如果护理人员为退休人员，能不能计算护理费的计算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-09 04:06 标签： 护理费的计算
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退休人员护理费的执行标准是什么？
你好，我邻居经营一家小餐馆，一天来一位老人吃饭的时候和邻居发生了口角，邻居动手打了老人，受伤后送医院治疗，老人系某单位职工，他现在要求邻居赔偿。请问退休人员护理费的执行标准是什么？
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你好，老人系已经退休的职工，退休职工不可能因为去护理他人而遭受停发退休的损失，因此，根绝《最高人民法院关于审理人身损失赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条的规定，不应支持退休人员护理费。
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你好，退休职工去护理他人虽然不会遭受停发退休工资的损失，但是退休人员也有权获取劳务报酬，如果除去退休工资外，没有其他收入，则不应支持退休人员护理费，如果其还有其他劳务报酬，并且因护理行为而遭受收入损失，应按照该减少的收入计算护理费。
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退休职工作为护理人员主张护理费是否应当得到支持？
【案情】李某与梁某一家素有积怨，日，双方因发生口角未能控制情绪，导致发生肢体冲突，造成黎某受伤。当日，黎某被送往当地医院住院三天治疗，住院期间由李某的姐夫武某对其进行护理，武某系某事业单位退休职工，每月领取固定的退休工资。现李某起诉至法院，请求依法判决包含护理费300元在内的各项经济损失8000元。【争议】关于退休职工作为护理人员主张护理费是否应当得到支持，形成三种意见：第一种意见认为：本案中原告李某的护理人员武某系已经退休的职工，退休职工不可能因为去护理他人而遭受停发退休工资的损失，因此，根绝《最高人民法院关于审理人身损失赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条的规定，不应支持护理费。第二种意见认为：本案护理人员武某作为退休职工去护理他人虽然不会遭受停发退休工资的损失，但是根据常理，其作为退休人员已经实际付出了劳动，既然付出了劳动就应当得到相应的报酬。退一步讲，如果武某不去护理李某，那么李某就需要雇佣胡工护理，而雇请护工护理一样需要支付护理费，因此应当参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬标准计算。第三种意见认为：退休职工去护理他人虽然不会遭受停发退休工资的损失，但是退休人员也有权获取劳务报酬，如果除去退休工资外，没有其他收入，则不应支持李某护理费，如果武某还有其他劳务报酬，并且因护理行为而遭受收入损失，应按照该减少的收入计算护理费。【分析】笔者同意第三种意见。护理费属于护理受害人而发生的费用，护理费的计算根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条的规定“ 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算……”本案护理人员属于有固定收入的退休职工，应参照误工费计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近算年的平均收入计算……”，武某作为退休职工每个月都有固定的退休工资，不因为护理行为而减少或者停发，但是法律并未剥夺退休职工获得通过劳务获取报酬的权利，如果武某除了退休工资尚有其他收入，并且因为护理行为而减少了收入的，应当将该部分减少的收入作为护理费计算。由于本案武某未能证明其除了退休工资外还有其他收入，所以应当驳回李某护理费的诉讼请求。（作者：宾阳县法院 周玲艳）
编辑：许乾雷&
作者：周玲艳】
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退休人员护理费
什么是护理费呢？护理费计算标准是怎样的呢？而退休人员的护理费的标准是什么呢？如果退休人员护理费没有获得，那么护理费的赔偿标准又是怎样呢？那么华律网退休人员护理费专题为你详细介绍相关法律知识.
1 护理费的定义 护理费是指受害人因遭受人身损害，生活无法自理需要他人护理而支出的费用。 护理费是指护理受害人而发生的费用，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定，护理费根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限确定。其简单计算公式为：所需赔偿的护理费=交通事故发生地护理同等级别的护理劳务报酬标准×护理人数×护理天数 护理费的赔偿标准 护理人员的收入状况的确定分两种方法。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。即护理人员有固定收入的，按其实际加减少的收入计算;护理人员无固定收入的，以其最近3年的平均收入来计算护理费。护理人员无收入或2 因公致残饮食起居需要人扶助的离休干部，一般可发给不超过当地普通机械行业二级工标准工资的护理费。由于瘫痪等原因，生活长期完全不能自理的，可酌情发给护理费。需要购置病残工具而本人有困难的，可酌情补助。 《暂行规定》第五条所称因病残发给护理补助费的标准，不得超过当地一个普通机械行业二级工的工资标准。病情好转、生活基本能够自理后，护理补助费停发。 对于离休、退休的因战因公负伤致残、完全丧失劳动能力、饮食起居需人扶助的特、一等革命残废军人，应参照国发[号、国发[号文件的有关规定，由发放离休费、退休费的单位发给护理费。 离休、退休人员按照国家规定条件享受的护理费，其标准调整为《关于印发国营大中型企业职工工资标准的通知》(劳人薪[1985]31号)中规定的当地新五级工标准工资的中线(六类区为51元)。本通知自下达之月(1986年11月)起执行. 企业工伤全残职工护理费标准按照完全、大部分、部分护理依赖程度，一般分别为当地社会平均工资的50%、40%、30%。其费用按现行渠道开支。各省、自治区、直辖市可结合当地实际情况制定具体标准，对于完全护理
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