网店代理一个月工资运营工资多少一般的,要学多久?

淘宝运营赚钱吗?淘宝运营工资是多少?_53货源网
淘宝运营赚钱吗?淘宝运营工资是多少?共有1130人学习了本文 | 发布时间:
很多朋友想去做淘宝运营,但是不知道淘宝运营能赚钱吗?淘宝运营工资是多少?怎么算?淘宝运营赚钱吗?首先,淘宝运营绝对是非常有就业前景的一份工作  基本从业2-3年,月薪正常可以达到8000左右。当然,具体薪资要和个人能力挂钩,或者说和个人运营能力挂钩,最简单的道理,你为老板创造了多少盈利,决定了老板给你开多少工资。  淘宝运营赚钱吗?其次,运营绝对是一个非常辛苦的行业  尤其是最开始的时候,个人从事运营工作已经三年多了,最初自己开店,结果内存不够,经营了一年因为经营不当,接近一冠的店被信誉清零且永久限制不得参加官方活动。你可以想象一下那种感觉,绝对是一辈子不愿意再碰淘宝的节奏。。。但是后来换了几份工作,发现其实自己更擅长的还是淘宝运营,于是重操旧业。  淘宝运营是做什么的?个人学习和从业中走了不少弯路,就业中基本从事的都是全能型角色,在波司登做店长兼运营的时候基本上从客服招聘、培训,到商品上下架、店铺装修、美工、运营、打包、发货、工资计算等等都要负责,但是越是高压的环境其实越能锻炼和提升个人的能力,能否坚持下去,能否承受高压是是否适合运营行业的一个基本标准。  淘宝运营赚钱吗?第三,个人想告诉你一个事实,就是目前高端运营的薪资基本都是没有基本工资的,因为高端运营的工资都不是月薪,而是年薪  淘宝运营工资一般多少?就我知道和接触的高端运营工资待遇是直接和老板平分或者按比例分成店铺全年的利润。也就是说如果运营能力足够,底气十足,完全可以和老板直接议定店铺全年的利润分成,多了不敢说,但我认识的运营里,年薪几十万甚至上百万的还是大有人在的,只是我所在的区,旁边的公司一个工作了3年多的高端运营的房子和车就都是公司老板给买的,这样的情况下,你是否还会觉得运营是没有前途的行业呢?  淘宝运营赚钱吗?最后,分析一下行业就业前景  以淘宝为例,个人认为淘宝起码在未来十年内是不会倒闭的,退一万步来说,目前除了淘宝还有京东之类的电商平台,电商购物方式已经深入人心,融入了大众的生活习惯,所以电商只会日益发展和提升,不可能萧条。  所以就运营行业来说,不存在没有前途的情况出现,但是任何行业想要做的出色都不是简单的事情,中间的付出和努力是不足为外人道的,最简单的例子就是个人之前和现在的日均工作时间基本都要超过12小时以上。  但是运营是随着资历和能力提升越做月简单,越做越赚钱的行业,比如个人目前除了本职工作的工资和提成外,随便接手一个代运营的私活,基本都是月薪5000元起步,而付出仅仅是晚间为其它店铺提供淘宝代运营服务。&淘宝运营工资一般多少?据相关数据分析  北京淘宝运营的平均工资为5525元/月;  上海淘宝运营的平均工资为4644元/月;  广州淘宝运营的平均工资为5383元/月;  珠海淘宝运营的平均工资为5833元/月;  深圳淘宝运营的平均工资为5121元/月;  惠州淘宝运营的平均工资为4999元/月。以上数据仅供参考。  淘宝运营工资一般多少?淘宝运营工资多少跟以下有关  1、淘宝运营工资一般多少?各岗位当地行业平均水平。  根据公司的发展战略,如果人才比较优秀适合,大约高于平均水平的30%;整体高于10%即可。宁可花高价招聘一个合适的有绩效的人才,也不花低价招聘几个平庸的创造不出价值的人。  2、淘宝运营工资一般多少?公司的发展阶段。  实行大浪淘沙,吸引住职业道德优秀、忠诚和能力突出的人才,随着公司的发展,增大这部分人才的跳槽成本。  3、淘宝运营工资一般多少?薪酬体系。  淘宝运营新手的工资比较低,有经验的淘宝运营工资初期以绩效为主,大约占70%,基础占30%;中期即平稳发展期,绩效20%,基础80%&
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月薪8000的淘宝运营需要会干什么?
摘要:月薪8000的淘宝运营你需要会干:1、会吹牛逼;2、会运营思路,会组织;3、会细分工作。
朱作明3个月前
张禄桅3个月前
钟莹3个月前
蒋露露3个月前
张禄桅3个月前
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联系方式(电话)  学机械的,13年开年进了工厂。两个月后辞职,理由:工厂里就是纯高级点的普工!  之后做了监控弱电,一个感觉太混乱了。做完一个工程就不管了,后来的售后服务完全胡扯,老板不接客户电话,客户找我骂老板!又辞职了,,  现在做一小老板的淘宝运营,月薪3000起,,,可是,老板急于求成啊。想着马上有销量,,就做促销,好点的活动申请不上!坏的活动没用!又不肯做直通车,,,我都郁闷死了,,,不想失业呀,,怎么办?有没有高手指点下啊,,,跪求了!
楼主发言:2次 发图:0张 | 更多
  回复第1楼,@闭眼小兔吃红枣  刚毕业别浮躁  --------------------------  我知道有点浮躁了,这个工作我不会再轻易辞职,但是,现在是做不出来成绩,估计老板有意见了,,,  
  有能力的话可以跟我,钱不是问题,
  淘宝销售刚刚下班回来,共勉…  
  同  
  回复第3楼(作者:@zhuliangshun 于
01:01)  有能力的话可以跟我,钱不是问题,  ==========  
  回复第3楼(作者:@zhuliangshun 于
01:01)   有能力的话可以跟我,钱不是问题, ==========问题是没钱么。。  
频繁换工作对于你来说,不是特别的好,对于以后未来的发展不是很好,我的建议是:静下心来做一份详细的职业规划,想想未来如何发展,  
  回复楼主,@浏搿  学机械的,13年开年进了工厂。两个月后辞职,理由:工厂里就是纯高级点的普工!   之后做了监控弱电,一个感觉太混乱了。做完一个工程就不管了,后来的售后服务完全胡扯,老板不接客户电话,客户找我骂老板!又辞职了,,   现在做一小老板的淘宝运营,月薪3000起,,,可是,老板急于求成啊。想着马上有销量,,就做促销,好点的活动申请不上!坏的活动没用!又不肯做直通车,,,我都郁闷死了,,,不想失业呀,,怎么办?有没有高手指点下啊,,,跪求了!  -----------------------------  我是做弱电监控的,只能说你赶上的公司太差劲了,一锤子买卖那种,很多公司还是良心企业的  
  @浏搿   我现在也是小卖家,也懂得 必须开直通车啊。  直通车也不做的话,让老板多请几个助手回来刷单吧。  不舍得投资,好难做呢。
  @泳欣L 10楼
13:44:59.0  @浏搿  我现在也是小卖家,也懂得 必须开直通车啊。  直通车也不做的话,让老板多请几个助手回来刷单吧。  不舍得投资,好难做呢。  -----------------------------  我现在就是一个人在家里刷单 好累的
现在没钱请人
  楼主,你现在做什么?我淘宝做芙兰奇品牌女装,因为自己有个实体店要打理,所以时间比较分散,想找个人一起打理店铺,刚开始也可以兼职来做,具体分红我们可以谈!觉得合适你加我QQ:!  
  淘宝不是一个人战斗  
  加油,给位有需要买快递单号的请加。
  回复第1楼,
@闭眼小兔吃红枣  刚毕业别浮躁  --------------------------  @浏搿
23:44:47  我知道有点浮躁了,这个工作我不会再轻易辞职,但是,现在是做不出来成绩,估计老板有意见了,,,  -----------------------------  这点问题都很简单,现在都是互联网讯息发达的时代,为避免大家错误地学习到过时的电商知识,我跟一群淘宝牛人搭建一个电商牛人群,这个群号前面是数字是五一二,中间的数字是五九八,最后面的数字是柒四零,,组合起来就是群号了!真正想学习淘宝运营知识的都可以来学习,如果你只是来揍热闹的,就别来的!
  猿粪啊
我大学也是学机械的但都玩去了 基本没用学到
  现在出来学的UI设计最后设计工作没用找到给一家代理公司做了
美工  我们公司主要是线下
整个店都是我做美工做完了又没用运营哎
我就自己慢慢研究了半年了 开过车 刷过单 各种推广也做过
我说的都是免费推广哈
因为老板比较抠小公司嘛 他们一开始把淘宝想的很简单
认为上传个产品就OK了
<span class="count" title="万
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请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)「点名时间」是网商在线提供给专业的电商人,倡议与响应行动、探讨话题、解决疑惑的应用,你可以点名邀请网商在线平台任何一名电商人,响应行动、探讨或解惑!是位 「淘宝店长」,他发起了如下话题,欢迎参与回答和讨论.淘宝各个岗位的薪资问题,运营、客服、美工多少一个月合适?有没有一个标准?对于公司新成立的电子商务部门,淘宝的一个运营团队需要哪些人才?该如何分配岗位,说的再具体的各个岗位薪资该给多少合适?谈谈你们的观点。他们被邀请点名:,,,,,,,是位 「运营主管」这个问题很有学术性讨论的机会。是位 「运营主管」薪资根据区域来定的 回复
是的,我们就在浙江的二线城市,绍兴。薪资应该也不算低的。但就拿客服来说少的,多的有五六千一个月的,严重失衡啊,主要还是与业绩挂钩的,所以要讨论的还是个基本工资的问题。是位 「电子商务部经理」比较难回答。主要参考以下三个方面:1、各岗位当地行业平均水平。根据公司的发展战略,如果人才比较优秀适合,大约高于平均水平的30%;整体高于10%即可。宁可花高价招聘一个合适的有绩效的人才,也不花低价招聘几个平庸的创造不出价值的人。2、公司的发展阶段。实行大浪淘沙,吸引住职业道德优秀、忠诚和能力突出的人才,随着公司的发展,增大这部分人才的跳槽成本。3、薪酬体系。初期以绩效为主,大约占70%,基础占30%;中期即平稳发展期,绩效20%,基础80%。 回复
嗯,伸缩空间很大啊!这个问题确实是对企业是有利的,但对于下面的员工可能有失公平啊,因为会有一部分员工会说他付出的没有得到的多呀。特别是那种平时做很多事(比如网店维护)而又看不出绩效的人。所以还是希望有个标准,能让员工和用人单位一起成长的显著措施啊! 回复
讲的非常好,的确花一个优秀人的钱招几个平庸的人才的确达不到效果。是位 「淘宝店长」谢谢大家的踊跃解答,本人对这块也有了新的认识,大家都发表了各自不同的观点,也恰好地都说到了实处,总的来说对于行业标准还是要有的。希望马云看到(对了,马云是不是退休了,那就让阿里新任的负责人考虑一下吧,呵呵。。。这将对大学生就业提供一个很好的生存空间哈!一项了不起的工程。)是位 「运营主管」好点的美工要7000+啊是位 「运营/推广专员」运营团队;1个全能的总负责人,运营推广,美工、客服、仓储发货,这些大致是标配了~薪资方面,新部门的话,建议跟市场价格差不多的就行,这样其实可以招到那些在其他地方不得志,希望有地方发展的人,新部门对他们是好的选择~ 回复
说得很好:这样其实可以招到那些在其他地方不得志,希望有地方发展的人,新部门对他们是好的选择~(毕竟这还是个新兴行业)马云应该考虑这个问题,制定一个行业标准出来,可以解决很大一部份大学生就业问题。是位 「首席执行官(CEO)」按照你们当地的区域工资算吧,起步也不宜随电商大流,毕竟每个地方的工资和消费情况不一样是位 「运营总监」南京,3000元左右~私人企业~是位 「电子商务部经理」差不多就行了2000多吧是位 「淘宝店长」客服上海不怎么样哟是位 「淘宝店长」各个地区薪资不一样是位 「淘宝店长」看区域,看企业自身的用人标准。是位 「淘宝店长」1个全能的总负责人,运营推广,美工、客服、仓储发货 回复
小卖家起步之初都是全能负责人。是位 「仓储主管」差不多就行了3000多吧是位 「运营主管」你们的客服都有提成吗?
汽车猫carcat是位 「淘宝店长」厦门地区:运营专员三千多
运营主管四五千
客服两千多
美工三四千是位 「运营主管」自己做的不知道是位 「客服专员」客服应该是2000的样子吧是位 「副总经理」运营团队的话,个人认为薪资以核心为主,要有公平的阶梯,鼓励每个努力的员工向上发展,各岗位数量必须依据公司发展进度来设置,各个岗位需要互通,电子商务必须强烈贯彻团队理念,至少要懂得其他岗位的工作,这样管理起来也会简单的多。另个人喜好充分挖掘一个人的潜力,只要他想,比如一个仓库月工资是2500元,当我客服来不及时只要他有心并且能努力积极向上,我是会安排他到客服帮忙并且给予他多工资的,同样其他岗位都是如此,如果员工自己来申请调换工作,也会根据情况尽可能满足,这需要非常公平的企业管理制度,透明的理念,还有讲理的老板,但对企业的长远发展具有战略意义是位 「淘宝店长」美工3000+才能做得好图,客服就200左右,运营推广给5000是位 「淘宝店长」主要还是看地区的:美工3000,客服2000,主管(⊙o⊙)你懂的是位 「运营主管」具体的要看工作经验和实际的办事效率和自我管控能力。最好的方法就是工资和绩效挂钩,实现利润分红,这样老板不亏,下面的人工作积极性也高。当然除了工资,气人人性化管理也是至关重要的是位 「运营总监」合格的运营都拿提成!是位 「客服专员」杭州:客服1800+提成,使用社交账号登入推荐点名点名红人运营总监电子商务部经理运营主管电商头条友情链接:街上有很多做淘宝天猫运营的吧?明天就要去应聘这个岗位(学徒)了,有什么要..
如题。楼主目前在深圳,想从事一门技术性的工作,觉得做电商运营推广应该很不错。就在赶集上联系了一家招聘运营推广学徒的公司,让我明天去公司和项目负责人谈。楼主今年27岁了,做这个不会晚吧?还有,我之前接触淘宝算很少,就是说基础几乎没有那种吧。自己开了个淘宝店,刷过一些单,会简单的处理图片,以及上传产品什么的。我要准备什么吗?简历要怎么搞?jrs来指导下吧!谢谢!福利
戒骄戒躁,踏实努力。这是运营成长的唯一方法,不要整天想搞个大的,别不把老板的钱不当钱。
嗯一楼说的对,只要肯学习什么时候都不晚。。
发自手机虎扑
引用1楼 @ 发表的:戒骄戒躁,踏实努力。这是运营成长的唯一方法,不要整天想搞个大的,别不把老板的钱不当钱。谢谢前辈的话。现在电商环境貌似很恶劣?我现在入行好好干下去应该也会前景光明吧?
招学徒的很少吧,貌似挺多是要交学费的哦
引用4楼 @ 发表的:招学徒的很少吧,貌似挺多是要交学费的哦不会吧?干活肯定有工资的
很少招学徒的吧,基本是客服?
引用6楼 @ 发表的:很少招学徒的吧,基本是客服?那我就不清楚了,明天去看看才知道。顺便问下,简历好像不好搞?毕竟我没有什么经验
引用7楼 @ 发表的:那我就不清楚了,明天去看看才知道。顺便问下,简历好像不好搞?毕竟我没有什么经验大部分运营都是从客服干起。
把后台能点的我都点了
引用9楼 @ 发表的:把后台能点的我都点了大兄弟分享一下你的经历呗
引用10楼 @ 发表的:大兄弟分享一下你的经历呗运营我只懂皮毛,我下面的人比较懂,我只给他们把控大方向
引用11楼 @ 发表的:运营我只懂皮毛,我下面的人比较懂,我只给他们把控大方向原来是大老板,失敬失敬!
引用10楼 @ 发表的:大兄弟分享一下你的经历呗对于新手的你来说,需要先尽快熟悉店铺的后台所有功能,生意参谋里面所有数据维度的逻辑,另外你要知道PC端和无线端的主要流量入口都有哪些。新人开始做的最多的就是做数据日报以及上下架产品,这都是基础。当你能很熟悉我之前说的那些,你就离上手不远了。
引用12楼 @ 发表的:原来是大老板,失敬失敬!再告诉你个基础的概念,销售额=流量X转化率X客单价X重复购买,运营日常的工作就是围绕这四个大维度开展的,相乘的关系。
有个不算捷径的捷径就是每天定时去看你负责的品牌或者店铺的直接竞争对手店铺,看看他们每日主推品都出现在哪些流量入口了,有什么活动机制,首页、详情页的页面叙述逻辑是什么,自己策划不出来的时候就借鉴行业里做的好的。
引用14楼 @ 发表的:再告诉你个基础的概念,销售额=流量X转化率X客单价X重复购买,运营日常的工作就是围绕这四个大维度开展的,相乘的关系。
有个不算捷径的捷径就是每天定时去看你负责的品牌或者店铺的直接竞争对手店铺,看看他们每日主推品都出现在哪些流量入口了,有什么活动机制,首页、详情页的页面叙述逻辑是什么,自己策划不出来的时候就借鉴行业里做的好的。感谢!非常感谢您给我分享这些!
只能说淘宝天猫 越来越难做, 我现在在转渠道运营,跟平台合作
我现在就是在学运营
感觉没有头绪啊 我们可以互相沟通沟通
运营其实就是 把握大局。现在软件很先进 什么数据都可以看到
关键要预判
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