项目选择需考虑的因素定居城市要考虑哪些因素

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选择定居的城市都要考虑哪些方面
我有更好的答案
首先要定居的话,那么考虑的定居环境,还有就是交通是否方便,以及城市的文化!
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应届生投简历时的城市选择我们定义下“应届生”的概念,比如2018年应届生,是指2018年6月份大学毕业的学生,也就是从2017年9月份甚至当下月份就可以作为应届生身份,找工作了。第一波密集的校招会在2017年的10月份开始,大量企业进校招聘。此时应届生开始做简历,投递企业和岗位了。在你真正投递第一份简历出去的时候,你会先看这企业做啥的,大不大,待遇如何,同时,最重要的“在哪上班?”好的,此后,相信你投递任何一份简历,都会先问下对方企业地址在哪。投出了简历,就意味着你默认自己可以去那个城市上班。于是,我们这个“应届生投简历时如何选择城市”,则被提到了议事日程上了来。说得通俗一点,就是还没有任何Offer的时候,刚开始找工作的时候,如何判断该投哪个城市的岗位呢?先定城市,再定这个城市的工作单位,然后再去力争能通过面试。我们的杀手锏来了,根据之前上万毕业生成功就业的经验,我们综合演算,得出了比较实用的“应届生城市选择法”,见下图。毕业生选择城市工具表整体来说,一线城市、学校所在城市、老家所在城市、老家省会,这4个城市是最理想的就业城市范畴。第五个维度算作变量,比如你的兴趣、爱好、激情、爱情,等等,我们这里从未来跳槽和行业发展空间来考虑,你当然可以结合自身具体情况综合设定,但最后一个维度,也不过20%的权重,对打分结果不会有过分悬殊的影响。上表是个综合模板,我们来设身处地帮你来运用下这个工具,以后你就无师自通了,不但能成专家,还能帮助你所有的同学判断就业城市。即将升大四的美女网友小超人说:“我在江苏镇江读普通二本专业国际贸易,明年2018年6月毕业,我该如何选择呢?老家安徽淮北。”好的,我们挑出适合这位同学的四座城市:城市1--老家安徽淮北;城市2--国际大都市上海;城市3--家乡省会合肥;城市4--学校所在地镇江。挨个来推敲,打分如下。(部分分数,我自己不能确定,咨询了5位熟人,取得平均值!)淮北女孩应届生城市选择我们制成表格,几座城市已经量化,可见分数最高的是老家的省会合肥。等等,怎么还有个第五城的?哦,原来女超人后来补充了一句话“我现在的男朋友老家甘肃庆阳,我可能会跟他回老家!”但,无论如何,数字是真实的,看看这庆阳,多少分?5分。颜色都绿了吧!对于刚准备投简历的应届生,建议你先列出三四个自己心仪的城市,然后挨个打分,结果很容易就出来了。这里也有一些极端的情况,比如你是土生土长的上海人,或者本地杭州人也在杭州读书,那么前者上海的分数则会奇高,后者杭州的分数也会是最高的,他们显然不大会异地就业。别以为这样的人少,你以为大家都跟你一样纠结呢?无须纠结的人,那些本身就大城市的人,在国内好歹也有1亿人,当然,他们不是我们的重点。本方法,其实也简单,如果对你来说,“大城市、老家、家乡省会、学校所在地”这四者有所叠加,那你的最高分城市就已经出来了。我们这个从无数若干真人实例中提炼出来的好工具,既细化又量化,结果一目了然,您可以转发给需要的亲友,也可以点赞、打赏、收藏、评论。就业城市2. 应届生有Offer后的城市选择刚刚那种方法,可以让刚开始求职的应届生迅速进入投简历面试状态。但随着求职进展的推进,应届生也会越来越务实,无论能力是否出众,都想尽快签一家企业,然后继续找更好的单位和岗位,管他在哪个城市呢,只要工作好,利于未来发展。这种情况下如何选择就业城市呢?这才到了应届生选择就业城市的普遍情况--有个Offer后,有了好几个就业意向后,如何选择定居城市?由于这种例子更常见,在确定选择方法之前,我们先来看下这十年的经济大环境变化。十年以来,经济增长率出现在2007年,当年增长率为14.2%,大家注意下,金融危机期间的年,是很难找工作的。接着,这么不温不火,到了%的增长率,%,去年2016年增长率6.7%,依然创了最低。那么今年呢?毫无疑问,是低于年的,此间2010年是个容易求职就业的好年份。我们加上5年均线,制作出从1995年以来的GDP增长图,未来4年也加上去了,作为趋势示意。这里是要告诉你,经济大环境仍然处于下行阶段,就业比较困难,大学生就业再次成为史上最难的一年。如此大环境下,调结构,经济转型,必定导致各类型企业和公司的关停并转撤,于是企业的生存能力,必须作为我们应届生选择Offer的重要参数,别刚报到你就裁员,让我顿时失业,流落在陌生城市的街头。接着,我们看下具体应届生就业的数量,如下表,我们统计了最近十五年的应届生毕业数量。十五年期间,应届生毕业数量增加了接近4倍,今年2017年是795万。这还不包括跟你同一年毕业的其他三校生,也不计算未就业的往届生,以及隐形待业、失业以及海龟回来的学生。这么多人同时进入就业市场,跟你竞争,你的竞争力在哪?你能竞争的过不?你的优势在哪里?是谁给了你权利先挑选就业城市的?然后,再挑选城市中的好企业?接着,还讨价还价要上万工资?历年高校毕业生人数可见,在这个充分竞争的时代,能够确保毕业后即就业,这才是你选择就业城市的关键--职业发展潜力。这其实就是加薪晋级升职的发展空间。大家都说小城市安逸,但你找不到合适的工作,怎么办?你去跑快递,还是开个店铺卖衣服?又说大城市竞争激烈,得高学历,是不是就不就业了,直接考博士?显然都不是,选择尽管有时大于努力,但选择也是一门技术,我们得通过好方法来选择。除了企业的生存力和职业发展潜力这俩因素之外,我们的精力还是要放到自己的事业运营上来。我们虽然不世俗,但身在世俗,所以最基本的“钱多事少离家近”,话糙理不糙,这三者(工资高、工作适量、离家距离)是我们权衡一份工作好坏的最基本要素。其他的,啥“城市的经济实力”、宜居指数、幸福指数的,不能作为我们选择就业城市的依据,还有那些城市绿化率、收入、知名度、吸引力、基础设施排名等等,都虚的,不能作为我们城市选择的主要因素,它们不是不重要,而是不足为依据。接下来看下真人实例。山西长治的帅小伙曹八神,从省城太原好不容易硕士2017年毕业,农业方面的专业。几个月参与校招和全国赶场子,终于有了仨就业意向:A)山东齐河某外资500强食品公司的国际牧场,做管培生,月薪6500。B)国企“北京环宇”也给出了录取的意向,京郊牛场的工艺设计师,可解决北京户口,月薪6000。C)南京的一家英语培训APP新创公司,B轮融资了,也要发Offer过来,做课程顾问,月底薪5000+提成,据说工资正常有两三万。没Offer着急,Offer多了更烦人,小曹纠结死了,不知道Offer,各有啥利弊,该如何取舍。我们这就用刚刚那五个要素帮小曹来打分,每个维度20分,看下如何解决小曹的Offer和城市纠结症。先看2017年,也就是现在的情况。1)工资:山东外资食品,6500月薪,在齐河小城这工资放到一线城市得翻倍,算作13000元了,总分20分,至少能打15分;北京环宇国企,月薪6000,硕士毕业在北京这水平,总分20分的情况下打10分;南京APP公司,说起来月薪最高可能30000元,保守点算月薪能达到1万吧,南京二线城市这1万放到一线得算作月薪1万5,由于提成这个不确定成分,算最高分20分减1,得19分。2)工作量:大型外资公司,体系健全,工作量适中,给15分;北京环宇,国企,工作量不大,但新人得去一线待几年做苦力锻炼下,此项给18分;南京培训新创公司,规章制度不健全,免费加班可能经常晚上十二点下班,此项最多5分。3)离家近:都离老家山西长治千里之外,都一视同仁1分。4)升值晋级潜力:外企市场化导向,努力工作必定升职快一点,给15分;国企升职慢,国企氛围,提升空间小,关系还得能打通,基本难跳槽,打5分;APP培训公司,新公司容易提升,也方便跳槽,但市场竞争激烈,职位可替代性高,吃青春饭,折中给10分!5)企业生存力:这点其实就是看的失业风险,外企容易撤资、裁员,但好在是知名大公司五百强,给个折中的10分;北京国企,基本不会倒闭,失业风险为零,业余还能发展下副业增加外快,还能给北京户口,此项给满分20;南京新创APP公司,正常寿命2-3年,烧钱后无人接盘就立即停摆,突然失业,风险极大,0分。毕业第一年分值总分100分,三个Offer评估下来,比分为56:54:35。很明显,南京APP公司35分,得淘汰,其他两家56:54,今年它俩基本不分上下。接着看2022年也就是五年后的情况。1)工资:外企食品大公司,估计每年会加薪8%上下,职位3年提升一次加薪15%,粗略估计五年后月薪为11-12K,约等于北京月薪20K上下,给分18分;北京环宇,基本不加班,福利好,五年后月薪在10K上下,扣税少,偶尔有点外快,综合来看给分12分。2)工作量:外资食品公司应该能到主管岗位,具体工作还要做,并增加了软性以及管理的工作内容,工作量增加,给12分;北京环宇主管还差火候,不再待五年估计是上不去的,好在工作量急剧减小了,都成“老油条”了,综合评估15分。3)离家近:五年后应该在山东买了房了,有房子就是家,对象容易找,此项外企食品公司得20分;北京再待10年20哪怕30年,只要不是富二代官二代,还是北漂,有户口有啥用?定居问题一直困扰自己,对象基本不能落实,女朋友能找到,结婚对象找不到,此项严重影响事业和生活发展,此项北京环宇0分。4)升值晋级潜力:外企升值潜力尚可,尤其是大公司,更容易跳往其他竞争对手和知名外企,努力工作必定升职会快一点,下一步就是升经理,给15分;国企升职慢,所学技能其他地方用处不大,跳槽难跳,除非经人介绍再去其他国企,基本跳不动,此项北京环宇得分5分。5)企业生存力:外企继续有失业风险,给10分;国企一如既往稳定,维持20分。毕业五年后分值总分还是100分,我们可以预估,五年后这俩工作,山东外资食品公司:国企北京环宇比分为75:52,山东外资食品完胜,自然,这山东齐河也就胜出了。此方法你学会了没?实际中已经屡试不爽,帮助很多应届生确定了就业城市,各种情况都大同小异,一进表,立分高下。3. 应届生拿到名企Offer后,如何选择城市?刚刚1和2这两招,已经帮助绝大多数应届生找到了自己的最佳就业城市,最后这第3点,我们来看下那些获得了知名公司Offer的城市选择法。网友北京阿杜发来大红包和咨询信,是想帮他的同学和自己,来判断下知名企业的Offer和城市如何选择。老师你好,我们是应届毕业生,我想问下,同时收到百度和华为的Offer,我该选哪个?之前,我的一个同学,大学就很牛逼,春招同时收到BAT和苹果公司的Offer,不知道该选哪个。现在我也碰到了类似问题,不知道如何抉择,请指点。我们如法炮制,将俩Offer按照五个维度量化,我们每个参数满分仍然20分,那么一个Offer的理想总分就是100分。这里就不谈啥爱情、爱好、特长、性格了,这些虚的东西只存在于中国校园里,存在于西方相对自由的所谓性格测试中,在我们这就是毒药,是鸡汤,不在考虑范围之内。我们挨个打分。维度一:工资高低Offer首先得有工资,你别听啥天花乱坠的,BAT还是华为苹果的,没有长久的企业,因为根本就没有长久的行业,整个90年代中国的家电企业,那时候牛逼的程度,丝毫不亚于当今的BAT、苹果、华为。但是,害了成千上万的莘莘学子,进去后男人当牲口用,女人当男人用,外面市场价工资大概月薪2千,他们号称2千5,进去后通过各种方法让你每月实际到手6百块,这叫做干部培养机制,还不能辞职,违约金5万!想走?违约金10万,扣住你的档案,还想走?你告,你找谁告去?一样的道理,你工资低了,后悔了,到时候你去告阿里,告百度,告腾讯,还是告华为?你告不了,他们就是90年代的家电霸主,企业的社会地位高,这是不争的事实。你别从书生意气出发,觉得你啥人啥事都能搞定,实际上刚毕业时你唯一能做的,就是在父母面前蛮不讲理。当然,扯远了,讲了这么多,就是强调工资高低一定要做比较。你这里关于工资啥也没说,我们默认百度和华为给出的薪水一样高,市场最高价如果是20分,那么给他们都是18分。第二个维度:工作量大小五天八小时,跟六天十二小时,显然是不一样的,上班后别成天忙个不停,加班是不是常态,加班有没有加班费,按照什么标准计算的?一句话,比较Offer必须在工作量相同的基础上来,实在不行,你就按照总分20分,来给他们打个分吧,算算工作强度。工作只是生活的一部分,你们目前处于密集就业期,会误认为好工作就是人生的全部;就好比当初高中参加高考一样,以为高考就是世界末日一样。人生还很长,得看远看深一点。工作量具体要看职位,也得多方了解,网上口碑大神说法,网下向师兄学姐打听。我不知道你这俩啥职位具体是啥,只根据大致来打分。百度工作时间和强度好一点,得10分;华为基本都要每晚22:00后下班,刚去不忙也得吃过晚饭待着,给5分。市场上那种理想化的五天八小时每天工作量实际只有4小时的工作,我们算作满分20分。维度三:离家远近程度上班地点离家当然越近越好,这条非常重要,越往后你越懂。不仅是因为人总要“叶落归根”,也要看买房和成家立业的难度。这条满分也是20分,分为离开老家距离10分,买房难易程度10分。假设你是长三角的,而百度这职位在北京,华为这职位在东莞。离老家都远,算0分,北京买房难易程度也是0分,东莞得10分。于是,该项百度0分,华为10分。维度四:未来发展(跳槽、主业、副业空间)工作职务,是否有升值潜力,工作执掌,未来是否利于个人技术发展,利于跳槽成为市场争相争取的对象。一句话,该职位是否能有内部晋级空间,将来是否容易跳槽外部提升。这得根据岗位仔细评估,如果是一样的岗位,但副业发展基本都没有机会了,所以都给满分20分下的15分吧!维度五:企业生存能力辛苦工作,平台非常重要。别动不动平台倒塌了,企业的生存能力非常重要,别看啥BAT还华为、苹果、思科、小米的,“皮之不存毛将焉附”,公司别突然倒闭了。这里百度和华为未来趋势都不错,至少在你下次跳槽时没有倒闭的风险,给平分都是18分。至于有人说百度在BAT中不行了,市值不如AT了,那么华为没上市,怎么评估呢?这些没有评估标准的争论,我们就不做过多讨论了。百度华为Offer评估表如上,用此工具一计算,量化的分数出来后,两者相差并不大,北京百度得61分,东莞华为66分。虽然结果并不泾渭分明,但如果加入这位同学的具体职位信息和他的分析,也就是参数越明确,得分也就越精确了。以上,我们通过量化的表格工具,一招制胜,解决了所有应届生的城市选择问题,无论你是否拿到了Offer,无论这Offer是否来自知名公司。本文所提供的科学评估方法,供各位应届生和他她的同学参考,您也可以转发给需要的亲友,还有不明白的,可以连接左下角“更多”。祝所有毕业生在选择城市时,都不再纠结,用本方法,屡试不爽。本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。表高轩百家号最近更新:简介:捐躯赴国难,视死忽如归.作者最新文章相关文章社会化媒体
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