2016年1月入职,到2017年6月单位才开始给我交社保,把2016年以及2017年上半

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日至日有关社会保险调整基数的说明
各市(区)人力资源和社会保障局:根据省厅《关于发布2016年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发[号)及省、市统计局公布的全省和全市城镇非私营单位在岗职工平均工资,现就发布我市2016年度社会保险基数有关问题通知如下:& & & &一、日至日期间办理退休手续的人员,计算基础养老金使用的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5600元。& & & &二、省、市统计局公布的2015年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为67200元,全市城镇非私营单位在岗职工平均工资为57874元。& & & &三、从日起,全市企业职工基本养老保险月缴费工资的上限为16800元。& & & &四、日至日期间,企业职工养老保险费缴费工资基数下限仍按去年标准确定,即:& & & &1、用人单位和企业职工月个人缴费工资为2550元。& & & &2、个体工商户和灵活就业人员月缴费基数为:市区2600元,各市2550元。& & & &五、日至日期间,全市医疗、工伤、失业和生育保险的月缴费工资基数下限为2550元。有关待遇计算涉及在岗职工月社会平均工资的,按以下标准:市区4982元,靖江4872元,泰兴4793元,兴化3917元。& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &&泰州市人力资源和社会保障局& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &日微信扫一扫关注
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您好!我于2016年9月入职公司,三个月试用期。而单位在2017年3月才开始交社保。我在2017年3
您好!我于2016年9月入职公司,三个月试用期。而单位在2017年3月才开始交社保。我在中午下班途中意外摔伤。病休结束单位不让回去上班了,并于擅自在网上解除了劳动关系,6月25邮寄到我手上,(单位给打的离职原因是个人原因)并答应签上字后,依法解决问题。到现在单位只给了我病假工资,什么解除劳动合同补偿金、医疗补助都没有。而且我发现社保个人缴费部分也扣多了,社保问题劳动仲裁不受理理,法院也不管。我该怎么办?我想让单位补齐社保,支付解除劳动合同赔偿金及医疗补助,想讨回加班加点儿工资,让他返还多扣的社保。以及未签定合同期间的双倍工资。但我手里只有解除劳动合同证明书,属于我的那份劳动合同单位直到现在也没有给我
山东 烟台 发表时间: 09:38
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Copyright@ 版权所有 找法网()- 中国大型法律服务平台&2017年吉林市社保缴费有重大调整
  近日,根据吉林市局最新公布的相关信息,根据吉林省全省统一部署,2017年开始,吉林市社会缴费基数等相关政策有了重大调整。参保单位、个体参保人员均不用再等待上年社平的公布再缴费了,自1月1日起实施。
  参保单位需于3月31日前完成全年基数核定上下限标准
  按省人社厅相关文件规定:自2017年起,参保单位将以上上年度在岗职工月平均工资的110%的300%、60%为标准,核定单位职工保险费基数的上、下限。2017年养老保险缴费基数下限为2669.92元/月,上限为13349.60元/月。参保单位需到市社保局业务经办大厅咨询服务处指定窗口领取相关资料,填报完成后可至经办窗口办理核定。
  具体要求
1.《( )年参保人员申报实发工资统计表》须由职工本人签字确认;
2.所有提供资料及表单均需使用A4纸,并用黑色中性笔填写,加盖本单位公章,上报时需携带公章;
3.当月未完成申报基数的,须按2016年12月应缴金额的110%预缴,未预缴或未按单缴费的单位,将根据《社会保险法》一律征收滞纳金;
4.各单位在上报基数核定资料时,还需一并提供以下资料,为全年基数稽核做准备:《2016年度财务决算》、《2016年应付职工薪酬-应付工资明细账》、《2016年6月、12月工资表》(500人以上大型企业可以报工资汇总表)。申报1人的用人单位可暂不提供以上资料。
  需要提醒大家注意的是,未按时申报缴费的单位,根据《社会保险法》规定,除按日加收万分之五的滞纳金外,还将被处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  缴费标准有五个档次
  自2017年1月起,以个人身份参保缴费的个体参保人员(含与原单位解除劳动关系续保人员、个体户、自由职业者、灵活就业人员),将上上年度的在岗职工平均工资的110%作为养老保险缴费基数,也可选择上述标准的60%、80%、110%、120%为缴费基数进行缴费。
  2017年我市个体参保人员养老保险费标准为:60%档次6407.76元/年、80%档次8543.76元/年、100%档次10679.64元/年、110%档次11747.64元/年、120%档次12815.64元/年。
  吉林代收保费
  中断缴费未超过36个月的个体参保人员,可以直接就近至吉林银行任一网点选择缴费档次并办理缴费业务。缴费档次一经选定,同一年度内不得变更。其中享受社保补贴人员,已通过数据联网进行缴费情况的审核,无需再换取社保缴费收据。当年新人员的养老待遇核定仍需使用实际公布的上年度在岗职工平均工资。因此,年内新退休人员可依据人社部门审批的本人退休时间,到吉林银行缴费至退休当月,然后待上年度在岗职工平均工资下发后再进行养老金核算。
  及时缴费所产生的利息参与养老金计算
  在规定时间内,个人缴费到账时间越早,个人生成利息越多,享受的养老待遇也就越多。一名参保人员,中断多年后再一次性补齐保费与按年足额缴费相比,因没有及时计息的问题,退休时个人账户储存额将减少近万元,影响养老金水平。新鲜吉林提醒各位参保人员,要尽量早交社保,让个人账户储存额及时计息。
  切莫中断缴费
  按我省有关规定,个体参保人员中断缴费时间超过3年的需要按“双基数”补缴保费,比按“历年原标准”多缴部分不参与本人养老金计算。其中对于中断未超过3年的人员仍可按“历年原标准”补缴。在此提醒2015年以来未缴费的人员,特别是外出务工人员,如不及时补齐欠费,您中断缴费的时间就超过了3年了,再补缴就要用“双基数”。中断缴费存在较大风险,中断缴费时间越长,需补缴的保费越多,缴费压力就越大,符合社保补贴政策的人员不能享受补贴。
  连续缴费20年有加发
  日后达到领取基本养老金条件的参保人员,且1995年7月以后的实际缴费年限累计超过20年的,养老金在按原办法核定基础上予以适当加发。拒绝访问 | www.1398.org | 百度云加速
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