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2014春季班
1.行政：制度管理，车辆管理，宿舍管理，食堂管理，项目申报、来访接待，一堆大大小小的事情要处理。
2.人事：招工，培训，考核，薪资，福利，工伤，社保，凡是和人的都得了解，麻烦一大推。
听听大家的声音，并简要说明一下理由，谢谢配合！
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2014春季班
主要看个人的发展规划，每一行做好了都是金鹰，行政人事本来就是相关行业，很多企业也都是放在一起的，如何选择需要综合很多因素；
2015秋季班
存在 就是道理。因为需要，才会存在。至于哪个更重要一点？我个人认为是根据公司的特点，业务的需要决定的。
2015秋季班
行政工作要文书能力强，从企业的日常管理流程及系统化，到每日大大小小日常事务处理等，小到复印打印机维修，订房，订酒店....相当于公司的小管家，老板得立助手，做行政要考虑周全，快、狠、准，细心处理，及全局性综合检查一个胜任力。
人事工作专业性强，有系统的流程和结构化。虽然都是要和人打交道，行政是事务性的管理，人事是人员的管理，有一定的有相关性。都是为公司服务，发展的话，要看个人自身专长及职业规划。
2013秋季班
两种工作各有所长,各有所短,个人觉得人力资源挑战更大!
2014春季班
两个都挺麻烦的，行政管事，需要的细心，考虑周全，更锻炼人的全局观；人事管人，人的能动性更强，需要更加灵活，沟通能力要很强，手段不能太软，做好了都很优秀，主要看个人志向在什么方向，自身擅长和不擅长的点在那个方面。
2013秋季班
人事和行政我都做过，从自身工作上来说，人事工作在公司更有话语权。
09:23 发布
不能说那个更有前途。
2015秋季班
个人觉的是人事
2013秋季班
个人觉得，行政工作中还少了一项，就是企业证照的办理、企业档案的管理。
行政如果可以在上述的两块工作中起作用的话，就能有很好的发展。例如国家档案管理员那是相当于副局级的人啊。
对于行政的证照管理和办理，可以接触到相关的政府部门，无论和窗口还是领导搞好关系都是非常有益的。
自己目前从事HR和行政上述两块的工作，觉得无论行政、人事从哪方面来说，深入地去做都能有很好的收获和发展，当你成为了某一方面的专家时，离成功就不远了。
千万不要好高骛远啊。
11:29 发布
09:24 发布
14:53 发布
14:54 发布
2014春季班
个人觉得人力资源更有前途，理由如下：
1.行政工作看不到成绩，看到的都是不足和缺陷，让人没有成就感；
2.行政工作很容易成为替罪羊或者员工不满意根源，因为很多不满意都是从食堂、宿舍开始的，如果是工厂有门卫，防盗更是可能出问题；
3.接待无小事，任何一个疏漏或者失误都可能造成灭顶之灾
4.当然行政也很锻炼人，对培养人的耐心、细心以及沟通能力、危机与紧急事件处理能力、积累待人处事经验非常有帮助。
人力资源：
1.说出感觉高大上、倍有面子；
2.如果系统的做人力资源前景光明。处理劳资纠纷，主要看公司制度是否健全，制度和程序是否合法，如果不合法，责任不在人力资源部门，如果合法，员工没有理由去闹，闹的结果也是公司有利。
活生生的例子：
我一朋友，之前在公司前任行政和人力资源高级经理，实在忙不过来，最后培养了人力资源的接班人，选择了行政，想稍微轻松一点（公司没有食堂、宿舍），车辆有专门部门管理，但2年之后因为被总部以资产管理给公司造成损失逼退，逼退时还前任工会主席及公共事务高级经理。如果当时他选择人力资源结果不会这样。
因此建议选择人力资源。
09:31 发布
2013春季班
行政和人事是无法分别的非常详细的，相互间都存在交集，职业发展空间一个为事务型，偏管琐碎的事，一个为人员问题，偏管人和人相关的问题处理，都有发展的方向，重要的是你自己喜欢哪方面吧，我多年从业一直是人事行政一起抓，不过更喜欢人事管理，行政管事琐碎事情比较多，费时，人事管理让人学会如何选、留、沟通，人际关系技巧处理等等，更直接些。
2013秋季班
HR是行政管理中的一个子单元，行政是管事，HR是管人。
2014春季班
行政跟人事是密不可分的，个人喜好hr多一点
2015春季班
这么多年来行政人事这两项工作基本没分开过，都是我一个人干了，我们的小私企里培训、薪资、福利老板说了算，不用我们操心。我觉得人事的专业一些，主要还是看你喜欢坐哪项工作，两个的发展前途都差不多吧，我个人喜欢做人事的多一点，所以希望能以后专职做HR。
2013秋季班
其实行政和人事既相连又相离，从发展空间看，貌似行政的更大点，一般来说公司会有行政副总，很少有人事副总的。
09:29 发布
2013春季班
不能单纯的比较那个好或者不好。任何一个行业或岗位都有它的优缺点，只能说是你的职业定位在什么方向，你自己喜欢什么。在有选择的情况下，那就选择自己喜欢的；如果选择余地不大，那就干什么爱什么。总之，收获，是需要付出的。钱多、事少、离家近，这样好事集于一体的恐怕没有。
2013春季班
就像你描述的一样，行政和人事的感知区别可能就是这样的，但是日常中很多公司人事行政都是一体化的会了解接触两方面的工作内容，单纯从发展上来讲，两者没有决定的比较性，各有利弊，各有所长，各有发展，个人觉得适合自己的，自己喜欢的就是更好的那一个。
2014秋季班
偏爱人事，因为行政总是要管着所有人的行程啊食宿啊采购办公用品等等各种繁琐的问题，人事可以分为很多模块，可以做自己喜欢的模块，也可以都接触，不过归根到底行政人事不分家，没有特别明确的界限
2014秋季班
我个人认为行政也好、人事也罢都是和人打交道，解决人之所困，事情很繁琐、但是拨云见雾，从中学习和见识到一些没有接触的新事物，也是很棒的，尤其帮助别人解决问题，赢得别人笑脸，很有成就感。
行政更锻炼人，hr更专业一些商业与经济
盘点2015年最有前景的十大行业 哪个职业最赚钱？【图】
2014早已过去，2015已经到来。在2014，小伙伴都在不同的行业领域，不同的岗位上辛勤的工作，默默地实现着自己的价值。今天小编为大家盘点了2015年最有前景的十大行业，一起来看看吧！
1、信息安全分析行业
未来趋势：从宏观角度来分析，越来越大的市场规模，会导致人才需求剧增。智慧城市的建设也对信息安全体系提出了全新的要求，云计算、移动互联网、大数据、移动支付等领域的应用信息安全逐渐成为市场的主要发展方向。赛迪顾问数据显示，中国信息安全市场规模2012年为166.58亿元，2013年达到186.51亿元，2014年预计为228.03亿元。据此估算，目前国内信息安全市场每年增速在20%左右。
据了解，目前普通信息安全分析师的月收入在元不等，根据自身所具备的实际能力不同，薪酬也会有所不同。高级信息安全分析师的月收入在1元之间，而如果是高层次、实用型、复合型的网络与信息安全利用和工程设计、管理人才，薪酬还要更高。
信息安全分析行业
有业内人士介绍，信息安全分析师已经成为当前比较紧缺的人才。此类人才可在政府机关、国家安全部门、银行、金融、证券、通信领域从事各类信息安全系统、计算机安全系统的研究、设计、开发和管理工作，也可在IT领域从事计算机应用工作。就目前而言，此类职位机会主要集中在一线城市。据某网站在今年7月份跟踪监测的数据显示，包括北京、上海、广州、深圳等一线城市，提供的信息安全分析师职位，占所有监测城市职位总数的七成。此外，包括成都、杭州、武汉等城市，也提供了不少类似的机会。2017前景最好的十大行业你造吗
2017年什么行业前景最好 2017前景最好的十大行业
来源：&&编辑：学习啦 &&时间： 15:25:19
　　2017年什么行业前景最好？2017前景最好的十大行业是什么？现在的年轻人找工作都希望找一个比较有前景的行业干，那么2017年最有前景的行业分别是什么呢？什么行业既有前景又能赚钱呢？下面就和小编一起去了解一下吧！
　　2017年什么行业前景最好
　　NO.1 销售
　　提名理由：在每一个发展正常的公司，销售人员开的车都比老总的好。千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来，专家们说，做到了顾问型销售的才是一流，并非人人都能练就九阳神功第十重。
　　压力度★★★★★灵活度★★★★创造性★★★★★从业门槛★★
　　销售是一项报酬率非常高的艰难工作，也是一项报酬率最低的轻松工作。销售，说大不大，说小不小。小可做一针一线，大可做跨国集团。但究其本质，都是相似的。你的行动决定了你的报酬。
　　你可以成为一个高收入的辛勤工作者，也可以成为一个收入最低的轻松工作者。这一切完全取决于你对销售工作是怎么看怎么想怎么做的。
　　NO.2 IT工程师
　　提名理由：无论是熬夜干活的&软件工人&还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵，这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光，不信?看看那些跟&刀抗母&有关的公司股票吧。
　　随着人们对电子产品的依赖程度越来越大，掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。
　　压力度★★★★灵活度★★★创造性★★★★★从业门槛★★★★
　　在这一点上，似乎全世界都达成了共识：根据美国人力资本服务机构DBM公司对其数千名职业顾问和再就业专家进行的调查发现IT业的工作需求将大幅反弹。位列增长最快工作排行榜前20位的工作中，有七种工作需要专业计算机技术。
　　此外随着有闲阶层的出现，网络游戏会越来越发达，相关产业以及服务方面的人才缺口也将达到百万以上。
　　这是一个需要承受巨大工作压力的职业，目前薪资收入一般在15万元左右，那些拥有尖端技术的工程师还会有更好的薪资收入。
　　NO.3 建筑设计师
　　提名理由：房地产有多热，建筑设计师就有多热。更何况，他们的衡量标准不是工作量，而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间，那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。
　　地产业的火热使建筑设计师成为价高人稀的&金领&人才。
　　压力度★★★★灵活度★★★★★创造性★★★★★从业门槛★★★★
　　国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。
　　我国高级建筑设计师的缺口非常大。专家预计，未来5到10年，建筑设计师将成为国内最具有吸引力的职业。国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。
　　以一位知名大学建筑系专业毕业的本科生为例，其未来10年的收入增长幅度将以3年、5年、8年、10年经验为增长点;3年左右经验薪水约为8-10万/年左右，5年以上经验约为15-20万/年。
　　5-8年期间通过接受培训，出国改造或者学习一些国外先进的理念，其8年左右的经验薪水可以达到30万/年以上，10年左右可以到50万/年;并且职位将可以达到知名开发商或者建筑事务所设计总监/首席建筑设计师的职位。
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马云预言未来十大行业_未来最有前景的职业
马云作为成功的企业家、先行者，所说未来的热门赚钱行业有过很多预测性的发言都被验证了，小编相信有很多的者都在电视上看过马云对于赚钱的演说吧，本文介绍了马云预言未来十大行业以及未来最有前景的职业又让人脑洞大开的新职业。小编就马云说未来赚钱的行业问题具体分析最赚钱行业潜力股有哪些吧！
互联网服务行业
网商是指运用电子商务工具，在互联网上进行商业活动的个人，包括企业家、商人和个人店主。从2004年有此概念以来，&网商&已经作为一个新的商人群体的代名词。这一群体不断壮大，也缔造了无数商业奇迹。未来中国哪个行业会&像子弹一样飞&增长最快？据瑞士信贷公布的报告预测，可能是电子商务。也有数据显示，中国电子商务的发展速度是GDP的10倍，网上零售增长率以每年100%的速度增长。可见势头强劲，锐不可当。
这两年，互联网行业正在以摧枯拉朽之势改变着越来越多的传统行业，而它们巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望，也使得这两年互联网企业的涨薪速度曲线几近陡直向上。一般来说，在一线城市，以BAT为代表的一线互联网企业给应届毕业生的起薪并不高，但只要工作拼命，能力出众，实际上入职后的二三年里就很容易拿到10万元以上的年薪。而在三线互联网公司，同等条件下普通技术员工的年薪一般能达到15万元左右。而准二线的互联网公司的普通员工薪水基本也能达到或超过20万元，与许多传统行业相比，这样的收入水平绝对令人艳羡。工作经验超过5年后，互联网企业中的收入差距就会拉大。
作为一个彻底的新兴行业，没有传统行业那么多的关系户、论资排辈或刚性的学历要求，而是更看重你的实战能力，如果你能力出色，快速成长为某部门的技术骨干或重要员工，那你的年薪就将直奔30万元。如果你身上的确有别人难以轻易取代的过人之处，比如某个模块的技术权威，后台存储开发的技术核心，或者在测试、前端开发、运营维护等环节成为公司骨干的话，那40～50万元的年薪也在向你招手。
互联网本身是个瞬息万变的大行业，不同子行业的热门程度往往与所在行业的垄断程度、发展速度和从业公司数量有关，目前较为热门的有互联网金融、电商、视频、搜索等。从技术人员的专业技能来看，目前除了.net、c＃等过时的技术外，其他方向的技能包括PHP、java、PM，尤其是Android、IOS语言的平台开发，往往都能有较多的从业选择。比如大数据开发、云计算、搜索、移动互联网等热门领域都有大量的高薪工作需求。
金融分析行业
金融分析师即CFA，他们是一些接受良好教育具有优秀金融理论素养经过专业认证的高级金融人才。随着经济的高速发展，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等金融机构的不断涌现，金融分析师这一类人才十分抢手。以上海为例，未来2年上海对CFA的需求是3000人，而目前上海拥有CFA资格只有30人左右，所以高薪、争抢就在所难免。
伴随互联网的勃兴，新媒体不断涌现，传媒行业目前人才需求出现多样化和市场化趋势，专题编导、演艺经纪、制片、录音师等职位也呈现出多媒体发展的特色。而中国作为全球传媒业受众最多的国家，占世界受众的20%，电视观众超过9亿人，预计每年还会以一千万户的速度增加。随着国内行业准入许可度的加大，外资公司进入传媒业数量将越来越多，传媒行业的人才竞争与需求也会越来越大。
互联网应用习惯出现显著变化，包括新型即时通信、微博等在内的新兴互联网应用迅速扩散，电子商务类应用稳步发展。随着国家对网络版权保护的重视和一系列相关保护正版政策措施的出台，网络广告收入将继续保持高增长，超过报纸广告收入，逐渐接近电视广告市场规模。
同时，随着三网融合的发展，形成互联网电视、IPTV、网络电视、数字电视、手机电视等多种新型电视方式，这些方式既为广电有线网络的发展提供了巨大的机遇，也带来了挑战，兼并重组渐成行业发展热点。
三网融合中极有可能领跑的是视频业务，有理由相信，互联网与电信和广电结合在传媒领域可扩展的空间没有止境。前瞻预测，互联网在未来的十年内将成为全球范围内最具个性化、最有生机活力和商业价值的重要媒体。
截止到今年第二季度，中国互联网用户已经达到5.8亿，移动互联网用户已经达到4.6亿，第二季度中国智能手机销售量全球第一。多个第一的背后是人们生活方式的颠覆性的改变，是移动互联市场的巨大商机和诱惑，&移动互联网来了，而且是以压倒性的优势来了&。
随着&后互联网时代&的到来，互联网渠道的弊端已经开始逐渐显现出来。在谈这个问题之前，有必要先来说说线上和线下两种渠道的利弊。就线上渠道来说，消息发布的时效性极强，通达度也较广，能够获得几乎无边界的宣传效果。而线下渠道在覆盖面上稍差一些，但带来的真切体验是线上渠道所无法比拟的。另一方面，针对国内市场而言，竞争的同质化表现在硬件配置的趋同与产品体验的趋同，消费者已经很难在产品上找到兴奋点。在这样的情况下，线下渠道的高度参与感就是拓展产品体验的新途径。
小米作为互联网品牌的代表之一，在近期的表现也说明了这一情况。有规模、有实力、有溢价能力的品牌最终都要回到&线上+线下&的双重渠道上来，线上渠道注重消息的敏感性与支付的便利性，线下渠道强调产品的亲身体验与品牌的氛围营造，只有这样才能提升品牌的市场覆盖面。传统的线下渠道强者OPPO、vivo、华为等也都在积极加大力度进行渠道拓展。可以肯定地说，2016年将不会再以渠道来划分手机品牌的类型，单纯谈论线上或线下已经没有意义，2016年将是全渠道运营时代。
现在10亿手机用户，至少80%用户需要更新换代手机，中国将成为全球手机用户最强国，同时也是移动互联网最强国！无限的手机市场需求，也成为了未来最赚钱的一个职业。
互联网＋私人个性化定制在家就可以赚钱，市场空白
个性化定制是用户介入产品的生产过程，将指定的图案和文字印刷到指定的产品上，用户获得自己定制的个人属性强烈的商品或获得与其个人需求匹配的产品或服务。可以把喜欢的照片提供给厂家，厂家生产过程把照片印上去，这是多么特别的礼物。汽车挂饰，摆台，挂画，木刻画，打火机，抱枕，台历，书包都可以照片定制。2017定制化时代已经来临。市场新，空白市场，投资小，无风险，男女老少都喜欢，回头客多，薄利多销，不需要进货，囤货，发货，来图即可制作，手机下单，操作简单，不管你是宝妈，上班族，学生，如果你也玩微信，这是当下最热门，最流行的行业！因为具有投资小，门槛低，回报大，时间自由！足不出户就能赚钱，互联网+的时代，商机就在这里，看你如何把握。随着社会发展的进步，如果抓住适当机会一定能致富，迎合人们逐渐增多的需求。详情咨询照片书请加文末微信了解
照片书将得到各个年龄段的认可，且适用于各个年龄段，家庭福、家庭旅游甚至是和闺蜜男女朋友出去游玩等拍的照片都可以制作成照片书，照片书代理也越来越多，照片书代理靠谱吗？随着市场销量来看相信未来照片书将成为人们生活的一部分。那么照片书的优势在哪？
a.新项目市场竞争小：微商上卖什么的都有，面膜、护肤品、私户用品、成人用品、保健品，唯独没有照片书这样一种产品，那么在这个微商爆棚，都在做着同样产品的时候，照片书代理加盟的出现优势一下出来，新项目，新产品竞争对手少，同行少，那么自己的机会自然就大。
b.男女老少都需要市场空间大：情侣之间有很多浪漫温馨的照片，一般大家是存在手机上，没有特别的感觉，那么如果把这些浪漫幸福的瞬间都做成一本杂志书送给自己的另一半是不是非常有新意了？作为宝妈而言，自己的宝宝就是自己的挚爱，宝宝的每一次成长妈妈都会记录下来，把这些精彩的瞬间制作成照片书，长期保存，是多么有意义的一件事情。家里有父母的，把父母的点滴瞬间记录下来，把家人一起出游，吃饭的幸福时刻保留下来做成照片书将是我们任何时候都值得回忆的事情。不管男女老少，看见照片书的展示视频基本都会心动的，所以市场空间不言而喻。
c.不囤货压货风险小：传统微商都需要自己囤货拿级别才可以，风险太大，投资也太大，而照片书不用囤货压货，是我们接单子厂家来做，厂家发货，而且照片书属于定制产品根本不需要囤货，总代理也就158，这样低的投资人人都能接受，准入门槛低，也方便大家招代理。
d.上手容易操作简单：作为照片书代理真的是微商这么多项目最简单的一种，自己不用发货，不需要懂太多专业知识也不需要帮客户设计排班，只需要把客户照片提交给厂家，剩下的事情都由厂家搞定，自己只需要负责宣传接单就可以了。
e.回头客多，薄利多销：照片书38一本还包邮这个价格真的很亲民人人都消费得起，很多客户买了一本之后发现很有意思接着追加好几本，在把宝宝的照片书送给宝宝的长辈亲属留念，有的客户购买之后也觉得照片书好进而转做代理。所以不管是零售还是代理都好做，赚米不是问题
风险低、投入低，作为直销是个人创业的良机，也是扩大就业及内需的必然选择。直销虽然是新兴行业，但其所蕴含的潜能是巨大的。金融危机时，唯有直销行业的逆势上扬就可佐证这一点。
直销是21世纪的朝阳产业、明星产业、消费可以赚钱的事业、中国新经济时代发展的主流趋势，不管你现在认可不认可直销的营销模式，不管你现在使用不使用直销产品，但你却总有一天会突然发现，你每天在庞大直销员队伍的&热情&熏陶下，正潜移默化地对直销的概念越来越清晰，不知不觉中发现家里已经有人在使用了直销产品。
&早知三日，富贵一生！&一个人最大的危机，就是不知道危机的存在。早日了解直销，看懂直销，洞察先机，掌握趋势，或许就是每个人改变命运，转变命运的一次良好契机！
伴随经济的迅速发展，相关的各种经济纠纷及贸易摩擦也越来越多。而随着社会法律体系的完善，人们也越来越意识到通过法律途径来保障自己的合法权益的重要性。所以，律师的需求越来越旺盛。预计到2020年律师人数将达到300万，会成为未来最有前途的职业。
律师之所以是十分高尚的职业，因为社会上非常复杂的矛盾结点都是由律师这个行业来调整的。当发生矛盾时，如果是很小的矛盾，当事人之间可以通过简单的商量就能够解决。一般的矛盾，当事人之间通过一定的协商与沟通也是能够解决的。而当矛盾复杂到当事人自己无法解决，并且无法调和的时候，这就需要律师来帮助解决调和这样的矛盾。这样才能保证社会的和谐与稳定，如果没有律师来调整这些复杂矛盾的结点而这些矛盾将越积越多，量变产生质变，这必将会导致社会的动荡。因此律师是十分高尚的职业，为社会为国家的稳定及发展做出了贡献。
从目前的情况来看，没有一个律师是穷的吃不起饭的，即使做的不好，律师这个行业中也不会有这种情况的发生。这不仅仅是律师行业聚集了社会的精英，而更高层次的原因是只有律师有钱了，有了更好的保障，才能更好的发挥其作用及效能，就像法官一样，必须要保障法官的待遇，否则的话贪污受贿是必然的事情。而一个为了自己利益去审理案件的法官怎么可能做到公平正义呢。律师也是如此，如果一心只想榨干当事人钱财的律师绝对不是一个好律师，只有用敬业精神来对待每一个案子的律师才是好律师，但是这也是有前提的，就是必须有物质上的保障，至少要填饱肚子。因此律师这个行业的人必然是有钱的。
心理咨询行业
心理咨询师是指运用心理学以及相关学科的专业知识遵循心理学原则，通过心理咨询的技术和方法，帮助解决心理问题的专业人员。在这个领域，增长最快的三类人才分别是心理健康顾问、心理健康及药物滥用类社工和婚姻及家庭治疗师，随着社会竞争的激烈和人们工作节奏的加快，心理健康问题已经成为影响人们身心健康和社会稳定的因素之一。
在发达国家平均每千人就有一个心理咨询师，如果以这种1:1000的比例推算，中国至少需要40万名心理咨询师，而目前全国取得心理咨询资格证书的还不到3000人。随着生活水平的提高，人们对自我健康越来越重视，心理健康师这一职业前景普遍看好。
健康管理行业
健康管理师准确定义为从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。国家正在推广实行的&全民健康管理工程&是一项系列化、数字化的庞大工程，是必须由国家、集体、个人共同完成，其具体工作须由健康管理师来完成。保守估计至少需要200万个专业的健康管理师，而目前我国专业健康管理方面的从业人员只有10万人左右，人才缺口非常大。
我国13亿多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亚健康群体体庞大，人民健康意识增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。
目前拥有健康管理师证书的不超过200万人，而全国缺乏1000万以上相关产业的健康管理师，为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心与北京世健联健商医学研究院共同推出健康管理师岗位能力培训课程。学员学完规定课程参加考试的合格者，颁发人力资源和社会保障部教育培训中心健康管理师岗位能力证书，证书可在人力资源和社会保障部教育培训网和中国健康管理师网上查询，可见前途广阔。
什么是农业？农业是人类利用生物机体和自然力，通过自身的劳动，强化和控制生物的生命过程，以取得人类所需要动强化和控制生物的生命过程发展生态农业，因此实现农业可持续发展，不仅符合我国农业发展的实际情况，也符合世界农业发展的基本方向。
从农产品对人的重要性来看，农业是人类的衣食之源，生存之本。从人类社会的发展历史看，农业是国民经济其它部门独立进一步发展的基础。而且农业在向人类提供粮食和工业原料的同时，还承担其他经济、社会、生态等方面。
近年来，电子商务的发展速度之快，已是无可否认的事实。首先来自政策的推动，今年2月中央一号文件强调，要大力培育农产品现代流通方式和业态，发展农产品网上交易。日前，国家工商总局又出台意见，进一步提出积极支持农业龙头企业、农产品批发市场建立农产品网上交易市场，这些无疑为日渐火热的农产品电商添了一把&干柴&。也将成为未来中国最热门和最吃吃香的行业，因为中国一直以来就是农业大国。
未来职业全新全异，2018年有哪些脑洞大开的新工作？
当我们感受来自2017年兴起的科技互联网新趋势，更引发出对未来的期待。
量子计算、航天器回收、意念打字、刷脸支付、无人超市、无人驾驶&&不论你是否对这些深入了解，都在悄悄改变着我们，重塑世界的面貌。而当技术更进一步走进我们的视线，不妨大胆假设，小心求证一番：在2018年，有哪些将崛起的工程师新物种？
下面这些曾看起来像科幻片中的职业，已经出现在我们身边，并将影响我们，创造出全新全异的未来。
智能道路工程师
图片来自TrafficTech
没有人不讨厌堵车，但堵车的时候，你有没有幻想过车子里有个遥控器，按一下就一路绿灯？
不要笑！和未来的无人驾驶汽车搭配，智能道路真的有可能实现这个梦。道路上的各种信号和监测系统将和所有车辆组成一个网络，路口再也不需要红绿灯和交警。
各种标志标线也可以即时变更，如果主路实在太堵还可以及时转到辅路上。
实现这一切的将是未来的智能道路工程师，他们除了使用传统的全站仪实地勘测，还将利用大数据和交通模拟系统设计道路和车辆的行为模式，让道路系统能智能地处理各种交通状况。
就职公司：西门子，特斯拉，日产
量子计算机软件工程师
微软正在设计建造世界上第一台可缩放的量子计算机，图片来自4Chan
量子计算机很神奇，量子计算机很厉害。但是和其他计算机一样，量子计算机需要软件才能工作。
要给量子计算机编写软件，需要一批新的工程师，他们理解量子计算机的不同，能够创造适合量子计算机的编程语言和函数库，在此基础上编写能够利用量子计算机强大能力的软件，这群家伙会是未来最强大脑的神经末梢。
就职公司：微软，谷歌
基因编辑工程师
图片来自wiseGEEK
基因剪辑是治疗疾病的一种终极手段，像剪刀剪除变坏的枝叶那样，基因剪辑能重塑生命体的状态。通过动植物新品种的培育、疾病的治疗，基因剪辑让疾病、衰老、物种资源灭绝等曾经的难题，变得越来越工程化。
因为过去我们只能一代代杂交试验，和反复在动物以及患者身上实验才能做到的事，将来有可能通过直接编辑基因就能实现。
基因编辑工程师们将会了解各个基因如何作用、它们的表达如何相互影响，在此基础上提出改进作物、治疗疑难杂症的方案。基因将从上古流传下来的天书，变成我们可以看懂和设计的蓝图。
就职公司：Editas，CaribouBiosciences
地下建设工程师
在华盛顿特区地下开挖的「瓢虫」盾构机
城市化的过程还将继续，未来更多的人会住在城市里。这么多人待在哪里呢？可持续发展的未来不是越来越高的摩天楼，而是立体多功能的地下空间。地下建设工程师将利用现有的隧道、人防工程或天然地下空间，或者从头设计建造新的地下都市。生物识别技术和室内导航技术能让人们在地下自如行动，而新的采光、通风技术能使地下空间比地面和高层建筑更舒适。
就职公司：Boring
眼纹识别工程师
日CCTV1「机智过人」节目，蚂蚁金服眼纹识别技术成功识别出一对同卵四胞胎。
眼纹是眼白区域的血管排布纹理，目前眼纹识别的经济性和适用性已经超过虹膜识别。2017年11月，蚂蚁金服旗下技术品牌ZOLOZ宣布研发出全球首个眼纹识别技术，在实验室场景下已经能精准识别长相极端相似的同卵多胞胎。
除了在商用领域提升识别精准度，这一技术还能用于帮助寻找走失儿童。小朋友面貌变化很大，但他们的眼纹是不会变的。
就职公司：蚂蚁金服
自动驾驶工程师
图片来自LG
自动驾驶技术突飞猛进，离不开这群工程师在背后的努力。
当不断强大的硬件和更先进的算法到来，自动驾驶车辆终有一天会让人们摆脱开车的烦恼，成为进一步连接世界的物种，而如何实时地判断路面状况，做出合适的反应？这些都要工程师们不断寻找更好的方法。
在无人驾驶车辆成为更好的「司机」之前，拥有强化学习技术和计算机视觉的结合能够让自动驾驶车辆需要工程师评估操作，他们比我们更进一步看到未来交通的样子。
就职公司：特斯拉，戴姆勒-奔驰，福特
计算机视觉工程师
蚂蚁金服计算机视觉工程师在用骨骼分析技术精准标注用户的动作，图片来自蚂蚁金服
未来计算机将能比人看得更多更快，而且能用它们看到的信息直接指挥机器人、提醒和辅助人进行更高效的工作。
在零售业中，未来的计算机视觉工程师将通过计算机算法以及图像跟踪技术，让电脑能够看到顾客在商店中的位置，带走了哪些商品，而后又放下了哪些商品。新的计算机视觉技术将能够同时识别更多在购物的顾客进行实时支付，结合机器辅助提醒及时进行货物的补货、下架、清理工作等等。
就职公司：亚马逊，蚂蚁金服、阿里巴巴
人机整合工程师
图片来自etaBlog
过去，我们说「人机界面」「人机交互」，将来的趋势是「人机整合」。
半夜下了大雪，你出门时自动驾驶汽车会降低车速，而你的闹钟会知道提早一刻钟响铃，免得你约会迟到。
你的手环知道你今天血糖偏高，家里的冰箱会提醒盒马生鲜这周给你送一种糖分较低的麦片和冰淇淋。
人机整合工程师从人机界面工程师发展而来，他们将研究网络、数据和生物特征技术如何推动人和计算机的整合，使多种计算机系统能够协同为人定下的目标工作。计算机和网络将更像我们的助手和伙伴。
就职公司：Facebook，Nest
健康信息管理工程师
在一些医院已经可以手机挂号取号，缴费开药。将来的趋势是，连手机和病历本也不用带了。
走进医院，医生就知道来的是谁，有什么病史和禁忌症。经过简单而细致的诊断，医生就能开出最适合病人的药方。这次就诊的过程也会记录在病人的电子医疗档案中，无论病人走到哪里都会跟随着他。当病人走出医院大门，他的药会被送到手边，而费用会自动从他的医保账号中扣除。
即使发生了大规模紧急事件，伤员病患被大批集中送到医院，或者病人失去知觉、无人陪同，他们的健康信息也能指导医院工作人员快速分诊，并提供适当的治疗。
未来的健康信息管理工程师将通过研发新的传感器和信息存储系统，实现连续、全面地记录每个人的健康信息。他们将和医生一起，研究如何分析和使用这些信息，提供高效和定制化的医疗服务。
就职公司：亚马逊，SAP
无疑，在新一波技术浪潮下，很多人在思考工作被机器取代的危险，但当技术重塑世界时，我们却不应惶恐。在技术多样化浪潮下，带来的不但是挑战，也是我们生活的更多可能：疾病可以被治愈，环境可能被改善，一切过去的疑问有了新的答案。尝试在挑战中发现机遇，这不就是人类在进化中掌握的利器吗？正如凯文&凯利在《科技想要什么》中所说：
「在生态系统中，多样性提高是健康的征兆。技术元素也要借助多样性的力量。从生命的黎明开始，多样性的大潮越来越磅礴；在可预见的未来，它将继续向四面八法奔腾，永不停息。。。。。。通过努力和想象，我们可以学习更加清晰地辨识前方，不再盲目。」
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