小企业也有小企业内部控制规范范了,是否要强制执行

小企业内部控制规范试行所称内部控制是指由小企业负责人及全体员工共同实施的只在实现,控制目标的()_百度知道
小企业内部控制规范试行所称内部控制是指由小企业负责人及全体员工共同实施的只在实现,控制目标的()
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小企业所称内部控制,是指由小企业负责人及全体员工共同实施的、旨在实现控制目标的(过程)。
理财规划师
是指由小企业
控制,活动,过程,管理,?????
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  中国中小企业信息网讯 近日,财政部印发了《小企业内部控制规范(试行)》(财会〔2017〕21号,以下简称《规范》)。《规范》包括总则、内部控制建立与实施、内部控制监督、附则等四章,共四十条,自日起施行。  《规范》适用于在中华人民共和国境内依法设立的、尚不具备执行《企业内部控制基本规范》及其配套指引条件的小企业。小企业的划分标准按照《中小企业划型标准规定》执行。  内部控制建立与实施方面,《规范》适主要明确了小企业内部控制建立与实施工作的总体要求,风险评估的对象、方法、内容、方式、频率,特别说明了小企业常见的风险类别、常用的风险应对策略,明确了小企业建立内部控制的重点领域、常见的内部控制措施、内部控制实施的基本要求、内部控制与现有企业管理体系的关系、内外部信息沟通方式、人员培训和控制措施的更新优化等内容。  内部控制监督方面,《规范》主要明确了小企业内部控制的监督机制,包括实施监督的方式、监督人员要求、日常监督的重点、内部控制存在的问题及整改、定期评价频率、内部控制报告、监督与评价结果的使用等内容。  关于《规范》与《企业内部控制基本规范》及其配套指引的关系,财政部会计司有关负责人说,《企业内部控制基本规范》规定了企业内部控制的定义、目标、原则、要素、基本框架和主要内容,是企业内部控制领域的“母法”;《规范》依据《企业内部控制基本规范》制定而成,是《企业内部控制基本规范》在小企业范围内的具体规范。遵循“从高不就低”的原则,已经执行《企业内部控制基本规范》及其配套指引的上市公司、大中型企业和小企业,不得转为执行本《规范》。本《规范》未规定的其他业务活动的内部控制建设,小企业可以参照《企业内部控制基本规范》及其配套指引执行。同时,鼓励有条件的小企业执行《企业内部控制基本规范》及其配套指引。这样,既妥善处理了突出重点和兼顾一般的关系,又为小企业成长为大中型企业或公众上市公司提供了上升通道,降低了两项制度之间的转换成本。  该负责人强调,《规范》主要定位于符合工业和信息化部等四部委印发的《中小企业划型标准规定》(工信部联企业〔号)的非上市小企业,是广大非上市小企业开展内部控制建设的指南和参考性标准,由小企业自愿选择采用,不要求强制执行。  该负责人表示,制定发布《小企业内部控制规范(试行)》,引导和帮助小企业加强内部控制建设,提高经营管理水平,降低经营风险,减少各类经济损失,对于促进我国小企业健康成长,进而推动我国经济健康可持续发展具有重要意义。
指导单位:工业和信息化部中小企业局
承办单位:北京中小在线信息服务有限公司
法律顾问:北京市百瑞律师事务所
联系方式:info@sme.gov.cn小企业也有内部控制规范了,是否要强制执行_百度知道
小企业也有内部控制规范了,是否要强制执行
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《规范》主要定位于符合工业和信息化部等四部委印发的《中小企业划型标准规定》(工信部联企业〔号)的非上市小企业,是广大非上市小企业开展内部控制建设的指南和参考性标准,由小企业自愿选择采用,不要求强制执行。财政部制定发布《规范》的根本目的是引导小企业建立和有效实施内部控制,提高小企业经营管理水平和风险防范能力,推动我国广大小企业规范健康发展。
理财规划师
每个企业都有自己的规章制度,都有一些规定的,如果一开始执行那时,强制的话,会让员工有反感的,应当奖罚,这样可以让员工有积极去执行。
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