如何辞退一名不违反公司原则，但是干扰团队工作的员工？ - 知乎38被浏览17073分享邀请回答1添加评论分享收藏感谢收起如何打破公司内部的小团体？_百度文库
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如何打破公司内部的小团体？
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你可能喜欢　　借公马说话。　　还有两天才能放假，这两天楼主的日子很难熬。毕业才两年多，遇到的第一个上司就是这种上司，只能说是楼主的不幸了。楼主并非，肯定不会任人随便捏，但世事艰难啊。　　从头说起，楼主是男的，大学本科毕业两年半，毕业后进了北京的一家国企。北京的同学都懂的，现在进京指标每年压缩，本科毕业要得到一个进京指标有多难，所以楼主家里其实是托了一些关系才进了这家能给进京指标，解决北京户口的单位的。　　当时楼主手里有好几个OFFER，多是外企，虽然都是很好的公司，唯独户口解决不了，权衡之下还是选了国企。这是楼主的错，悲剧就此开始。
楼主发言：13次 发图：0张 | 更多
　　一开始一切正常，我分配到的部门，部门主任（下称A）就是这次我要八的主角，一个男人，看上去三十多岁。我报道的时候，他和我单独谈过一次话，这大概是每个新员工进来的必经程序，无非让我好好工作之类的，最后告诉我，你刚来，什么都不熟悉，先跟着做一些基础工作吧。　　基础工作，就是当小工，做一些最没技术含量的活儿。一直当了两个月小工，才开始给我正式的工作，让我给一个项目经理当助手，做一个不痛不痒的项目。所谓不痛不痒的项目，也就是多一个不多，少一个不少，没人关心的那种。　　直接结果就是我大半天的时间都是闲着的，没事儿干啊！工作内容很简单，以我的能力每天两三个小时就搞定了，其余时间都是在办公室坐着，无聊的打发时间。　　楼主一直对自己的能力很自信，自然会有点做这些太屈才的感觉，于是向项目经理提出多给我些工作干，重要一点的项目也可以放心交给我。项目经理说，这都是A主任的意思，其他的项目都有别人在做，没法给你做。　　于是楼主很天真的去找A。A一句话把我打发了：年轻人别好高骛远，你刚来能知道做什么?把你自己的工作做好就行了！　　这时候，楼主还没觉得A在针对我。
　　''　　
　　mark　　
　　看来楼主家也很牛啊　　
　　楼主继续
　　顺便说一句，当年楼主部门包括我在内一共来了三个新员工。其他两个一个是人大毕业，一个是北师大毕业，都是本科生（下称B和C）。他们两人都是一来就安排了具体工作，没做过小工。只有楼主当了两个月小工。　　年底的时候公司年会每个部门要出节目，这个任务就落在楼主头上了。因为楼主大学时候不仅是话剧社成员，还常年参加辩论赛和担任各种活动主持人（最后年会的主持人楼主也成功当选）。　　这占去了楼主大量时间，不仅上班，下班后还留下来组织成员排练。新员工总有这么股热乎劲儿，想表现得好一些，这些大家也能理解吧。楼主单位的各个项目经理大多数是老大姐，对楼主甚是喜欢，楼主的节目也被大大夸奖。A对此未发一言。　　到了年底绩效考评，发年终奖的时候，高潮才来了。楼主的年终奖只有B和C的一半。只有一半啊亲们！　　楼主找到A质问，A说，你的工作时间不饱和，任务量小，又参加年会彩排占去大量工作时间，奖金自然比B和C要少，很合理。　　这么说楼主真是怒了，嫌我工作量小不也是你安排的？我主动要求多干活是不是你不让的？年底部门出节目没人愿意干只有我出头最后你觉得是浪费工作时间？太欺负人了好不好？　　但作为新人，能怎么样，只能敢怒不敢言。
　　兰后呢
　　请继续　　
　　也许他知道你托关系进来的呢？要先打压下嚣张气焰，哈哈，开玩笑的，别介意。　　我们部门也有个2代子弟，打杂一年多了，现在谈吐职业多了。
　　来早了
　　现在还没看到什么不对的地方
　　可能你托关系挤掉了他托关系的人。。或者托的那个人他不和。　　
　　晚上有点事儿没及时更新，抱歉啊各位，现在我接着写。　　第二年，年初重新给各项目组定任务，A又把那个不痛不痒的项目给了我。我的那个项目是个每年的常规项目，一年要提交一次。　　各位想想，我刚毕业那年是7月份报道，9月份开始做那个项目，年底就做完了，只需要花3个月的时间。今年一年我的任务居然还是只给我那么个小破项目，明显是不让我干正经事儿的节奏。等到年底的时候，指不定怎么埋汰我说我工作量多么不饱和呢。　　如果是个进单位就想混吃等死的人，这确实是个美差，但这完全没有任何前途，楼主是个希望以后有所发展的人，当然不接受。　　我不傻，自然也看出A对我有偏见，马上找A，要求一定要给我一个新项目。　　A又和之前一样训了我一顿，说，你先把给你的活儿干完，别那么不踏实。就把我轰了出来。　　我不甘心，又找了部门副主任，让她给我说情。部门副主任是个快退休的大姐，非常喜欢我，同意帮我说话，最后A终于妥协，给我一个新项目。项目一给下来，才发现根本就是换汤不换药，完全是不值一提仍角落里也没人愿意做的那种。
　　接下来的几个月，又是完全闲着没事儿干的几个月。期间部门的几个大项目非常忙碌，好几个同事都抱怨忙不过来，只有我一个人是闲人，看着他们忙忙碌碌，心里极其不自在。　　在我闲着的时候，也不是没事儿干。什么事儿会找我呢？比如，部里的运动会（我们公司是部委下属企业，部里的很多活动都会参加）让我报名，植树节劳动节各种节的活动让我参加，公司给单身员工办的单身会餐活动我也必须去，这些都是A点名让我去的——就我一个人闲着呗。而这些，都属于A眼里占用工作时间不计入工作量的闲杂事。　　长期下去，连和我一起进来的B和C都看出了问题，问我：你怎么得罪A了？　　虽然国企喜欢论资排辈，提升也比较难，但谁都知道，就算要提升，也绝对不会提升我这种没有任何业绩的人。我就这么一直尴尬的被边缘化了。　　其实我和A很少接触，也不知道他为何故意这样对我。A有独立办公室，平时很少出现在我们面前，连说话的机会都少。
　　到了下半年的时候，有了一个机会。　　公司突然遇到了一些问题，决定专门成立一个临时小组，解决遇到的风险。但人手不够，于是需要从各部门暂时借调一些人过去，要求每个部门尽量提供支持。　　这种事情，是谁也不愿意去的，毕竟这次需要解决的问题比较棘手，借调过去是好是坏谁也不知道，我们部门只有我一个人愿意去。对我来说，与其呆在这里被A排挤，不如出去试一试。　　于是我去了，经过两个星期的培训，开始正式工作。事实证明公司组成临时小组的决定是正确的，我们帮公司挽回了很多损失，这里边，我的表现是最突出的，业绩是第一。那也是我干得最辛苦却最开心的一段时间，起早贪黑，每天在外边跑，可觉得自己做的事情都是有意义的。　　后来公司决定将临时小组的业务扩大，成立一个新的部门，新领导非常赏识我，说我如果到了新部门，会给我项目主管的职位，这也意味着工资会升两级。　　一切都很美好，但是，到A这里卡住了。A不批！　　说到底，我还是A手底下的人，只是临时借调过去的。如果要换部门，必须得到A的批准。而A，就是不批！理由是，他的部门现在也正缺人，我借调几个月已经使部门的工作难以完成了，需要我立即回去工作！
　　。　　
　　你没送点礼给A，人家都表现得这么明显了，你还感觉不到呀！！塞点钱吃顿饭就解决了　　
　　回复第23楼(作者:@公共马甲的春天 于
01:42)　　到了下半年的时候，有了一个机会。　　公司突然遇到了一些问题，决定专门成立一个临时小组，解决遇到……　　==========　　好贱啊　　
　　即使新部门的领导亲自和A说情,A也不批！说我一定要留在他的部门！　　这个事实，如当头冷水泼下来。结局也很清楚，新部门成立了，却也和我无关了。　　我能有什么办法？　　最可气的是，A口口声声部门缺人不能放人走，但我回来后，依旧是让我做那两个不痛不痒的项目。而那两个项目，其实我借调之前就基本做完了，我依旧只能天天在那儿歇着。　　年底发年终奖的时候，我的年终奖这次连B和C的一半都不到。我找A之前都能知道他会说什么。　　果然，A告诉我，首先我的工作量不够饱和，另外我被借调了几个月，虽然表现出色，但那也不是本部门的业绩，本部门不会发奖金给我。　　幸好，因为借调那几个月的成绩，公司发了一笔奖金给我。这笔奖金，是A发给我的2倍。　　可以预料，如果我能到新部门，无论是职位还是收入，都完全会是另一番风景。
　　马克等卤煮叙述。　　另：楼上那只广告太长了好么！！
　　继续　　
　　@公共马甲的春天 23楼
01:42:01　　到了下半年的时候，有了一个机会。　　公司突然遇到了一些问题，决定专门成立一个临时小组，解决遇到的风险。但人手不够，于是需要从各部门暂时借调一些人过去，要求每个部门尽量提供支持。　　这种事情，是谁也不愿意去的，毕竟这次需要解决的问题比较棘手，借调过去是好是坏谁也不知道，我们部门只有我一个人愿意去。对我来说，与其呆在这里被A排挤，不如出去试一试。　　于是我去了，经过两个星期的培训，开始正式工......　　-----------------------------　　继续！
　　@庆余年余年庆 11楼
19:02:48　　也许他知道你托关系进来的呢？要先打压下嚣张气焰，哈哈，开玩笑的，别介意。　　我们部门也有个2代子弟，打杂一年多了，现在谈吐职业多了。　　-----------------------------　　虽然我是托了关系，但我也只是个普通人，没有什么嚣张气焰，如果关系够硬我哪里还需要看A的脸色啊，也不至于苦恼了。　　我本身的能力肯定没问题，毕业的学校是名校，也一直想上进，可是他一直不给任何机会。　　其实以我的实力不用托关系进类似的单位也没有问题，只是进京指标比较麻烦。和我同时进来的B和C，我私下问过，虽然一起进来，但有进京指标的只有我一个人。这就是托了关系的好处，虽然我进的算不错的国企，指标也是有限的。（当然我没有告诉B和C我是有指标的，他们也不知道我是靠关系进来的）
　　估计你和这领导的仇人长的很像。。。。。
　　马克　　
　　很可能本来这个领导也想给他亲戚朋友一个进京指标，但是不幸被楼主用掉了，所以恨你。
　　@冰清雪舞 36楼
02:18:08　　很可能本来这个领导也想给他亲戚朋友一个进京指标，但是不幸被楼主用掉了，所以恨你。　　-----------------------------　　估计是。。
　　马　　
　　楼主请继续　　
　　期待后续 　　
　　码　　
　　然后呢？或许你的进京指标。。妨碍a　　的关系户了？　　
　　直播？　　
　　楼主说重点，你怎么报复他，大家又怎么孤立你了？
　　？　　
　　@chenqq320 45楼
02:47:11　　楼主说重点，你怎么报复他，大家又怎么孤立你了？　　-----------------------------　　好，之前的种种细节都不说了。直接说正题吧。　　总而言之，就是我发现了现在正在做的一个大项目是A违规接的。于是匿名把A举报了。　　楼主承认对A的仇恨已经让我有点昏了头了，发现A的漏洞，迫不及待的想报复他，没有考虑后果。　　公司彻底清查，项目全面叫停。这个项目是部门年底这几个月一直在忙的一个项目，这样一来，相当于都白忙活了。部门损失惨重，年底考核没有达到公司标准。A做出决定，我们部门所有人的年终奖都不发了。　　虽然我是匿名举报，但是不知道怎么回事，所有人都似乎知道举报的人就是我。这几天单位的气氛很奇怪，没有人主动和我说话，以前对我热情的同事大姐也对我不理不睬。没有人口出恶言，没有人指责我，我被集体孤立了。　　我不知道A收到公司方面的什么处罚，看起来他没收到太多影响，照样当他的主任，比我预想中的处罚轻得多。比起来，我是得不偿失了。
　　接着来　　
　　网上举报的话肯定一下就知道是你了，你到底咋露馅的？　　
　　现在我的处境很尴尬。明天还要去上班，我现在一点都不想去，晚上睡不着，不知道该怎么办。　　不是没有想过辞职，但公司给了我进京指标的同时也给了我一份5年的合约。到期之前辞职我需要付出很大的代价。　　继续留下去，经过这件事后，A更会视我为眼中钉。同事之间也难再相处（我举报的事情到底是怎么曝出去的？）。等5年合约到期，我都快30岁了，一事无成，无任何拿得出手的工作经验和人脉，最好的几年时光都白白糟蹋了。　　换部门也是不行的，A肯定不会放我走。　　我应该怎么办呢？
　　你找谁的关系进来的，就再找他帮忙疏通一下和a的关系。只是他这么明显的给你穿小鞋，怕是已经把你的底都摸透了。不管什么原因导致a对你这样，现在a心里也有芥蒂了，关系都已经这样了，你就是再低头他也会防着你，会压着你不让你翻身。最好尽快找关系调别的部门，远离a。你羽翼未丰，不能和a明面儿对着干。
　　唉 人生难啊
　　遇上这种情况 首先不是送礼拉关系吗 楼主怎么一下就把事情做绝了呢
　　@AuroraJ 43楼
02:45:25　　然后呢？或许你的进京指标。。妨碍a　　的关系户了？　　-----------------------------　　有这个可能。如果早知道这样我不如安安心心去个外企了。没户口就没户口了，至少有事业。　　A现在完全是阴魂不散，虽然一直在整我，但从不明说，两年多来对我一直客客气气。我后来算是明白了，除非A走，否则我是逃不出他的手掌心的。但A做事滴水不漏，很难抓到把柄，好不容易抓到一次，以为能弄倒他了，没想到弄成现在这个样子。是我太天真了。
　　所以楼主开始的时候从没给a送过礼，从没请过a吃过饭？
　　@不爱涂鸦 54楼
03:15:06　　遇上这种情况 首先不是送礼拉关系吗 楼主怎么一下就把事情做绝了呢　　-----------------------------　　两年来我也想过很多办法，行不通啊。A表面功夫做得足，从来不会对你太过冷言冷语，你找他说话他不会不搭理你，但请他吃饭他不去，送礼他不接，还叫我过去批评我，让我不要把歪风带到公司来，那叫一个义正言辞啊。　　和我同进公司的B和C，这两人都是书呆子，从来没给A任何表示，A对他们的态度很正常，从没针对过他们。
　　@chenqq320 45楼
02:47:11　　楼主说重点，你怎么报复他，大家又怎么孤立你了？　　-----------------------------　　@公共马甲的春天 47楼
03:03　　好，之前的种种细节都不说了。直接说正题吧。　　总而言之，就是我发现了现在正在做的一个大项目是A违规接的。于是匿名把A举报了。　　楼主承认对A的仇恨已经让我有点昏了头了，发现A的漏洞，迫不及待的想报复他，没有考虑后果。　　公司彻底清查，项目全面叫停。这个项目是部门年底这几个月一直在忙的一个项目，这样一来，相当于都白忙活了。部门损失惨重，年底考核没有达到公司标准。A做出决定，我们部门所有人的年终........　　------------------------------　　大家都知道他给你穿小鞋，当然用脚趾头想都知道是你了。楼主不会找管这个部门主任的领导投诉他一直不给你安排工作又说你没事干又卡着你不用你的事吗？
　　要不多犯几个错，让他们开除你　　
　　@凯萝蜜莎 59楼
03:24:07　　要不多犯几个错，让他们开除你　　-----------------------------　　good job boy！这个方法简直不能更好！
　　你是出气了，你同事因为你的举报没奖金，而且国企的违规操作基本都是心知肚明的，除非犯法，否则很难有大处分。
　　@巴尔扎克1979 52楼
03:11:12　　你找谁的关系进来的，就再找他帮忙疏通一下和a的关系。只是他这么明显的给你穿小鞋，怕是已经把你的底都摸透了。不管什么原因导致a对你这样，现在a心里也有芥蒂了，关系都已经这样了，你就是再低头他也会防着你，会压着你不让你翻身。最好尽快找关系调别的部门，远离a。你羽翼未丰，不能和a明面儿对着干。　　-----------------------------　　是我爸托我家一个亲戚找他的大学同学。是部里的一个领导，我们公司是这个部委的直属公司，所以他能说得上话。但这种关系很远，用也只能用一次，再找人家肯定不会搭理了。　　你说的对，我现在就是羽翼未丰。我父母都不在北京，在北京我其实是什么依靠都没有的。
　　@AuroraJ
02:45:25　　然后呢？或许你的进京指标。。妨碍a　　的关系户了？　　-----------------------------　　@公共马甲的春天 55楼
03:15:12　　有这个可能。如果早知道这样我不如安安心心去个外企了。没户口就没户口了，至少有事业。　　A现在完全是阴魂不散，虽然一直在整我，但从不明说，两年多来对我一直客客气气。我后来算是明白了，除非A走，否则我是逃不出他的手掌心的。但A做事滴水不漏，很难抓到把柄，好不容易抓到一次，以为能弄倒他了，没想到弄成现在这个样子。是我太天真了。　　-----------------------------　　那话可不是这么说的，有户口还是比没户口赚多了，后代受益终身，而这一切的代价只是牺牲你5年。是我的话我愿意浪费5年最好的奋斗期换户口！
　　？　　
　　大家孤立你多半因为
你让大家白忙了　　然后奖金也和你搭了进去
　　？　　
　　难道是因为你长得比他帅而且还更有能力，他喜欢的妹子暗恋你，万一你发达了他就更没戏了？纯属YY　　这样的上司好讨厌。新领导要人的时候，他说部门没你不行，你就把你做的工作拿出来给他们看并不是这样的当作证据可以吗？或者是新领导也知道他在故意给你小鞋穿，但是在你上司和你之间他们还是选择了和你上司搞好关系？哎。。如果代价不是大到不可接受，可以考虑一下辞职。毕竟最好的几年一晃而过，也许出来奋斗几年，某天他要来求你办事了
　　@凯萝蜜莎 59楼
03:24:07　　要不多犯几个错，让他们开除你　　-----------------------------　　@取舍牙天 60楼
03:25　　good job boy！这个方法简直不能更好！　　------------------------------　　可是第一份工作就是被开除，履历上不太好吧。下次求职时问起来也不好说，而且求职禁忌之一就是说前任领导坏话
　　@凯萝蜜莎 59楼
03:24:07　　要不多犯几个错，让他们开除你　　-----------------------------　　@取舍牙天 60楼
03:25　　good job boy！这个方法简直不能更好！　　------------------------------　　可是第一份工作就是被开除，履历上不太好吧。下次求职时问起来也不好说，而且求职禁忌之一就是说前任领导坏话
　　楼主你有什么不好意思的？尴尬怎么了？工资照拿。你的工资是a发的还是同事发的？　　脸皮厚点，有句话叫脸皮厚吃个够脸皮薄吃不着，送给你。　　这个a整你整的也成功，你整他整的也不成功，继续玩呗，你年轻，是吧。
　　无语……你这个是把自己定位在了所有人的对立面上……难怪大家都不理你了。　　
　　查清楚，A在公司是否有其他宿敌或竞争者，投靠，敌人的敌人就是朋友。　　
　　@chenqq320
02:47:11　　楼主说重点，你怎么报复他，大家又怎么孤立你了？　　-----------------------------　　@公共马甲的春天 44楼
03:03:53　　好，之前的种种细节都不说了。直接说正题吧。　　总而言之，就是我发现了现在正在做的一个大项目是A违规接的。于是匿名把A举报了。　　楼主承认对A的仇恨已经让我有点昏了头了，发现A的漏洞，迫不及待的想报复他，没有考虑后果。　　公司彻底清查，项目全面叫停。这个项目是部门年底这几个月一直在忙的一个项目，这样一来，相当于都白忙活了。部门损失惨重，年底考核没有达到公司标准。A做出决定，我们部门所有人的年......　　-----------------------------　　晕，楼主你当时太冲动了。如果是对单位有利的事情，即使是违规的，领导肯定也是睁一只眼闭一只眼啊。你这样做了，直接损失了一批人的利益，同事肯定会对你有意见的。现在讨论你最初是怎么得罪A已经没有意义了，反正你现在是彻底得罪他了，也不用再想去缓和你们的关系了。我想知道你如果违约辞职会有多严重的后果？赔偿一大笔违约金？拿不到北京户口？放假前你还是要坚持把班上完，其他同事理不理你你别放在心上。回家之后和家人再好好商量一下，自己也好好想想以后的路该怎么走下去。
　　抱抱　　
　　找关系进来的那位和你领导不是一个派系的?楼主确实太激动了，还五年怎么熬呀　　
　　楼主一直对自己的能力很自信，自然会有点做这些太屈才的感觉，于是向项目经理提出多给我些工作干，重要一点的项目也可以放心交给我。　　看到这儿就知道lz悲剧了，自大而且不懂规矩。　　
　　等楼主后续　　
　　悲催的楼主，现在很多人都这样，想毁人，又不会直接出手，就是不断让人心里不舒服，然后让人因为愤怒自个毁了自个，楼主这个样子还是想办法跟大家道歉吧，损人不利己的事一定不能做了，生气的事多忍忍，没事做多学习考证考在职研究生啥的　　
　　我刚换的工作，刚来的时候也是觉得不知道怎么得罪领导了，也是托关系进的，各种猜测，后来想到可能是刚来的时候别人给我介绍的时候我不知道怎么脑抽了没把这个领导直接上司当回事，后来借聚会鼓了半天勇气给领导敬了酒，现在感觉好多了，人际关系不好学啊，共勉　　
　　职场真的好残酷　　
　　平生头一次敬酒，磕磕吧吧的话都说不好，心里想的是你们明白我的意思就行了，喵的　　
　　马克　　
　　我建议楼主让单位主动开了你　　
　　我觉得你不要尴尬，就帮倒忙好了，把部门内不该说的事往外说，拖整体的后腿，逼着他要不就炒了你，要不就给你换部门。我们公司签了合约的一般不能炒，会给调部门。你要相信他对你的仇恨比不上部门的业绩重要。　　
　　为什么没怀疑过这是个套呢？按说之前一直不待见你，怎么会把这种本应给心腹做的项目轻易的交给你呢？
　　没有一招制敌，后患无穷啊楼主，还有哪个部门敢要你？　　试试长期病假
　　@wang18747 75楼
07:46:44　　悲催的楼主，现在很多人都这样，想毁人，又不会直接出手，就是不断让人心里不舒服，然后让人因为愤怒自个毁了自个，楼主这个样子还是想办法跟大家道歉吧，损人不利己的事一定不能做了，生气的事多忍忍，没事做多学习考证考在职研究生啥的　　-----------------------------　　真是这样呢，很多人都不会自己出手，你就稀里糊涂成炮灰死掉了
　　@巴尔扎克1979 52楼
03:11:12　　你找谁的关系进来的，就再找他帮忙疏通一下和a的关系。只是他这么明显的给你穿小鞋，怕是已经把你的底都摸透了。不管什么原因导致a对你这样，现在a心里也有芥蒂了，关系都已经这样了，你就是再低头他也会防着你，会压着你不让你翻身。最好尽快找关系调别的部门，远离a。你羽翼未丰，不能和a明面儿对着干。　　-----------------------------　　@公共马甲的春天 59楼
03:26　　是我爸托我家一个亲戚找他的大学同学。是部里的一个领导，我们公司是这个部委的直属公司，所以他能说得上话。但这种关系很远，用也只能用一次，再找人家肯定不会搭理了。　　你说的对，我现在就是羽翼未丰。我父母都不在北京，在北京我其实是什么依靠都没有的。　　------------------------------　　才看到你举报a了，现在你在部门一定很尴尬，不好过。以前其他人可能还同情你，现在因为触犯到大家的利益了，都对你有意见了。我觉得你先反省一下自己。从文字中看，你有点自大，有点自以为是。你觉得b和c是书呆子就说明你在人际交往还真的差点。只有认清自己认清对手你才可能赢。　　另外有句话你记得不？没有足够的把握打到对手，就别动手。　　眼下的办法就是脸皮厚吃个够。就当什么也没发生，你什么也不知道，匿名举报的事打死不承认。该干嘛干嘛。先稳住，别刻意找同事拉关系，过段时间这件事自然就淡了。　　在职场混，名声很重要，一个人说你不行没事，如果人人都说你不行你就混不开了。今后尽量和同事处好关系。
　　你是不是能力特强啊 　　有的领导就不喜欢做事特别好的，他们喜欢老实好管的。　　没办法 这样子 你再待三年就废了了。　　跟我某次的经历一样 　　其他部门的人都要我了，　　就是不放 　　弄得都里外不是人　　举报这种事一定要小心谨慎　　万不得已别去做 　　————————————————————　　事情已经这样了，你所要做的就是淡定 　　不管别人怎么样 你该正常上班就正常上班　　自己也有点自己的小事业 转移下注意力 　　3年之后也有资本跳槽
　　遇到这样的上司真是倒霉。这人太贱了。楼主年龄也不小了。继续呆在这里只会被A继续为难的。现在的情况比之前更糟糕，现在同事也不理你。我建议还是换工作吧，感觉楼主是个非常努力非常上进的人，去其他公司也会发展的很好的，继续带在现在这个公司，可能永远都是这个样子！没有任何成果的！
　　@巴尔扎克1979
03:11:12　　你找谁的关系进来的，就再找他帮忙疏通一下和a的关系。只是他这么明显的给你穿小鞋，怕是已经把你的底都摸透了。不管什么原因导致a对你这样，现在a心里也有芥蒂了，关系都已经这样了，你就是再低头他也会防着你，会压着你不让你翻身。最好尽快找关系调别的部门，远离a。你羽翼未丰，不能和a明面儿对着干。　　-----------------------------　　@公共马甲的春天
03:26　　是我爸托我家一个亲戚找他的大学同学。是部里的一个领导，我们公司是这个部委的直属公司，所以他能说得上话。但这种关系很远，用也只能用一次，再找人家肯定不会搭理了。　　你说的对，我现在就是羽翼未丰。我父母都不在北京，在北京我其实是什么依靠都没有的。　　------------------------------　　@巴尔扎克1979 86楼
10:37:17　　才看到你举报a了，现在你在部门一定很尴尬，不好过。以前其他人可能还同情你，现在因为触犯到大家的利益了，都对你有意见了。我觉得你先反省一下自己。从文字中看，你有点自大，有点自以为是。你觉得b和c是书呆子就说明你在人际交往还真的差点。只有认清自己认清对手你才可能赢。　　另外有句话你记得不？没有足够的把握打到对手，就别动手。　　眼下的办法就是脸皮厚吃个够。就当什么也没发生，你什么也不知道，匿名举报......　　-----------------------------　　楼上巴尔扎克说的我还是挺赞同的　　首先楼主进单位就自视比较高，对小事杂事似乎不是特别看的入眼　　后期因为A不给你新的项目，你多方找人去给你想办法，A也会心里不舒服　　再次你要知道国企内部关系盘根错节，你去举报自己的上级，被人揭穿是分分钟的事　　你的领导能在国企混这么多年，关系肯定深厚　　他个人的能量你没有弄清楚的情况下就冒冒然想扳倒他，为了以示公平，最后只会把风险转嫁给同部门的其他同事　　现在楼主把能得罪的都得罪了遍　　今后真是堪忧
　　回复第55楼，@宅是种罪过　　@chenqq320 45楼
02:47:11 　　楼主说重点，你怎么报复他，大家又怎么孤立你了？ 　　----------------------------- 　　@公共马甲的春天 47楼
03:03 　　好，之前的种种细节都不说了。直接说正题吧。 　　总而言之，就是我发现了现在正在做的一个大项目是A违规接的。于是匿名把A举报了。 　　楼主承认对A的仇恨已经让我有点昏了头了，发现A的漏洞，迫不及待的想报复他，没有考虑后果。 　　公司彻底清查，项目全面叫停。这个项目是部门年底这几个月一直在忙的一个项目，这样一来，相当于都白忙活了。部门损失惨重，年底考核没有达到公司标准。A做出决定，我们部门所有人的年终........ 　　------------------------------ 　　大家都知道他给你穿小鞋，当然用脚趾头...　　--------------------------　　是啊，楼主这一招相当不明智。。。这把全部门都给得罪了啊　　
　　@elie01 83楼
09:16:01　　为什么没怀疑过这是个套呢？按说之前一直不待见你，怎么会把这种本应给心腹做的项目轻易的交给你呢？　　-----------------------------　　同怀疑，楼主你在这个项目里的角色是？又是这么知道这是违规的呢？
　　你已经得到了进京的指标 相比B和C 你也不比他们得到的少。凭什么所有的好事都得给你呢？管理者也要会平衡整个部门各方面的力量的。不然人人都来反对他，项目如何做的好。楼主一味的强调被打压，你何曾想过有多少人在嫉妒你的进京指标。　　楼主就是典型的吃着碗里的看着锅里的
　　错在你太上进，别忘了他才三十　　
　　楼主双Q堪忧　　人大北师大毕业都被你说是书呆子，又说自己也是名校毕业的，不如说说是哪个名校培养的毕业出来不书呆能力高业务好，却把全部门人都得罪了　　从你一直想不通匿名举报却还被全公司知道这么简单的问题就知道你情商真不怎样　　
　　楼主，我刚工作的时候也遇到过类似的情况，可能没有你们这个领导这么极品，我在基层单位实习，上级单位要临时成立工作小组解决阶段性问题，就把我招上去，人力部门通知的我在基层单位的这个领导，他居然不告诉我，当我得知消息后，打电话问他，他居然说不知道这件事情，我也没管，直接报道去了，在等侯见上级领导的空闲，他还打给人力老总说不想让我走，人力老总也没惯他，说大领导要的，你不想放也不行。这我才脱离了基层单位，现在我已经混到了上上级单位（比上级单位还要高一级），也偶尔能见到他到我们这开会，我也不计较了，可能他也有难处，不管怎么说，楼主志向这么高，一定要争取自己的权利，不行就直接找大领导谈话，只要脱离他部门的主管，一定能越走越高的！
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