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提前成为银行正式工，其实只差一个面试？
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　　提前成为银行正式工，其实只差一个面试？由北京提供：更多关于银行招聘,银行面试的内容请关注！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，北京银行招聘考试咨询电话：400-010-1568。
　　大家都以为2019银行校园招聘是9月份开始的?等到那个时候有人都正式签约了，而你还在等待网申结果，准备笔试和面试呢!他们是怎么提前进入银行的呢?和小编一起来看看吧。
　　各大银行校园招聘提前
　　工商银行：5月16日中国工商银行总行发出2019校园招聘公告，表现优秀的实习生，可获得预录取通知，直通秋季校园招聘统一笔试。通过笔试后直接予以录取，无需参加后续面试环节。
　　民生银行：
　　暑期实习生：实习表现优秀的同学将有机会获得本年度秋季校园招聘的优先录用权。
　　管培生：择优发放本年度&未来银行家&秋季校园招聘&直通绿卡&或正式录用offer。
　　银行暑期实习流程
　　银行暑期实习大部分集中于6月中上旬，其招聘流程为线上网申、在线笔试(中国银联有，其他暂时没有)、面试邀约。从流程上看，大部分银行简历筛选后直接面试即可。
　　银行暑期实习面试准备
　　一般来说银行暑期实习要求不会比校招高，但今年各大行纷纷提高暑期实习生待遇，更有意直接培养成正式员工，所以会有多人参加银行实习生的应聘。
　　虽然没有人具体统计过暑期实习的通过比率，但是拿校招来看综合通过率为1/5，其中考研、考公因时间有限无法报考，但暑期实习生不存在这样的问题，相信面试通过率要比1/5要低很多。
　　对于银行暑期实习面试，各大银行都有自己的规定与要求，但是其基本的形式都大同小异。所以针对面试这一环节的准备，可参照各个银行往年招聘的相关面试进行准备，有幸进入面试环节的同学一定好好抓住机会，说不定你就是银行最终正式留用的那个人哦。
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阜成门校区中国邮政储蓄银行的社会招聘是临时工吗
中国邮政储蓄银行的社会招聘是临时工吗
09-12-01 &匿名提问邮储银行社会招聘属于正式工还是劳务工？_百度知道
邮储银行社会招聘属于正式工还是劳务工？
邮储银行社会招聘属于正式工还是劳务工？正式工就是和邮储银行签劳动合同，劳务工就是劳务派遣公司派遣人到邮储银行上班的人。
我有更好的答案
邮储银行社会招聘一般属于合同工，合同工跟正式员工是一样的，现在基本都是合同工。
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主营：公职培训、职业教育、网络教育
现在不管是什么样的，都需要签定劳动合同，都是合同制。
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中国邮政储蓄银行总行启动大规模社会招聘
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp近日，中国邮政储蓄银行总行启动了大规模面向社会的招聘工作，共推出30多个部门、700余个岗位的招聘需求。此次招聘的岗位遍布银行前、中、后台各个业务条线，涵盖部门副总经理、部门总经理助理、副处长、专业类岗位，工作地点包括北京、上海、广州、天津、西安、成都、沈阳、南昌、合肥。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp自2007年成立以来，邮储银行积极践行普惠金融，探索出了一条大型零售商业银行践行普惠金融和追求商业可持续之间平衡的特色发展道路，并完成了股份制改造，成功引进了境内外战略投资者，公司治理结构日趋完善，规模迅速壮大，已成为中国领先的大型零售商业银行。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp截至2016年一季度末，邮储银行拥有营业网点超过4万个，打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、电视银行、微银行等在内的全方位电子银行体系，服务覆盖广袤城乡；个人客户数量超过5亿户，服务中国超过三分之一的人口；资产规模超过7.7万亿元，在中国银行业位居前列；存款总额超过6.7万亿元，贷款及垫款总额近2.7万亿元。在英国《银行家》杂志7月1日发布的“2016年全球银行1000强排名”中，邮储银行按2015年末总资产位居第22位。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp在高速发展的同时，邮储银行始终奉行“适度风险、适度回报、稳健经营”的总体风险偏好，建立了全面风险管理体系，培育了全员参与的风险文化，并形成了有特色的零售信贷技术，保持了良好的资产质量。截至2016年一季度末，邮储银行的不良贷款率为0.81%，拨备覆盖率近287%，均在中国银行业名列前茅。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp人才是企业发展的关键。邮储银行成立以来，大力实施人才强行战略，切实加强员工队伍建设。银行致力于为每位员工提供最适合的施展才华的舞台，全行十几万员工与企业共同成长进步、共享发展成果，一大批优秀青年员工快速成长为银行骨干和中坚力量。同时，邮储银行高度重视引进社会各界优秀人才，于2013年底启动了“千人大招聘”，全行共招录各类人才2400余人，在社会上引起了热烈反响。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp邮储银行改革发展的良好契机将为有志之士提供施展才华的广阔天地，真诚欢迎社会各界优秀人才加盟，与邮储银行携手，共同书写辉煌篇章。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp附：&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp2016年中国邮政储蓄银行总行社会招聘说明&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp一、招聘岗位&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp部门副总经理、部门总经理助理、副处长、专业类岗位，岗位详情请见中国邮政储蓄银行官方网站或智联招聘网站。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp二、应聘条件&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp1.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp2.熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp3.全日制大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp4.管理岗原则上年龄在45周岁以下，专业岗原则上年龄在35周岁以下。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp5.原则上应具有相关岗位工作经历。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp三、招聘流程&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp1.网上申请。请于日前登录中国邮政储蓄银行官方网站（www.psbc.com）或智联招聘网站（www.zhaopin.com），进入电子报名系统相应入口报名。每名应聘人员限报一个岗位。除网上报名外，不接受其他形式报名。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp2.简历筛选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，确定入围笔试人员。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp3.笔试。由总行统一组织笔试。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp4.面试。组织笔试通过人员进行面试。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp5.体检、录用。由总行组织并通知，请及时关注。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp四、相关说明&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp1.中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp2.应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国邮政储蓄银行有权取消录用资格。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp3.中国邮政储蓄银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
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中国邮政储蓄银行总行启动大规模社会招聘
日 05:39 来源:光明网-《光明日报》
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp近日，中国邮政储蓄银行总行启动了大规模面向社会的招聘工作，共推出30多个部门、700余个岗位的招聘需求。此次招聘的岗位遍布银行前、中、后台各个业务条线，涵盖部门副总经理、部门总经理助理、副处长、专业类岗位，工作地点包括北京、上海、广州、天津、西安、成都、沈阳、南昌、合肥。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp自2007年成立以来，邮储银行积极践行普惠金融，探索出了一条大型零售商业银行践行普惠金融和追求商业可持续之间平衡的特色发展道路，并完成了股份制改造，成功引进了境内外战略投资者，公司治理结构日趋完善，规模迅速壮大，已成为中国领先的大型零售商业银行。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp截至2016年一季度末，邮储银行拥有营业网点超过4万个，打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、电视银行、微银行等在内的全方位电子银行体系，服务覆盖广袤城乡；个人客户数量超过5亿户，服务中国超过三分之一的人口；资产规模超过7.7万亿元，在中国银行业位居前列；存款总额超过6.7万亿元，贷款及垫款总额近2.7万亿元。在英国《银行家》杂志7月1日发布的“2016年全球银行1000强排名”中，邮储银行按2015年末总资产位居第22位。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp在高速发展的同时，邮储银行始终奉行“适度风险、适度回报、稳健经营”的总体风险偏好，建立了全面风险管理体系，培育了全员参与的风险文化，并形成了有特色的零售信贷技术，保持了良好的资产质量。截至2016年一季度末，邮储银行的不良贷款率为0.81%，拨备覆盖率近287%，均在中国银行业名列前茅。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp人才是企业发展的关键。邮储银行成立以来，大力实施人才强行战略，切实加强员工队伍建设。银行致力于为每位员工提供最适合的施展才华的舞台，全行十几万员工与企业共同成长进步、共享发展成果，一大批优秀青年员工快速成长为银行骨干和中坚力量。同时，邮储银行高度重视引进社会各界优秀人才，于2013年底启动了“千人大招聘”，全行共招录各类人才2400余人，在社会上引起了热烈反响。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp邮储银行改革发展的良好契机将为有志之士提供施展才华的广阔天地，真诚欢迎社会各界优秀人才加盟，与邮储银行携手，共同书写辉煌篇章。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp附：&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp2016年中国邮政储蓄银行总行社会招聘说明&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp一、招聘岗位&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp部门副总经理、部门总经理助理、副处长、专业类岗位，岗位详情请见中国邮政储蓄银行官方网站或智联招聘网站。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp二、应聘条件&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp1.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp2.熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp3.全日制大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp4.管理岗原则上年龄在45周岁以下，专业岗原则上年龄在35周岁以下。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp5.原则上应具有相关岗位工作经历。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp三、招聘流程&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp1.网上申请。请于日前登录中国邮政储蓄银行官方网站（www.psbc.com）或智联招聘网站（www.zhaopin.com），进入电子报名系统相应入口报名。每名应聘人员限报一个岗位。除网上报名外，不接受其他形式报名。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp2.简历筛选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，确定入围笔试人员。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp3.笔试。由总行统一组织笔试。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp4.面试。组织笔试通过人员进行面试。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp5.体检、录用。由总行组织并通知，请及时关注。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp四、相关说明&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp1.中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp2.应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国邮政储蓄银行有权取消录用资格。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp3.中国邮政储蓄银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。&&邮政校招进去属于事业编制吗？
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会员头衔：学生
楼主&&&&日 11:42
刚刚收到邮政面试的通知，感觉很迷茫啊，听说邮政最近混的不好，但是毕竟是国企，听说福利还不错，如果校招考进去算是事业编制吗？A类合同工是什么意思？进去后怎么分配呀？我报的是浙江省分公司的，家乡XX市下面没有县的，进去后是就近分配到家乡的邮政公司吗？一开始进去从什么做起呢？我是个女孩子，工资倒没有很高的要求，主要是稳定点，而且邮政说出去也好听点，但是听说内部上升要靠关系啊，很怕一直做底层，我是财会专业的，未来有考证的需要，本来以为不会进了，但是真的进了又很迷茫纠结，听说丑的人才会纠结，可能我得到的信息资源实在太少了做不了判断，旁观者清，希望大家能为我出个建议，感激不尽！
YOUNGHAN很久以前夏花。依旧很久以前sophie丫鱼很久以前子自知自制很久以前
共有4个脚印
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JOB币：318
沙发&&&&日 12:02
先联系着接下抛来的绣球，一步一步往前走，不签合同之前慢慢可了解！
．．．．．．
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会员头衔：主管
板凳&&&&日 12:17
你可以百度下我之前在网上看过
论坛职务：普通会员
会员头衔：一线部门经理
3楼&&&&日 12:34
邮政，还是邮政业务？邮政业务又分储蓄银行和速递物流、邮票、航邮、证券保险等很多单位；基本上面向市场的，全在这，叫中国邮政集团。除了第一个---邮政，没有所谓的事业编了，应该全是合同制。第一个总局，副部级，余下各省市邮政管理局。
3D打印核潜艇；穿越时空修卫星；
论坛职务：VIP版主
会员头衔：企业股东
4楼&&&&日 13:48
才通知面试啧，能不能进还是个未知数，想太多了
修养身心，不断提升！
用心感受，珍惜、疼爱！
开心很重要，会漂亮点滴！
论坛职务：禁止发言
会员头衔：高级职员
5楼&&&&日 13:52
[帖子违规，qjtaw 被 冷酷帅哥 永久禁言，]
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会员头衔：高级职员
6楼&&&&日 14:04
邮政是企业，怎么会是事业编制
论坛职务：高级会员
会员头衔：企业股东
7楼&&&&日 15:00
A类含04年以前邮政系统正式在岗职工和08年以后由邮政省级及以上机构，通过校招招录的全日制本科及以上学历的大学生。04-07年的大学生走的是聘用工形式，目前也已经全部归入A类。合同制没有编制。
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会员头衔：企业股东
JOB币：742
8楼&&&&日 15:18
引用第7楼文屁屁于 15:00发表的：A类含04年以前邮政系统正式在岗职工和08年以后由邮政省级及以上机构，通过校招招录的全日制本科及以上学历的大学生。04-07年的大学生走的是聘用工形式，目前也已经全部归入A类。.......
表在治病 实在治人~！
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会员头衔：企业股东
9楼&&&&日 15:26
引用第8楼嗷嗷爽于 15:18发表的：嗷嗷是编制人员吧？
论坛职务：普通会员
会员头衔：学生
10楼&&&&日 13:04
我总算搞明白了一点我算是合同工，不属于编制，要谢谢各位啦～我报的是地区分公司的财务岗位，就是不知道实习期要不要派到乡下去轮岗，如果下去是到快递公司去吗？现在的地区邮政分公司算是企业了，留在分公司的机会大吗？
论坛职务：普通会员
会员头衔：一线部门经理
JOB币：158
11楼&&&&日 11:09
随遇而安吧？说不上来
论坛职务：普通会员
会员头衔：一线部门经理
JOB币：158
12楼&&&&日 11:10
那么麻烦呢？
论坛职务：普通会员
会员头衔：一线部门经理
JOB币：158
13楼&&&&日 11:10
论坛职务：普通会员
会员头衔：一线部门经理
JOB币：158
14楼&&&&日 11:10
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15楼&&&&日 11:10
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16楼&&&&日 11:11
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17楼&&&&日 11:11
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