我进厂时签合同时没有购房资格做到九的一号，每天十几个小时老板还在减单价，在六月十几号跟厂长争吵离开厂内，他们扣钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-19 22:29 标签： 签合同时需要注意什么
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小厂干了4个月，因家有事提前半月就说了厂长不批准，到时进厂厂里也没有让签合同，五月份工资扣了我100
小厂干了4个月，因家有事提前半月就说了厂长不批准，到时进厂厂里也没有让签合同，五月份工资扣了我100我问为什么扣厂里会记也没有给我答案，六月份还有1200多点工资没有发呢我咋办
昌平区发表时间： 15:52
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律师回答共 7 条
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
律所：北京市浩东律师事务所
回复时间： 06:50
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拖欠工资向劳动部门投诉
律所：北京市李建成律师事务所
回复时间： 16:15
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您好，拖欠工资向劳动部门投诉
律所：北京申辉律师事务所
回复时间： 16:41
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你好 关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
律所：北京声驰律师事务所
回复时间： 17:34
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
律所：北京银座律师事务所
回复时间： 18:22
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你好，需要人社局投诉解决。
律所：北京浩东律师事务所
回复时间： 19:26
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具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理...
律所：辽宁名崛律师事务所
回复时间： 08:52
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签合同提前
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我们与工厂签的合同是2012年七月一号到期，这期间我们搬厂了直到前天才和我们签了一年的合同请问我们可以向老板索赔中间没签合同的九个月吗？
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地区：河南 |解答问题：37934条
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我在后坑公司做了三年，今年四月又签了合同，而且厂里明知道要搬厂又让我们签合同，要搬到同安去，我有小孩读书不方便去，不去有钱赔吗？
你好，可以主张经济补偿金，但是你要和公司协议解除合同，不能自己主动辞职，主动辞职没有经济补偿金。
我们老师带过来的，本来说好三个月的合同，但是让我们签了四个月，现在做了一个月了，他们搬厂我们离职可是没人批，老师也不管，要怎么办
主要是辞职没人批，都交两个辞职单了，而且老师还让我们坚持一会。
工厂搬迁到遂宁，签了到遂宁的合同，隔家很远，搬厂前在成都。如果不去，有无经济补尝，或赔偿
你好，若劳动合同中明确约定了工作地点，工作地点变更属于劳动合同的变更，应由用人单位和劳动者协商一致，劳动者不同意变更工作地点的，可要求用人单位继续履行原合同；在劳动合同未解除的情况下，劳动者不能因此向用人单位主张经济补偿或赔偿金。
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请问我和学校在六月三十号时签订了一份合同，合同里校方规定如果我们在合同未满期间解除劳动合同
广西－贵港&07-19 10:55&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(2) 剩余时间:
请问我和学校在六月三十号时签订了一份合同，合同里校方规定如果我们在合同未满期间解除劳动合同，就要支付校方3万元毁约金，这样的合同合法吗？
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你好，这个条款是无效的。
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