银行柜员真的是事多薪资少么？这么多坑，为什么还是很多人报考！银行柜员真的是事多薪资少么？这么多坑，为什么还是很多人报考！白露一百家号银行柜员岗我们都知道事多薪少！这个岗位到底有多坑才导致这么多人想要逃离，来听听网友怎么说每天银行一开门，就觉得是一大波敌人在靠近。大堂经理是大坚果，减缓敌人进攻的脚步，柜员是豌豆射手，分排得打击敌人。现金主管是向日葵，源源不断得为柜员提供原材料，会计主管是窝瓜，遇到大额存取和高难僵尸出马一下摆平。优秀的柜员是樱桃炸弹，一个顶三个用，办业务慢的柜员是单发射手，总能打死，但需要很长时间。总之一句话，客户虐我千百遍，我待客户如初恋“有的客户脾气很大，有一点不顺意就会大声训斥我们”，另外一家银行的大堂经理小李说，“曾经有客户因为一点不舒心非要开除一名柜员，声称‘以后见不到你才算数’，还有的客户骂人很难听。”还有银行员工抱怨说，还曾有客户大额取款却拒绝按照规定出示身份证，大声质疑为什么取自己的钱还这么费劲。“曾经遇到一个女客户，我反复问了三次要办理什么业务，她都低头不语，问第四次时她就冲我喊‘我办什么业务还得请示你啊’。你说她不告诉我，我怎么为她取号啊。”某银行大堂经理小丹说，“遇到这样‘不鸣则已，一鸣惊人’的客户时完全没办法，只能忍，我们不能与客户吵架。”“有时候刚盛完饭就又被叫去工作了。”多家银行工作人员都这样说，“去卫生间也匆匆忙忙，柜台暂停业务时间长了，顾客就不满意，还有人大吵&为什么不给我们办完业务再吃午饭&，&我们还没吃饭呢，你们着什么急&排队时间太久是银行客户经常抱怨的话题，而对于银行员工，同样的事件意味着没有休息时间。“喝不上水，没空上厕所，中午吃不上热饭”，是银行柜员的工作常态难怪这么多银行柜员都想逃离这个岗位，不过辛苦归辛苦，在银行工作的白领对比其他私企员工还是有一定优势的，毕竟银行业不是谁想进就能进的，所以，小编提醒大家，如果实在不喜欢银行柜员岗的工作可以试着去转其他岗位，千万不要一不开心就直接辞职，这是很不理智的做法2017大庆市龙江银行招聘柜员15人公告招聘岗位及数量招聘岗位为综合柜员，数量15名，其中：新站支行2名 名(肇源县新站镇)、肇州支行2名(肇州县)、杜蒙支行3名(杜蒙县)、林甸支行2名(林甸县)、大同支行3名、红岗支行3名。招聘条件1.年龄及住所要求原则上年龄在32周岁以下、区县或乡镇网点实行属地化招聘(户籍所在地)。2.学历及专业要求全日制大学本科以上学历，经济、金融、法律、会计、管理、计算机等专业。(在本行工作2年以上的客服人员，报县域或乡镇网点学历可放宽至全日制大专)3.其他要求具备良好的政治素质、优秀的思想品德，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同龙江银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责;具有较强的团队协作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质;具有较好的语言表达能力和写作能力，能够熟练操作计算机及常用办公软件。4.银行同业应聘者及特别优秀者，上述条件可适当放宽。5.符合我行近亲属回避制度规定。招聘程序本次招聘为采用外包方式，按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、审核等程序进行。报名及有关事项1.采用现场报名方式，符合上述条件的报名者请本人携带身份证、户口本、学历证原件及复印件、近期一寸免冠正照两张，到龙江银行大庆分行(大庆市高新区商贸西街26号新玛特旁)综合部1009房间报名。笔试、面试时间另行通知。2.报名者要对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，经我行核实后有权取消考试或聘用资格。3.报名时间自日起至2017年10月 27日下午17:00点止。经初审合格者，我行将统一电话通知参加考试，请应聘者保持24小时通讯畅通，联系不到的，视为本人自动放弃参加考试。4.拟聘用人员应服从组织分配，否则，取消聘用资格。报名者个人信息仅应用于此次招聘，不公开，不退还。5.龙江银行大庆分行对本次招聘享有最终解释权。详细招聘信息请关注公众平台大庆中公教育（daqing-offcn-521）【科普】各大银行校招offer价值几何？银行薪酬体系复杂，是个金字塔结构。各银行员工一般分为很多级，有的银行分为十二级，有的银行分为十七级，不同的级别对应着不同的工资。在银行要想拿高薪只有两条路：一是工作能力强，存贷款和中间业务突出；二是当个领导，有个一官半职的人。银行薪酬是阶梯式的，越往上越高，行长就不用说了，最差也有五六十万吧！一位银行业界资深人士表示，所在银行不同，收入也是有很大差异的。“比如某银行一般客户经理半年的收入在17万左右，不过压力巨大。而一般国有大银行的收入波动很大，半年下来从几万到10多万元不等(网点差异)。而外资银行就全靠行内的等级，比如汇丰银行，一般员工月收入在元左右，而一个部门负责人随便就能拿到2万多，等级越高收入越高。总的来说，国有银行收入高低是看业务量，而外资银行是看行内等级。”就商业银行方面，目前国内各大银行都实行了行员级别制，以划分为12级居多。其中工商银行、招商银行比较复杂，工行共划分为25级，招行更是达到了42级。 各行职级均与薪酬待遇直接挂钩。城商行和农信社情况较复杂，大体趋势也是向17家大型商业银行看齐。邮储银行情况比较复杂。以下细说。国家开发银行正在改制，正局级（含）以下划分为20级行员。进出口和农业发展银行这些年也实行了一定的改革，暂未与商业银行接轨。人民银行仍然是政府划分序列，分为科员、正副科、正副处、正副厅、正副部。工商银行中国工商银行正式行员（编制内）一共分为25个级别，数字越小，级别越高：1级：总行行长；2级：总行副行长；3级：总行副行级；4级：一级分行（省分行）行长、总行营业部总经理；5级：一级分行副行长、部门总经理；6级：部门总经理，二级分行行长，正处级干部；7级：总经理级，二级分行副行长，正处级干部；8级：部门副总经理，副处级别干部；9级：副总经理级，副处级别干部；10级：支行行长；11级：分行部门经理，科长；12级：经理级，正科级干部；13级：支行副行长；14级：分行部门副经理，支行副行长；15级：副经理级；16级：分理处、储蓄所主任、业务主管，股长，股级干部；17级：业务主管级，股级干部；18级：分理处、储蓄所副主任，业务副主管，副股级干部；19级：业务副主管，副股级干部；20级：高级柜员，高级工；21级：中级柜员，中级工；22级：普通柜员，办事员，初级工，普通工；23级：博士见习人员；24级：硕士、双学士见习人员；25级：本科及以下学历见习人员。中国银行中行全国正式行员（编制内）超过20万，总行40个部门，一级分行（省分行）32家，二级分行（市分行）285家，县支行945家，储蓄所1.1万家。 除中行高管（董事会，监事会，行长等）外，中行行员薪资体系包括13级39档，1级1档最高，13级3档最低。1级：40个部级总经理，32个省行行长，级内档次依据所在部门重要性，能力，行龄等区分，但同级不同档薪资差别不大；2级：部级副总经理，省行副行长；3级 省行部门主管，二级分行行长；4级-5级：高级经理，省行部门副主管，二级分行副行长，依行龄、能力、部门不同，级别有差异，档次有差异；6级：中级经理，二级分行部门主任；7级：中级经理，新入职博士生为7级3档；8级：助理经理（初级经理），新入职研究生为8级3档；9级：助理经理，新入职本科生为9级1档；10级-13级：基层员工。建设银行建设银行正式行员（编制内）一共分为12个级别，数字越小，级别越高：3级：总行部门总经理、一级分行（省分行）行长，相当于以前的正局级；4级：总行部门副总经理、一级分行副行长、二级分行（市分行）行长，相当于以前的副局级；5级：分行部门总经理、二级分行副行长，相当于处长；6级：分行部门副总经理、一级支行行长，相当于副处长；7级：一级支行副行长，相当于副处长；8级：二级支行行长，室经理级，相当于科长；9级：二级支行副行长，室副经理级，相当于副科长；10级：基层干部，科员，相当于股级干部；11级：基层干部，科员；12级：办事员。交通银行交通银行正式行员（编制内）一共分为10级，数字越小，级别越高。3级：一级分行（省分行）行长，总行部门总经理；4级：一级分行副行长，总行部门副总经理，中心支行行长，二级分行行长；5级：中心支行行长副行长，二级分行行长副行长，高级客户经理；6级：支行行长，一级客户经理（对外统称客户经理）；7级：支行副行长，二级客户经理（对外统称客户经理）；8级：支行部门主管，三级客户经理（对外统称客户经理）；9级-10级：基层干部，四级客户经理，见习客户经理（对外统称客户经理）。招商银行招商银行行员等级分为42级，数字越大，级别越高。42级：总行行长；36级：一级分行行长；32级：总行直属支行行长；15级-18级：室经理，科长；12级-14级：经理助理；博士毕业生入行定10级；硕士毕业生入行定8级；本科毕业生入行定6级。中信银行中信银行干部一般为6级以上行员。2级：副行长；3级：部门总经理、分行行长；4级：副总经理、分行行长；5级：支行行长；6级：支行副行长；7级及以下：基层员工，按业务条线和管理条线分，30级也有。国家开发银行目前，国家开发银行正在转制当中，以前的行员级别按照科级、处级、局级和总行级进行设置，现在也参照商业银行实行了行员级别，大致为：总行领导：总行行长、副行长、行长助理正局级：总行局长，省分行行长副局级：总行副局长，省分行副行长正处级：处长副处级：副处长正科级：客户经理副科级：一级客户经理助理、二级客户经理助理、三级客户经理助理、一级业务员科员：二级业务员其中，正局级干部现为19级行员，处级为13-16级，硕士应届毕业生定为一级业务员，本科应届毕业生定为二级业务员。国开行在全国各地的各家分支机构中，中层以上的员工（副处以上）分为总行下来交流的干部（有些是下去锻炼镀金迅速提拨的，有些是在总行没位置了，下去占个职位的）和当地成立分支机构后通过社会招聘招来的本地干部，本地招聘进来的干部有些属于有能力，但以前在原单位不得志，一直没提拨，跳槽了；有些属于能力不怎么样，但是在当地背景关系很牛：有些进国开行前就在当地其他银行营业网点数钱和卖理财产品，现在当中层；还有些是嫌原单位提拨太慢，到国开行来提拨快；还有少量的是国开行在当地成立代表处的时候，向四大国有银行索要骨干，被当地四大行、其他银行和政府单位推荐来开行的干部，属于比较有才的类型。客观来说，相对于四大行省行改革后的职业上升通道、权力空间和待遇，这部分干部当初来国开行的时候可能没吃亏，但是现在有些吃亏了。国开行各地分行招聘的员工的职业上升通道基本是到处长这一层级。国开行全国各地所有省分行的正副行长基本全是总行空降下去的，分行招聘的干部和员工能干到省分行副行长级别的全国可以数得出来（个位数）。进出口银行进出口银行和农业发展银行目前前景不明。从世界其它国家情况来看，进出口信贷还是需要一家政策性银行进行支持，进出口银行短时间内会继续沿用目前的分账经营思路。农业发展银行应该会定义成政策性银行继续经营。进出口银行正式行员级别：正局级：总行部门总经理，省分行行长，巡视员副局级：总行部门副总经理，省分行副行长，副巡视员正处级：处长，调研员副处级：副处长，副调研员，一级高级客户经理/业务经理正科级：二级高级客户经理/业务经理，一级中级客户经理/业务经理副科级：二级中级客户经理/业务经理，科员：助理客户经理、助理业务经理民生银行2012年民生银行正式工薪资级别共13级，每级别7个档位。3级：总行部门总经理、分行行长；4级：总行副总经理、分行行长副行长；5级：分行部门总经理，支行行长；6级：分行部门副总，支行行长副行长；7级：部门副总、总助，支行副行长；8级：部门总经理助理；9-13级：基层员工。浦发银行浦发银行正式行员（编制内）分为：代办员、办事员、科员、主办科员、副科级、科级、副处级、处级、分行，一般支行行长为副处级干部，资深支行行长为正处级。兴业银行兴业银行正式行员分为12级 。其中高级客户经理可以定为3-6级，客户经理可以定为7-9级，助理客户经理定为10-11级，见习客户经理为12级。光大银行光大银行正式行员分为12级。华夏银行华夏银行编制内员工一共分为12个级别：1级：总行董事长、行长；3级：总行部门总经理、一级分行行长；4-5级：总行部门正副总经理、一级分行正副行长、二级分行行长；6-7级：正副处级，总分行处室正副处长、二级分行副行长、支行行长副行长；8-9级：正副科级，支行行长副行长；10-12级：基层干部，科员。浙商银行浙商银行正式行员分为14级。渤海银行渤海银行正式行员分为8个级别，数字越小级别越高。主任一般为6级。汇丰银行汇丰中国正式行员共分9级，类似美国IBM公司，以band划定行员级别，数字越小，级别越高。Band0 President 总部行长；Band1 assistant President 总部副行长分行行长；Band2 Director 分行行长；Band3 assistant Director 分行副行长；Band4 SeniorManager 支行行长；Band5 Manager，经理，支行行长副行长；Band6 assistant Manager，副经理，支行副行长；Band7 基层干部；Band8 基层干部；本科毕业生入行定band8。其他银行东亚银行：中国行员共分8级。浙商银行：正式行员分为14级。渤海银行：正式行员分为8个级别，数字越小级别越高。主任一般为6级。吉林银行：正式行员分为9个级别。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。白露一百家号最近更新：简介:给大家带来精彩的内容，欢迎关注哦作者最新文章相关文章2016年中国人民银行总行公务员及参公事业单位人员招录公告
来源：中国人民银行&& 阅读：985 次&&日期： 10:01:40
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2016年度中国人民银行总行公务员
及参公事业单位工作人员招录公告
中国人民银行是国务院组成部门之一，是我国的中央银行，主要履行宏观调控、金融管理、维护金融稳定、金融服务和外汇管理等职能。根据工作需要，经国家公务员局批准，2016年度，人民银行总行机关拟招录公务员53名，人民银行直属参照公务员法管理的事业单位（中国反洗钱监测分析中心、人民银行社会保险事业管理局）拟招录参公人员14名（具体职位见附表）。目前，报名及资格审核工作正在进行中。
有意报考人民银行总行机关及参公单位的同志，请在10月15日8:00至10月24日18:00期间登录中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员专题网站（http://jh.scs.gov.cn/2016），查询公务员报考相关要求、并网上提交报考申请。
欢迎有志于投身央行事业的同志踊跃报考。
中国人民银行人事司
二〇一五年十月十五日
中国人民银行2016年度总行机关公务员及参公单位工作人员招录岗位需求表
基层工作最低年限
相关基层工作经历
计划录用人数与面试人选的确定比例
人民银行总行机关
业务司局一
中央国家行政机关
从事货币政策研究与实施、金融市场运行监测与管理、金融稳定评估与风险处置、金融体制改革、金融服务、金融领域国际交往以及单位内部综合管理等工作。
国际金融、世界经济、西方经济学、货币银行学
研究生(硕士)及以上
硕士、博士
英语熟练，具有本科学历、学位；非应届毕业生报考还应符合以下三个条件之一：①具有2年以上金融机构总部工作经历；②具有2年以上经济类科研机构研究工作经历；③具有计算机专业本科学历、学位。符合条件的硕士、博士均可报考。
人民银行总行机关
业务司局二
中央国家行政机关
从事货币政策研究与实施、金融市场运行监测与管理、金融稳定评估与风险处置、金融体制改革、金融服务、金融领域国际交往以及单位内部综合管理等工作。
计量经济学、数量经济学、金融工程、金融数学
研究生(硕士)及以上
硕士、博士
英语熟练，具有本科学历、学位；非应届毕业生报考还应符合以下三个条件之一：①具有2年以上金融机构总部工作经历；②具有2年以上经济类科研机构研究工作经历；③具有计算机专业本科学历、学位。符合条件的硕士、博士均可报考。
人民银行总行机关
业务司局三
中央国家行政机关
从事金融领域国际交往、国际金融研究等相关工作。
研究生(硕士)
能够熟练运用英语进行交流和会议现场翻译；同时具有本科学历、学位；非应届毕业生报考还应符合以下三个条件之一：①具有2年以上金融机构总部工作经历；②具有2年以上经济类科研机构研究工作经历；③具有承担大型国际会议同声传译工作经历。
人民银行总行机关
业务司局四
中央国家行政机关
从事货币政策研究与实施、金融市场运行监测与管理、金融稳定评估与风险处置、金融体制改革、金融服务、金融领域国际交往以及单位内部综合管理等工作。
国际金融、世界经济、西方经济学、金融学、货币银行学、计量经济学、数量经济学、金融工程、金融数学
研究生(硕士)及以上
硕士、博士
具有本科学历、学位，有2年以上金融机构总部工作经历或具有2年以上经济类科研机构研究工作经历。符合条件的硕士、博士均可报考。
人民银行总行机关
业务司局五
中央国家行政机关
从事金融行业信息技术研究、科技建设与管理、国际金融科技交流合作等相关工作。
计算机科学与技术、计算机软件与理论、计算机应用、软件工程
研究生(硕士)及以上
硕士、博士
具有本科学历、学位，以及1年以上系统开发、维护工作经历。符合条件的硕士、博士均可报考。
人民银行总行机关
业务司局六
中央国家行政机关
从事中央银行和商业银行会计制度研究、制定、修订和完善；国际会计准则改革发展研究，人民银行财务、审计等工作。
会计学、财务管理
研究生(硕士)及以上
硕士、博士
具有本科学历、学位，以及2年以上金融业工作经历。符合条件的硕士、博士均可报考。
人民银行总行机关
业务司局七
中央国家行政机关
从事金融法律法规草案的起草、审核及解释工作，为国际金融活动及中央银行履职提供法律咨询，对国内国际金融法规进行研究，机关综合管理工作等。
经济法、民商法、行政法
研究生(硕士)及以上
硕士、博士
具有法律专业本科学历、学位，英语水平应达到大学英语6级70分（新计分体制下500分）或专业英语八级；且具有2年以上金融机构或全国优秀律师事务所工作经历。符合条件的硕士、博士均可报考。
人民银行总行机关
业务司局八
中央国家行政机关
从事经济数据统计分析、中央银行内部审计等工作。
研究生(硕士)及以上
硕士、博士
具有本科学历、学位，以及2年以上金融业统计分析工作经历，能够熟练运用统计工具进行数据分析。符合条件的硕士、博士均可报考。
人民银行社会保险事业管理局
参照公务员法管理事业单位
科员及以下
从事社会保障、财务、档案管理等工作
劳动与社会保障、会计学、经济学、金融学、档案学专业均可
非应届毕业生报考还应符合以下条件之一：①具有2年以上金融机构总部工作经历；②具有2年以上社保或档案管理相关工作经历。
人民银行社会保险事业管理局
参照公务员法管理事业单位
从事人力资源管理、经济数据分析等工作
人力资源管理、公共管理、经济学、金融学、民商法、经济法专业均可
研究生(硕士)
具有本科学历学位。非应届毕业生报考还应符合以下条件之一：①具有2年以上金融机构总部工作经历；②具有2年以上人力资源、经济数据分析相关工作经历。
中国反洗钱监测分析中心
计算机岗位
参照公务员法管理事业单位
从事反洗钱系统开发、运维工作
计算机科学与技术
研究生(硕士)及以上
硕士、博士
1.具有本科学历学位。本科为计算机相关专业。2.非应届毕业生，应有2年以上国有商业银行总行或股份制商业银行总行业务系统开发工作经验，且具备经济金融知识背景。3.符合条件的硕士、博士均可报考。
中国反洗钱监测分析中心
参照公务员法管理事业单位
从事反洗钱监测分析工作
研究生(硕士)及以上
硕士、博士
1.具有本科学历、学位。本科为经济类相关专业。2.非应届毕业生，应有2年以上国有商业银行总行、股份制商业银行总行金融业务岗位或证券公司总部投资分析、风险投资岗位工作经验。3.大学英语六级及以上。4.符合条件的硕士、博士均可报考。
中国反洗钱监测分析中心
参照公务员法管理事业单位
从事反洗钱监测分析工作
刑法、经济法
研究生(硕士)及以上
硕士、博士
1.具有本科学历、学位。本科为法律专业。2.非应届毕业生，应有2年以上国有商业银行或股份制商业银行总部或省级分行法律事务工作经验，同时具备经济金融知识背景。3.大学英语六级及以上。4.符合条件的硕士、博士均可报考。
中国反洗钱监测分析中心
参照公务员法管理事业单位
从事反洗钱监测分析工作
研究生(硕士)及以上
硕士、博士
1.具有本科学历、学位。本科为会计专业。2.非应届毕业生，应有2年以上国有商业银行总行或股份制商业银行总行财会管理岗位工作经验。3.符合条件的硕士、博士均可报考。
中国反洗钱监测分析中心
参照公务员法管理事业单位
从事反洗钱监测分析工作
研究生(硕士)及以上
硕士、博士
1.具有本科学历、学位。本科为数学或统计学专业。2.非应届毕业生，应有2年以上国有商业银行总行或股份制商业银行总行金融统计岗位工作经验。3.符合条件的硕士、博士均可报考。
中国反洗钱监测分析中心
参照公务员法管理事业单位
从事反洗钱监测分析工作
研究生(硕士)及以上
硕士、博士
1.具有本科学历、学位。本科为保险专业。2.非应届毕业生，应有2年以上保险机构总部保险业务工作经验。3.符合条件的硕士、博士均可报考。
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山西省人民银行系统2015年业务操作岗位聘用制员工招聘公告
山西省人民银行系统2015年业务操作岗位聘用制员工招聘公告
作者/编辑：招聘信息 http://www.unjs.com
　　[]根据需要，经人民总行批准，中国人民银行太原中心支行按照&公开、公平、、择优&的原则，决定面向省人民银行系统部分操作制员工47名，。现将有关事项公告如下：
一、招聘、对象和条件
（一）招聘单位
中国人民银行太原中心支行为本次招聘工作的主管单位。山西省内各中心支行、县（市）支行为本次招聘业务操作岗位聘用制员工的用人单位，以下统称&招聘单位&。招聘岗位包括：核算、支付结算、科技、国库核算、征信、清算、文电综合7类业务操作岗位。（具体招聘单位、招聘岗位、职位代码、要求及招聘人数见招聘简章）
（二）招聘对象
1.符合招聘条件的具有国家统招全日制普通高等专科及以上学历，且已于2015年8月底前并取得了相关学历、学位证书的毕业生和社会人员，不含定向培养、培养毕业生。
2.社会在职人员要求具有2年以上的相关专业工作。
3.回国人员学历学位要通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的学习。
（三）招聘条件
1．具有人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2．遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；
3．年龄在18周岁至32周岁之间（即出期为日至日之间）；
4．具备正常履行岗位职责的身体条件；
5．专业要求：清算、科技、文电综合岗位要求计算机及相关专业；会计核算、支付结算、国库核算和征信岗位要求经济金融、会计、统计、计算机及相关专业；
6．具有招聘单位所在市辖范围户籍（或为本地生源）；
7．符合《中国人民银行行员管理暂行办法》中规定的亲属回避原则；
8．具备在人民银行业务操作岗位正常履职的其他条件；
9．招聘单位另有要求的，详见&招聘简章&中&特定要求&；
10.同等条件下，具有招聘单位所在地常住户口、中共或有相关工作者优先聘用；
11.有下列情形之一的不得：曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受审查的人员；在读的非应届毕业生；现役军人；法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、报名办法
（一）报名
日9：00&11月2日22：00。
（二）报名方式
本次招聘采取网上报名的方式。应聘人员通过登录智联招聘网(http://www.zhaopin.com/taiyuan/)查询《山西省人民银行系统2015年业务操作岗位聘用制员工社会公开招聘》信息，并按要求下载、填写报名表，与其他相关证明的扫描件（包括：学历证书、学位证书、各类证书等）均以附件的形式发送至指定邮箱（sx-zhaopin@sx-zhaopin.com）进行报名。
邮件主题请严格按照报名地+考生姓名（例如：晋城市+李雷或高平市+王军）的填写，每位应聘人员只能一个招聘单位的一个职位代码进行报名。凡出现重复报名，一律取消考试或聘用资格。
作为附件的证明资料单个扫描件大小不得超过500K。
对应聘人员的报名信息进行网上资格审查和择优筛选。资料不全、没有按照格式要求发送报名资料、不符合招聘条件或岗位适配度低等情况，不予通过资格审查。
招聘过程中，智联招聘信息平台将及时发布笔试、等环节的时间、地点、具体要求等内容，请报考人员及时关注以获得最新信息。
根据择优招聘原则，确定参加考试人员。考试环节包括笔试和面试两个部分。
本次考试不指定复习用书。笔试采取闭卷方式，时间为120分钟。根据考生笔试成绩，择优确定进入面试环节人员。为保证招聘人员基本素质，笔试设定最低合格，低于最低合格分数线者不得进入面试。
四、资格复审
智联招聘对笔试合格拟进入面试环节人员所提交的学历证明等资料进行网上验证，并统一通知考生在指定时间、地点，携带网上报名提交个人资料的原件和复印件进行现场资格复审。如有弄虚作假或不符合报考条件的，取消面试资格。
五、体检和考察
考试入围人员须按规定进行体检和考察。
（一）体检
体检由各用人单位组织，体检内容参照人民银行行员录用体检和标准，结合招聘岗位具体要求。体检不合格的，不予聘用。
（二）考察
用人单位对入围人员在原工作单位或的现实和主要家庭成员及重要社会关系等情况进行考察。考察不合格的，不予聘用。
根据招聘工作各环节情况，择优确定拟聘人员，报中国人民银行总行审核同意后，用人单位与拟聘人员按规定签订聘用。聘用合同期限不少于3年，并实行。业务操作岗位聘用制员工档案关系存放在当地人才服务机构。拟聘人员必须在规定的时间内.办-理.报到手续，逾期不报到者，视为自动。
聘用制员工工资根据中国人民银行有关规定，结合当地力的工资价位予以确定，不低于当地最低工资标准，并按照国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等社会保险。
（一）本次招聘采取免费报考的方式。
（二）对于在招聘过程中提供信息或材料与实际不符，弄虚作假的应聘者，一经查实，按规定取消考试资格、考试成绩或聘用资格。
（三）报名过程中应聘人员提交的相关资料仅用于本次招聘审核。请考生注意提交信息和资料的性。
（四）本次涉及招聘的信息、公告等内容均以智联招聘(http://www.zhaopin.com/taiyuan/)公布为准。
（五）咨询方式：
1、咨询电话：
2、咨询时间：日至日
（工作日：上午9：00-12：00；下午14：00-18：00）
山西省人民银行系统2015年业务操作岗位聘用制员工招聘简章
太原中心支行合计
其中：中支机关
支付结算、国库核算、会计核算
经济金融、会计、统计、计算机及相关专业
仅限全日制本科及以上学历
仅限计算机及相关专业
1.仅限全日制大学本科及以上学历；
2.仅限太原本市户口或生源；
3.本岗位需值夜班，限男性。
古交市支行
国库核算、征信
经济金融、会计、统计、计算机及相关专业
仅限古交市户口，且为常住人口。
清徐县支行
经济金融、会计、统计、计算机及相关专业
仅限清徐县户口，且为常住人口。
仅限计算机及相关专业
阳曲县支行
经济金融、会计、统计、计算机及相关专业
仅限阳曲县户口
仅限计算机及相关专业
娄烦县支行
支付结算、国库核算
经济金融、会计、统计、计算机及相关专业
仅限娄烦县户口
大同市中心支行合计
其中：中支机关
仅限计算机及相关专业
仅限大同市区户口或生源
大同县支行
经济金融、会计、统计、计算机及相关专业
阳高县支行
仅限计算机及相关专业
天镇县支行
经济金融、会计、统计、计算机及相关专业
广灵县支行
阳泉市中心支行合计
其中：中支机关
经济金融、会计、统计、计算机及相关专业
平定县支行
长治市中心支行合计
其中：中支机关
经济金融、会计、统计、计算机及相关专业
屯留县支行
黎城县支行
晋城市中心支行合计
其中：中支机关
经济金融、会计、统计、计算机及相关专业
1.仅限全日制大学本科毕业生；
2.仅限晋城市市区户口或生源，《》()。
高平市支行
仅限高平市户口或生源
陵川县支行
仅限陵川县户口或生源
仅限沁水县户口或生源
朔州市中心支行合计
其中：中支机关
经济金融、会计、统计、计算机及相关专业
1.仅限全日制大学本科毕业生；
2.仅限朔州市区户口或生源。
晋中市中心支行合计
其中：中支机关
经济金融、会计、统计、计算机及相关专业
左权县支行
和顺县支行
平遥县支行
吕梁市中心支行合计
其中：中支机关
经济金融、会计、统计、计算机及相关专业
仅限吕梁市区户口或生源
仅限交口县户口或生源
仅限计算机及相关专业
仅限临县户口或生源
忻州市中心支行合计
其中：中支机关
经济金融、会计、统计、计算机及相关专业
定襄县支行
河曲县支行
仅限河曲县户口或生源
宁武县支行
仅限宁武县户口或生源
临汾市中心支行合计
其中：中支机关
经济金融、会计、统计、计算机及相关专业
仅限全日制大学本科及以上学历
大宁县支行
仅限大宁县户口
永和县支行
仅限永和县户口
汾西县支行
仅限汾西县户口
运城市中心支行合计
其中：临猗县支行
仅限计算机及相关专业
新绛县支行
经济金融、会计、统计、计算机及相关专业
垣曲县支行
注：要求应聘人员具有用人单位所在地户口或为本地生源（原则上指市辖范围，但招聘单位在&特定要求&栏另有规定的以该栏规定为准）。
http://taiyuan.pbc.gov.cn/taiyuan/9062/index.html
山西省人民银行系统2015年业务操作岗位聘用制员工招聘公告2　　　　〖预览〗一、酒店基本情况江西省机场集团公司井冈山培训基地（井冈山民航大酒店）位于井冈山市茨坪中心城区，毗邻中组部中国井冈山干部学院，总面积11394.85平方米,于2015年5月竣工，是一个集酒店客房、餐饮、会议和承办各种培训为一体的综合性建筑。本培训基地立足于井冈山独特的红色历史资源，为民航系统各单位提供理想信念、党性教育、团队执行力、凝聚力建设等培训服务。基地培训业务与中组部中国井冈山干部学院（简称&中井院&）合作，培训课程、师资由中井院提供。办班采取&选学&模式，由基地提供培训课程菜单，办班单位根据自身的需求选择培训课程。目前已挂牌&中共民航局党校井冈山党性教育基地&、&民航青年理想信念教育基地&、&首都机场管理学院井冈山分院&、&中国民用机场协会井冈山培训基地&、&中国民航报通讯员培训基地&，&四川航空井冈山培训基地&。二、招聘岗位、人数1.岗位：文秘（中文、汉语言文学专业）招聘人数：1人2.岗位：会计（财经类专业毕业,持有初级职称及会计上岗证）招聘人数：1人3.岗位：外联部助理（旅游、经济、市场营销等专业）招聘人数：1人三、应聘……【】山西省人民银行系统2015年业务操作岗位聘用制员工招聘公告3　　　　〖预览〗为优化农粮人才队伍结构，打好现代农业发展攻坚战。经赣州市人力资源和社会保障局同意，我局决定面向社会考核招聘16名农牧渔专业全日制硕士及以上研究生到下属全额拨款事业单位工作。公告具体如下：一、报名条件（一）应具备的基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；4、具有适应岗位要求的身体条件。（二）下列人员不具备报名资格1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；3、尚未解除党纪政纪处分的；4、现役军人；5、在读的非应届毕业生（2017届毕业生除外）；6、违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员；7、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。（三）具体岗位及其学历、年龄和专业要求（详见附件1）二、考核招聘程序此次考核招聘农牧渔专业人才工作按照报名、资格审查、面试、政审、体检、公示、聘用等程序进行。（一）提交报名资料。1、发布考核公告：在赣州市人社局网（http://www.gzhrss.gov.cn）、赣州农业和粮食网（http://www.gzny.gov.cn）发布考核公告7个工作日。2、报名时间：从日至4月13日（上午8：30－下午5：00）。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。3、报名方式：网络……【】
　　〔山西省人民银行系统2015年业务操作岗位聘用制员工招聘公告〕
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