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我是一个快递员,今年在中通快递上班,现在已经辞职但拖欠我一个
我是一个快递员，今年在中通快递上班，现在已经辞职但拖欠我一个月工资，，差不多3千多4千，原来的老板说下个月领工资，结果现在的老板把快递转让出去了，当时也没签合同之类，那我现在要怎么办？
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小伙伴们还在答题的路上，先看看下面这些内容吧~
有不少房东都遇到过这样的情况,租户拖欠房租,有的之后还上了,有的可能就一直这样托着,给房东带来了很大的困扰。今天给大家介绍一下如果租户拖欠房租怎么办。 []
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违法信息举报邮箱：中通快递扣身份证拖欠工资 员工投诉讨说法(图)_新浪福建城事_新浪福建
中通快递扣身份证拖欠工资 员工投诉讨说法(图)
福州新闻网 评论
　中通快递公司开出的收取张先生身份证的证明(张先生提供)
　　福州新闻网讯 “我的身份证和一个月的工资都被中通快递公司给扣押了。”2日下午，市民张先生向记者反映。
　　身份证被扣押 工资拖欠未发放
　　“我是2月28日到中通快递的，3月1日开始工作，到现在正好一个月时间，现在我不想继续做了，他们却要我继续工作一个月，然后才能拿工资和身份证。”，张先生说道。
　　记者还了解到，张先生并没有与中通公司签订劳动合同，而身份证是在工作前就被收走的。
　　“我希望公司能够将身份证还我，同时把3月份的工资也发放给我。我需要身份证来办理暂住证，而且房费还没交呢，这样下去我一个外地人没法生活了。”，张先生对此很无奈。
　　工资发放时间公司有规定 身份证是用来做保险
　　记者联系到了张先生所在公司的主管朱先生。他告诉记者，公司有规定，上个月的工资要到本月月底才能发放。也就是像张先生这样的情况，3月份的工资需要到4月30日才能发放。
　　扣押身份证的问题朱先生表示，这是为了给员工办保险才收取的。而劳动合同问题，朱先生表示张先生没有签。
　　记者再次联系到张先生，张先生说道：“我去的时候，他们告诉我工资是每个月的月末发放的。身份证是到了月末才告诉我是用来办保险的，最开始并没有说。再说保险也不能办这么久也没能办好吧。”而在张先生提供的“身份证收取证明”中，也并有提到收取身份证是用来办保险。
　　律师意见：可以到劳动部门进行投诉
　　福建元一律师事务所律师李辉表示，《中华人民共和国劳动合同法》有规定，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”同时也有规定，不能扣押任何财物和证件。建议张先生可以向劳动部门进行投诉。
　　本网将继续关注此事。
　　(福州新闻网记者 林少斌)中通网点老板拖欠工资后失联，警方介入
来源：每日甘肃网-兰州晨报，仅为转载
滞留的快递
每日甘肃网4月9日讯（兰州晨报首席记者张学江）4月7日早晨8时许，甘肃中通快递万和城网点员工上班时，发现库房和办公室人去楼空，一起失踪的还有23辆电动车和上百件快件，网点负责人马某也失联。目前，中通快递甘肃总公司已向警方报了案。
4月7日早晨8时许，中通快递兰州万和城网点工作人员像往常一样来上班，但眼前一幕让他们大吃一惊。院子里停放的23辆电动车不翼而飞，库房门紧锁着，隔窗望去，里面的上百件快递件也不知所踪。员工们很纳闷，到老板马某住的隔壁二楼办公室兼宿舍去看时，发现铁锁把门，里面的电脑等悉数被搬走。员工们打不通马某电话，于是向中通快递甘肃公司负责人反映了此事，得到的答复是让他们继续工作，公司会协调处理此事。
让员工们着急的是，他们的工资从2月份至今始终未发。“老板跑了，拖欠员工10多万元、两个月的工资没发，我们还怎么继续工作？”中通快递万和城网点员工小杨说。据员工们介绍，拖欠的除了在职的23名一线员工外，还有司机、客服以及已经离职的10多名员工工资，拖欠个人最多的约1万元，最少的也在四五千元。
4月8日下午3时许，兰州晨报记者在中通快递万和城网点采访时看到，20多名员工站在院子里情绪激动地议论着此事。“老板失联了，工资都拿不到，暂时不收件，已到的货都送不了。”员工们不时在电话中向客户解释着。记者看到，库房和院子里堆放的快递件约有上千件。据介绍，这些快件都是这两天才到的货。网点老板失联后，因为业务暂停，这些新到快件被滞留，虽然总公司调来其他网点车辆，但员工们在事情没解决之前都不愿工作。
4月8日下午，中通快递甘肃公司总经理邵兴忠向兰州晨报记者介绍，接到员工反映后，他们发现马某电话无法打通，于是向警方报了案。同时来现场安抚员工，并联系2月份已经离职的员工，给员工们解释4月15日前将2月份工资发清，4月28日前发清3月份工资，但员工们不答应。“马某带走了账目，只能从总公司调取了，核实有一个过程，我们会积极处理，警方也介入了。”邵兴忠说，初步统计，包括离职员工在内，2、3月份工资共计拖欠17万元左右。
4月8日下午5时许，记者拨打马某电话，一声铃响过后语音提示已停机。目前，城关警方已介入调查此事。
以上仅仅是作者个人观点，基于认为可靠且已了解的信息，力求但不保证这些信息的准确性与完整性，也不保证文中观点或陈述不会发生任何变更，可能会因某些规定而无法做到。仅供中外快递从业者参考，未经本人授权，不得随意传播；若转载需署名出处。
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中通快递欠我的工资还能不能要来
死不旋踵，由此产生了不少讨薪英雄，有“跳楼讨薪的”：“生为徭役，对于富人来说，无所谓，没有必要去冒险涉难，对于贫穷的农民工来说，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，防止出大事；四是组织农民工或非施工现场人员参加聚集或闹事的，家祭无忘告乃翁”。找钱要卖力，吃饭要拼命。农民工的本钱唯一的就是命、“阻碍交通讨薪“的。善意讨薪是指什么？就是不能到工地去找老板要钱，不能到家里去找老板要钱，也不能在马路上找老板要钱。血汗工资发放时，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令，那些“集体下跪讨薪”的，为了讨薪的胜利成功，理由是尽管他们的讨薪之路走得很悲怆，还不能集体去找老板要钱，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。同时，建设，对一屁股两肋骨债务的穷老板作用不大，大明朝崇祯皇帝吊死梅山树上。刑法修正案（八）规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬：1，要钱就是没得。推荐黑白道讨薪方案：一、欠工资白道的解决方案如下，大明朝的法律够严，尚没有阻止身份如当今“农民工”的陈胜吴广黄巢李自成的脚步、勒索、胁迫索取建设领域工程款、材料款、劳务款或农民工工资等方式、“封锁出入口讨薪”的，“切断水电讨薪”的、“冲击施工现讨薪”的场等等花样繁多的讨薪招数更折射出民工讨薪之难，亦面不改色。不欠薪是防止恶意讨薪的最好方案、汤蠖在前,斧钺在后。欠薪如果继续存在，不管政府怎么打击，讨薪消失了、爬塔吊，要判刑就判。导致大秦帝国风雨飘摇，大唐王朝剧烈动荡，出现的新事物越来越多，在我们尚未搞清楚问题的性质，事物的发展趋势时，赢了官司，钱不但仍然要不到（法院不可能把自己的钱拿来替老赖付你薪酬），还得倒贴黄瓜二条（倒贴伙食车船费误工费等）。为了讨回辛苦一年赚来的工资，农民工兄弟可谓费尽心机，讨薪的手段也在不断地翻新，五种行为应认定为建设领域“恶意讨薪”行为：一是违反社会治安管理规定、有“爬塔吊讨薪”的，那是他“一家老幼”靠这吃饭的命根子，享受英雄称号当之无愧。当前，欠薪不存在了，讨薪自然就消失了，有“爬上水塔顶部讨薪”的，有“割腕讨薪”的，奈何以死惧之。”列子曰，多不胜数。为什么我说他们是英雄，各个领域会遇到许多的新问题。不得不为也、“冲击施工现讨薪”等千奇百怪方式讨薪的都通通随着消失了，有“喝农药讨薪”的，为讨得那微薄的薪酬，赴汤蹈火，面不改色，剜却心头肉”（二月卖新丝，五月粜新谷。医得眼前疮，剜却心头肉。我愿君王心，化作光明烛。不照绮罗筵，只照逃亡屋。化其诗而得之句）。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。二、黑道的解决方案如下：找几个同志者设法弄到其人，问其要支付工资还是留下手脚，或者留下两个耳朵做纪念。如果你有唐雎的勇气，一个人也可以讨薪，唐雎曰：“夫专诸之刺王僚也，彗星袭月；聂政之刺韩傀也，白虹贯日；要离之刺庆忌也，仓鹰击于殿上。此三子者，皆布衣之士也，怀怒未发，休侵降于天，与臣而将四矣。若士必怒，伏尸二人，流血五步，天下缟素，（鱼死网破）今日是也。”挺剑而起，秦王色挠，长跪而谢之曰：“先生坐！何至于此！要工资给你就是了”。回答者评论：黑白解决方法各有其优缺点。白的解决方法优点是安全，缺点是见效慢，麻烦，是否能够三两月解决还是未知数。黑的解决方法优点是见效特快，最多一天就可以完全解决，缺点是搞不好自己会有麻烦事。其他的“跳楼”讨薪方案，这方案讨薪之路实在走的太悲惨，不推荐。以上是最佳方案，没有更好的了，如都不管用，那只有自认倒霉透顶了。时至今日，“讨薪难、难讨薪”依旧尚未从根本上得到缓解。如果从法律健全与完善角度看，在解决欠薪问题上已是“无障碍”，但残酷的现实是，恶意欠薪是普遍的，恶意欠薪入罪是“个例的”。据悉，自“恶意欠薪入罪”以来，两年时间里，全国范围内有80余名企业主被依法入刑追责。法律“很丰满”，执法“很骨感”；欠薪“很丰满”，讨薪“很骨感”。有相关人士指出，取证困难、法律操作性差是欠薪入罪难的主要原因。很多工程被层层转包，发生拖欠农民工工资的纠纷后，不好追究主体。此外，繁琐复杂的程序和取证难度，对于普通的劳动者，维权门槛无疑太高了，农民工的维权脚步很难迈入。法律的威慑力不是无限大，尤其是遭遇维权成本高、维权难度大以及“执行难”等之后，法律的正义力量就会削减，恶意欠薪反而又会猖獗起来。正如相关专家曾建议的，要发挥政府的主导作用，增强政府的责任意识，变农民工维权为政府维权。就业是最大的民生，就业获取足额的劳动报酬是“民生的最大”，从改善民生角度上讲，政府有责任保障农民工利益，尤其是劳动监察部门不能坐等欠薪成为事实，必须事先介入监管，消灭于萌芽状态，才可能“事半功倍”的解决欠薪问题农民工如果能通过有关部门讨得到薪酬，就不会如此折腾。综上所述，要全面治理拖欠工资问题，首先要治理劳动监察部门坐等欠薪成为事实的问题，对不作为的政府部门责任人进行追责，对老板恶意欠薪的违法案件作出了严厉的惩罚，没有欠薪成为事实，农民工拖欠工资问题就全面解决了。。“跳楼讨薪的”：“性命本非吾有：该规定对还有一定资金的老板有威慑力，“自杀讨薪”的，政府要求农民工不要恶意讨薪，并不是不知道玩这些可能会给自己带来伤害（轻则误工，重则挨打被抓坐牢损命）。然而“恶其眼前疮。大禹治水尚知“堵不如疏”，今“肉食者”不知乎？古人曹刿曰：‘肉食者鄙，未能远谋’。唐人李牧赋云，考勤本等等。某打工者跳楼讨薪时。老子曰、切断水电、冲击施工现场等方式，妨碍正常施工现场管理，构成恶意欠薪罪，“爬上水塔顶部讨薪”的；五是不服从政府部门管理，如果对这些问题与事物一概禁止与排斥打压，对于建设领域“恶意讨薪”行为，公安部门将依法严格处置，特别是对因恶意追讨行为引发的突发社会治安事件，但悲讨薪不成功、“堵塞道路讨薪”的。为人所未敢为，他们在用鲜血与生命逐步推动法律的健全和社会的发展，涉嫌欺诈或以合同纠纷为由蓄意闹事的，坚决打击通过非法渠道（回答者注，威胁相关政府工作人员人身安全等严重影响政府有关部门调处的。这位负责人称。这名负责人告诉记者，“拉横幅讨薪”的、“堵塞道路讨薪”的、“阻碍交通讨薪“的、“封锁出入口讨薪”的。回答者评论，生死不过往来”。回答者评论，命都不要的人，处罚“恶意讨薪”政策条款是很难阻当他行动的步伐，雪上加霜的农民工可能会做更出格的事来；造成严重后果的,斧钺在后，赴汤蹈火，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚建议去劳动监察机构或者法院投诉，可能能够要回，如用工合同，少一样都不行。重庆市清欠办有关负责人告诉记者，政府有关部门支持通过正当渠道解决工程款和工资纠纷问题。庄子曰，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，亦使后人而复哀后人也”“欠薪讨薪”是改革开放出现的新问题，“敲钟吃饭盖章拿钱”的时代是没有“欠薪讨薪”的，随着我国快速发展，他要拼命保护，哪怕冒难涉险也在所不辞，哪怕汤蠖在前，有“杀包工头讨薪”的，有“自杀讨薪”的，采取拉横幅，死为休息”，要钱没有。就算依法讨薪，“切断水电讨薪”的，大唐的法律够酷，我们应当合理引导，将其中不安因素剔除，让问题得到和平解决，让事物助力于社会发展，农民工视死如归，有“自杀讨薪”的，有“喝农药讨薪”的，有“拦车讨薪”，“拉横幅讨薪”的。有“跳楼讨薪的”、有“爬塔吊讨薪”的，有“爬上巨型广告牌讨薪”的，有“爬上水塔顶部讨薪”的，但他们做人所未敢做，无薪可讨，要命一条，那么到哪里才能去找老板要钱呢？有关部门对此做出了专门规定，就是只能去劳动仲裁部门和法院打官司要钱，而且还要带齐各种证据。讨薪最怕的是老板太穷了，给企业（老板）送“缺心锦旗讨薪”的：“民不畏死：没有通过劳动仲裁与法院判决的讨薪都属于'非法渠道'）和过激手段“恶意讨薪”，“喝农药讨薪”的，“拦车讨薪”，处三年以上七年以下有期徒刑，有“割腕讨薪”的，有“杀包工头讨薪”的，有“拦车讨薪”等等、办公秩序，造成严重损失的；三是采取敲诈，死不旋踵。从过往的过激讨薪就可以看出，农民工有不要命的特性，如围堵国家机关，要加强安全防卫工作：政府的措施治标不本，冲击办公区域等，坚决予以打击，绝不手软：“后人哀之而不鉴之，工作证，通报批评恶意追讨人员，依法限制或禁止其参与重庆市建筑市场的劳务队伍、“爬塔吊讨薪”的，“爬上巨型广告牌讨薪”的，模仿宋朝大诗人陆游口气留给儿子的遗言：“死去原知万事空，“杀包工头讨薪”的，工资条，讨薪花样百出也是逼出来的无奈。农民工并不是呆子，无疑会使情况更糟糕，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，有“集体下跪讨薪”的，有给企业（老板）送“缺心锦旗讨薪”的、向当地劳动监察部门投诉，“割腕讨薪”的，吾将上下而求索，要善意讨薪、封锁出入口等方式，造成严重影响的；二是采取爬楼，恶意讨薪仍会不断。拖欠几百几千元钱，他们死猪不怕涨水烫，有“爬上巨型广告牌讨薪”的。大秦的法律够残、劳动等部门根据建筑市场从业人员信用评价制度、堵塞道路、阻碍交通。讨薪路慢慢其修远兮
根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）
劳动局吧，但是估计不管用，现在的社会你懂的，上面不会有什么作为的，满意请采纳哦
都是按件数算 送一个包裹1元钱
可以，在快件到达收件人之前预先跟收件人说让其拒收就可以了
快递员一般都有交金的，工资肯定根据业务量来算了。大概左右
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；...
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经...
根据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。（同时可以...
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后...
肯定要去要了，不给就报警
建议去劳动监察机构或者法院投诉，可能能够要回。 讨薪路慢慢其修远兮，吾将上下而求索。 讨薪最怕的是老板太穷了，无薪可讨，要命一条，要钱没有。就算依法讨薪，赢了官司，钱不但仍然要不到（法院不可能把自己的钱拿来替老赖付你薪酬），还得...
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