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　　本人12级入ESSEC，本科北大法语+艺术双学位，来之前无任何实习。第一份实习在法国春天百货Printemps（就是老佛爷隔壁那个）做中国市场部助理，然后申进了ESSEC的LVMH Chair，同时做了第二份实习，是家只有20人的luxury consulting给各大品牌做战略咨询。Chair读完后现在在Dior Couture做Client Development。所以基本上大公司小公司多品牌单品牌，marketing PR communication consultingretail都知道些些，同时也有朋友们在这行的也都能是很好的例子。 　　我会根据这两年来的奢管经历总结一些常见问题简单回答下，需注意首先个人经历仅供参考，每个人背景性格不同观点也各有不同，如果说的和你从别人那里了解到的不一样，呵呵一下就好不要计较；第二其他学校的奢管专业申请我真心不了解，类似问题短期内我无法解答；第三如果有紧急问题，可以绕路我微博/sedna329私信，那里每天都会看看，不紧急的问题留在这里我也争取每周爬上来回回。
Q1：奢侈品管理做什么的？ 　　A1： 你想做什么做什么！ 　　LV需要会计，Dior也离不开安保，这里基本上360行也包个348吧。但你问我做什么好，自然每个企业你要去做它的核心行业，比如去宝洁做marketing，去BCG做consulting，去四大做accounting，去SG做MA，奢管的核心行业无非“Marketing，Retail，Merchandising”三个分支。 　　既然是简答，就不扩充了，对于还在申请阶段的孩纸们，有心的自己百度一下了解个大概就好了，回头有时间再做分步详解。
　*补充* 奢侈品管理是什么？ 　　第一，奢侈品是一个很广的概念，我爸妈那个年代连自行车都叫奢侈品吧…大家还是要区别好时尚和奢侈品的区别，可以去看一下LVMH旗下品牌的五大分类，酒、珠宝、腕表、百货、车、酒店、度假村、游艇、古董等等都可以算在行业内。那奢侈品管理就是在获取足够收益的同时不损害品牌形象的平衡，比如你们小区所有人都用和你一样的海飞丝洗发水与你们小区所有人都和你背同一款Prada的包你的心情是不一样的。 　　第二，奢侈品管理专业和我喜欢用奢侈品是完全两个概念。如果你以为做这个行业就是天天换衣服背包挑鞋子或者前排看秀，那还是欢迎报考时尚设计学院。同理，有姑娘跟我说想做买手做秀场做设计助理，不是不可以，只是不容易，比如：你知道所有面料的法语说法嘛？你在秀展那样快节奏的环境中能跟上所有指令么？最后，你觉得这是管理类的工作么？没有任何贬低之意，只是你想做什么样的事情，申什么样的学校，什么样的校友，帮你什么样的忙。买手秀导这些工作也是要有专业背景知识的，高商并不会涉及到，企业在选择时也会对你的动机产生较大的疑问。从高商找的实习生或员工，是希望你通过专业的数据分析和市场敏锐度来对产品或品牌的季度导向来做出贡献的。可能你一天八小时都在做Excel，也可能一周五天都在查资料图片做PPT，公司里开会谈论的是数据数据数据调查调查调查，你想象的《穿Prada的女王》里的场景是电影合理的夸张现实中也有类似工作，但那样的实习职位在纽约也就是招大学生unpaid，算不上奢侈品管理类的工作。（当然公司三不五时的活动可以满足一下下）
Q2：我没有经验能不能进？ 　　A2：谁特么一开始就有经验的！ 　　这的确是个非常小的行业，HR也很认你之前的相关经历，但我们毕竟是找实习，公司心里都有数。至少我前前后后认识的想做这个行业的筒子们，除了中途转方向的，还没有找不到实习的，无非是理想不理想，喜欢不喜欢。但有的刚开始是无奈之举录上了就去，但做的过程中对这份工作产生了浓厚的兴趣，后来坚决不找其他的也大有人在。很多学弟学妹一上来就担心这个问题，包括想做金融想做咨询的等等也踟蹰于没有经验，我觉得有耐心有恒心加强长处找补漏洞，没有金子不发光的道理。怕就怕你不是金子，还愣刷层黄。
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大顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶
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谢谢码字！
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啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
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谢谢楼主的分享，不知道奢管行业的晋升之路是怎么样的？
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小站论坛，All Rights Reserved 小站教育&&&&奢侈品管理专业就业前景怎么样？
全部答案（共1个回答）
经济的不断发展使得不论是国内市场还是国外市场，对奢侈品的需求都在不断地上升，奢侈品管理这个本来让大多数人摸不着头脑的专业，近些年变得炙手可热。下面来讲一讲奢侈品管理专业就业前景。一名普通奢侈品销售人员，拿5位数月薪也并不稀奇，奢侈品高管的薪资更足以“秒杀”以高薪著称的金融从业者，高薪高福利，然而各大奢侈品公司却难以招聘到合适的本土人才。一边是奢侈品销售的狂热，一边却是管理人才的匮乏，以前从未关注的奢侈品管理专业一下子成为了留学香饽饽。人才需求：“奢侈品行业高薪高福利，但人才却很紧缺，大家都在追逐这些人才，这两年跳槽率高达20%。”前程无忧的HR调侃道，“大家都知道，他们卖一个包赚的提成是工薪阶层一个月的工资。”据悉，原有中国奢侈品行业人才一大部分来自原来的代理商，但大多数奢侈品公司认为，代理商虽然具备奢侈品行业的零售经验，但英文较差。中国市场需要具备娴熟英文水平、直接能与总部和各个高端客户沟通的职业精英。根据公开数据显示，过快的发展导致中国奢侈品行业管理缺失和人员培训缺乏，国内急需大量的奢侈品管理人才。相比国外的高管，国际奢侈品公司更希望管理岗位是由本土人才接管，因为本土人才在对中国市场、经济、文化的理解上更优于外国人，一线品牌纷纷拉开在中国本土招聘高端营销人员的序幕。通过查询各大招聘网站，发现D&G、Dior、Zegna、Gucci、Coach、Chloe、Vancleef、Cartier、GiorgioArmani、Dunhill等奢侈品都在大批量招聘，店员、助理和财务是需求量最大的岗位。这些岗位对于学历要求并不高，高中或以上学历就可以。但普遍要求形象气质佳，良好的亲和力，语言表达能力强，有一定的日常英语口语交流能力。奢侈品店员、店长的招聘，以GUCCI为例，3月份北京放出的招聘职位就有近30个。成都、沈阳、大连等城市目前的招聘需求也在猛增。奢侈品鉴定、奢侈品的编辑这些更为专业的人才更是稀缺，基础月薪大都集中在元。另外，奢侈品行业中的大区管理人才更是难以寻觅。记者发现，这些人才多是年薪数十万元，奢侈品行业的高管层则年薪过百万。据业内人士透露，目前奢侈品行业人才的招聘难度在于同时具备针对高端客户群服务经验及英文沟通能力两种素质的人才相当稀少。人才市场上具有零售业经验的人往往年龄偏大，且英文基础薄弱。而不少应届大学毕业生虽然具备较好的英文沟通能力，但服务素养却比较欠缺。高薪行业根据相关行业报告显示，副店长(代理店长)年薪超过15万，店面普通销售员月薪也能过万。进入13年以来，北京也进入奢侈品销售旺季。暑假前的周末，在位于新光天地的GUCCI店看到，偌大的店铺中有近十位顾客在挑选，介绍、找货……三四位店员忙得不可开交。一位曾经在商场卖过奢侈品的朋友告诉记者，LV店员一个月底薪是5000元，招聘时对于身高长相有严格规定。GUCCI的店员底薪是8000元，长相要清秀大方，当时的工作服都价值3万，每个月算上提成，一个月上万元很轻松。薪水与店面的位置也有很大关系，不同的店铺福利待遇也不一样，部分效益比较好的LV店铺，员工在工作1-2年后，店铺经常会奖励一些LV的包等。“也不是谁都行的，身高、气质都有要求，而且对英语的要求比较高，英语对话要比较流利。”这位圈内的朋友说，有朋友去当香港LV的售货员，12000港币/月，这也只是底薪。奢侈品管理的就业奢侈品管理专业的学生毕业后就业范围相当广，例如可以从事时装、珠宝和腕表、酒类、、游艇、钢笔、香水和化妆品、高档家具和家纺等企业投资人和高层管理人员，时尚及奢侈品、百货、酒店、旅游、咨询等服务型机构经营管理者，时尚娱乐媒体总编及主编等。以上是我对于这个问题的解答，希望能够帮到大家。
我觉得酒店管理、奢侈品管理比较好，前景感觉不错
答: 引产需要卧床几天合适，这次手术过后还是要上班的呢，这要几天才最好的？
答: 1、单纯的“留学服务机构”应属于商务服务行业。
2、在你描述的经营范围当中，如果属于盈利性的、业务培训或为出国留学服务”的话，应到当地劳动人事部门审批或备案，才...
答: 泰国属于宗教国家（佛教）
只是旅游事业很发达
但是社会不是很稳定
科学方面也不怎么好
留学生去泰国通常是学习酒店管理之类的课程
答: 到所在地的教育部门找自考办公室询，审核加盖公章即可。
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区奢侈品管理专业是怎么回事？ - 知乎507被浏览78207分享邀请回答12112 条评论分享收藏感谢收起1923 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答1 个回答被折叠（）