我是一位赞美环卫工人的句子原到其它部门下岗现在从事环卫工作到现在现到退休年龄由于财政欠单位单位欠个人所己办不

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-29 22:43 标签： 描写环卫工人的作文
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环卫工人退休年龄是怎么规定的？
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我母亲 是清河环卫工人&&1964年出生&&2004年开始缴纳养老金&&至今已经12年了&&单位让她再补交3.5年
环卫工人 是属于 特殊工种吗·？不清楚 到底是50岁退休 还是55岁退休呢 ？
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缴费年限要累计满15年，你母亲虽然达到退休年龄，但是缴费年限不够是没办法办理退休手续的。所以需要再顺延缴费至满15年为止。
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缴费年限要累计满15年，你母亲虽然达到退休年龄，但是缴费年限不够是没办法办理退休手续的。所以需要再顺延 ...
我到环卫处询问过 他们就是说让我母亲继续补缴3.5年的养老金&&也不给个准确的说法 能不能退休&&说等通知&&我母亲现在都51岁了&&补缴后再不给退 再顺延到55&&那我直接等到55周岁再退吧！真是纠结啊！其实她是1999年参加工作的& &2004年开始交的 苦于家里经济条件有限 没有补足& &现在还得再等3.5年 ~～~～
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我到环卫处询问过 他们就是说让我母亲继续补缴3.5年的养老金&&也不给个准确的说法 能不能退休&&说等通知&&我母亲现在都51岁了&&补缴后再不给退 再顺延到55&&那我直接等到55周岁再退吧！真是纠结啊！其实她是1999年参加工作的& &2004年开始交的 苦于家里经济条件有限 没有补足& &现在还得再等3.5年 ~～~～
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根据我省《企业职工基本养老保险规定》（省政府36号令）规定，退休应当同时具备三个条件：1、达到国家、省规定的退休年龄；2、用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；3、缴费年限15年以上。另外，《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
若还有疑问，请致电咨询清河区社保中心：。
人力资源社会保障服务：12333
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我到环卫处询问过 他们就是说让我母亲继续补缴3.5年的养老金&&也不给个准确的说法 能不能退休&&说等通知&&...
已经达到退休年龄了，说明可以退了，退休时补缴3.5年的养老保险就行了，早退早拿钱。，
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已经达到退休年龄了，说明可以退了，退休时补缴3.5年的养老保险就行了，早退早拿钱。，
希望能如愿 ，父母风风雨雨那么多日夜熬下来了&&早点退下来就可以享受一下晚年生活了
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　　□　陈广江　　针对网民爆料要求超过退休年龄的环卫工签订“生死承诺书”一事,兰州市城关区市容环境卫生管理局监察科科长张建武表示,签订承诺书只是个别环卫队的行为,该局并未向环卫工人下发和签订此承诺书。事发缘由是今年部分临时环卫工到了退休年龄,按合同本应辞退,但由于家境贫困,这些环卫工曾苦求局里留住他们。该局再三考虑,为环卫工办理了事故赔付金额高达60万元的商业保险,这样他们可以继续安心工作,为此,才出现了签承诺书的事。目前,当地环卫部门仍在调查此事,并将按规定清退聘用到期的临时环卫工人。(10月31日新华网)　　城市的环卫工绝大多数是“临时工”,这些临时环卫工在达到退休年龄之时,将会面对两个选择:一是被无情地清理辞退,一是在毫无保障的情况下继续干。鉴于家境贫困,多数环卫工选择后者。那么问题来了,这些超龄环卫工如果工作中出意外,谁来担责?兰州“个别环卫队”的做法是签“生死状”。　　虽然相关法律法规并未明确超龄环卫工能否享受工伤保险,但最高人民法院已多次明确指出,超过法定退休年龄的劳动者在工作中伤亡的,同样应适用《工伤保险条例》。《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。依据《民法通则》和《合同法》,当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德；违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；合同中的造成对方人身伤害的免责条款无效。《安全生产法》第四十四条,更是明确规定:不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。也就是说,不管劳动者是否达到退休年龄,也不管是否购买了商业保险,只要在工作中出现意外,只要存在事实劳动关系,都应享受相关工伤保险。而签“生死状”的做法,是对法律法规的“曲解”,属于无效合同。　　类似“生死承诺书”事件并非个案,环卫工的权益得不到保障是多地普遍存在的问题。由于“临时工”的身份,加之相关法律法规不健全,多数环卫工在达到退休年龄时都会面临这种困境,不想丢掉工作又在有保障的情况下工作竟成了一种奢侈的念头。超龄环卫工的这张“生死状”就像一面镜子,折射出整个环卫工群体的生存现状。　　城市生活离不开这些埋头苦干、忍辱负重的劳动者,如何让他们体面而尊严地劳动、体面而有尊严地退休是一个亟待解决的问题。从某种程度上讲,一个城市和社会的文明高度取决于我们对于弱势群体的态度,相关法律法规以及政府部门应给出具有人性温度的回答。从这方面说,最好的做法是,给这些从事环卫工作多年的“临时工”缴纳社会保险,到了退休年龄就正式办理退休,享受养老、医疗等诸方面保障,这才是真正解决问题。兰州市城关区市容管理部门称将按规定清退聘用到期的临时环卫工人,意味着这些超龄环卫工将不但失去工作,而且没有其他养老保障,这其实是最坏的结局。
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环卫工人退休年龄2015年新规定
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你好，2013年没有出台新政策。
按国家规定的退休年龄执行。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
可以咨询社保部门。
你好，建议咨询社保局。
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如果不是特殊工种的话，男60岁。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
你好，女职工退休年龄为55岁。
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