相关推荐职位
年薪13-36万 | 上海
年薪面议 | 上海
年薪面议 | 上海
年薪面议 | 上海
年薪面议 | 上海
大专及以上
8年以上经验
职位描述：
包装厂厂长（多人，福建莆田、福建厦门、江苏扬州、安徽马鞍山、四川都江堰、浙江海盐）岗位职责1、协助总经理制定公司的发展战略，负责生产相关的管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。2、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。3、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率。4、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理。5、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作。6、负责分管部门管理和团队建设。任职要求1、具有5年以上本行业同职位工作经验，10年以上生产管理实际工作经验。 2、大专及以上学历。3、熟悉本行业的工艺流程，掌握现代生产管理的基本理论，能够熟练运用现代企业生产管理技术进行生产计划的制定及现场管理，有较强的生产异常和品质异常追踪与处理能力。4、良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力。5、责任心强，以身作则，吃苦耐劳，团结同事、服从领导、模范遵守公司各项规章制度。
其他信息：
汇报对象：副总裁
下属人数：20人
所属行业：
印刷/包装/造纸
所属部门：事业总
企业性质：国内上市公司
企业规模：人
专业要求：不限
薪酬福利：
职位年薪：30-40万
薪资构成：基本薪资
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
通讯交通：不确定
企业介绍：
企业是国家大型造纸工业企业和国内最大包装纸板生产企业，同时是高新技术企业。
公司于日在上海证券交易所挂牌上市，借助资本市场融资平台，公司主业持续做大做强。目前，公司已形成225万吨造纸年生产能力和10亿平方米纸板纸箱年生产能力，规模排名行业前列。近年来，公司持续扩大经营规模，先后在浙江、安徽、江苏、福建、湖北、天津等地成立了多家子公司，并在美国、英国、德国、荷兰、日本、澳大利亚、香港等地设立了全资子公司，并且建立了国内外原料回收网络、水运专用码头及自备电站等一系列配套设施体系，为公司进一步发展奠定了良好基础。
公司愿景是：引领循环经济，传承纸业文明；公司使命是：为顾客创造价值，为员工创造平台，为社会创造效益；公司核心价值观是：诚信、激情、责任、团队、关爱；企业精神是：以人为本、追求卓越、和谐共赢。
公司将坚持集团化战略优势，发展规模经济，实现跨越式发展；坚持以市场为导向，以经济效益为中心，以产品质量为保证，以技术创新为重点，以强化管理为手段，实现全面发展；坚持发展循环经济，走可持续发展的道路，努力把公司建设成为具有国际竞争能力的，现代化环保型的造纸和包装企业。
猎聘温馨提示：
如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为（ 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等），则存在诈骗风险，请您务必提高警惕。
可能感兴趣的职位：
大专及以上 | 10年工作经验
印刷/包装/造纸
大专及以上 | 10年工作经验
上海-长宁区
印刷/包装/造纸
本科及以上 | 10年工作经验
上海,浙江省,江苏省
印刷/包装/造纸
大专及以上 | 10年工作经验
印刷/包装/造纸
大专及以上 | 5年工作经验
印刷/包装/造纸
学历不限 | 7年工作经验
印刷/包装/造纸
统招本科 | 5年工作经验
汽车/摩托车
大专及以上 | 5年工作经验
印刷/包装/造纸
本科及以上 | 10年工作经验
印刷/包装/造纸
学历不限 | 5年工作经验
印刷/包装/造纸
大专及以上 | 15年工作经验
印刷/包装/造纸
大专及以上 | 8年工作经验
印刷/包装/造纸
统招本科 | 3年工作经验
汽车/摩托车
统招本科 | 10年工作经验
互联网/移动互联网/电子商务
统招本科 | 10年工作经验
汽车/摩托车
大专及以上 | 10年工作经验
印刷/包装/造纸
大专及以上 | 8年工作经验
印刷/包装/造纸
大专及以上 | 10年工作经验
合肥-经开区
印刷/包装/造纸
大专及以上 | 8年工作经验
印刷/包装/造纸
本科及以上 | 15年工作经验
印刷/包装/造纸
高中及以上 | 5年工作经验
印刷/包装/造纸
高中及以上 | 8年工作经验
印刷/包装/造纸
学历不限 | 5年工作经验
汽车/摩托车，印刷/包装/造纸，仪器/仪表/工业自动化/电气
学历不限 | 5年工作经验
上海,江苏省,浙江省
印刷/包装/造纸，原材料及加工，机械制造/机电/重工
本科及以上 | 10年工作经验
印刷/包装/造纸
本科及以上 | 10年工作经验
苏州,扬州,南通
印刷/包装/造纸
学历不限 | 5年工作经验
上海,广州,深圳
印刷/包装/造纸
学历不限 | 8年工作经验
汽车/摩托车，印刷/包装/造纸，仪器/仪表/工业自动化/电气
统招本科 | 3年工作经验
广东省,广西,福建省
机械制造/机电/重工，印刷/包装/造纸，仪器/仪表/工业自动化/电气
学历不限 | 6年工作经验
上海,江苏省,浙江省
印刷/包装/造纸，原材料及加工，机械制造/机电/重工
职位发布者
仅对会员开放/猎头顾问
东莞市瑞思人力资源咨询有限公...
应聘查看率
该猎头其他相似职位
重庆砂之船
乾道投资控股有限公司上海分公司
中和世纪贸易
上海光初网络科技有限公司
山岚软件开发浙江
上海亚致力物流有限公司
微信订阅职位
扫描二维码订阅高薪职位或在微信公众账号中搜索“猎聘网”(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '2014386',
container: s,
size: '234,60',
display: 'inlay-fix'
&&|&&0次下载&&|&&总6页&&|
您的计算机尚未安装Flash，点击安装&
阅读已结束，如需下载到电脑，请使用积分（）
下载：5积分
1人评价71页
0人评价1页
0人评价8页
0人评价3页
0人评价2页
所需积分：（友情提示：大部分文档均可免费预览！下载之前请务必先预览阅读，以免误下载造成积分浪费！）
（多个标签用逗号分隔）
文不对题，内容与标题介绍不符
广告内容或内容过于简单
文档乱码或无法正常显示
若此文档涉嫌侵害了您的权利，请参照说明。
我要评价：
下载：5积分包装工岗位职责_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
包装工岗位职责
上传于|0|0|暂无简介
阅读已结束，如果下载本文需要使用1下载券
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢您所在位置： &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
包装制品公司企业标准(岗位职责作业指导规章制度).doc 90页
本文档一共被下载：
次 ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。
下载提示
1.本站不保证该用户上传的文档完整性，不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上传者、原创者。
3.登录后可充值，立即自动返金币，充值渠道很便利
需要金币：150 &&
你可能关注的文档：
··········
版本号/修改号：发放编号：受控性质：XX包装制品有限公司企业标准岗位工作人员职责作业指导书规章制度及处罚条例合订本2012年月日发布2012年月日实施XX包装制品有限公司发布XX包装制品有限公司发布序号 目录
1 总经理岗位职责
2 副总经理岗位职责
3 销售部岗位职责
4 经理助理岗位职责
5 生产部部长岗位职责
6 生产部副部长岗位职责
7 综合办公室副主任岗位职责
8 财务部主任兼总账岗位职责
9 材料会计岗位职责
10 出纳会计岗位职责
11 质量总检岗位职责
12 专兼职质检员岗位职责
13 仓库保管员岗位职责
14 生产工艺员岗位职责
15 仓库保管员岗位职责
16 电工岗位职责
17 门卫岗位职责
18 搬运装卸工岗位职责
19 车间主任岗位职责
20 班长岗位职责
21 车间机修保全工岗位职责
22 拉丝操作工岗位职责
23 圆织机操作工岗位职责
24 涂膜操作工岗位职责
25 裁剪操作工岗位职责
26 印字操作工岗位职责
27 打包操作工岗位职责
28 缝纫工岗位职责与权限
29 食堂岗位职责
总经理岗位职责1、在董事会的领导下，负责公司的营销管理工作，根据公司的现有状况和生产情况制定公司的营销计划并实施。及时协调计划编制和生产过程中发现的问题，保证公司年度经营目标的实现。2、注意收集同行产品的供求动态、利润、价格等营销信息，选定目标市场，建立长期稳定的销售渠道，优先主要用户，优先基本用户，优先销售渠道明确到厂的用户。3、经董事会成员评审后，负责签订产品销售合同。签订中必须严格执行《中华人民共和国合同法》，明确供、销双方的责任和权利。。4、负责对销售人员的培训，不断提高业务员素质。5、加强合同履行中相关票据、信息资料的管理。6、指导营销人员根据月度合同量做好各项衔接工作，提前联系用户，落实货款。定期与客户和财务核对账目，确保年坏账损失不超过年销售收入的千分之一。按合同规定及时回笼货款，资金成本控制在公司规定的范围内。7、负责公司的质量管理工作，制定质量标准，对影响产品质量的关键过程和岗位，根据需要建立质量控制点。8、组织制定相关人员的质量责任制，明确各类人员对产品质量所承担的责任。9、组织编制生产全过程产生的质量记录，做到清晰、整洁，书写准确规范。10、加强对质量事故的管理，直接经济损失在十万元以上者为重大质量事故，发生此类事故，必须在两天内书面报告公司，按四不放过原则进行处理，追究当事人的责任。11、负责公司的工艺技术管理工作，组织编制工艺技术规程、工艺参数，负责生产过程参数巡检、工艺质量、用户技术服务、质量信息反馈，处理工艺事故等。12、完成董事会交办的其他工作。副总经理岗位职责在董事会的领导下，组织开展公司的成本管理工作，当好参谋。主持公司的各项考核工作，建立良好的生产秩序，力争有效产出最大，运营费用最小，存货占用最低。组织公司的会计核算工作，建立良好的会计工作秩序，确保核算准确、及时，账物、帐表相符。抓好公司的成本管理，努力控制各项费用支出。准确及时地完成各项统计报表，定期提出统计分析和生产经营活动分析，制定原材料消耗定额和动力消耗标准，完善劳动定额和产品合格率标准，进行成本分析和控制。协助董事长做好劳资工作。协调辅助材料及配件、低值易耗品的采购工作，规范进货渠道，做到“三比定点”。负责公司办公室的相关工作，为防范市场风险和职工流动，配合做好各项合同的签订、保管及保密工作。做好董事长、总经理交办的其他工作。销售员岗位职责协助总经理完成董事会下达的全年销售计划，进行市场调研，充分反馈市场信息状况，为董事会决策提供有用信息。负责建立健全用户档案，认真做好销售记录、统计。负责与进出口货物代理公司的联系，根据生产情况，联系发货时间、港口，对进出口货物的质量进行监督，进出口业务力求速度快、费用省。办理产地证。负责进出单证的取得、管理，参与销售产品的发货及相关单证的送达。负责销售货款的回笼及追踪。负责对与销售有关的文件的制定、修改、作废、发放、收回、销毁、管理，幷做好保密工作。负责来公司客户的接待、介绍、解答，使各种客户都能得到满意的答复。协助做好公司办公室的相关工作，完成公司交办的其他工作。经理助理岗位职责在总经理的领导下，负责公司生产工艺的制定及审核工作，指导解决车间生产过程中存在的工艺、质量问题。负责生产计划的编制，上报辅料采购计划，协调个工序的生产，每周召开一次生产例会，总结并布置下周生产工作。负责公司生产设备、计量器具的管理工作，建立各种台帐，制定备品备件采购计划，监督设备技改及维修保养工作。负责基础资料（含设备图纸）的收集。编制公司的设备报表。根据设备验证规定，负责设备的验证、鉴定工
正在加载中，请稍后...&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&
您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&正文
包装厂木包装消防安全管理制度提要：要求本木箱包装公司员工必须掌握灭火知识。熟练操作灭火器材，并对消防器材、疏散指示标志、应急照明灯等消防设施定期维护保养
更多精品源自
　　包装厂木包装消防安全管理
　　搞好木箱包装安全工作，保护公司员工的生命安全，保证本木箱包装公司财产不受损失，特制定以下制度：
　　1、实行“预防为主，防消结合”的消防方针，建立防火安全责任制，明确责任。
　　2、为本木箱包装公司制定灭火和应急疏散预案，积极参加消防安全。
　　3、要求本木箱包装公司员工必须掌握灭火知识。熟练操作灭火器材，并对消防器材、疏散指示标志、应急照明灯等消防设施定期维护保养，保证消防器材完好有效。
　　4、本木箱包装公司所有员工遵守安全用电管理规定，不得擅自接拉临时电线、增加用电负荷。
　　5、严禁在木箱包装作业期间进行设备检修和装修作业。
　　6、严禁存放、使用易燃易爆危险物品。
　　7、苏州工业园区木包装的公司内严禁吸烟。
　　8、由木箱包装负责人经常宣传消防安全知识，并指定专人进行消防安全巡视检查。每日工作下班，切断电源，杜绝火灾隐患。
　　9、临时木工间、油漆间、木工机具间等，每25平方米应配置一只种类合适的灭火器，油库、危险品仓库应配备足够数量、种类合适的灭火器。
　　10、严禁在屋顶用明火熔化柏油。
　　11、发现火警和火灾，应当迅速报警，并积极组织力量扑救。
　　12、定期向职工进行防火安全教育和普及消防知，提高职工消防安全能力和防火警惕性。
　　13、由项目部专（兼）安全员负责施工现场每月消防安全检查、检查要有记录和整改措施及落实情况。
　　14、对违反消防安全规定造成火灾的有关人员进行必要处罚，情节严重的依法追究刑事责任。
更多精品源自
上一篇资讯：
下一篇资讯： 没有了
百度中搜索：
>>>||||||||
资讯分类:|
&[]&[]&[]&[]&[]&[]&[]&[]&[]
&[]&[]&[]&[]&[]&[]&[]&[]&[]
&[]&[]&[]&[]&[]&[]&[]&[]&[]
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
站务邮箱: Copyright 2008 & 房地产E网 All Rights Reserved.版权所有: 粤ICP备号-2
禁止复制或建立镜像,资源来自网络及会员交流,版权归原作者,请勿作商业用途,如存在异议,请来函告之。