我被武汉软帝联合怎么样集团坑了怎么办,当时问人事的时候别人说利息前六个月加

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我号在武汉软帝集团培训机构签了一个合同,然后按...
用户:1rkd***
| 湖北-武汉 | 发布: 17:55:34
我号在软帝集团培训机构签了一个合同,然后按照他们公司在宜学贷哪里贷款18800,他们公司的人事跟我说贷款是前六个月加起来的利息是200多,结果我贷款后,每个月偿还的利息都一百多,我后来跟那人事说,我不贷款,别人说如果不贷款,就要支付违约金1500多,合同上面也写着,这种情况我该怎么办?
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武汉软帝信息科技有限公司&公司简介软帝集团(武汉软帝信息科技有限公司隶属于软帝集团),简称软帝(RUANDY GROUP),成立于2006年,是一个具有鲜明技术特色的互联网 、软件服务、教育培训为一体的集团化软件服务企业,是中国软件服务行业的积极倡导者和参与者,并立志为全球客户提供全面的教育培训及软件服务。公司旨在信息化服务的人力资源领域,建立一整套适合中国软件行业人才信息化解决方案,为客户提供全面人员培训,信息化咨询以及软件服务,通过整合社会资源,打通并形成“人才孵化”、“人才外包”、“自主研发”的软件人才的产业链。最大限度打通“高校”就业渠道,节约“学生”就业支出,节省企业的人力资源,提升本产业效率和降低软件研发成本。& &软帝(Ruandy)为包括IBM、 Microsoft、HP、NOKIA、MOTOROLA、NEC、Oracle、Cisco、SUN、NEC、SONY、Panasonic、华为、方正、联想、宝信等国内外客户提供了专业化服务。软帝的优质技术服务赢得了客户的信赖。面对软件行业人力资源严重匮乏的现状,软帝(Ruandy)基于雄厚的技术实力,研发了一套适用于企业内部员工的培训体系,使经过培训的员工能快速适应项目变换的需要,时刻掌握行业最新技术动向。&&& 软帝(Ruandy)非常注重具有自主知识产权产品的设计和开发工作,在CRM, DRP, ERP, 无线通讯, 嵌入式系统等技术领域都推出了自己的产品,并有着稳定的客户群。& 招聘职位:(一)市场专员(10人)岗位职责:1. 参加展会、讲座、校园宣讲,提供课程咨询服务等;2. 负责接听客户电话、电话回访,3. 提供在线咨询与现场咨询服务.任职要求:1.大专以上学历,具有优秀的沟通表达能力;(市场营销、计算机、工商企业管理专业优先)2.形象气质佳,性格开朗,积极向上;入职后提供完整的带薪培训体系!薪资福利:底薪 绩效 补贴 提成 年终奖,综合(二)人事助理(5人)岗位职责1、协助部门经理完成公司人事行政事务管理(招聘工作为主);2、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作;3、负责协助经理做好部门管理工作。&任职资格1、熟练运用Word、Excel等常用办公软件;2、人力资源或相关专业大专以上学历;3、工作认真仔细、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;4、积极完成领导安排的其他工作,服从公司统一管理,积极配合其他部门完成工作任务。一经公司录用,将提供系统完善的带薪培训,表现优秀者可往人事行政主管方向发展;薪资福利:固定薪资 绩效 招聘提成 年终奖,综合元/月&公司地址:武汉市东湖高新区光谷大道光谷金融港A4栋3-4层联系电话: 张经理 (微信同)简历投递邮箱:
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我们是学校请的软帝的培训老师来给我们培训上课,但是说真的,我觉的用处一般,他们就是想通过这样一个机会找人去培训,当然任何事物存在就必定有他存在的理由,培训机构不是不好,只是我觉的这个可能不适合我,我还是喜欢有挑战的自己学,这样学出来的东西才是真的我的,而不是别人给我的体验感受,远远没有自己编程得出的体验真是。
武汉培训我不知道怎么样,不好妄作评论。但是还有另外一层外衣,我可以给你参考,它是家外包公司,本人在该公司待了几个月,外包深圳联友,在花都上班,之后就深刻理解什么是社会,java项目做完了,项目上线了,过了几天没什么任务的日子,殊不知好戏在后头,然后就逼我们走,中间长短我就不说了,现在加班工资还没给我,在那边吃饭都是比联友贵一倍,没地位,没归属感,真是噩梦,已脱离苦海,愿世界和平。
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问公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
公司环境不好,同事之间喜欢勾心斗角,没意思,我觉的我们是来工作的,不是天天来内斗的,时间长了心累。
问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
喜欢加班,低工资的来这就好,这公司对于那些刚入行的来说或许是个不错的选择,但是里面都是些老油条。
问你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
处于初期发展阶段,公司战略眼光有问题,无法发展成为大公司,因为在IT行业没有什么竞争优势,没什么优势。
问你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
公司待遇一般,节假日福利待遇很苛刻。
问你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
未来前景不好,中途离职的情况很多。
问在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力是有的,但还好。在里面工作初期会让你做些比较基础的东西,让你熟悉整个工作环境和流程。随着时间的推移,工作压力和强度慢慢增强,你需要承担更多更重的任务,上级也会不断的要求你加快和提高工作效率,这也是成长的一部分。
问在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
从朋友推荐来的,说实在虽然整体一般,但是还是看自己。附近武汉的可以来。相对便宜吧我朋友是从这里毕业,然后到了深圳做华为的外包。因为做的不错,做到了项目经理。赶在阿里巴巴上市前,去了阿里巴巴。我很羡慕。所以不论哪里,都有人才的。
问你从武汉软帝信息科技有限公司离职的原因是什么?
自我发展原因。
问你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
不是太出名的公司,也有自己软件公司。发展一般,应该属于中小型的。
问为什么不愿意推荐朋友来这里工作?
这是家外包公司,个人很反感外包,面试和笔试都极其easy,相对应的结果就是岗位并没有挑战性,纵观大多数招进的水平和素质都很一般,福利待遇简直就是很低档次,在别人的公司打工,别人的福利享不了,软帝的待遇又很差,公司很小气,报销流程即杳无音讯又生硬繁琐,可能这家公司更注重赚钱比培养人才更重要,很多有实力的都离开了再进入之前外包服务的公司成为正式员工,如果甘于混日子拿着不高不低的工资那这个公司还是能让人寄生一段日子的
问为什么不支持执行董事兼总经理?
公司存在一个很离奇的问题,就是员工没有归属感,这是每个外包公司都会面对的问题,员工在外有时是得不到尊重的,我觉得管理模式上要彻底改变
问为什么不看好公司未来半年发展?
在武汉这个互联网还没有完全发展起来的地方,还能在短期内为其他企业输送一些低水平的编码人员,但是未来是不具备高科技企业所具有的竞争力的
问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
经验比较浅,愿意抗压的人。
问你从武汉软帝信息科技有限公司离职的原因是什么?
离职是合作的甲方是否愿意续签,我外派的华大项目由于招了一个内部员工,后期比较闲,没项目做了,就没在续签我,合同到期没事做就申请离职了。
问你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
我外派到华大,感觉领导很nice,有亲和力,团队比较有活力,工作氛围很不错,基本不加班,学习时间很充足,缺点就是项目太少,项目经验提升慢。
有着4个月的学习吧,讲师讲的不错,学到了很多东西,但是 关键还是要看自己的基础和能力。 学历那段时间吃了很多苦,每天八点到晚上十一点半,一直在学习新技术,一直在写代码,老师要求很很严格,最主要是在那种大教室,一百多号人都在学习的分位下,自己都会自觉主动的学习,这种环境是最可贵的。
问你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
人力外包公司,只买五险不买一金
问公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?如果加班有什么加班补助吗?
问公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
说好的年底双薪,结果是每年的年底只发一薪半,还有一半要留到第二年的7月份才能拿。不买公积金。项目没多少了就踢人,属于人力外包事业。经常看别人公司的脸色做事。公司总部在武汉,花都这边只有一个管事的,福利待遇真心不怎样。加班又多。但是加班有加班费,一比一的加班费。适合刚出道的朋友
问为什么愿意推荐朋友来这里工作?
问为什么支持执行董事兼总经理?
问为什么看好公司未来半年发展?
可以,还好。教师岗位男性居多,女性之友极个别。团队氛围还好,同事们都好相处,就是上班打卡掐得很严,一天要打4次卡,考勤很麻烦,扣工资,扣全勤,直属领导很好。没什么很大压力。偶尔有团队外出活动,双休。
在武汉软帝信息科技有限公司工作过么?
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