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我们在五年前租用了甘肃省庆阳电力公司的改造商铺,合同是一年一签,费用也是一年一交请问这种做法合理吗？
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地区：青海 西宁|解答问题：33104条
你好，到期就没没办法约束了，除非合同中有明确规定不能涨价。
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我爷爷在60多岁的时候跟我表哥签了一份土地租用合同，当时是他跟我爷爷签的，事后在找我大伯爷见证签字，他当时没注意就签了。租用一块地大约一亩，一年费用1000元，租期18年。如果地土遭压还要赔钱他。三个人没有同时在场，我爸爸和他几个兄弟都是事后知道的。我爷爷现在死了，请问那份合同是否正式有效，或者说我奶妈还在世就继续有效吗？
应该是有效的。您好：我是省程玉伟，第三届中国百强大律师、中国刑辩大律师、中国注册投融资风险管理师、中国总裁律师、中国剧作家协会会员、安徽电视台《法治时空》栏目特邀维权律师、市十佳公益律师、具有扎实的法学理论基础与丰富的办案实践经验，发表各类作品500余篇，著有《律师说法》《法律纠纷一站式解决丛书》（共9册）等书，经典案例被中央电视台、安徽电视台、《新安晚报》等多家媒体报道，并被收录《中国律师风采录》《中国当代律师经典案例》《中国刑辩大律师》《中国优秀律师辩护实录》等书，因业绩突出，曾受到中央政法委书记孟建柱的亲切接见。很高兴在茫茫人海中与您相识，“一日相识，终生朋友”。如果您有法律问题，可以通过以下方式与我联系手机：微信：电话:传真：0556—邮箱：：www.chengyuwei.com手机网址：www.chengyuwei.cn新浪微博、腾讯微博、微信公众账号:程玉伟，办公地址：安徽省安庆市皖江大道77号绿地迎江世纪城LOFT2号楼506室安徽中皖律师事务所本律师将竭诚为您服务。（扫一扫存微信）
我是私家车出租给一个开公司的人，有签订租车为一年的协议合同。可是对方开了5个月后说是漏机油需要大修，而且修理费要我出并且不再继续租用，还有19条违章共3200元的罚款没有交。但是这些都在合同里写了都应该他来执行，可是他不履行合同。我想用合同来起诉他，修理费他出，罚款他交，押金也不退。因为他没能租到合同期满！这样的官司怎么打？费用怎么算？有胜的把握吗？
可以要求按照约定来处理，只要你的诉求合理，胜诉是没有问题的
确定办营业执照，我是否可以解约，是否可以要求退回押金，是否可以要求额外赔偿。纠正一下，应该是现在已经确定不能办营业执照。
你好，就你说的情况可以按照你们之间的约定处理，如果房东不协助可以
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我租了一个店铺签了五年的合同房租是一年一交的还交了
我租了一个店铺签了五年的合同房租是一年一交的还交了一万元的押金，一年的租金到期我不做了押金能退回吗，合同上是这样写的双方任何一方违约要双倍赔偿一年房租的双倍违约金呢！我们和房东协商了他不同意说押金不退让我们再交两个月的租金说我们没有提前打招呼，还说去法院告我们呢请问大律师这个问题受法律保护吗？我们怎么去处理谢谢
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如果你提前解除合同，就是违约。要承担违约责任的。
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你们签的是5年的合同，你租了一年后不租属于违约，要承担违约责任即双方约定的一年房租的双倍
按照合同约定及法律规定，你单方提前解除合同属违约行为，如果双方在合同中对违约金的赔偿有具体的标准或者计算方式，房东可以依据合同约定追究你的违约责任。
如果合同约定是租赁五年，你只租一年就要解除租赁合同，属于违约行为，需要承担违约责任，如果合同约定了违约金，按照合同约定执行，如果没有约定违约金，对方可以要求你赔偿损失，具体损失的数额由对方举证，建议你在当地联系律师面谈解决具体问题
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工作了5年只签了1年的合同，现在被辞退怎么赔偿
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地区：江西 南昌|解答问题：1598条
您好！可以要求下列赔偿：1.一个月的通知金；2.未签订的双倍；3.。
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你好，有一事想咨询:我在一个私营企业上班4年，只在刚上班的第一年签了为期一年的劳动合同，之后公司没让我续签，但我仍在公司上班，4年公司一直没给我买过社会保险。现在公司无故辞退我，还是口头辞退，任我怎么要求都不给书面辞退证明。请问以上情况，我可以要求哪些赔偿？如果请律师的话，大概要多少费用
可以要求经济补偿等，用要结合你的诉请及案件具体情况予以确定
如果工作满6个月辞退，辞退方又没给员工签合同，怎么维权？怎么赔偿？还有当时人挂靠了单位的！主要问题是所以员工都没签劳动合同，单位强制性买社保，扣除费用，也没凭据！这个社保是必须买吗，还是自愿买？
问题一：根据《》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。满一个月后，用人单位未与劳动者的，劳动者可要求用人单位支付2倍。如果用人单位将您非法解雇，可要求用人单位支付，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议您先与用人单位协商赔偿数额，若协商不成，您可向您所在的委员会提起劳动仲裁，要求用人单位支付您5个月的2倍工资及一个月工资的经济补偿金。问题二：根据《法》规定，用人单位必须为其职工购买社保，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社保，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳社保。用人单位和个人依法缴纳社会保险费的，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
在单位只签了3个月试用期合同后面没有签任何劳动合同工作3年多，现在公司要辞退我该怎么赔偿？
如果单位是非法，则可以要求支付双倍，大约为6个月总额。
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242今日解答我在现在的公司干了5年，私营企业一直没有签合同开始是打工最近两年老板让入了点股收入稳步增长前几天因为一点小事没干好老板要赶我走股份和工资一下就全没了这种情况能打官司吗胜算多少入了点股收入稳步增长前几…--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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我在现在的公司干了5年，私营企业一直没有签合同开始是打工最近两年老板让入了点股收入稳步增长前几天因为一点小事没干好老板要赶我走股份和工资一下就全没了这种情况能打官司吗胜算多少入了点股收入稳步增长前几…
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如果您与单位建立，在没有特殊情况下，单位不发放行为违法，您可以持相关的工作证明、工资发放单据、同事证人证言等材料，到大队投诉，或者到委员会。如果您与单位仅是雇佣关系或者，单位不发放工资的，您可以持相关的证据材料到法院提起解决。如果您与对方签订的是，您退伙可以要求对方根据合伙协议约定分给您相应的财产。如果您是持有公司股份的股东，对方也无权随意收回您的股份，但可以与您协商转让。如果单位违法不分红或者强行占有您的股份，您可以通过起诉维权。案件的胜诉与否需要根据案情、证据情况由法官进行判断，我无法给出您明确的答复。如果您希望委托代为处理本案，可以在赢了网提交。我们系统将根据您的要求匹配多位律师。希望我的答复能解决您的疑问，并祝您的问题早日得到解决！
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我在一家私营企业打工五年，因为打工者相对企业是弱者，所以也就2015年签了份一年的合同，而且应该属于我的一份合同也没给我。号放年假时，公司领导说效益不怎么好，今年放年假没必要象往年一样，正月初八都来上班，说听通知上班。可是到今天了，别的同事正月初八都通知上班了，却一直没通知我去上班。请问按照国家相关规定，这属于辞退我吗？我该怎么办？
您好，你可以先到公司询问清楚老板的意图。如果公司单方面要辞退你，你可以要求赔偿。
签。现在我想辞职，能向单位要求经济补尝吗？
因为个人原因离职的，没有补偿，单位至今未的，已经超过单位未缴纳的，或者有其他违反规定的情形的，可以主张，
公司辞退，给了5000元补偿金。请问律师我现在要求公司补缴社保和相应的补偿，可以吗？
就你说的情况如果是的话，可以认定，如果是承揽关系不能要求
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