香港如何注册合伙公司？流程及注意事项有哪些？香港如何注册合伙公司？流程及注意事项有哪些？千百利深圳注册百家号我们常常会注册合伙企业，那么香港合伙企业可以注册吗？怎么来注册呢？下面千百年小编就给大家详细介绍下香港合伙公司注册流程及注意事项，提供给大家参考。一、注册香港合伙公司登记流程1、股东人数：至少需要2-20人并需要满18周岁，在国籍上没有任何限制；2、注册地址：香港合资公司的注册地址必须要在香港；3、法律地位：香港合伙公司没有独立的法律地位，只可以合伙人名义共同拥有资产以及签订合同；4、债务责任：除了有限合伙人外，其余股东均需要对公司债务无限责任；5、年结税务：不需要核数，政府征收纯利之15%利得税，私人开支不得扣除，东主及其配偶之薪金亦不得扣除；6、注册登记手续：开业后一个月 须向商业登记处申办商业登记证并且往后每年均要更新。二、注册香港合伙企业需要注意的事项1、无限责任合伙公司之间可口头，或书面形式订立合伙协议，划定合伙人之间的义务和权利。2、根据《合伙经营条例》，每一合伙人均为合伙商号的代表，可以公司名义举债或签订合约。每一合伙人均需肩负合伙公司的全部对外责任。合伙人共同拥有合伙公司的资产。3、有限责任合伙人可以是法人团体。4、根据法例，有限责任合伙人不得参与合伙公司的业务和行政事宜，也不被视为合伙商号的代理人，但有权查帐。若有限责任合伙人参与管理合伙公司的业务，须全面与其它合伙人共同负责参与管理期间所产生的债项。5、有限责任合伙公司，受《有限责任合伙经营条例》管制。有限责任合伙公司，除要办商业登记之外，还须在公司注册署注册。以上就是千百年小编整理的香港合伙公司注册流程及注意事项介绍，希望可以帮到大家.本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。千百利深圳注册百家号最近更新：简介:深圳公司注册、代理记账作者最新文章相关文章合伙企业与有限责任公司有哪些区别？
作者：信诚达 &&文章来源： 深圳市信诚达财务咨询有限公司&&点击数：28382&&加入时间：&&
（一）出资人数的要求合伙企业应由2个以上的合伙人出资设立，其中有限合伙企业应由2人以上50人以下的合伙人出资设立。有限责任公司由50人以下的股东出资设立。
（二）出资方式要求合伙企业可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权或其他财产使用权利出资，也可以用劳务出资。但是有限合伙企业中的有限合伙人则不能以劳务出资。有限责任公司可以用货币、实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。此外，首次设立时，有限责任公司全体股东发起人的货币出资金额不得低于注册资金的30%。有限责任公司不得以劳务出资。
（三）注册资金的要求合伙企业注册资金没有要求。有限责任公司注册资金的最低限额为人民币3万元，其中一人有限责任公司注册资金的最低限额为人民币10万元。
（四）企业行为依据合伙企业行为主要受《合伙企业法》与《合伙协议》的约束。有限责任公司行为主要受《公司法》与《公司章程》的约束。
（五）企业税收缴纳要求合伙企业企业所得无需缴纳企业所得税，而是由合伙人就个人从合伙企业获取的利润分配缴纳个人所得税。有限责任公司需要就企业所得缴纳企业所得税，股东还需要就个人从公司获取的利润分配缴纳个人所得税。
（六）企业债务责任承担合伙企业普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，内部按出资比例承担债务；有限合伙人以其出资对合伙企业债务承担有限责任。有限责任公司股东以其出资额为限对公司债务承担有限责任，公司以其全部财产对自身债务承担责任。
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大陆人和香港人合伙开公司大陆人为法人可以不注册合资企业只注册一般的普通公司是否可以呀
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合伙企业与有限公司是两种区别很大的法律主体，要么合伙协议，要么公司章程，先得明确这一点。
你好！这个需要具体看其他两位股东向工商局提供的变更登记材料是否属实，以及工商局在变更程序上是否存在问题！
股权代持协议可以达到你们的目的且能回避法律风险。
你是中国公民，中国公安有权管辖
修改协议或章程
章程最好说明每个人的出资比例及股份情况，权利义务及利润分配，公司解散等事宜。
这些一定要定好，否则以后都是问题。。。合伙开公司不好啊，兄弟加油吧
财产独立是不需要承担办理清算就可以了
股东只能分红权利，没有股东工资这一说法。
协商解决要求查看公司账目，协商不成可起诉至法院。
委托专业人士代办全程。
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香港有限合伙私募基金公司具体实施操作
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在香港工作或投资，要交哪些税呢？
凡是在香港注册公司的企业或在港工作的个人，都会涉及到税务的问题。香港是一个税项少、税率低的自由港。许多大陆的企业都会注册香港的分公司，以方便外贸收款和合理避税。注册香港公司前，要首先看看香港的税制。
下文根据资料，笔者为大家进行了整理。
香港主要的税收收入来源是利得税（对应我国的企业所得税），薪俸税（对应我国的个人所得税）及物业税（对应我国的房产税）。同时，香港作为一个转口贸易港本身是没有流转税的（对应我国的主要税种增值税、营业税、消费税）。同时作为全球自由化程度最高的地区之一，香港的税收政策对于有钱人其实更为庇护。
（一）利得税
企业涉及的主要税种即利得税，所谓利得税是按照企业的所得，也就是按照纯利润的16.5%来计算。比如一家企业一年的营业额是1000万港币，毛利200万港币，纯利100万港币。这家企业应交给政府的利得税金额就是100万*16.5%=16.5万港币。
香港利得税特点：
1、只有源自香港的利润才须在香港课税。
本港居民可从海外赚取利润而无须在本港纳税，反过来说，非本港居民如在本港赚取利润，则须在本港纳税。（这里的居民包括居民企业，是国际法的概念，不是日常用语的居民）。
2、资本增值或股息不须课税，亦无征收利息税。
3、公司利得税有限公司16.5%，独资或合伙企业（无限责任）15%，简单清晰。
4、课税年度是可以由纳税人自由选择，一般与该纳税人的会计年度一致。
税务局提供税务预先裁定，所有商业开支可作税务扣减：
1、工业装置和机械享有优厚的折旧免税额，包括60％初期免税额及10%至30％每年免税额。购置特别与制造业有关的工业装置及机械，以及计算机硬件软件所作的开支可作全数注销。
2、投资工业建筑物享有20%初期折旧免税额及4％每年折旧免税额。投资商业大厦的每年折旧免税额为4％。
3、商业大厦为翻修工程所作出的资本开支可分五年注销。
4、亏损可以不断结转，并无时间限制，直至全部由将来所赚取的利润抵消为止。
确定利润来源地的一般原则是，查明纳税人从事赚取有关利润的活动以及该纳税人从事该活动的地方。
一直以来，法院都有对确定利润来源地这个问题作出判决。以下各项原则是根据法院具有权威性的判决而确立的：
1、事实问题
确定利润的来源地须根据有关个案的事实而决定，所以并无一个可以概括适用于各种不同情况的通则。利润是否于香港产生或来自于香港，是由利润的性质及产生有关利润的交易的性质所决定。
2、作业验证法
确定利润来源地的一般原则，是查明纳税人从事赚取有关利润的活动，以及该纳税人从事该活动的地方。换言之，作业验证法是查明产生有关利润的作业，并确定这些作业在何处进行的重要原则。
3、从交易所得的毛利
划分一项交易的利润是否从香港抑或从香港以外地区所赚取，可根据该交易所产生的毛利而决定。在确定利润来源地时，只须考虑那些直接产生毛利的商业活动，而一般行政管理等活动通常不在考虑之列。
4、作出决定的地点
作出日常投资或业务决定的地点，只是确定利润来源地时须考虑的因素之一，而在一般情况下并非是决定性的因素。
5、海外业务办事处
一个香港公司可能在香港以外设立办事处，在香港以外赚取利润；但如果该公司没有在香港以外设立业务办事处，并不代表其所有利润一定是于香港产生或来自于香港。不过，在大多数情况下，假如该公司的主要营业地点设于香港，而该公司又无设立香港以外的业务办事处，则其赚取的利润很可能须在香港缴纳利得税。
（二）薪俸税
薪俸税是直接税中的入息税，是纳税人为在香港工作所赚取的入息所缴交的税款。
政府会对薪俸税纳税人提供各种免税额，扣除免税额后会按一个累进的征税率征税。惟所征收的薪俸税款，不会超过按标准税率（即未扣除免税额的应课税入息的某一个固定百分比）所征收的税款。任何人士于香港产生或得自香港的职位、受雇工作而获得之收入，减去允许之扣除（个人免税额或慈善捐款）后，必须交纳2%-20%的薪俸税。香港的薪俸税边际税率极低，且纳税/收入>15%的部分就不用交税了，对个人所得税最大的作用调节贫富差距作用极为有限。另一个好处是申报制，有孩子老人买房读书都有可以抵扣的项目。薪俸税率分2% 、8% 、14%和20% 四个等级。个人免税额HK$10万元。
课税年度：每年的4月1日至翌年的3月31日。
税率：薪俸税实行超额累进税率，但计算出的应纳税额不得超过扣除前应税所得的15%。课税级距及税率也是根据通货膨胀及税收政策等因素每年予以调整。 薪俸税按年征收，实行严格的雇主与雇员双问申报制度，不实行雇主支付收人时的扣缴。雇主必须提供招雇、解聘雇员情况及申报雇员报酬资料，每年4月1日至5月1日向税务局申报上一年度雇员薪俸情况。雇员须在每年5月1日至6月1日申报本人薪俸情况，填写薪俸税申报表。税务局通过计算机处理加以核实和审查，发出稽征和纳税通知书。纳税人在本年度应缴纳的税款，在当年7月至8月预缴一次（约占税款的75%），年终结算。预缴税款是根据上一年度应税所得计算，如果收入不正常可进行估算。如果是在年度中间取得的收入，则应就从取得收入之日起至年度终了之日止的所得额征税。但在本年度所得少于上年度所得时，则按本年度所得计征。
常见问题：
1、外籍人士在香港注册公司受雇所取得薪金，是否需要缴纳薪俸税？
外籍人士在香港工作期间所取得的薪金，都需要缴交薪俸税；但如果符合下列三个条件，便可豁免缴纳薪俸税：
1）在一个纳税期内在香港连续或累计停留不超过183天。
2）该报酬并非由香港注册公司雇主或其代表支付。
3）该报酬不是由外国雇主设在香港的企业负担。
2、夫妇两人育有子女两名，可否分别申请一名子女的免税额？
必须由夫妇其中一人申请所有子女的免税额。一般来说，赚取较高入息的一方申请子女免税额会较为有利。不过，如果其中一方是以标准税率评税，则由另一方申请子女免税额会较为有利。
3、若多名人士均有资格就一名未婚子女申领子女免税额，税务局会如何处理？
如纳税人、其分居或已离婚的配偶及其他人士就同一未婚子女均有资格申领子女免税额，税务局局长会根据各申请人对该名子女的供养及教育作出的贡献，来决定分摊这名子女免税额的基准。
4、纳税人供养一个非婚生子女，他可否申请这个子女的免税额？
如子女符合其他申领子女免税额所须的规定，无论她的父或母有否正式结婚，他们都可申请这个子女的子女免税额。
5、如子女今年20岁。他在今年6月大学毕业后还未找到工作，请问他是否有资格申请这个儿子的免税额?
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