没有成立工会组织的企业也需要缴纳工会经费会计分录吗

没有收入企业需要缴纳工会经费及残疾人保障金吗?&
我公司是小规模纳税人,自2015年成立起至今没有收入,利润亏损状态,而且无固定工人,现看到国家优惠政策财税(2017)18号,是否还需要缴纳工会经费及残疾人保障金&
办件编号&&
提交时间&&
处理状态&&
答复内容&&
& 您在我们网站上提交的咨询问题收悉,针对您所提供的信息简要回复如下:
残疾人就业保障金:
根据《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》财税〔2017〕18号文件规定:扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。
如您符合以上条件即可享受该优惠政策。
工会经费:
根据《山东省地税部门代收 工会经费 (建会筹备金)管理办法(试行)》鲁会〔2012〕114号&第二条规定:山东省行政区域内在地税部门进行纳税登记的企业、事业单位及其他组织(以下简称缴费单位)自2013年1月1日起实现的应拨款的 工会经费 (建会筹备金),由地税部门代收。&
建立工会组织的单位,按全部职工工资总额2%的40%缴纳 工会经费 ;未建立工会组织的单位,按全部职工工资总额的2%向上级工会全额拨款建会筹备金。
&&上述回复仅供参考,有关具体办理程序方面的事宜请直接向您的主管或所在地税务机关咨询。
临沂纳税服务中心&
答复时间&&什么情况下不需要缴纳工会经费_百度知道
什么情况下不需要缴纳工会经费
大家好,咨询一下工会经费的问题。我现在单位注册后一真没有正式营业,每月所有的税种零申报。只有一个员工,个人所得税申报月收入1500。请问:
这种情况下需不需要缴纳工会经费?
如果不需要缴,地税申报网站上的工会经费申报表怎么处理?报零还是置之不理?...
我有更好的答案
其实你可以不交的,不用说什么情况下。从法律依据上来讲,工会没有权利强制你公司缴纳工会经费,是没有法律依据的,即使要缴纳这个工会经费,工会工作人员也要先去你公司召开职工代表大会,经职工表决,过半赞成成立工会才可以。当然,也不能杜绝个别地方乱收费现象。
电脑网络爱好者
你是北京市朝阳区的?除了朝阳区以外其他地区应该可以不交工会经费(筹备金)。并且你如果缴纳工会经费(筹备金)也是你公司的工会先向上级工会申请,经审批后才可以缴纳。交不交工会经费也不是说你经营不经营的问题。你说的这个不是很明白,不好分析。如果上级工会批准你缴费,你不交的话,那是不可以的。【简单来说:交不交工会经费的看你公司是不是向公会申请缴纳工会经费(筹备金)了。因为工会是自愿成立的(除了朝阳区),你都愿意成立工会了就有按时缴费的义务。】相关法规:《北京市工会经费(筹备金)税务代收 试点工作管理办法 》第十一条逾期未缴或者少缴工会经费的缴费单位,应当及时补缴,并按照欠缴金额日5‰缴纳滞纳金。第十七条 缴费单位无正当理由拖延或者拒不缴纳工会经费,基层工会或者上级工会可以向缴费单位所在地基层人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。
你好。公司是山东的。现在是地税代收。。。
从法律依据上来讲,工会没有权利强制你公司缴纳工会经费,是没有法律依据的,即使要缴纳这个工会经费,工会工作人员也要先去你公司召开职工代表大会,经职工表决,过半赞成成立工会才可以。当然,也不能杜绝个别地方乱收费现象。
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单位依法成立工会组织,职工自愿加入工会,职工每月交纳会费,会费以工资基本项的千分之五收取。会费用于职工教育、文化活动、福利等。希望对你能有所帮助。
工会法& 第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立基层工会的联合会。&&& 县级以上地方建立地方各级总工会。&&& 同一行业或者性质相近的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。&&& 全国建立统一的中华全国总工会。公司满25人,应该成立工会基层组织,不满的,可以成立,也可以与附近公司联合成立。然后找所在地的工会联络,接受指导。成立了工会,自然要缴纳会费,会费的来源第四十二条 工会经费的来源:(一)工会会员缴纳的会费;&&&(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;&&&(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;&(四)人民政府的补助;&&&(五))其他收入&&& 前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。&&& 用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
其实你可以不交的,不用说什么情况下。从法律依据上来讲,工会没有权利强制你公司缴纳工会经费,是没有法律依据的,即使要缴纳这个工会经费,工会工作人员也要先去你公司召开职工代表大会,经职工表决,过半赞成成立工会才可以。当然,也不能杜绝个别地方乱收费现象。拓展资料:根据《工会法》的规定,工会经费的来源有五个方面:一工会会员缴纳的会费;二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;三工会所属的企业、事业单位上缴的收入;四人民政府的补助;五其他收入。工会会员缴纳的会费工会会员缴纳会费是会员应尽的义务,同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费,体现了会员的组织观念,密切了会员与工会组织的联系,同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的标准,是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况,由全国总工会统一制定的。现行标准,根据全国总工会1978年工发101号通知规定,工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”,而不是发的奖金、津贴或补贴,就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费,全部留在基层,用于工会开展活动,勿需上交。行政方面拨交的经费行政方面根据工会法及有关法规的规定拨交的经费。根据《工会法》的规定,凡建立工会组织的企业、事业单位和机关,应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费,并由工会按有关规定逐级上解。县级以上地方总工会有权对行政区域内企业、事业单位和机关行政方面拨交工会经费情况进行检查。对逾期未交或者少交工会经费的单位,经屡次催交无效时,可以正式文件通知缴款单位的开户银行,由银行存款中扣交,并从当月的第16日起,每日扣收千分之五的滞纳金。修改后的《工会法》第四十三条规定,企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以依法申请支付令,直至申请人民法院强制执行。3、工会所属的企业、事业上缴的收入。工会可以利用自己筹集的各种资金,举办职工旅游,职工消费合作社等为职工服务的经济事业。4、人民政府的补助。在工会经费不足的情况下,人民政府给同级工会的补贴,是工会经费的补充来源。它具有一次性和专用性的特点。5、其他收入。其他收入主要指:上级工会的补贴,个人、社会团体及海外侨胞、友人的捐助,工会变卖财产收入,银行存款利息收入等等。
其实是可以不交的。从法律依据上来讲,工会没有权利强制你公司缴纳工会经费,是没有法律依据的,即使要缴纳这个工会经费,工会工作人员也要先在公司召开职工代表大会,经职工表决,过半赞成成立工会才可以。拓展资料工会或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。工会的性质:工会的一般法律性质是社团法人。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则,《中华人民共和国工会法》和《基层工会法人资格登记办法》规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。具备法人资格的工会组织依法独立享有民事权利,承担民事义务。建立工会的企业、事业单位、机关与所建工会以及工会投资兴办的企事业单位,根据法律和司法解释的规定,是各自独立的法人主体,应当分别承担各自的民事责任。雇主相对人的团体,因此,雇主相对人才是成为工会会员的实质性的资格要件,不属于雇主相对人的雇主及其代表人或代理人就不应具有会员的资格。企业、事业单位拒不改正以下情况,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:1.克扣职工工资的;2.不提供劳动安全卫生条件的;3.随意延长劳动时间的;4.侵犯女职工和未成年工特殊权益的;5.其他严重侵犯职工劳动权益的。
工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项。以下两种不需要缴纳工会经费:未成立工会组织的企业,可以不计提工会经费和处于停产或半停产状态的企业,可以不计提工会经费。拓展资料:从法律依据上来讲,工会没有权利强制你公司缴纳工会经费,是没有法律依据的,即使要缴纳这个工会经费,工会工作人员也要先去你公司召开职工代表大会,经职工表决,过半赞成成立工会才可以。
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