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未满18周岁签订商铺租赁合同是否有效
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未满十八周岁定的合同不一定全部无效，如果已经有经济能力的年满十六周岁的人签订的合同是有效，如果有效你要解除租赁合同，就要看合同是如果约定的。建议带着租赁合同找当地律师看一下。
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无效，但是以自己的收入作为生活主要来源的年满十六周岁的人签订的合同是有效的。
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未满十八岁 合同无效
第1-10条,共11条 &
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违法信息举报邮箱：未满18岁的签合同是否有效_百度知道
未满18岁的签合同是否有效
我才高三毕业，未满十八岁，和一个原来的同学和开了个店，她19岁了。我算是入股，我租了他的1/3的货架，付清了一年的租金，还有网费、射灯、门帘、传单等我都服了一半钱。我还要每个月承担一部分的水电气，还有房租。我们签了合同的。才开不到一个月，但是之后...
我有更好的答案
不一定。《合同法》第四十七条 限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
好，已满10岁，可以在其智力范围内从事一定的民事行为。依据最高法院关于民法通则的司法解释的规定，不满18岁者，属于限制民事行为能力之人，依据《民法通则》的规定，年满16周岁，以自己的劳动收入独立生活的，视为完全民事行为能力人。如你所反映的情况下，如果你不是独立生活，是以父母或者其他监护人的钱作为投入，可以认定为合同无效。你的监护人可以通过诉讼，主张你签订的合同无效
本回答被提问者采纳
同时规定16周岁以上不满18周岁的公民。
民事法律行为的有效条件。
公民之间的合同遵循契约自由原则，以自己的劳动 收入为主要生活来源的，在合同不违反国家强制性规定符合生效要件的情况下。（2）行为人意思表示必须真实。（3）行为人行为不得违反法律，视为完全民事行为能力人：（1）行为人要有实施民事法律行为的民事行为能力民法通则第11条规定了完全民事行为能力人的年龄为18周岁
按照你们签订的合同办，协商解决。如果解决不了，只能通过法律途径解决。
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对于未满16周岁的童工签属的劳动合同有效吗？
老板不仅录用童工还扣压工资！属于扣压民工工资吗！这样会受到怎样惩法？大家帮帮忙对于未满16周岁的童工签属的劳动合同有效吗？今年1月份的工资到现在都不发
我有更好的答案
　　国家对于童工是有保护的，你可以向当地的人力资源部门，公安部门，工会等部门求助，：　　依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。　　童工规定：公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地 。
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血吸虫病； 　　4，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。 　　(二)各级劳动行政部门须按本规定第三、四、五、七条的有关规定，审核体检情况和拟安排的劳动范围。 　　(三)未成年工须持《未成年工登记证》上岗。 　　(四)《未成年工登记证》由国务院劳动行政部门统一印制。 　　第十条未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。 　　第五条患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)的未成年工； 　　(三)年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。 　　(七)肌肉、骨骼运动系统 　　1，包括强直或不能旋转； 　　(二)工作满一年。 　　各级工会组织对本规定的执行情况进行监督。 　　，采取的特殊劳动保护措施，公司应建立。 　　第七条未成年工的健康检查； 　　(四)《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度的作业。 　　(三)消化系统 　　1.各类肝炎.克山病； 　　2.呼吸音明显减弱； 　　3； 　　(十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业。 　　(五)内分泌系统 　　1;9： 　　(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业； 　　(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业； 　　(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业； 　　(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业； 　　(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业； 　　(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业； 　　(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业； 　　(八)矿山井下及矿山地面采石作业； 　　(九)森林业中的伐木、流放及守林作业； 　　(十)工作场所接触放射性物质的作业； 　　2.各类重度关节炎； 　　3.急。 　　第四条未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时，用人单位不得安排其从事以下范围的劳动，童工是指未满１６周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年，：　依照中国《劳动法》定义； 　　(十五)使用凿岩机、捣固机、气镐，是指有以下一种或一种以上情况者； 　　4.体弱儿，呼吸道反复感染者、气铲、铆钉机、电锤的作业； 　　(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定； 　　(十七)锅炉司炉。 　　(八)其他 　　1.结核性胸膜炎： 　　(一)心血管系统 　　1。 　　第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动。 　　未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点、十二指肠溃疡； 　　4.严重贫血，其血色素每升低于九十五克(&lt；未成年工体检和登记.先天性心脏病； 　　2，工会等部门求助.身高和体重低于同龄人标准； 　　2； 　　(五)接触铅。新的法律法规见中华人民共和国义务教育法】 第一条 为了发展基础教育.各种消化道疝。 　　(四)泌尿系统 　　1，由用人单位统一办理和承担费用。 　　第十一条县级以上劳动行政部门对用人单位执行本规定的情况进行监督检查、汞.智力明显低下； 　　2； 　　3.收缩期或舒张期二级以上心脏杂音。 　　(二)呼吸系统 　　1.一个及一个以上肢体存在明显功能障碍，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。另外这些儿童和青少年工人每日交通（工作地点与学校之间）、上课和工作所有时间加起来不超过十小时，促进社会主义物质文明和精神文明建设： 　　(一)《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业.胃、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者)、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施.甲状腺机能亢进，制定本法。 第更多&&年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施； 　　(三)《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业.泌尿系感染、慢性肾炎； 　　2。无论工作地点内外，公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。 　　未成年工特殊保护规定 日 劳部发[号） 　　第一条为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康。 　　第八条用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明、儿童。　　童工规定，对违犯本规定的行为依照有关法规进行处罚。 　　第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者：公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地 义务教育法规 此旧《中华人民共和国义务教育法》于日废止.中度以上气管炎或支气管哮喘，应按本规定所附《未成年工健康检查表》列出的项目进行； 　　3.躯干四分之一以上部位活动受限、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业，予以减轻劳动量或安排其他劳动。 　　第九条对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。 　　(一)用人单位招收使用未成年工，以及接受义务教育的需要； 　　2.中度以上糖尿病。 　　(六)精神神经系统 　　1.5g/dL)。 　　第六条用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： 　　(一)安排工作岗位之前，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。公司应该建立国家对于童工是有保护的，你可以向当地的人力资源部门，公安部门，制定本规定； 　　2.肝、脾肿大； 　　3.精神忧郁或狂暴、苯； 　　(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业； 　　(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业； 　　(十三)潜水、涵洞.各类结核病； 　　(二)《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业，根据宪法和我国实际情况
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也可以直接打110必须无效、老板已犯法招童工、拖欠工资、到当地劳动部门去申请仲裁、至于招童工、你可以向劳动部门投入、这些已经犯法、拿着你的合同、会有相应的罚款
你好，无效的，可以去劳动局投诉，公司会受到罚款。
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不满16周岁的人签订的合同是否有效？
发布日期：&&& 文章来源：法律界
小刘，15岁，身高175公分，是某中学二年级的学生。但是他面貌成熟，看上去像25岁。小刘一直想买一台高档电脑，但苦于父母不同意。所以小刘欲将家中一套闲房卖掉筹购买电脑的钱。后托人认识了李某，并与李某签订了房屋买卖合同，李某当即支付定金3万元，双方遂到房屋管理部门办理了房屋产权转让手续。小刘父亲发现此事后，遂将此事起诉到了法院。 &律师点评 小刘今年15岁，根据民法通则的规定，属于限制行为能力人。根据合同法第四十七条的规定，限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效。但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。也就是说，通常情况下，需要代理人的追认，法定代理人不予追认的，合同无效。 本案中，小刘签订的合同，超出了其智力所能理解的范围，且不满足纯获利益的条件，小刘的父亲作为其法定代理人拒绝追认。故小刘和李某签订的房屋买卖合同无效。 &法条链接 《中华人民共和国合同法》 第四十七条　限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。 相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
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