企业为按照工曰上班如何处理

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请解答一下老工伤人员待遇问题
黄桂英,现年66岁,江苏大丰市人,1980年10月进入大丰市草堰轧花厂工作,1986年4月工作时发生意外,造成损伤;1997年7月由大丰劳动鉴定委员会鉴定为工伤6级,并发放了《工伤证》,工伤保险基金未支付一次性伤残补助金;后单位改制为江苏银都集团银鹰轧花油脂有限公司,1997年在家休养,每月由单位发放生活费250元,后被调整到150元,发生工伤及领取《工伤证》后,大丰劳动保障部门及经办机构未督促用人单位为黄桂英缴纳各项社会保险,亦未就黄桂英工伤保险缴纳事项向用人单位提出整改意见,日用人单位破产,日单位清算时根据《破产法》的规定除按每月250元生活费剥离外,单位未为黄桂英办理退休手续,在企业倒闭破产清算中尚未享受伤残津贴;工伤保险基金未支付一次性工伤医疗补助金。请问依据《盐城市国有城镇集体企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理有关问题的处理意见》黄桂英应该享受该政策第4条,第6款:“倒闭破产企业5至6级老工伤人员尚未在清算中享受伤残津贴的享受伤残津贴”规定的待遇吗?
证据如下:
1、《工作会议纪要》、《劳动合同》、证明黄桂英与单位存在劳动关系。1986年发生工伤,在日《工伤保险条例》实施前已经遭受事故
2、《有关复查申请的答复》证明黄桂英未按照当时的规定通过一次性补偿金等办法终结工伤待遇
3、《补偿协议》、《工伤证》证明事项;《补偿协议》:证明破产清算时保险待遇未得到落实,尚未在清算中享受伤残津贴;单位日破产,日清算时与单位终止劳动关系。《工伤证》:证明黄桂英经有关部门确认为工伤,符合工伤待遇申领条件;二者证明:黄桂英符合享受【盐人社〔号 】第4条,第6款:“倒闭破产企业5至6级老工伤人员尚未在清算中享受伤残津贴的享受伤残津贴”的待遇;
4、《破产前劳动关系如何确定》证明:黄桂英与单位2006年终止劳动关系。
请书面答复,不要电话答复,谢谢
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生成日期:上市公司重大资产重组申报工作指引
  一、申报程序:上市公司在股东大会作出重大资产重组决议并公告后3个工作日内,按照《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第26号――上市公司重大资产重组申请文件》的要求编制申请文件,并委托独立财务顾问向中国证券监督管理委员会(以下简称“证监会”)申报,同时抄报派出机构。
  二、申报接收和受理程序:证监会办公厅受理处统一负责接收申报材料,对上市公司申报材料进行形式审查。申报材料包括书面材料一式三份(一份原件和两份复印件)及电子版。
  证监会上市部接到受理处转来申报材料后5个工作日内作出是否受理或发出补正通知。补正通知要求上市公司作出书面解释、说明的,上市公司及独立财务顾问需在收到补正通知书之日起30个工作日内提供书面回复意见。逾期不能提供完整合规回复意见的,上市公司应当在到期日的次日就本次重大资产重组的进展情况及未能及时提供回复意见的具体原因等予以公告。
  收到上市公司的补正回复后,证监会上市部应在2个工作日内作出是否受理的决定,出具书面通知。受理后,涉及发行股份的适用《证券法》关于审核期限的规定。
  为保证审核人员独立完成对书面申报材料的审核,证监会上市部自接收材料至反馈意见发出这段时间实行“静默期”制度,不接待申报人的来访。
  三、审核程序:证监会上市部由并购一处和并购二处分别按各自职责对重大资产重组中法律问题和财务问题的审核,形成初审报告并提交部门专题会进行复核,经专题会研究,形成反馈意见。
  四、反馈和反馈回复程序:在发出反馈意见后,证监会上市部可以就反馈意见中的有关问题与申报人和中介机构进行当面问询沟通。问询沟通由并购一处和并购二处两名以上审核员同时参加。反馈意见要求上市公司作出解释、说明的,上市公司应当自收到反馈意见之日起30个工作日内提供书面回复,独立财务顾问应当配合上市公司提供书面回复意见。逾期不能提供完整合规回复的,上市公司应当在到期日的次日就本次重大资产重组的进展情况及未能及时提供回复的具体原因等予以公告。
  五、无需提交重组委项目的审结程序:上市公司和独立财务顾问及其他中介机构提交完整合规的反馈回复后,不需要提交并购重组委审议的,予以审结核准或不予核准。上市公司未提交完整合规的反馈回复的,或在反馈期间发生其他需要进一步解释或说明事项的,证监会上市部可以再次发出反馈意见。
  六、提交重组委审议程序:需提交并购重组委审议的,证监会上市部将安排并购重组委工作会议审议。并购重组委审核的具体程序按照《上市公司重大资产重组管理办法》和《中国证券监督管理委员会上市公司重组审核委员会工作规程》的规定进行。
  七、重组委通过方案的审结程序:并购重组委工作会后,上市公司重大资产重组方案经并购重组委表决通过的,证监会上市部将以部门函的形式向上市公司出具并购重组委反馈意见。公司应将完整合规的落实重组委意见的回复上报证监会上市部。落实重组委意见完整合规的,予以审结,并向上市公司出具相关批准文件。
  八、重组委否决方案的审结程序:并购重组委否决的,予以审结,并向上市公司出具不予批准文件,同时证监会上市部将以部门函的形式向上市公司出具并购重组委反馈意见。上市公司拟重新上报的,应当召开董事会或股东大会进行表决。
  九、封卷程序:上市公司和独立财务顾问及其他中介机构应按照证监会上市部的要求完成对申报材料原件的封卷存档工作。----盐城市产权交易所
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上市公司重大资产重组申报工作指引
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上市公司重大资产重组申报工作指引
  一、申报程序:上市公司在股东大会作出重大资产重组决议并公告后3个工作日内,按照《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第26号――上市公司重大资产重组申请文件》的要求编制申请文件,并委托独立财务顾问向中国证券监督管理委员会(以下简称“证监会”)申报,同时抄报派出机构。
  二、申报接收和受理程序:证监会办公厅受理处统一负责接收申报材料,对上市公司申报材料进行形式审查。申报材料包括书面材料一式三份(一份原件和两份复印件)及电子版。
  证监会上市部接到受理处转来申报材料后5个工作日内作出是否受理或发出补正通知。补正通知要求上市公司作出书面解释、说明的,上市公司及独立财务顾问需在收到补正通知书之日起30个工作日内提供书面回复意见。逾期不能提供完整合规回复意见的,上市公司应当在到期日的次日就本次重大资产重组的进展情况及未能及时提供回复意见的具体原因等予以公告。
  收到上市公司的补正回复后,证监会上市部应在2个工作日内作出是否受理的决定,出具书面通知。受理后,涉及发行股份的适用《证券法》关于审核期限的规定。
  为保证审核人员独立完成对书面申报材料的审核,证监会上市部自接收材料至反馈意见发出这段时间实行“静默期”制度,不接待申报人的来访。
  三、审核程序:证监会上市部由并购一处和并购二处分别按各自职责对重大资产重组中法律问题和财务问题的审核,形成初审报告并提交部门专题会进行复核,经专题会研究,形成反馈意见。
  四、反馈和反馈回复程序:在发出反馈意见后,证监会上市部可以就反馈意见中的有关问题与申报人和中介机构进行当面问询沟通。问询沟通由并购一处和并购二处两名以上审核员同时参加。反馈意见要求上市公司作出解释、说明的,上市公司应当自收到反馈意见之日起30个工作日内提供书面回复,独立财务顾问应当配合上市公司提供书面回复意见。逾期不能提供完整合规回复的,上市公司应当在到期日的次日就本次重大资产重组的进展情况及未能及时提供回复的具体原因等予以公告。
  五、无需提交重组委项目的审结程序:上市公司和独立财务顾问及其他中介机构提交完整合规的反馈回复后,不需要提交并购重组委审议的,予以审结核准或不予核准。上市公司未提交完整合规的反馈回复的,或在反馈期间发生其他需要进一步解释或说明事项的,证监会上市部可以再次发出反馈意见。
  六、提交重组委审议程序:需提交并购重组委审议的,证监会上市部将安排并购重组委工作会议审议。并购重组委审核的具体程序按照《上市公司重大资产重组管理办法》和《中国证券监督管理委员会上市公司重组审核委员会工作规程》的规定进行。
  七、重组委通过方案的审结程序:并购重组委工作会后,上市公司重大资产重组方案经并购重组委表决通过的,证监会上市部将以部门函的形式向上市公司出具并购重组委反馈意见。公司应将完整合规的落实重组委意见的回复上报证监会上市部。落实重组委意见完整合规的,予以审结,并向上市公司出具相关批准文件。
  八、重组委否决方案的审结程序:并购重组委否决的,予以审结,并向上市公司出具不予批准文件,同时证监会上市部将以部门函的形式向上市公司出具并购重组委反馈意见。上市公司拟重新上报的,应当召开董事会或股东大会进行表决。
  九、封卷程序:上市公司和独立财务顾问及其他中介机构应按照证监会上市部的要求完成对申报材料原件的封卷存档工作。
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您好!我辞职后发现工资不对,找公司人事,回复是没有算错,我最后工作日为16号怎么办?
您好!我辞职后发现工资不对,找公司人事,回复是没有算错,我最后工作日为16号,他们的算法用我的全月工资&绩效工资结果?21.75,得出每日工作薪酬,再乘以14天,再用我全月工资减掉算出来的14天的工资,得出实发我的工资,这完全不合理的,我只有工作证离职单,怎么办?
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你好,你的工资等于月工资除以21.75乘以上班天数
答案创立者
以企业身份回答&
可申请劳动仲裁主张权利
您好,申请劳动仲裁
你好!若不服此工资发放方式与金额可以申请劳动仲裁要求支付应得的工资
申请劳动仲裁
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