残疾人的社保怎么交社保费免交

残疾人就业保障金 | 残疾人优惠政策残疾人社保减免政策
残疾人社保减免政策
问:二级残疾人社保优惠政策 答:社保对任何人不分高低贵贱、身份高低,一律一视同仁,没有任何优惠政策,残障人士与健康人士一样。&br /&问:残疾人交社保有没有优优惠政策 答:您好,残疾人可以办理《再就业优惠证》,凭优惠证有三年以上的社保补贴,但您必须是“灵活就业人员”,也就是打短工,做保姆,自己做个小生意,养老保险是个人帐户才行;希望帮到您,满意请采纳,谢谢。&br /&问:残疾人怎样交社保 答:没有工作单位的残疾人,持身份证、户口本、残疾人证到户籍所在地的社保局办理个人参保。残疾人有一定优惠政策,具体政策需要咨询社保局,因为都是地方性政策。&br /&
残疾人社保减免政策
  残疾人在我国属于弱势群体,由于他们自身在行动能力或思维能力方面受到的限制,无法像正常人一样从事工作并从中获得劳动报酬。很多残疾人的收入比正常人低,如果没有国家的支援和补贴,很有可能无法正常地维持他...
残疾人社保减免政策
很多人都想趁着这个最新购置税减免政策来购买汽车,毕竟购置税是在购买汽车的时候是一项非常大的开支。如果能够在最新购置税减免政策的支持下花更少的钱买到一台自己满意的车辆,那当然是一件非常好的事情。不过在购...
残疾人社保减免政策
“工伤保险是职工个人权益的一项重要保障,如果公司还没来得及为其缴工伤保险费,员工的权益如何保障?补缴工伤保险费后又是否能享受工伤待遇?”近日,有人质疑,询问相关工伤待遇政策问题。对此,有关社会劳动保险...
残疾人社保减免政策
昨日,省政府新闻办召开《甘肃省人民政府关于加快推进残疾人小康进程的实施意见》(以下简称《实施意见》)有关情况新闻发布,邀请到省政府残工委副主任、省残联理事长华文哲介绍有关情况并回答媒体记者的提问。 ? 问...
残疾人社保减免政策
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xyz_product-vm-ins-product1  现每年企业都要交“残疾人就业保障金”,但是在企业没有任何进帐,公司只有股东两人(从没发过工资),也就是说公司是正规注册的空壳,有名没有任何交易,那么要怎样报呢?还是按最低两个人报交一个人算吗?这样算下来每年要差不多5千元总费用杂七杂八的交呢,有必要留公司吗。
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  残疾人保障金是跟据个税人数算的呢!你二个人很少的吧!要不想交的话要安置一个残疾人还要给他交社保,我看你亏大了哈  
  要么交钱,    要么安排人员,    可以找个残疾证放到你公司,给对方点费用。
  我们是残疾人至少达到1.5%就不用交,就是100个员工里面至少要按排1.5个残疾人,但要把残疾人的资料交到残联去备案。。。。。不知道这样说对不对。。。。我也正好在办这个事。。。。
  有上海的企业需要残疾人指标的吗?大家双赢,只需要加社保,不需要安排岗位(按最低的缴纳就可以)另外适当支付点生活费
有需要的找我(qq:)
  什么时候开始的啊,2012年还没开始吧,不是4月1日-6月30日吗
  残疾人很吃香了?
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<span class="count" title="万
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残疾人社保有什么优惠政策吗
在外打工交4年,现回家是怎么交,有优惠政策吗?问题补充:在交4年啦
公众采纳地区:北京-朝阳区咨询电话:13701***帮助网友:3969 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人 你好,如果以灵活就业人员身份参保缴费,在缴纳基本养老保险费时,可以根据自己的情况,在当地上年度在岗职工平均工资的60%-300%(九个档次)中自行选择一个档次缴费(最高标准与最低标准一年相差9278.40元);在缴纳基本医疗保险费时,目前职工医疗保险没有专门针对残疾人的优惠政策(居民医疗保险政策中规定:1-3级的残疾人参加城镇居民医疗保险的,个人不缴费,所需缴纳的费用全部由政府负担),但是,如果您是正在享受城市最低生活保障期间且年满40周岁以上的,可以按当地上年度在岗职工平均工资的3%缴费,享受住院医疗保险待遇。(具体缴费标准见下表)。如果您符合社保补贴政策的,可以享受社保补贴(具体可咨询一下就业局或社区)。基本养老保险缴费标准一览表年缴费基数19333元 月缴费基数 缴费比例 月缴费标准 年缴费标准一档 60% 967 20% 193.40 2320.80二档 70%
2707.20三档 80%
3093.60 四档 90%
3480.00 五档 100%
3866.40 六档 150%
5800.80七档 200%
7732.80八档 250%
9667.20九档 300%
11599.20基本医疗保险缴费标准一览表月缴费基数 缴费比例 月缴费标准 年缴费标准4.99 1739.88 4.8%(一经选定,至法定退休年龄不得更改) 77.33 927.96 3%(年满40周岁及以上且正享受低保的人员) 48.33 579.96 大额医疗保险缴费标准为:7元∕月。如果您是随单位参保缴费,按《社会保险费征缴暂行条例》(国条院令第259号)企业必须按规定给员工办理社会保险,缴纳基本养老、失业、基本医疗、工伤、生育五个险种,以下为各项险种的缴费比例:养老保险:单位缴纳20% 个人缴纳8%失业保险:单位缴纳1.5% 个人缴纳1%医疗保险:单位缴纳6% 个人缴纳2%工伤保险:单位缴纳0.5-1.8% 生育保险:单位缴纳0.6% 你在单位的缴费工资基数为本人上年度月平均工资,职工个人缴费工资基数低于本市上年度在岗职工平均工资60%的,按60%申报,高于300%的按300%进行申报,按60%进行核定计算缴费工资基数,即 970元/月;高于300%的按300%进行核定计算缴费工资基数,即4830元/月。你个人承担的缴费金额可按上述比例进行计算。新增人员的缴费工资以当月实发工资作为申报缴费工资基数。职工个人缴费基数必须经职工本人签字认定方能上报,个人缴费基数一经核定,年度内不予调整。各地标准不一,建议咨询一下当地社保部门 18:26
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