服装店销售实习报告总结
服装店销售实习报告总结,实习报告范文
服装店销售实习报告总结
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| 　　3个月的实习结束了，在这三个月的实习中，贴近了社会，丰富了社会经验，使自身对社会有了初步的感性认识，并且学到了许多课本以外的知识，受益非浅，写下了自己的。通过这次实习，使我认识到企业文化对于企业生命的重要性。企业文化是企业将从来没有过的人文理念以人性的方式融入经营体系，从而快速提升企业的凝聚力，并且增强了经营体系不断创新的能力。而创新又不仅是企业家或员工个人价值的体现，也是企业的一种超越传统的经济行为更是是一种生命力更强的、创造价值更高的经营要素。
　　现在我就对这三个月的实习做一个，希望这篇服装店销售实习报告可以供大家作为参考的范例。首先介绍一下我的实习单位：
　　一.实习单位概况
　　1.实习单位性质：福建七匹狼实业股份有限公司属私营实体。创建于XX年7月，其前身福建七匹狼制衣实业有限公司成立于1990年6月。
　　2.实习单位经营状况：经济效益良好，在福建同行业居龙头地位，是福建服装企业唯一上市企业。从95年起，公司率先导入特许经营理念，全力拓展专卖计划，市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保持第一名。
　　3.实习单位规模：属中型企业，现代化的工厂按国际标准设计和建造，可年产各类服装200余万件。集团固定资产：8。5亿元。员工3800余人。目前已拥有1000多家专卖店(厅，柜)
　　4.实习单位主要产品：集团以服饰为主业，涉及香烟，酒，茶，皮具，房地产等多元化产业格局。服饰以生产男装系列而著名，主要为男仕茄克，西装，t恤，领带，袜，皮鞋等系列产品，其中又以七匹狼茄克衫最为著名，素有&茄克之王&美誉。
　　5.实习单位的主要生产或业务流程：
　　(1)专卖店流程：营业前准备&&换工作服，佩带工牌，检查仪容仪表&&打扫卫生整理货品货架&&参加晨会&&营业开始&&准备营业&&陈列组合规划&&接待顾客&&迎接顾客&&留意顾客&&展示商品&&介绍商品&&核实开标&&核对单据&&包装商品&&交付商品&&其他配套产品介绍&&送客致谢&&营业后&&帐目稽核&&环境卫生&&例会组织&&环境清场
　　(2)公司销售模式为自产自销。公司拥有h.k，上海，三地优秀服装设计师，每年两次的服装定货会时设计出最新的款式，设计出产品后由制板师做出纸样，然后由裁片员把布料统一裁出，交由生产车间大量生产，货品亲自由各店长选购，由仓库发货到各直营专卖店和代理商。也有一部分货品是外单，全部出口。
　　二.本次实习概况
　　1.培训及参观公司总部和工厂
　　最初，我们参观了公司总部和工厂，七匹狼高级休闲服工业园占地面积达11万多平方米，是集服装开发生产，仓储物流，商务信息，休闲生活为一体的园林式工业园区，为中国境内一流的男装休闲服饰生产基地，绿化面积达40%，生产环境清洁环保，废气，废水，废气物，噪音的排放全部达标。在厂长的讲解下，我们了解到车间的实际生产线与大学里的课堂是两个不同的概念。利用一天的，我们对生产线进行了详细的观察，并与车间工作人员的进行直接交流，初步了解了服装生产的真实状况。同时在参观期间，我们明显的感受到了员工们的工作热情，这使我们迅速的融入其中，切切实实的感受到了企业人文理念对员工们工作成绩的肯定与激励。在后面的实习过程中，我们渐渐的认识到在生产管理和生产运作及沟通等方面存在的不足之处，在每半个月向公司提交的实习报告中写明了不够完善，有什么解决办法。我们的思维方式在发生着变化，看问题的角度在发生着变化，分析问题的能力也逐步得到提高。
　　接下来的几天里，在七匹狼管理学院里，我们进行了部分课程的培训：导购员的日常，如四大模组，九大流程。营运工作实务。陈列技巧。面料知识。企业文化专题讲座。公司的。等等;并熟背了产品的色号和款号。初步掌握了一些工作时必备的基础知识，这更加深了我对七匹狼男装企业文化的认识，增强了企业的凝聚力和向心力。 看着步履的狼人，看着在不懈努力中已有所成就的榜样，看着搞实业的人无论从领导到普通工人都一样拥有的朝气蓬勃的精神面貌，我明白了&我是优秀的，我们是最优秀的，我们是最优秀的团队&是直观诠解。&诚信，求实，敬业，奉献&，&挑战人生，永不回头&这些字眼所代表的含义，企业没有把仅仅留在口头上，而是把它转换为企业理念，深深的根植于每一个员工的心里，让员工时刻牢记自身所代表的企业文化，并且以此来勉励自身的工作，警醒着勿忘前进的人们。
　　2.三个月的终端实习(即我的实习经历)
　　为了能够让我们了解整个服装销售市场和相关的流程，熟悉本品牌的最新款式与设计：我们每2个月调配一次店，前2个月我被分在泉州店;第3个月被分在厦门禾祥店&&两个差距最大的店。
　　现在分别介绍一下这两个店的基本状况
　　(1)泉州店很小，店堂陈列简单，店堂货品也较少，但是处于在十字路口，地理位置十分便利，周围有中国银行，中旅，商业街等&我认为泉州店业绩辉煌和下面几点有关：1、泉州人比较讲究衣着和自身身份、地位的搭配，并且十分推崇本地品牌，本地品牌意识强烈，一般都会购买本地的品牌，充分把握住了当地消费者的消费，七匹狼作为全国知名品牌，自然是购买者众。2、把握&客流&就是&钱流&的基本商业原则：在车水马龙，人流熙攘的热闹地带开店， 川流不息的人潮就是潜在的客源，只要你所销售的商品或者提供的服务能够满足消费者的需求，就一定会有良好的业绩。
　　在泉州店的两个月里，工作的节奏十分紧张，分为早班(上午8：40到下午5点)，晚班(下午3点到晚上12)和c班(晚上7点到10点)，迟到一分钟要扣掉1元钱作为爱心款。刚去店里，就马上开始上班，先从熟悉店内货品开始，经过几天的工作后，我对服装的尺寸、颜色、价格、面料及洗涤方法都十分熟悉。每天高峰期是下午交接班3点和晚上9点的时候。人流量最多，买单都会出现排长队的情况。因此大家积极性都很高。每年过年前各专卖店店长都在拼业绩，我们一连上了十几天的全天班，每天十几个小时，元旦一二号也照常全天班，那段日子真是即紧张又充实，虽然很累但也从中了不少服装销售的经验，其实销售中最重要的就是揣摩和把握住顾客的心理，我将顾客分为三类：随意闲逛型、品牌信任型、比较购买型。能够从顾客的表情、举止中分辨出其类型，准备有针对性的服务。而且年前每个人都会购买新衣，进店的人，都不能错过机会，不管顾客最终是否购买，都要一丝不苟的向顾客介绍产品的相关信息，这增强了我应对顾客各种疑问和要求的经验。泉州店是当天的事情当天必须做完，所以经常性的下班都很晚，元旦后几乎都是半夜一两点，经常两点多到货，更延误了下班时间。但是每天工作时，我都让自己保持精神饱满地状态出现在店堂里，很热心地、快捷准确地为每一位顾客服务，以礼待客。我会先了解顾客对商品的兴趣和爱好，真诚地希望每一位顾客穿上最适合自己最舒适的服装。同时也会认真回答顾客对商品提出的疑问，让顾客购买到最适合自己的服装，当顾客穿着合身满意的衣服，带着赞美的离开店时，是我最大的快乐。过年前的这段时间里，店堂里每天像个菜市场一样热闹，当十二点的钟声响过，我们店这个月120万的业绩达标后，大家很欣慰，因为每天像打仗似的日子，终于有所回报。两个多月没有休息过一天，虽然大家都十分辛苦，但都为自己取得的成绩感到骄傲。在泉州店我学会了顾客服务、店铺运作、帐目和物品管理。我真正体会到了工作的艰辛，但是这也让自己得到成长。在泉州店中我的销售业绩算是突出的，半个月卖了两万多，店长表扬了我，真是有种自豪的感觉。因为我觉得自己付出了很多努力，同时得到的回报也很多，每天紧张有序的工作，让我深深的体会到团队协作的重要性，一个人的力量十分有限，就因为凝聚和团结了所有员工的力量，泉州店才能取得每月业绩第一的辉煌成绩。
　　(2)厦门店的面积是泉州店的3倍多，商品相对泉州店也要丰富许多。虽然厦门店属黄金口岸，但是在业绩上却基本处于中下游水平。因为消费的主要群体是白领阶层，普遍属于高消费群。在这种开放型城市，国际知名品牌云集，白领们大多对国内品牌不屑一顾，只会去选择世界名牌;而收入比较低的消费群体则认为七匹狼是国内品牌，但是价格却偏贵，最便宜的一件衣服也要花上200多，所以大多数也不会购买;偌大的一个店，象个概念店，人流量极少，客人看见店堂里面一个人也没有，就更不会进来光顾了，加之在厦门此品牌又缺乏广告效应，没有足够的号召力去同世界品牌竞争，所以，我认为没有很好的去研究消费者的消费心理是导致厦门店的业绩很低的原因。
　　在厦门店的时候新年刚刚过完，年后七匹狼全面推行&绿色卖场&及&百分百顾客满意服务&活动。在终端卖场中推广健康，休闲，回归自然，绿色环保的空间和服务理念。这个活动很重视陈列：从匹配的产品，店堂的装潢，道具的配置，光线的颜色，再到店堂产品的搭配，音乐气氛的营造，优质的服务，到位的信息反馈系统，店堂里大家的气氛非常活跃，服装也比泉州店齐全，款式新颖。但是这一活动并没有拉动销售额的增长，厦门店还是处于销售难的困惑中......恰好是年后淡季，生意更冷淡。所以在厦门店的日子较空闲，我充分利用了空闲的时间学会了收银和仓管，能够熟练操作收银的两个电脑系统，填写《营运概况日报表》。比如：收银员每天必须打3t电话回访，做历史性消费记录;导购要求必须做客户记录，认真填写客户资料卡，利于发展vip客户;仓管每天要作明细3本帐目，每天值日生记录ma7异动比(指最近7天内平均每天的销售业绩和当天的销售业绩之比)分析，通过对ma7异动比的分析可以看出周一至周五的ma7异动比明显地低于周末假日。在厦门店组长给了我充分锻炼的机会，让我每天独自一个人负责一个区域的点数与作帐。到后来，每个区域一千多件货品，还有经常性的调货、补货、退仓，这给作帐增加了难度，我也能够做到准确完成。厦门店每天都在更换陈列。经过一段时间的锻炼，我也能够独自为模特道具搭配并穿上整套服装。厦门店的店员都很年轻，大家相处得比较融洽，在销售淡季时，向有经验的导购学习知识来充实自己。在得到公司允许后，厦门店每天可以在店里开设临时学习班培训课程及早班军训，提高了导购素质也振奋了员工的工作热情。在厦门店给我印象最深刻的一件事情：我在给一名顾客导购，他要求买衬衣，我看他体形很高但是偏瘦，不适合竖条纹的衬衣，那样就更显得他体形单薄。最后我选了三种款式，一件横条纹的、另一件显得品位一点、还有一件是淡雅的感觉，颜色都很阳光、清爽。他试后都非常中意，于是跟我聊了起来，说他逛厦门很多地方，都没看中一件衣服。开始进七匹狼时认为很土，也就是逛逛而已，没打算真买，结果我却给他选到了他中意的服装，让他感到很满意，本来他只打算买一件，最后买了3件衬衣，还多买了套西服，我选了一件比较年轻化有品位的咖啡色条纹套西给他。领带是搭配他买的西服互补的颜色。在导购的过程中，我发现他腿有些残疾，所以就选了宽松式的裤子，尽量弥补视觉效果;最后他夸我眼光不错，搭配的服装很合理，还让我给他身上的服装搭配提供意见，并且办理了消费金卡，最后他主动给我留了名片，居然还是3届世界残奥跳高冠军，这是实习当导购以来办的最有意义的一卡了。从这件卖衣服的小事中，可以看出，只要能真诚地贴心地对待顾客，为顾客着想，就是一种快乐。在店里也遇到很多外国顾客，我用甜美的笑容和热诚的服务来迎接他们，他们都会伸出大拇指对我说，&very good!& 这些都是对我工作的肯定，我为此感到自豪!
　　三个月的店堂生活，让我学到了很多东西，充实了自己;专卖店的工作人员流失量很大。。但是我发现最优秀的专卖店都具有5个最基本的坚实支柱，在5个环环相扣的领域里为顾客创造了价值。
　　(1).真正尊重顾客。要有积极的工作态度，商品整齐，摆放合理，有商品标价单。明码实价。
　　(2) 。提供解决方案。比如，作为店长，只是保证销售的服装质量良好是不够的。你必须雇佣能够帮助顾客找到合身，得体衣服的销售人员，他们需具备丰富的专业知识，并提供专业知识性服务;如雇佣专业的裁缝随时候命，为顾客提供送货服务，并且乐于接受特殊的订单。当然，必须让导购通过每期的培训;确定培训目标。如，a.服务技能培训。b.商品知识与管理培训。c.店务作业技能培训。d.思想观念培训。 这样， 导购综合素质才有提高，销售业绩或服务水平才有更大的提升，更能利于培养团队精神。
　　(3).制定公平合理的价格，而不是最低的价格。要懂得价值等于顾客的全方位体验。适当开展促销，对销售的产品提供保障。
　　(4).和顾客建立情感联系。给顾客接近，喜欢和信任的感觉。熟记接近顾客的一些基本技巧：&三米原则&就是说在顾客距离自己还有三米远的时候就可以和顾客打招呼，微笑，目光接触。主动与顾客打招呼。导购员也应注意：a.顾客的表情和反应，察言观色。b.提问要谨慎，切忌涉及到个人隐私。c.与顾客交流的距离，不宜过近也不宜过远。正确的距离是一米五左右，也是我们常说的社交距离。
　　(5).为顾客提供便利。现代人惜时如金，因此专卖店必须能让顾客方便地找到他们想要的商品，快速地结账和离开。通过整洁有序的店铺陈列，灵活的结帐通道设置等多种手段，给顾客带来实实在在的便利。
　　3个月的实习生活，十分感谢公司对我提供的帮助。能够拥有这样的经历，无论是对现在的自己还是将来的自己都是有所裨益的，感觉自己真的是很幸运。在这里，我能够有机会通过实践来加深自己的服装专业知识，学会了如何合理的把所学的知识运用于实际操作中，让我充分的体会到团队协作的必要性，磨练了自身的意志，得到了真正的锻炼。学到了许多为人处世的与方法，学会了和善待人，也学会了时刻勉励自己，使自己始终保持自强不息的良好心态!这也让我明白了许多事情，了解到生存的艰辛，工作的辛苦，端正了自己以前那种不珍惜别人劳动的不良心态，也明白了社会的复杂和多样性。为了能更加了解社会，适应社会，融入社会，我们要不断地学习新的知识，在实践中合理的将其运用，不断地提高自己的素质，锻炼自己的能力，使自己在激烈的竞争中立于不败之地。
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上海百居良品百货有限公司
薪资待遇：
工作地点：丹阳
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：10人
公司规模：人
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工...
涟水县玲楠服饰店
薪资待遇：
工作地点：润州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
2.身体健康，相貌端正，身材均称，肤色适中，身体无异味；
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薪资待遇：
工作地点：京口
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：1人
公司规模：10000人以上
岗位职责:
1、工作内容
接待顾客，介绍产品完成销售，管理门店所有物品，完成公司规定的任务。
2、优越的薪酬,
无责底薪+高额提成+工龄工资+奖励+五险=平均月薪是努力和智慧的结晶。公司传统节假日提供员工福利，集体旅游和体检
3、完整的晋升
青岛万盛隆德服饰有限公司
薪资待遇：
工作地点：镇江新区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
岗位要求：男女不限，18岁—30岁
工资：底薪+提成+考核工资+全勤奖+目标奖+年限工资+工时奖……
五险一金 / 带薪年假 / 带薪婚假 / 带薪病假 ……
完善的培训体系 / 晋升平台 / 团队建设 / 文化体系……
上班时间：按
常州玛索商贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：扬中
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：4人
公司规模：500-999人
公司品牌：HPLY荷比俪、H.GENTEEL荷高、OLIZZLE欧俪齐
所在总部：上海
薪资福利：
1、晋升通道：导购－高导－ 店助 －店长 －合作店店长－ 销售督导－ 销售主管
2、做一休一班：试用期2600+提成，转正3000+提成
做
上海安匠贸易有限公司
薪资待遇：
工作地点：京口
工作经验：1-3年
最低学历：初中
招聘人数：3人
公司规模：500-999人
1、女，18—30岁，优秀者可以适当放宽年龄；
2、有一定的导购员经验，如果没有相关经验也不要紧，公司会进行培训；
3、口头表达能力佳
4、底薪+提成（平均）
有意者可拨打电话，也可以添加微信，微信号即是手机号
深圳市赢家服饰有限公司
薪资待遇：
工作地点：丹阳
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：1人
公司规模：500-999人
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工
常州玛索商贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：丹阳
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：3人
公司规模：500-999人
公司品牌：HPLY荷比俪、H.GENTEEL荷高、OLIZZLE欧俪齐
所在总部：上海
薪资福利：
1、晋升通道：导购－高导－ 店助 －店长 －合作店店长－ 销售督导－ 销售主管
2、做一休一班：试用期2600+提成，转正3000+提成
做
常州玛索商贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：京口
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：500-999人
公司品牌：HPLY荷比俪、H.GENTEEL荷高、OLIZZLE欧俪齐
所在总部：上海
薪资福利：
1、晋升通道：导购－高导－ 店助 －店长 －合作店店长－ 销售督导－ 销售主管
2、做一休一班：试用期2600+提成，转正3000+提成
做
深圳市赢家服饰有限公司
薪资待遇：
工作地点：京口
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：1人
公司规模：500-999人
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工
江苏瑞雪海洋科技股份有限公司
薪资待遇：
工作地点：镇江
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：人
岗位职责：负责大统华超市，渔禾岛专柜海苔类产品介绍、专柜陈列、叫卖试吃等；
任职要求：善于沟通，热情开朗，有KA卖场工作经验者优先考虑。
杭州凯蓝品牌管理有限公司
薪资待遇：
工作地点：丹阳
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：人
岗位要求：
1、招全职，女，18—35岁；
2、有零售行业工作经验者优先考虑；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
3、
杭州凯蓝品牌管理有限公司
薪资待遇：
工作地点：润州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：人
岗位要求：
1、招全职，女，18—35岁；
2、有零售行业工作经验者优先考虑；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
3、
杭州凯蓝品牌管理有限公司
薪资待遇：
工作地点：句容
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：人
岗位要求：
1、招全职，女，18—35岁；
2、有零售行业工作经验者优先考虑；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
3、
杭州凯蓝品牌管理有限公司
薪资待遇：
工作地点：丹阳
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：人
岗位要求：
1、招全职，女，18—35岁；
2、有零售行业工作经验者优先考虑；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
3、
杭州凯蓝品牌管理有限公司
薪资待遇：
工作地点：京口
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：人
岗位要求：
1、招全职，女，18—35岁；
2、有零售行业工作经验者优先考虑；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
3、
杭州凯蓝品牌管理有限公司
薪资待遇：
工作地点：丹阳
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：人
岗位要求：
1、招全职，女，18—35岁；
2、有零售行业工作经验者优先考虑；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
3、
宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司
薪资待遇：
工作地点：丹阳
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：3人
公司规模：人
要求：1.年龄18-30周岁,形象气质佳,活泼上进。
2.具有良好的沟通能力及团队协作能力,普通话标准,能吃苦耐劳。
3.热爱时尚，有一定的抗压能力。
4.有相关经验者优先。
合肥市纪念日服饰店
薪资待遇：
工作地点：润州
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：5人
公司规模：人
岗位职责:
1、18-30周岁，身材匀称，形象气质佳，高中或以上学历。
2、有自己独到的穿衣着装理念，对服装搭配、家居花艺有一定的了解。有一定的生活品味与品质。
3、热爱生活、热爱时尚、热爱销售、热爱零售行业。
4、工作主动性强，愿意与公司
南京恋物匠贸易有限公司
薪资待遇：
工作地点：京口
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：6人
公司规模：100-499人
LOOWO.樂悟.女装.招聘时尚服装顾问导购.店助及店长，做六休一.早晚班次.每天上班七小时，工作门店：江苏省镇江市润州区黄山西路19号 LOOWO门店；
工资构成：
导购.无责任底薪4000+5%的销售提成「实习期也是4000元底薪+5%
江苏笛莎公主文化创意产业有限公司
薪资待遇：
工作地点：丹阳
工作经验：3-5年
最低学历：高中
招聘人数：4人
公司规模：100-499人
岗位职责:
主要做好销售，维护好卖场
任职资格:
女士，年龄在20-35周岁，有服装导购经验即可，有童装导购经验更佳
工作时间:
早晚班两班倒，一天半天班，一周一休
入职一月缴纳五险
北京载歌服饰有限公司连云港分公司
薪资待遇：
工作地点：京口
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、熟悉了解门店所有销售产品的特性及价格；
2、热情主动接待每位进店顾客，以饱满和专业的态度服务顾客；
3、能熟练的掌握陈列及产品知识，积极主动的整理店内陈列及清理卫生；
4、面对突发事件保持冷静不与顾客发生冲突，及时上报店长；
青岛海信电器营销股份有限公司无锡分公...
薪资待遇：
工作地点：京口
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：1人
公司规模：10000人以上
岗位职责:
1、负责卖场海信智能电视的销售工作。
2、维护品牌形象，卖场重点样机陈列、宣传物资摆放。
3、熟知产品的功能、性能，为消费者做好介绍、解答与操作。
4、按照公司要求统一展示、演示样机，保证区域的一致性。
5、遵守公司与商场的作息
无锡华商网络科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：润州
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
岗位职责：
通过各种媒介寻找潜在的客户，通过邀约上门提供专业的产品、演示和解决方案，积极提升客户体验度，建立客户档案，对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心里寻找销售机会，实现销售目标
任职资格：
年龄18~30岁，性别不限，大
扬州祖名豆制食品有限公司
薪资待遇：
工作地点：镇江新区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
对待工作要有责任心，最好是以前做过导购员！
青岛海信电器营销股份有限公司无锡分公...
薪资待遇：
工作地点：京口
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：2人
公司规模：10000人以上
岗位职责:
1、工作内容
接待顾客，介绍产品完成销售，管理门店所有物品，完成公司规定的任务。
2、优越的薪酬,
无责底薪+高额提成+工龄工资+奖励+五险=平均月薪是努力和智慧的结晶。公司传统节假日提供员工福利，集体旅游和体检
3、完整的晋升
青岛海信电器营销股份有限公司无锡分公...
薪资待遇：
工作地点：京口
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：5人
公司规模：10000人以上
岗位职责:
负责所在卖场门店海信电视的销售，维护品牌形象，奖励丰厚。
任职资格:
具有销售热情，完成销售任务，镇江本地人优先录用。
工作时间:
视卖场具体工作时间而定，一般不超过8小时。
丹阳金鹰国际购物中心
薪资待遇：
工作地点：丹阳
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：10000人以上
岗位职责:有责任心，有销售经验者优先，已婚已育优先，薪资待遇。工作时间：早班8:30--15:00晚班15:00--营业结束
丹阳金鹰国际购物中心
薪资待遇：
工作地点：丹阳
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：10000人以上
岗位职责:有责任心，有销售经验者优先，已婚已育优先，薪资待遇。工作时间：早班8:30--15:00晚班15:00--营业结束
深圳创维-RGB电子有限公司江苏分公...
薪资待遇：
工作地点：扬中
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：2人
公司规模：10000人以上
岗位职责:负责苏宁五星国美商场我品产品销售；
任职资格:有耐心，时间充沛，对工作负责，有一定抗压和自我心理调节能力，有相关家电销售经验优先；
工作时间:早晚班，上六休一，具体根据商场安排。
杭州绮恩贸易有限公司
薪资待遇：
工作地点：丹阳
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：2人
公司规模：500-999人
热爱服装销售行业，热爱时尚
有吃苦耐劳的毅力，积极努力
服从公司领导安排，接受培训并且立马执行
追求自己指标，有抗压能力
把店铺当做自己事业去经营，有奉献精神
安徽省隆庆祥服饰有限公司
薪资待遇：
工作地点：润州
工作经验：1年以内
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、负责向客户介绍产品，提供专业服务，完成销售任务；
2、负责执行店面基础管理要求，做好店面卫生、产品陈列和店面形象建设工作；
3、负责客户的售前、售中、售后各项服务，并将客户意见及时向领导反馈，不断进行产品质量及服务的改进；
上海艺鎏商贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：京口
工作经验：1年以内
最低学历：初中
招聘人数：3人
公司规模：20-99人
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
汕头市朗日首饰有限公司
薪资待遇：
工作地点：京口
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫
江山市燕飞服饰店
薪资待遇：
工作地点：丹阳
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：4人
公司规模：100-499人
岗位要求：五官端正，性格外向开朗，有责任心上进心，会简单的电脑操作，有销售经验者优先录用。
薪资待遇：底薪+绩效+提成+其他福利
作息时间：早晚班，工作八小时制，月休四天。
江山市燕飞服饰店
薪资待遇：
工作地点：丹阳
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：4人
公司规模：100-499人
岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、
江山市燕飞服饰店
薪资待遇：
工作地点：京口
工作经验：1年以内
最低学历：初中
招聘人数：5人
公司规模：100-499人
岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、
徐州玛所贸易有限公司
薪资待遇：
工作地点：镇江新区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：500-999人
1、女性，18-35岁，身高160cm以上形象气质佳，身材匀称；
2、普通话及表达流利，亲和力佳；
3、热爱服装销售，具有高度的工作热情；
4、工作态度乐观、积极、主动、能吃苦耐劳；
5、有服装销售经验者优先。
薪酬福利：
2800无责任底
淳安县燕飞服饰店
薪资待遇：
工作地点：京口
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：5人
公司规模：100-499人
岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、
上海武瑞果业有限公司
薪资待遇：
工作地点：句容
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：12人
公司规模：20人以下
岗位职责:水果和蔬菜的促销，打理及维护台面。
任职资格:有经验着优先、能力突出的晋升领班。
工作时间:9月8日
南京智学库家居用品有限公司
薪资待遇：
工作地点：润州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责:负责公司产品销售
任职资格:有销售经验者优先
工作时间:做六休一
上海百居良品百货有限公司
薪资待遇：
工作地点：丹阳
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：10人
公司规模：人
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工...
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