如何购买工伤保险期間单位给我交几年社保

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-16 05:39 标签： 单位不给交社保怎么办
单位没有给我们缴社保，出现工伤，单位不赔偿，应当怎么办？_百度知道
单位没有给我们缴社保，出现工伤，单位不赔偿，应当怎么办？
单位没有给职工缴纳任何保险我在我们单位已经工作近一年的时间，现在单位不予赔偿。我想请问做伤残鉴定需要走哪些程序，前段时间夜间加班，发生工伤事故
我有更好的答案
　　用人单位未参加工伤保险，职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。　　根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有依法参加工伤保险的，职工发生工伤的，又用人单位按规定支付工伤保险费用。用人单位不支付的，工伤职工可以通过劳动争议仲裁维权。　　不愿支付工伤保险待遇的用人单位自然千方百计逃避工伤保险责任，工伤职工应当及时申请工伤认定，构成伤残影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定。
人力资源总监
企业在招聘员工试用期满30日内必须足额给员工缴纳养老金 失业金医疗保险金，这是劳动法规定的，不给解决你就联系所有和你一样的职工集体提出给你们缴纳养老金，不执行属于违法行为，不给于报销一定比例的药费，你就直接到所在地劳动部门监察大队进行申诉解决，你目前和公司是不是签订了劳动合同？你已经在哪里上班近一年了对吧，人大政协进行申诉！看看谁怕谁！注意安全，失业金，要再不行，就到当地信访部门？你说的问题？在没有回答您问题之前，想问您一句，现在您的伤情怎么样？好些了吗。医疗保险金，你可以直接找厂里领导要求解决医疗报销，如果厂里面不承认，你所在的这家公司明显是违反了劳动合同法规定？》已经形成了事实的劳动合同您好
本回答被提问者和网友采纳
到劳动仲裁申诉即可。
公司早已违反法律规定，可以直接找援助律师！直接申诉！
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我妹妹92年参加工作，95年单位开始至今都交社保，先由于身体原因（癫痫病）申请办退职。所有的条件都审查通过，但社保以缴费不到15年为由不同意退职。（我妹妹不到40岁）
请问能否将95年以前的一次性补缴交一年（因为就差一年），或将明年的社保费提前交了办退职。或该如何解决。
由
我妹妹92年参加工作，95年单位开始至今都交社保，先由于身体原因（癫痫病）申请办退职。所有的条件都审查通过，但社保以缴费不到15年为由不同意退职。（我妹妹不到40岁）
请问能否将95年以前的一次性补缴交一年（因为就差一年），或将明年的社保费提前交了办退职。或该如何解决。
由于我妹妹合同今年到期，且病很严重，估计原单位不会和她续签劳动合同，所以不能再等到明年再办退职。请回答
你好：可能不行，现在要将以前的一次性补交需要有原因的，且单位承认是自身的原因，还要罚14倍的应缴款。这需要和单位协商。希望我的解答能帮助到你。祝好运！
第一，总体发放规则：参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实...
最好的方法去社保中心问。各个城市不一样的。
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我有更好的答案
　　停交社保工伤是能得到赔偿的，按照伤残级别，所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。　　一、在劳动者发生工伤以后，如果用人单位停缴了社保，所发生的一切赔偿费用都应当由公司全额承担。　　二、一般工伤认定应该是30个工作日内做出，超过60日申报是不享受工伤待遇的。
资深劳动争议专家
工伤认定应该是30个工作日内做出，超过60日申报是不享受工伤待遇的。你的工伤认定时间有问题，可以咨询一下。
按照相关法律规定，企业最底限度在3个月医疗期后可以与你解除劳动合同，但是工伤的赔付时必须要给你的。
你的文化水平相当低下，请你好好阅读我提问的问题你在回答我好吗？
本回答被网友采纳
这种情况是不能得到赔偿的。根据工伤保险政策规定，发生伤害必须在参保中且足额缴费，不知道为什么你们单位会在2011年8月才下认定书，这个时候你已经停止缴费，属于赔偿范围以外了
可我发生车祸（工伤）时单位给交的社保呀
根据政策。必须保持参保状态才可以享受待遇。出车祸后没有一直续保。则失去享受资格
你好，只要发生事故时有买社保就可以得到赔偿
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3秒自动关闭窗口我在工作中受伤了。可以找公司要赔偿吗？公司给我交了社保。_百度知道
我在工作中受伤了。可以找公司要赔偿吗？公司给我交了社保。
我有更好的答案
可以啊，这是工伤，公司要赔偿的
公司说不赔。要社保局赔。我怎么向公司要赔偿。
采纳率：69%
保险赔，五险中有工伤险
那我可以找公司要意外赔偿吗？
应该不可以
工伤有工伤险又怎么成意外了？
找劳动局确认工商，然后具体确认赔偿数额就行了。
属于工伤！
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