不计提社保计提与缴纳分录，分录怎么做

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-10 20:04 标签： 社保怎么交费
社保不需要计提吗？等缴纳后凭发票直接入账？分录是怎么写？_百度知道
社保不需要计提吗？等缴纳后凭发票直接入账？分录是怎么写？
我有更好的答案
如果你单位资金不紧，能按月为职工缴纳社保，就不需要计提，如资金周转紧缺，不能按时为职工缴纳社保，又为了能使企业在经营活动中正确反映当期的损益，那你就需要计提。不计提，缴纳后凭发票直接入账：借：管理费用——社会保险
贷：库存现金或银行存款因资金紧，需计提社保：借：管理费用——社会保险
贷：应付职工薪酬——社会保险计提后，交纳社保时：借：应付职工薪酬——社会保险
贷：库存现金或银行存款
发票上面不是有单位缴纳部分和个人缴纳部分嘛，不计提时：借：管理费用——社会保险（包括单位和个人承担的部分？还是只有单位承担部分？）
贷：库存现金或银行存款
如果你收个人部分时是作：借：库存现金
贷：管理费用——社会保险那你交时就作：借：管理费用——社会保险（包括单位和个人承担的部分）
贷：库存现金或银行存款如果你收个人部分时是作：借：库存现金
贷： 应付职工薪酬——社会保险那你交时就作：借：管理费用——社会保险（单位部份）
应付职工薪酬——社会保险（个人部份）
贷：库存现金或银行存款如果实行计提，那你交时作：借：应付职工薪酬——社会保险（包括单位及个人部份）
贷：库存现金或银行存款
借：管理费用——社会保险（单位部份）
应付职工薪酬——社会保险（个人部份）
贷：库存现金或银行存款直接这样做分录可以不？
上面说了，如不计提就可以这样做。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。关于会计问题 没有计提工资跟社保费用 怎么做账_百度知道
关于会计问题 没有计提工资跟社保费用 怎么做账
没有计提，社保费缴纳时 借：待摊费用-开办费（单位部分） 其他应收款-代垫社保费（个人部分） 贷 银行存款
那么 等我再工资中扣除代垫个人部分时，怎么做账？
我有更好的答案
社会保险金每月15日之前交的是当月的,而职工工资是月末计提,当月发放,所以,根据这业务性质应该企业先代交,再扣回。会计做账如下：交款时借:管理费用-五险(单位承担部分)其它应收款-代交员工五险(个人承担部分)贷:银行存款扣款在计提工资时直接代扣借:应付职工薪酬贷:其它应收款-代交员工五险
如下做账：借：现金等贷，你做的对。
工资，要看具体情况。上述交纳社会保险费时，职工个人应负担的部分，而是直接计入“管理费用——社会保险费”，为职工缴纳的社会保险，不应该计入开办费、营业费用），为了公司开业而支付的部分，可以计入“待摊费用——开办费”，如果公司开始营业了，无论有没有业绩，都应该计入“管理费用——工资”及相关科目（比如生产成本、制造费用；职工负担的部分。如果是开业初期看你的会计分录，可以看出是刚开业的公司。刚开业的公司
恩 你说对了 是新公司
你说借现金之类的
那我再工资中扣除了 也要这么做吗
我怎么总感觉不对？
发放工资时，如果在工资单中直接扣除个人承担的社保费，比如：应付工资2000，扣缴社保200，实发工资1800：借：应付工资、福利费等
其他应收款 -代垫社保费
-200贷：现金（或银行存款）
本回答被提问者和网友采纳
为方便归集，可以在管理费用下设置二级科目“开办费”：应付职工薪酬
贷：其他应收款——代垫社保费（员工部分）注：现在已经不使用“待摊费用”科目了：管理费用（人工费用）——工资
贷：应付职工薪酬(2)借(1)借，开办费在核算上也是直接计入管理费用
恩 是有设管理费用-开办费 因为现在公司还没有生产 不做收入跟费用。现在我纠结的而是 我做的工资不计提 社保也不计提
而我社保是借应收账款 贷银行存款
在月底发工资时我们会再工资表上扣除社保费 那么分录都不知道怎么做了 感觉很乱
按照不计提：缴纳社保借：其他应收款——社保&&&&&& 管理费用——社保&&&&&& 贷：银行存款发放工资借：管理费用——工资&&&&&&& 贷：银行存款&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 其他应收款——社保这就是不走应付职工薪酬科目的做法。从你的追问可以看出你对会计科目的使用还不熟悉。应付账款是专门用在业务往来的外单位，你却把社保用在这个科目里。其他应收款科目却不用。现在外部管理单位强调工资核算通过“应付职工薪酬科目核算，应该学会使用。
入待摊费用？公司那部分入生产成本，有车间管理人员入制造费用，借：应付职工薪酬-工资贷：银行存款其他应收款（保险）
贷：其它应收款－代垫社保费借：现金
之前我也是这么 做的
但是我总感觉不对
借：应付职工薪酬—工资贷：其他应收款-代垫社保费（个人部分）
我现在发工资都没有用应付职工薪酬-工资 我直接入管理费用-工资
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计提社保和工资的会计分录怎么做？
分类：会计实操
更新时间：
　　1、个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。
　　2、会计分录
　　(1)计提工资时：
　　借：管理费用--工资
　　贷：应付职工薪酬--工资
　　(2)发放工资时：
　　借：应付职工薪酬--工资
　　贷：应交税费--个人所得税
　　贷：其他应付款--社保(个人)
　　贷：其他应付款--公积金(个人)
　　贷：库存现金
　　(3)交纳社保时：
　　借：管理费用--社保(公司承担)
　　借：管理费用--公积金(公司)
　　借：其他应付款--社保(个人)
　　借：其他应付款--公积金(个人))
　　贷：银行存款
　　那要如何调整呢?
　　1、先冲销错误凭证。
　　2、然后，按正确分录编制凭证。
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给法人买社保但是不发工资,每月工资还需要计提吗，应该怎么做分录
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