95年7月1日上班97年才签合同不去上班会怎样这两年退休的工龄算不

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关于我的工龄问题
我在原单位参加工作七年了,后来辞职。应聘到另一家电视台,现在台里算工龄,我的工龄只从来这里的算起,只有三年。年休假都没有相关待遇也低。我不明白,我以前的工龄就消失了吗?不被承认了吗?
你的问题涉及一般工龄和连续工龄,需要多罗嗦几句:
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
很明显,你所在的电视台计算你的工龄,是从三年前应聘进入电视台开始算起,是计算的本企业工龄,且由于你是辞职后应聘而不是组织调动进入电视台的,电视台的工龄只能是三年。而带薪年休假时间长短与工龄密切相关,三年工龄可享受的带薪年休假自然相对要短。
但在原单位参加工作的七年,属于一般工龄,将记入档案,不因工作调动而消失。
其他答案(共1个回答)
视台”这情况说,你的工龄只能从应聘到后一家电视台时计算了。
此前的工龄是在前一单位辞职时,就结束了。不能连续计算的。
你爸的工龄要算,但是要把你爸原单位的档案调过去。你本人是教师,是事业单位,08年全国都必须实行聘用制,如果你不想干了,1.你可以向你的学校和主管部门递交辞职书,...
你可能感觉很冤枉、很吃亏。但我国关于连续工龄计算的规定是指在一个单位连续工作的时间,而你是后调入新单位的,并不符合连续的条件。
因此,你只能按照《中华人民共和国...
同意空悟的观点——关键是证据。
你不能以别人的工资的多或少做对比为证据,你必须举证说明具体地差错出在了什么在地方,这个差错应当是发生在法律规定的诉讼时效(2年)...
你这种情况,其实有多种选择,一起做:
1. 你可以把简历投到网上,工作资历,特别是你7年的工作经验,外英水平,这个很重要。会有公司给你联系,你可以给他们谈谈,看...
只要证明在事业单位聘用过,就可以连续算工龄。在北京事业单位是不需要交纳养老保险的,不过很快都要缴纳,有些地方已经实行了事业单位参保,就看你那里事业单位是否参保。...
答: 离婚时夫妻共同债务如何认定?调查公司能帮忙解决这个问题吗?加急!!!
答: 你好,就是就当事人法律方面的问题答疑解惑,谢谢,望好评!
答: 法律是什么?虽然在日常生活中我们都用到法律一词,但是它的用法如此之多,使这个问题没有简单的答案。
法律的定义取决于我们如何看它的目的和功能。
在社会中法律的一个...
嫌麻烦就把你洗衣机的型号或断皮带,拿到维修点去买1个,自己装上就可以了(要有个小扳手把螺丝放松,装上皮带,拉紧再紧固螺丝)。
如何洗衣服?也许有人会说,衣服谁不会洗啊?放到水里,加点洗衣粉洗就成了呗。是啊,说是这样说,可是洗衣服还有不少学问呢。我就说说我的“洗衣经”吧。
说起洗衣服,想想真有不少要说的呢。
首先要分开洗。内衣外衣、深色浅色要分开。个人和个人的衣物也尽量分开洗涤,这样可以防止不同人体间细菌和病菌的相互交叉感染,尤其是宿舍或者朋友的衣服尽量不要放置在一起洗。即使是自己的衣服,内衣和外衣也要分开洗。因为外衣接触外界的污染和尘土较多,而内衣将直接接触皮肤,为避免外界尘螨等对皮肤的不良入侵,内外分开洗涤是有科学道理的。不同颜色的衣物要分开洗涤,可将颜色相近的一同洗涤,浅色的一起洗涤,容易掉色的单独洗涤,避免衣物因脱色而损坏。另外,袜子和其他衣物不要一起洗涤。
其次,使用洗衣粉宜提浸泡一会。洗衣粉功效的发挥不同于肥皂,只有衣物适时浸泡才能发挥最大的洗涤效果。浸泡时间也不宜太长,一般20分钟左右。时间太长,洗涤效果也不好,而且衣物易褶皱。有人洗衣服时把洗衣粉直接撒在衣物上便开始搓揉洗涤,那样不能发挥最好的洗涤效果,对洗衣粉是一种浪费,当然,免浸泡洗衣粉出外。另外,冬季一般宜使用温水浸泡衣物。水温过低,不能有效发挥洗衣粉的洗涤效果,水温太高,会破坏洗衣粉中的活性成分,也不利于洗涤。
再次,衣物及时更换,及时洗涤。衣服要及时更换,相信道理大家应该都很清楚。可是,衣物换下后应该及时清洗,有人却做的不好。好多家庭喜欢将换的衣服积攒起来,每周洗一次,这样很不科学,容易使衣物上积聚的细菌大量繁殖,容易诱发皮疹或皮肤瘙痒症状。为了个人和家人的身体健康,还是勤快一点,把及时换下的衣物及时洗涤,这样,其实也费不了多少时间,也不至于最后要花费半天甚至更长 的时间专门来洗涤大量的衣物要节约的多。另外衣服穿的太久就比较脏,要花很大的力气洗涤才能洗干净,也容易将衣物搓揉变形,而影响美观和穿着效果。
洗衣服是个简单的小家务,也是生活中不可缺少的一件事,学问却很多,也许您的“洗衣心得”比这还要科学,还要多样,欢迎您 的指正~~
销售额:指企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入。税法上这一概念是不含任何税金的收入。销售额适用于制造业、商业等。
营业额会计上指的是营业收入,税法指的是应税营业收入。营业额属于含税收入,适用于饮食业、运输业、广告业、娱乐业、建筑安装业等 。
手机密码被锁住了,那么只有拿到客服去解锁了。
如果你使用的是PIN码,被锁,那么去移动营业厅解锁。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的,建议不要吃香辣和煎炸的食物,多喝水,多吃点水果,不能吃牛肉和海鱼。可以服用(穿心莲片,维生素b2和b6)。也可以服用一些中药,如清热解毒的。
确实没有偿还能力的,应当与贷款机构进行协商,宽展还款期间或者分期归还; 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后,在履行期未履行法院判决,会申请法院强制执行; 法院在受理强制执行时,会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款;贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决,则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留。
第一步:教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同,但于力认为,如果没有什么异常的症状,应该以教育引导为首要方式,并注意经常帮孩子洗手,以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步:转移注意力
比起严厉指责、打骂,转移注意力是一种明智的做法。比如,多让孩子进行动手游戏,让他双手都不得闲,或者用其他的玩具吸引他,还可以多带孩子出去游玩,让他在五彩缤纷的世界里获得知识,增长见识,逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿,还可以做个小布手套,或者用纱布缠住手指,直接防止他吃手。但是,不主张给孩子手指上“涂味”,比如黄连水、辣椒水等,以免影响孩子的胃口,黄连有清热解毒的功效,吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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1、搜索引擎营销:分两种SEO和PPC,即搜索引擎优化,是通过对网站结构、高质量的网站主题内容、丰富而有价值的相关性外部链接进行优化而使网站为用户及搜索引擎更加友好,以获得在搜索引擎上的优势排名为网站引入流量。
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楼主,龙德教育就挺好的,你可以去试试,我们家孩子一直在龙德教育补习的,我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。  不论跳什么舞,如果要跳得美,身体的柔软度必须要好,否则无法充分发挥出理应的线条美感,爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意,不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲,否则更容易弄巧反拙,骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全,不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步,肌肉有向上的感觉即可,动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均,时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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相关问答:123456789101112131415请问工龄是怎么计算?我是1971年4月参加工作的,一直在本单位到2010年3月退休,工龄是多少年?
请问工龄是怎么计算?我是1971年4月参加工作的,一直在本单位到2010年3月退休,工龄是多少年?
自参加工作之日起(以人事聘用通知的日期为准),足年足月足日计算工龄的年份,有余数的,不足一个月按一个月算,不足一年的按一年算.
我有更好的回答:
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与《请问工龄是怎么计算?我是1971年4月参加工作的,一直在本单位到2010年3月退休,工龄是多少年?》相关的作业问题
工龄按整年计算,你是1997年12月参加工作,到2011年8月份,工龄是13年8个月,还不满14年,你到今年的年底,才满14年,再有,病退男要在50周岁,女要在45周岁,不够年龄不能办理病退.只能办理退职
养老金核算时是以月为单位的,2.03一共是33年4个月计算时1.12一共是33年,外加12.01~03共计4个月,合计33年4个月在养老金调整时涉及到的工龄就是这个数了祝好
#includeint main(){int sum_day(int,int);int leap(int year);int year,month,day,days=0;coutyear>>month>>cout
请将资料带上当面咨询律师为好!
直接取自雨量器中积累的雨水量.因为单位面积上相同时间内的降雨量基本相同,因此很容易得出降雨量.下雨的时候你拿个量筒放在露天,量筒里的液面高度就是降雨量.
365*2/7=104.2 所以日是星期二(365+366)/7=104.3 所以日是星期五
2011不是闰年,2月是28天,一年是365天(0时0分0秒)到(0时0分0秒)有365天(0时0分0秒)到(0时0分0秒)有31天365-31=334天
30年,因为买断工龄是算实际工龄,即日---日算一年,不到一年算一年,不是连头带尾算的.
  楼间距规定  可以用:楼高:楼间距=1:1.2比值计算.  按照国家规定(设计规范)以冬至日照时间不低于1小时(房子最底层窗户)为标准.间距是用建筑物室外坪至房屋檐口的高度/tan(a) a-各地在冬至日正午时的太阳高度角.  其他相关:房的采光状况是每个业主都十分关心的问题,当有新建的建筑在自己住房周围出现时,大
楼主先看看买卖收费吧!买进费用:1.佣金0.2%-0.3%,根据你的证券公司决定,但是拥挤最低收取标准是5元.比如你买了1000元股票,实际佣金应该是3元,但是不到5元都按照5元收取 2.过户费(仅仅限于沪市).每一千股收取1元,就是说你买卖一千股都要交1元 3.通讯费.上海,深圳本地交易收取1元,其他地区收取5元 卖
二个点怎么可能不在一条直线上呢? 再问: 谢谢您能及时回答指导!不在一条直线上是指另一个坐标点绕过一个阴角(直角)后再转一个直角。像凸字的左边两个凸出的角点处。不知是否说清楚了啊?那张框图不知怎么上传不进来。拜托指点啊!
按所在企业的工作年限*个人上年月基本工资
属相是按照春节计算的,而不是按照立春计算的,所以应该是属猪的
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你好,可以用棕榈油炸的,菜籽油,棉籽油,大豆油,效果都可以的.请先看一下油条操作技术问题 http://zhidao.baidu.com/question/.html?si=10&wtp=wk 关于油条-百度百科 http://baike.baidu.com/view/9872.html?wtp=tt油
年假的计算办法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 再问: 我自己查看了很多,有如下几种算法单就按劳动合同法: 1.2011年3月至2012年3月满一年计算为5天,2012年4月到12月按折算为3天。一共应该有7天。 2.2011年3月到20所在位置:
> 司法解释
最高人民法院关于废止日至日期间发布的部分司法解释和司法解释性质文件(第十批)的决定
来源:最高人民法院
发布时间: 00:54:00
《最高人民法院关于废止1997年7月1日至2011年12月31日期间发布的部分司法解释和司法解释性质文件(第十批)的决定》已于2013年2月18日由最高人民法院审判委员会第1569次会议通过,现予公布,自2013年4月8日起施行。
             最高人民法院
            & 2013年2月26日
法释〔2013〕7号
最高人民法院关于
废止1997年7月1日至2011年12月31日
期间发布的部分司法解释和司法解释
性质文件(第十批)的决定
(2013年2月18日最高人民法院审判委员会第1569次会议通过)
为适应形势发展变化,保证国家法律统一正确适用,根据有关法律规定和审判实际,最高人民法院会同有关部门,对1997年7月1日至2011年12月31日期间发布的司法解释和司法解释性质文件进行了集中清理。现决定废止1997年7月1日至2011年12月31日期间发布的81件司法解释和司法解释性质文件。废止的司法解释和司法解释性质文件从本决定施行之日起不再适用,但过去依据下列司法解释、司法解释性质文件对有关案件作出的判决、裁定仍然有效。
 &    予以废止的1997年7月1日至2011年12月31日期间发
布的部分司法解释和司法解释性质文件目录(第十批)
责任编辑:李红杰
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中华人民共和国最高人民法院劳动合同两年一签能累计算工龄么,中途辞职一年,以前的工龄还算么_百度知道
劳动合同两年一签能累计算工龄么,中途辞职一年,以前的工龄还算么
我有更好的答案
两年一签或者几年一签,当然算作工龄了,即便你中途辞职一年也没事儿啊,以前的工龄照样算,照样有效,但是,中途离职的这一年肯定不算,因为与单位中断了劳动关系,但是,将来你找到新的工作单位,可以重新续上。另外,建议你,即便中途离职,你最好不要中断社保,可以自己缴着。最后,再次提醒你,将来你申请年休假也好还是退休也好,工龄是累积计算的。不用太担心啦。
采纳率:38%
  无论你在哪个地方工作,都计算工龄,只不过现在累计计算的工龄实际意义不大,计算社会保险待遇不是按照工龄,是缴费年限(缴纳社会保险费的年限)。本单位工龄,在解除合同计算经济补偿金或者赔偿金计算年限,你中途辞职一年,以前的工龄已经不再计算。
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09年7月份劳法考题.doc 38页
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09年7月份劳法考题
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全国2009年7月高等教育自学考试
一、单项选择题
1.下列不属于劳动标准法的是(
A.职业安全卫生法 B.工资法
.女工未成年工特殊保障法 D.集体合同法
2.下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述,正确的是(
A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B.个体经济组织聘用的劳动者不
C.事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
D.国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
3.用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,具体时间为解除或终止劳动合同后的(
A.7日内 B.10日内
C.15日内 D.30日内
4.FI,甲公司向王某发出录用通知书,通知书上明确了薪资待遇,并约定1个月后正式到单位上班。日,王某到甲公日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是(
A.日 B.日
C.日 D.日
5.职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,南劳动保障行政部门对其进行处罚的种类是(
A.罚款 B.予以取缔
.吊销其职业介绍许可证、 D.吊销其营业执照
6.新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗,试用期满后月工资3000元,试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元,当地的最低工资为1000元,试用期内李某的月工资不得低于(
A.1000元 B.2000元
C.2400元 D.2500元
7.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付(
A.赔偿金 B.补偿金
C.违约金 D.损失费
8.根据《劳动法》的规定,用人单位依法进行经济性裁减人员后,在一定期限内录用人员,应当优先录用本单位被裁减人员,该期限为劳动者被裁减(
A.3个月内 B.6个月内
C.9个月内 D.1年内
9.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的执行标准是(
A.派遣单位所在地标准; B.用工单位所在地标准
.两地都可以 D.由派遣协议约定标准
10.某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证,对此该公司主管领导的正确做法是(
A.允许田力出庭作证,但以不耽误工作为条件
B.耽误工作的情况下,将扣发田力的工资
.不允许田力出庭作证
D.允许田力出庭作证,正常支付工资11.集体合同生效于(
A.双方首席代表签字之Et
C.双方收到劳动行政管理部门审查意见书之日
D.劳动行政管理部门自收到集体合同文件之日起l5日内未提出异议的
12.根据《就业促进法》的规定,县级以上人民政府应当对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制的制度,这样的制度称为(
A.失业保险制度 B.失业预警制度
C.就业援助制度 D.劳动力调查统计制度
13.根据1986年劳动人事部、国家教育委员会发布的《技工学校工作条例》规定,技工学校的培养目标是(
A.初级技术工人 B.中级技术工人
C.高级技术工人 D.学徒
14.徐某于2007年12月进入丙公司工作。2008年丙公司未安排徐某休年休假,徐某月工资为4350元,根据《职工带薪年休假条例》,徐某可享受带薪年休假5天,单位应当支付徐某年休假工资报酬为(
A.600元 B.1200元
C.2000元 D.3000元
15.法律规定职工每日工作8小时,每周丁作40小时,属于(
A.标准工作时间 B.缩短工作时间
C.不定时工作时间 D.综合计算工作时间16.非特殊情况延长工作时间的必经程序是(
A.用人单位决定 B.用人单位与工会协商
.用人单位与工会和劳动者协商 D.劳动者申请
17.根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工基本养老制度的决定》,企业缴纳养老保
险费的比例不得超过企业工资总额的+。(
A.3% B.5%
C.8% D.20%
18.根据《失业保险条例》规定,领取失业保险金的期限最长为(
A.12个月 B.15个月
C.18个月 D.24个月
19.职工代表大会是国有企业职工民主管理和民主参与的基本形式,出席职工代表大会
的职工代表必须达到职工代表总数的(
A.1/2以上 B.2/3以上.
C.3/4以上 D.4/5以上
20.某用人单位2名童T2个月,根据《禁止使用童工规定》的处罚标准,劳动保障行政部门可对该单位锶款A.5000元 B.10000元
C15000元 D.20000元21.根据
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