我在一个工厂做了一个月 辞工没有提前一个月了老板说只给一半工资 之前又没签合同 怎么办

在汽修厂做了一个半月,今天辞工了,老板说他现在没有那么多钱,只能给前半个月的工资,这个月的工资要我_百度知道
在汽修厂做了一个半月,今天辞工了,老板说他现在没有那么多钱,只能给前半个月的工资,这个月的工资要我
一起才1800,今天辞工了,老板说他现在没有那么多钱,只能给前半个月的工资,你们帮我出出点子,该怎么做才能全部拿到,这个月的工资要我下个月来拿在汽修厂做了一个半月
我有更好的答案
等你回去都不想来拿了。就像还价,说下月拿是骗你他先试下你,你答应就不给,最少还两次
绝对不会答应
他要不结清我明天就去劳动局
采纳率:8%
就是不想给钱吧,还是尽量让他当面结清的好,才1800都拿不出来怎么可能+_+
如果你答应了 恭喜你剩下的工资已经跟你无缘了···
一个老板能缺那点钱?你只能吃哑巴亏了,够呛了
工资拿到了
老版对你辞职不太高兴 一个半月才1800都不一次给完 说明老板不大度
找劳动局,会派人带你去找老板当面结清工资。
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我在一个小工厂上了三个月了,今天辞工他不给辞,说要满了六个月才可以,没有签任何合同现在我该怎么办?
我在一个小工厂上了三个月了,今天辞工他不给辞,说要满了六个月才可以,没有签任何合同,现在要是辞工,算急辞工要扣除半个月工资,而且要1月10才批我走,现在我该怎么办
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建议协商,协商不成可以申请劳动仲裁,工厂未签合同用人是否法律规定支付双倍工资,可以要求双倍工资,辞职提前一个月就可以了,如果厂里不同意,去劳动局投诉,未签定劳动合同提出辞工,是不是随时可以走,可以,员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿。若不能协商一致,可在律师帮助下依法解除劳动关系。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资
答案创立者
以企业身份回答&
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,然后,等上30余天,就可以直接去工厂人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果工厂不同意,可向劳动部门投诉。
那是不合法的,可以要求结算工资并要求赔偿。未签订劳动合同从第二个月开始可以要求双倍工资
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server is ok我在厂里上班!没签合同!现在不想做了!但是老板说不做工资就只给一半!怎么办_百度知道
我在厂里上班!没签合同!现在不想做了!但是老板说不做工资就只给一半!怎么办
我有更好的答案
首先那是一家正规厂吗?没签合同本身就是对员工的不负责,
按法律来讲,没有签合同期限你可以随时走!要是有签合同,比如签一年,你只干半年,那也只是押金没了而已
采纳率:35%
报警,打电话叫劳动局过来,立马搞掂
劳动局会给我钱吗?
劳动局会帮你找老板要钱的
报警也可以
到劳动仲裁,把资料都复印两份。可以领两份工资
上班打卡记录
没有打卡什么也没有
你是私人厂吧,私人厂的老板最怕劳动局了,只要出了坑蒙的事就别想开了
没签合同有点说不过去吧
现在的厂里都是欺软怕硬的。
去劳动局吧!或者打电话投诉,
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现在在一个厂里做了一个多月.现在不想做了,辞工不批。而且说辞工要扣一半工资,签合同了,上面写的是要
合同上说要半年才能辞.我还没有18岁...谢谢
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辞工要扣一半工资这个约定是不合法的,可以向当地劳动监察大队投诉。试用期内提前三天,试用期后提前三十天通知用人单位就可以的。
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