公考杂谈：神都不好闯 回归二线三线更幸福
2016年高校毕业生高达765万，许多2016届毕业生还在兜兜转转的找工作，一晃一年过去了，2017年毕业季已然到来。教育部发布了2017年高校毕业生数量，约795万，创历史新高。2017年又成了“就业最难季”，同届小伙伴、往届师哥师姐、以及一些“海龟”都是我们的竞争对手。在这波就业潮中，我们到底该何去何从呢?
很多人都向往北京、上海这种一线城市，为了自己的梦想毅然决然的要做“北漂”、“上漂”。但是理想是丰满的，现实是骨感的。我们在择业就业的时候要全方面考虑啊!
神都、魔都固然就业机会多，工资水平相对来说也比较高。但是我们不要只看工资不看消费啊。一线城市的生活成本到底有多高，可能对于一个毕业生来说，他很难想象的到。举个例子吧，近一年来，租房价格涨的惊人啊!北京的天通苑
社区一个八十平米的两居室月租在5500左右，一个主卧都要2700了。买房就别说了，小编我想都不敢想能在北京买套房子啊!连郑州这种二线城市，一年来，房子均价已经从8000元涨到15000元了啊!说多了都是泪啊，生活不易呐!
长远考虑，为了自己的生活质量，为了自己一生的幸福，不一辈子做房奴，小编还是希望大家找工作的时候，要吸取教训，多方考虑。选择二三线城市也是不错的，现在很多北漂、上漂也都选择回流到二三线城市了呢。
二三线城市也有它自己的特色，比如说空气好，不用吸雾霾;房价不会高的那么离谱;交通压力没那么大等等。我知道中国人的传统“好面子”，谁都希望自己能够留在大城市或者“衣锦还乡”。其实在中国父母的眼里，衣锦还乡就是有个稳定的、体面的、说出来让他们感觉非常有面子的工作。“公务员”就是他们的首选，这也是为什么很多父母都鼓励自己的孩子考公务员。公务员到底有什么好的呢，小编给你罗列一下：
工作稳定，福利待遇相对于私企来说还是不错的。
工作强度不大，朝九晚五，有足够时间陪女朋友、老婆孩子。
买房易贷款，并且退休金比任何行业都高，晚年生活有保障。
身份地位高，找对象都好找了呢。小编有几个朋友，毕业后兜兜转转找不到对象，考上公务员之后，媒人给介绍的对象都上升了一个档次呢，最后也觅得如意的另一半，幸福生活说来就来了。
当然，公务员不是必然选择，大家可以根据自己的条件选择职业。比如教师、医生、国企、私企都可以。“在哪个城市工作”不是我们应该考虑的主要因素，自身长远的发展和规划才是。
祝愿所有人都能找到如愿的工作，生活的幸福!公务员考试免费备考资料尽在北京华图（）
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还剩 5 秒&四线城市黑暗的能源国企五年工作感悟4收藏分享举报{&debug&:false,&apiRoot&:&&,&paySDK&:&https:\u002F\\u002Fapi\u002Fjs&,&wechatConfigAPI&:&\u002Fapi\u002Fwechat\u002Fjssdkconfig&,&name&:&production&,&instance&:&column&,&tokens&:{&X-XSRF-TOKEN&:null,&X-UDID&:null,&Authorization&:&oauth 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一个忠告:毕业能进入国有企业，尽量进入国有企业收藏
除了部分主流私企（类似华为，阿里巴巴等）。国有企业的待遇，普遍比私营企业高2到3倍。工作强度低30%左右。
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楼主，国有企业完全是讲背景的地方，有水平没背景的去国企就是等死，你愿意吗。
毕业应该中铁中建路过，刚进去3000左右吧，和私企还是差很多。
国企除了稳定还真不知道有什么好处，本人珠三角二线城市央企，公司提供宿舍，第一月才到手3100，公积金950，补贴200。屌丝的一逼。同城的银行随便就5.6k
很多大的项目都是国有企业在做，那有有更先进的科学技术和管理水平
具体单位具体对待，很多国企待遇非常低，而且除了当上公司领导，看不到有收入大涨的那一天
不可能只低百分之三十
外企呢 像abb
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国企也就中国移动，国家电网，南方电网，南方航空，东方航空，一汽大众，广州本田，工商银行这些还可以吧，收入比宝洁，腾讯，网易，百度低不少，但是工作轻松些。那些国企代名词，中国石化，中国石油，收入低得一塌糊涂。当然，还是要好于那些10人以内规模的私企。收入最高的肯定是外企和好的私企还有银行类，电网类，通信类垄断国企。石化类垄断国企就很差，钢铁行业就更别说了。
国庆是不是要看是否党员
国企和私企的眼界是不一样的。在国企或是事业单位呆着会经常强调一些福利。比如我父母就经常问我有没有什么高温补贴，营养补贴之类的，过节发了多少钱之类的。而在私企工作，就很少考虑这些东西，基本上是问薪水多少，年终奖拿了多少。而事实上大部分国企的各种福利是非常有限的。因为我父母都是事业单位，因为现在事业单位薪水国家是拨款百分之60。如果研究所科研经费高，收入就还行，如果研究所国家不重视，待遇就很一般，我记得我父亲在2000年中期时有一段时间就拿过百分之60的月薪。而事业单位的一些补贴其实是很有限的，一般都是几十到几百不等，总共也就1000八百块钱（可能不在垄断行业的原因）过节也就一些购物卡，或是千8百块钱。像我们家那研究所，本科生刚来也就2000多块钱，加上补贴也不会超过4000块钱。然后事业单位加薪基本上你如果不升官就是按工作年限算的，国家普调，你就加一次，不普调就慢慢熬吧。而私企什么高温补贴啊，营养补贴什么都不会有的，过节一般也就是一盒月饼一包瓜子的节奏。但是私企的工资高，一般情况下私企工资大部分在是国企的2~3倍。然后由于私企的工资高造成年终奖比较高。还有一点就是私企加薪比较快，私企一般情况下是每年都调薪，一般是5%~15%不等，比如三星是每年4月份调薪，是按照最低高于国家CPI来调的。然后私企跳槽也比较好，并且跳槽之后薪水涨幅一般高于30%。
更准确一点，是进央企。能进央企绝不进私企。
以我们地质类国企和事业单位来说，月基本工资，野外补助内地50—100/天，新疆内蒙等偏远地区100—150，青海西藏150—200，年终奖看单位，有的两三万，新疆地矿局的有的地质队有七八万的！住房公积金单位2/3，自己1/3（合计1000多）
如果政治改革还是没有突破，那么国进民退的趋势就是必然的。私企(包括外企)的生存空间会越来越小。混的好一点的就象三一重工这种，老板主动向中共献媚讨好，背一点的就好像重庆的那些私企，说不定一夜之间就被打成了黑社会，搞得家破人亡，倾家荡产。从根本上来说，中共对私有制永远是敌视的。
有没有人谈下中交的收入？
阿里巴巴不知道，华为进去也是累成狗
有个同学去了中石化，去沙特工作，一个月1W2
这种分类太泛了，具体好不好，不如直接把公司拿出来比较。何况现在混合股份制的企业太多了，国有私有外资都占点股。国有持股的方式差别也不小，有的是汇金持股，有的是国资委，有的是地方国资委，有的是城投集团，有的是央企简介持股的子公司。这些都能影响到待遇。
混国企，情商要求更高一些
除了垄断国企和少部分好的国企，中国的大部分国企实际上都处于亏损或者严重亏损状态，由纳税人的钱补贴着。
搞一个家精端技术吧。发后移民。真理，公平，正义离我们太远。这个世界只有平衡的游戏才能玩下去。上层垄断了太多的利益给百姓少时，你还愿意陪他们玩吗？
我绝对赞同
赞同，绝对优先进央企，次选国企，最后选私企。
诺基亚这么大牌的外企公司居然关门了，呵呵吧
垄断央企待遇还行，其他的国企感觉一般
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