沈阳市企业沈阳市退休人员丧葬费去世有什么钱可领。

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2015年沈阳市企业退休职工死亡丧葬费及一次性抚恤金发放标准
2015年沈阳市企业退休职工死亡丧葬费及一次性抚恤金发放标准?
辽宁 沈阳 皇姑区发表时间: 12:56
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企业退休职工去逝后,国家有哪些补贴 退休工人去世后有什么补助
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企业退休职工去逝后,国家有哪些补贴政策
,企业退休人员去世后,其养老、医疗保险个人账户部分;其配偶在其退休时达到法定年龄且没有劳动力和固定收入的,都可以享受按月领取抚养费的待遇,其中,未使用完毕的,应当由其继承人继承,可办理退账户手续2,应当享受一次性丧葬抚恤金待遇,具体标准参照当地社会保险机构的标准3,其有法定义务抚养的未成年人,未满18周岁
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一般为20个月基本工资。 根据《民政部 人事部财政关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放...企业退休人员去世后丧葬费的标准和领取手续及资料
发布者: 王春叶
发布时间: 日
我父亲是大通县企业的退休职工现在异地去世,我想咨询下列问题:
1、青海省大通县的退休职工丧葬费是怎样计算的,具体的标准多少?
2、领取丧葬费需要提交什么资料,除了死亡证明、火化证、户籍销户证明还需要准备哪些相关资料?
3、领取丧葬费是否可以由不是直系亲属的其他人员代办?
4、需要申报填写的表格是否可以将电子版发到我的信箱里,我按要求填好后寄回去后委托其他人办理。
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & &谢谢!
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & &王春叶
大通县社会保险事业管理局答复如下:
青海省企业职工去世后按规定其亲属可领取丧葬费和抚恤金,一是丧葬费标准为:青海省上年度企业在岗职工月平均工资的二倍;二是抚恤金标准为:青海省上年度企业退休职工月平均工资的十倍)。领取丧葬费、抚恤金需要提供的资料:死亡证明,户口注销证明,原单位介绍信或社区介绍信(证明领取人与死亡人的关系),领取人身份证复印件二份,领取人建行卡或存折复印件一份。领取丧葬费如有特殊情况,可以委托非直系亲属的其他人办理,需提交委托书一份,被委托人身份证复印件一份。不能通过电子邮箱办理丧葬费事宜。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &大通县社会保险事业管理局
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退休工人因病死亡后养老金还能领吗
有谁知道退休工人因病死亡后养老金还能继续领取吗?请告知一二,在此谢过!
可以领几个月(好像是半年)..然后,可以办理丧葬费(应该是他原来每月工旦笭测蝗爻豪诧通超坤资额乘以十三个月)仅供参考
你好,人死后是拿不到退休金的,但是死了有丧葬费,抚恤金等费用拿的.
按照我国相关法律法规,死亡后是不可以再领取养老金的。不过现在社会上普遍存在的现象是:由于社保局(就是发退休金的部门)并不能准确了解退休人员的具体情况,即使受益人已经去死但其在社保局的账户信息仍显示为“在世”,那么也可以领取到养老金。但是如果社保局知道某位退休人员已经去世,那该退休人员的退休金肯定要停止发放。另外,社保局会不定期地叫退休人员去该部门按手印和交近期照片,目的就是防止在实际受益人已经过世的情况下还继续拿养老金。
应该有一次性的补偿
这个应该和人死了就不能吃饭了是一个道理吧。
人死后是拿不到退休金的,但是死了有丧葬费,抚恤金等费用拿的.具体规定如下;1.因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用。遗属抚恤金是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。个人参加基本养老保险,单位和自己缴纳基本养老保险费,主要是为了其退休后能够享受基本养老待遇,个人退休前和退休后因病或者非因工死亡的,其个人账户的余额可以作为遗产由遗属继续,单位缴纳的基本养老保险费进入统筹基金,作为社会互济资金,遗属不能主张继承权。但是,为了体现参保人员对统筹基金的贡献,本法规定,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,作为参保人员死亡的丧葬补助费用和遗属抚恤费用。这样规定,体现了基本养老基金对参保人员的关怀,有助于增加基本养老保险制度的吸引力。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。这一制度最先由1951年制定的《劳动保险条例》规定的。目前全国没有统一的标准。从一些地方的规定看,丧葬补助金一般按照职工死亡时当地上年度职工月平均工资的一定月数计发,也有的按照职工死亡时当月本企业人均缴费工资的一定月数计发。遗属抚恤金各地规定不一样,有的没有规定抚恤金,只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金,还规定按月发给遗属生活补助费。本法没有规定丧葬补助金和抚恤金的标准,国务院或者有关部门可以作出规定。遗属的范围一般包括死者的配偶、子女、依靠死者生前供养的父母,以及依靠死者生活的其他亲属。因病或者非因工死亡的丧葬补助金和遗属抚恤金,由基本养老保险基金支付。因工死亡的丧葬补助金和遗属抚恤金,由工伤保险基金支付。  2.在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。病残津贴是基本养老保险基金对未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残、完全丧失劳动能力的参保人员的经济补偿。参保人员未达到法定退休年龄,不能享受养老保险待遇,如果完全丧失劳动能力,不能工作,生活就失去了经济来源,只能依靠其他家庭成员,如果参保人员同时是家庭的主要经济来源,整个家庭就会陷入困境。这个问题应当加以解决。参保人员参加了基本养老保险,缴纳了保险费,对养老保险基金作出了贡献,在其失去生活来源时,养老保险基金应当承担一定的责任。因此,本法规定可以领取病残津贴,体现了养老保险基金对参保人员的责任,是养老保险制度的一大进步。病残津贴是一个新制度,目前还没有相应的津贴标准。《工伤保险条例》对因工致残丧失劳动能力伤残津贴的标准作了规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。国务院或者有关部门可以参照上述规定作出病残津贴标准的规定。
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