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个体工商户交满15年养老保险退休后月能领多少钱
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养老保险交满15年后可以不交吗 2016一次性补缴15年养老保险将办理
来源：&&nbsp
养老保险交多少年？养老保险交多少钱？现在2016年养老保险的新闻异常火热，各个地方都在如火如荼的开展着。近日，小编从我市人社部门了解到关于一次性补缴15年养老保险政策的一些最新消息！随着莱芜2015年度在岗职工平均工资出炉，一次性补缴15年养老保险（企业职工基本养老保险费补缴）缴费基数确定，最快下周即可办理！
给谁投保：
出生年月：
文件原文：
“以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。”
结合莱芜情况：
2015年度莱芜市在岗职工月平均工资为4143元，2015年缴费基数为上年度在岗职工平均工资的60%即85.8元。年缴费额为%×12=5965.92元。因政策持续到2020年，所以如若2017年补缴，那缴费基数就按2016年度的在岗职工平均工资算，以此类推！
如果符合条件：
若符合鲁人社发［2015］29号文件规定的三类人员之一，我们便可以一次性补缴15年的，今年的补缴额便是=89488.8元，如果补缴10年的，补缴额就是=59659.2元。可从缴费到账的次月起领取退休待遇，具体标准按照现行计发办法计算。
特别提醒：按照文件规定，实际补缴15年之后，部队服役期间可以视为缴费，补缴后从次月起享受待遇。
一、补缴范围和条件
（一）我省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴日（含）以前应保未保年限的企业费。
（二）具有我省户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴日（含）前的企业费。
（三）具有我省户籍，日（含）以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至日（含）以前的企业职工基本养老保险费。
日（含）以后，发生应保未保、中断缴费或欠费情形的，按照《中华人民共和国法》等有关法律规定执行。
二、补缴基数和比例
（一）以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费（含本金和利息）。无法确定历年工资收入的，以所在市（指设区的市，含养老保险省直管企业，下同）执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。
（二）以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。
三、个人账户和缴费工资指数
（一）以单位职工身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。
（二）以个人身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按8%的比例为参保人员计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计发时，按上述办法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6，并在其个人账户信息中作特别标记。
四、补缴年限和年龄限定
（一）男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得超过10年，补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。
补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计满15年的，可按规定办理领取手续；不满15年的，可延长缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。延长缴费的具体办法按国家和我省有关规定执行。
（二）男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。
（三）在计算养老金待遇时，计算个人账户养老金的计发月数，按照《国务院关于完善企业职工基本的决定》（国发〔2005〕38号）有关规定执行，70周岁以上人员统一按70周岁的计发月数确定。
五、审核程序
以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。申办补缴时，应提供以下材料：
1．本人身份证、户口簿。
2．本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料。
3．个体工商户应提供工商营业执照。
六、其它问题
（一）以个人身份补缴、有过工作经历、按本通知规定补缴及实际缴费年限满15年，且能够提供有效原始材料的，实行个人缴费制度前按国家和省有关规定可以计算为连续工龄的年限，可认定为视同缴费年限。
（二）按本通知规定补缴企业职工基本养老保险费的参保人员，已参加居民基本养老保险的，其居民基本养老保险个人账户暂予封存，到达法定退休年龄时，按照人力资源社会保障部、财政部《关于印发〈城乡衔接暂行办法〉的通知》（人社部发〔2014〕7号）和《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于城乡养老保险制度衔接有关事项的通知》（鲁人社发〔2014〕36号）规定办理城乡养老保险制度衔接手续；已享受居民基本养老保险待遇或定期遗属生活困难补助费的，自办理补缴手续领取基本养老金待遇的当月起停发其原待遇。
（三）各市自行出台的规定与本通知规定不一致的，按本通知执行。今后国家有新规定的，按国家规定执行。
（缴费数额仅供参考，最终缴费数额以人社部门通知为准；具体办理时间，可咨询各镇、街道办理点）
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养老保险缴费不足15年 怎么办？
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（原标题：养老保险缴费不足15年 怎么办？）
养老保险要缴费满15年，退休时才能领取养老金。这是养老保险制度的一个硬杠杠，可很多人由于年龄大、参保晚、中途失业、中断缴费等等原因，缴费时间非常短，还有的是断断续续的，等到自己临近退休时才发现，自己的缴费时间加起来还不足15年，无法享受养老待遇，这可怎么办？3种途径解决缴费年限不足记者采访了北京外企人力资源服务有限公司的社保专家。专家介绍，这个问题在《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条中明确写出：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”结合北京市社会保险的具体情况，可以有以下几种解决途径：一、对于非京人员，可以参照《北京市关于参保人员延长缴纳社会保险费有关问题的通知》（京人社养发[号）申请在京延长缴费至满15年或将自己的养老保险关系转回户籍所在地，并按照当地政策申领养老金。二、对于京籍非农业户口人员，可将自己的社会保险关系转入户口所在街道办理延长缴费，继续缴纳至满15年。三、对于京籍农业户口人员，可将自己的社会保险关系转入新型农村社会养老保险，继续缴纳至满15年。提前退休怎么领养老金很多人因为各种原因，并不想干到国家法定退休年龄，而是想提前退休，可能在四五十岁就想辞职不干了，这种情况下，养老保险已经缴够15年，可是又没有达到领养老金的年龄。他们也很疑惑——我们这种情况该怎么办？未来的养老保险待遇怎么享受？专家说，《中华人民共和国社会保险法》中明确规定若按月领取养老金需同时满足：1、累计缴费满15年；2、达到法定退休年龄。所以员工必须得等到了法定退休年龄才能申领养老金待遇。那么，养老金待遇多少是此类员工非常关心的。在此之前，首先要明确一下“辞职不干”不等于“不缴纳社会保险”，一般意义上来讲，辞职不干是指不再有用人单位，从而也就不再有用人单位为员工缴纳社会保险。在这样的情况下，员工可以参照《中华人民共和国社会保险法》第二章第十条来缴纳社保，即“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。”接下来，员工也许会问这段时间是否要继续缴纳社会保险呢？根据《北京市养老保险规定》（183号令）中的养老金计算公式，员工可以大致算出不同缴纳基数和缴纳年限对最终养老金的影响程度。可以以此来判断辞职不干之后到法定退休年龄之前的这段时间个人是否要继续缴纳社会保险。将来能领多少养老金？现在，很多人都质疑，国家正在研究延迟退休政策，对于个人来说，最直接的影响就是养老保险要多缴若干年，少领若干年，显然人们是很不乐意的。于是就有不少人想算算自己退休时究竟能领多少养老金，比较一下到底是上社保划算呢，还是干脆把缴养老保险的钱拿去投资干点别的划算？于是，网上出现了很多养老保险金计算器，但这种计算方法并不准确。记者发现，大量的计算器计算出的都是每月需要缴费的数额，而不是退休时可以领到的金额，而且这个金额跟未来几年的利率、社会平均工资等因素紧密相关，在这些关键因素都还未知的情况下，根本无法算出一个准确的数值。下面就来教您如何计算自己未来可以领取的养老金。北京市职工养老保险的基本养老金有基础养老金和个人账户养老金两部分。而对于日以前参加工作，日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，还要额外再发给过渡性养老金。基础养老金=（被保险人退休上年度本市社平工资（保留两位小数）+本人指数化月平均缴费工资） 2 实际缴费年限与视同缴费年限之和 1%个人账户养老金=被保险人退休时个人账户储存额 本人退休年龄相对应的计发月数过渡性养老金：1992年10月份之前的视同缴费的过渡性养老金+1992年10月至1998年6月期间被保险人实际缴费的过渡性养老金=被保险人退休上一年本市职工月平均工资 视同缴费年限的缴费工资指数（=1） 实行个人缴费前按国家规定计算的连续工龄（即视同缴费年限） 1%+被保险人退休上一年本市职工月平均工资 实际缴费工资指数（计算结果保留四位小数） 被保险人日至日期间的实际缴费年限 1%。这三个部分当中，比较麻烦的就是基础养老金的计算公式。其实，被保险人退休上年度本市社平工资、实际缴费年限与视同缴费年限都是确定的，而且也不难理解，只是那个“本人指数化月平均缴费工资”会让人摸不着头脑。这究竟是个什么东西？根据规定，本人指数化月平均缴费工资=退休时上年在岗职工月平均工资 缴费指数。“本人缴费工资平均指数”&是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资得来的。每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，收入高缴费指数就高，但不超过3。这个本人指数化月平均缴费工资=（a1/A1＋a2/A2＋a3/A3+……+an/An)/n，其中，a1、a2……an为本人退休前1年、2年……n年的月平均缴费工资；A1、A2……An为本人退休前1年、2年……n年的在岗职工月平均工资；n为企业和职工按照规定应缴纳基本养老保险费的年限。因为每一年自己的缴费工资都不同，社会平均工资也不同，所以这个数字就得一年一年地算，都算出来可是个超大工程。对于第二部分，个人账户养老金=被保险人退休时个人账户储存额 本人退休年龄相对应的计发月数。个人账户存储额就是你的个人账户里有多少钱。真要算起来，那可是相当复杂的，包含当年缴费本金、当年本金生成的利息、历年累计储存额生成的利息。它也有一个计算公式：个人账户储存额=12 8% W【（1+i）n&-（1+g）n】 139(i-g)，i g。其中，W为参保人工作前一年当地社会月平均工资，i为利率，g为职工社平工资年增长率。139这个数字是从养老保险个人账户计发月数表中得来的。每一个退休年龄都有一个对应的计发月数，60岁退休的计发月数是139个月。不过总归就是一个积累的钱有多少，自己算也没有多大意义，钱数就躺在社保系统的数据库里呢，直接去查一下就知道了，没有必要自己计算。至于第三部分的过渡性养老金，那些数值也都是确定的，根据公式算就好了。
社保部门常常会宣传养老保险是“多缴多得”，鼓励大家多缴费。到底是不是这么一回事呢？从计算公式当中可以发现，缴费年限长，计发基础养老金和过渡性养老金的计发比例就大；缴费水平高，实际缴费指数就相应高，计算基础养老金和过渡性养老金的结果就高，由此可见，“多缴多得”并非虚言。本报记者代丽丽J205&&&&制图吴薇H114&&&&
(原标题：养老保险缴费不足15年 怎么办？)
本文来源：北京晚报
责任编辑：王晓易_NE0011
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