武汉灵活就业人员社保保年限错误

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-26 15:00 标签： 杭州灵活就业人员社保
个体参保人员到了法定退休年龄 累计缴费年限不足十五年怎么办
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个体参保人员到了法定退休年龄 累计缴费年限不足十五年怎么办
本报讯&记者王予杰报道&基本养老保险新的缴费年度（日至日）开始后，记者不断接到参保的个体工商户和灵活就业人员打来的电话，说他们原来没有缴纳的基本养老保险费不让缴了，不明白具体是什么原因？如果形成缴费中断，到了退休年龄缴不足十五年不能按月领取基本养老金怎么办？ 为此，记者专门咨询了市社保局相关负责同志。该负责同志介绍，原河南省劳动和社会保障厅《关于当前企业职工养老保险若干政策问题的通知》（豫劳社养老〔2006〕42号）文件有明确的规定：个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴。参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。所以，参保的个体工商户和灵活就业人员形成的中断部分不能再补缴，也不收取利息、滞纳金。 对于到了法定退休年龄，累计缴费年限不足十五年的个体工商户和灵活就业人员，如果想要按月领取基本养老金怎么办？河南省人力资源和社会保障厅《关于贯彻实施人社部令第13号若干问题的处理意见》（豫人社法制〔2012〕6号）也有明文规定，即：日《社会保险法》实施前参加职工基本养老保险，达到法定退休年龄后延长缴费满五年累计缴费年限仍不足十五年的，可以在延长缴费满五年后一次性缴费至满十五年。一次性缴费按照当地当年灵活就业人员的缴费办法执行。一次性缴费至满十五年后，可以办理退休手续，按月领取基本养老金。日《社会保险法》实施后，规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。 市社会保险事业管理局再次提醒广大参保人员一定要按时足额缴纳养老保险费，以免影响您的养老金待遇。而累计缴费满十五年，只是能够按月领取基本养老金的最低标准，缴费年限长短与缴费基数高低直接关系到您退休后领取养老金的多少，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金就越多。六类灵活就业人员可认定视同缴费年限_凤凰资讯
六类灵活就业人员可认定视同缴费年限
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亚心网讯（记者马蓓）自治区医保出新规——六类城镇灵活就业人员在统筹地区建立城镇职工基本医疗保险制度以前，符合国家和自治区政策规定的连续工龄可认定为视同缴费年限。视同缴费年限可与实际缴纳基本医疗保险费年限一并计算最低缴费年限。该规定自今年1月1日起执行。
原标题：六类灵活就业人员可认定视同缴费年限亚心网讯（记者马蓓）自治区医保出新规——六类城镇灵活就业人员在统筹地区建立城镇职工基本医疗保险制度以前，符合国家和自治区政策规定的连续工龄可认定为视同缴费年限。视同缴费年限可与实际缴纳基本医疗保险费年限一并计算最低缴费年限。该规定自今年1月1日起执行。昨日，记者从乌市人力资源和社会保障局了解到，这六类人员包括：原国有企业固定职工；原国家机关、事业单位的职工；领取一次性复员费的原军队干部；退役士兵；日以后被招用的大集体企业职工；自动离职和被除名的原国有单位职工。城镇灵活就业人员参加基本医疗保险，认定有视同缴费年限的，同时满足“达到法定退休年龄，最低缴费年限男满25年、女满20年，实际缴费年限满15年”3个条件，并办理养老保险退休手续后，就可享受地区退休人员基本医疗保险待遇。比如说，王女士属于原国有企业固定职工，在基本医保制度建立前连续工作时间为10年，这10年就可以认定为视同缴费年限。同时，王女士实际缴费年限为15年，按照最低缴费年限女满20年的规定，王女士不用再缴纳医保，就可以直接享受退休人员医保待遇。参保人员达到法定退休年龄，但最低缴费年限或实际缴费年限达不到规定条件的，可继续按规定缴费，享受在职人员基本医疗保险待遇。也可以以补缴时统筹地区上年度社会平均工资为缴费基数，一次性补足短缺年限后，享受统筹地区退休人员基本医疗保险待遇。符合以上条件的参保人员可到参保地人力资源和社会保障部门咨询、申请视同缴费年限认定工作。乌市人社局相关负责人解释说，视同缴费年限主要是为了解决医疗保险制度建立初期临近退休人员缴费年限不足问题。视同缴费年限是相对实际缴费年限而言的，是指职工的全部工作年限中，其实际缴纳养老保险费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间，这个连续工作时间可以与实际缴费年限一起合并计发养老保险金。
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关于灵活就业人员退休年龄问题 2015退休新规定灵活就业人员退休年龄是多少
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关于灵活就业人员退休年龄问题
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