社保法规定失业可享医保 缴费年限不足可续缴_新闻中心_新浪网
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社保法规定失业可享医保 缴费年限不足可续缴
　　新快报讯 记者 潘芝珍 实习生 庞宇 通讯员 梁嘉敏 报道 覆盖养老、医疗、失业、生育和工伤五险种制度的社保大法――《中华人民共和国社会保险法》(简称《社保法》)已于7月1日起正式实施。省人社厅有关负责人表示，《社保法》是我国第一部社会保险制度的综合性法律，在各项制度安排上，均以保障参保人权益为出发点，体现以人为本、保障民生的立法理念。
　　以前未参加保险生仔只能自费
　　7月1日前，未参加生育保险的“准妈妈”生仔只能自费。但《社保法》规定，参加生育保险的职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。这意味着，只要老公在单位参加了生育保险，即使老婆没工作，也能享受生育保险待遇之一的医疗费用待遇，包括生育医疗费、计划生育医疗费及法律法规规定的其他项目费用。但要特别注意的是，全职太太生养后，不能享受生育津贴。
　　缴费年限不足可续缴至15年
　　《社保法》为缴费不足15年的参保人“老有所养”设置了三条政策通道：缴费不足15年的人员达到退休年龄后，可继续缴费至满15年，然后按月领取基本养老金，也可转入新型农村社会养老保险，或城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。此外，新法规定参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
　　单位不给钱工伤基金先付
　　“对工伤保险的法规调整更趋人性化。”该负责人说，《社保法》不仅将工伤保险待遇中原来由用人单位支付的“住院伙食补助费”、“到统筹地区以外就医的交通食宿费”和“终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金”等三项费用改由工伤保险基金支付，更重要的是建立了工伤保险先行支付制度，依照规定，用人单位未按规定支付工伤职工工伤保险待遇的，由工伤保险基金先行支付。即职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由社会保险经办机构依照本法规定追偿。
　　此外，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，也由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
　　失业期间也可享受医保
　　对于医保大事，《社保法》也作出非常人性化的制度安排，加强了对失业人员的医疗保障，规定失业人员在领取失业保险金期间参加职工医保，其应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。此外，对于用人单位未按时足额缴纳社保费的，新法规定可由保费征收机构责令其限期缴纳或者补足。“在具体追缴的做法上，与税收征管是一致的，甚至可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。”曾全程参与承办制定《社保法》的著名法学家浩雪博士对“追缴”方式作出以上解释。
　　新法咨询活动明日在英雄广场举行
　　新快报记者昨日从省人力资源和社会保障厅获悉，明日下午4时至5时30分，省委宣传部、省人社厅、省司法厅及省地税局将在广州英雄广场联合举行“广东省社会保险法宣传周活动启动仪式暨大型户外咨询活动”。届时，各路专家将坐镇现场，为群众提供咨询服务。
| （编辑：SN029）
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外地户口现交医保到退休不够20年咋办
08-08-29 &匿名提问
养老险如到时不够15个年限,可一次性补交.我上个月刚到社保局咨询过的.医保如中间有间隔未交的可补交....
请登录后再发表评论!上海社保缴纳断了会怎样呢？详细解答在这里
关于的话题近期不少上海朋友表示十分关心，因为社保涉及到我们生活中的方方面面，社保当中的如果断缴的话，会有三个月的缓冲期，但是一旦超过期限之后，那么需要重新计算连续缴纳年限。而且中断次数不能超过三次，否则也要重新计算缴纳年限，在断缴期限无法享受到医保待遇。社保中的养老保险也必须要缴满十五年才能在退休后享受到养老保险金。
在上海对于失业保险、生育保险、住房公积金没有过多的影响，在需要使用之前缴满一年即可，而工伤保险是立马交了就可以用。
现在有很多一线城市的外地人购房政策都与年限挂钩，在上海，非本地户籍人士社保必须连续缴满5年，中途出现补缴也无法获得资格，如果你打算在上海这样的一线城市定居和买房，那么社保是一定不能断缴的。那么上海断了该怎么办？下面为大家详细解答一下。
1、工作断档找中介过渡：如果有一天断了，一时又找不到满意的工作单位，可以提前找个社保第三方代办机构过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。
2、办理延期缴至最低年限：养老和的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，本地户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
3、转移至新单位继续参保：职工调动工作单位，基本、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。如果跨统筹地区转移，本人带好相关证件到转移窗口办理转移；如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
除了要知道按照以上这些方式避免社保断缴，还需要注意以下这么有关上海的问题。
1、卡里的钱能取出来吗：根据规定个人医疗账户资金一般是不能支取的。但符合下列之一，就可以取：参保人员按有关规定办理了异地就医手续的；参保人员出国(境)定居的；参保人员将关系转移至其他城市；参保人员死亡后，个人医疗账户余额由其合法继承人领取。
2、重复参保年限不可累计：如果在异地同时缴纳了，重复年限不能累计，可以办理保险关系转移手续，退回个人重复交了的费用。先在原属地办理保险关系转移手续，将参保缴费凭证交到新属地经办机构申请转入，转入成功后社保经办机构将退回个人重复缴纳的费用。
3、每年的3月31日是分界线：据了解，相关部门每年都会在各类媒体上发布公告，提醒个体参保人员在当年的3月31日前，到所在地经办机构办理前一年欠费的补缴手续。3月31日前补缴都不会收取滞纳金，但是逾期仍不缴纳的，除补缴欠费本金和利息外，从欠缴之日起，按规定加收滞纳金。
相信大家看到以上这些上海断缴的相关解答，在面对社保断缴时能够有更好的处理方法，保证自己的不会因为断缴而影响到自己购房和定居的计划。
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内容来源：上海引进人才和居转户
　　但凡在上海工作的人，一般都会缴纳社保，但如果有一天你离开了上海，你知道这意味着什么吗？　　社保断缴...　　断了就没有买车拍牌资格　　上海需要连续缴满3年　　断了就没有买房落户资格　　上海需要连续缴满3年　　断了就没有公积金贷款资格，商业贷款利率4.59%，公积金贷款利率5.48%，　　上海需要连续缴存6个月　　断了无法养老　　养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。　　社保断缴了该怎么办？　　你知道怎么续缴吗？　　社保如果断交该怎么办　　找中介过渡　　不少换工作的朋友会面临这样的问题，工作断档没人帮你交，务必提前找个中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。　　办理社保代缴业务，具体流程为：持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函——持调函到单位将档案取出——持借记卡(规定银行)、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。　　交够年限即可　　养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。　　重新交即可　　医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，不能医保卡自动报销。　　上海社保如何转往外地　　养老保险：携带本人身份证原件及复印件（代办的还需代办人身份证原件）到各区社保中心、各社区服务中心打印基本养老保险参保缴费凭证。　　医疗保险：携带本人身份证原件及复印件（代办的还需代办人身份证原件）到各区医保中心办理医保转出参保凭证。　　然后将开具的凭证交到社保转入地社保中心办理转移即可。　　注意：医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用。　　在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的。　　对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走。　　公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.　　请外地社保转入上海办理流程　　1.先在上海一家单位签订劳动合同,正常缴纳社保。　　2.然后再到上海社保局索取养老保险同意接受通知单，(要带上海户口簿或外省身份证原件)　　3.填写养老保险同意接受单,送至原单位所属的社保局。　　4.提取或邮寄原单位所属社保局提供的，社保缴费证明和转移资料到上海社保局。　　5.最后带资料到上海社保财务科/综合科办理及查询。剩下的就交给上海社保局的人了……　　社保如何不白缴　　1.养老保险　　（1）中间可以中断　　对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓。养老保险到最后是累计年限的，交得越多，养老金也越多。　　（2）退休年龄是关键　　相关条例规定，“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。”实际上，不是缴费满15年就能够退休，退休年龄才是最重要的一环，不到法定退休年龄，即使你已经缴了30年的养老险，也暂不能退休。　　2.生育保险　　（1）缴费基数按平均工资算　　依据北京市相关规定，生育保险的缴费基数应当按照职工本人上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。即生育保险最低缴费基数为上一年本市职工月平均工资60%。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。　　（2）无业妈妈也能报销医疗费　　对于无业的全职妈妈，则尚未纳入生育保险覆盖范围。虽然无法享受按月领生育津贴的待遇，但只要京籍无业的全职妈妈在职介、人才中心参加了医保，还是可以按规定报销生育当次医疗费用的。　　3.工伤保险　　（1）工伤鉴定有期限　　如果你出了工伤，那你必须马上报告单位，把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，让单位拿着这些材料去做工伤鉴定。你的单位必须在一个月内把你的有效材料送到工伤鉴定中心，不然就过期了。　　（2）“48小时”是个门槛　　工伤保险中有一个值得关注的规定，那就是在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为工伤；如果是发病后超过48小时死亡的，就不会被认定为工伤。　　4.医疗保险　　（1）尽量去定点医疗机构　　有些参保者会忽略一项重要规则，除了A类医保医院和专科医院、中医医院以外，大家就医尽量要去自己选定的定点医疗机构，否则除急诊外，你即便是去医保医院，诊疗项目也是医保范围内的项目，也得全额自费。　　（2）医保也有“观察期”　　如果在解除劳动合同后60天内没有参加医保，后续选择在职介、人才中心存档以自由职业者身份自行参加医保，就要面临6个月的医保“观察期”了。在此期间，参保者需要缴费但不能报销，6个月后才能正常报销。　　5.失业保险　　（1）失业保险标准不一　　按照北京现行标准，失业保险金累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1212元；累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1239元；累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1266元；累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1293元；累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1321元。　　（2）一般人领不到　　失业保险虽然必须要交，但即使失业了我们一般人也是领不到的，失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。领取失业保险金的要求包括，所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；非自己主动辞职。　　关于社保的问题，　　如果有什么不明白的，　　可以去上海市人力资源社会保障网咨询。　　如果觉得有用，　　赶紧发送给你的朋友一起看看吧！　　本文转载自魅力上海。　　
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【导语】：在异地生活社保购买必不可少，尤其是医保。购买医保并按时交纳费用后，如果生病就医，可由医保报销部分费用，减轻个人负担。如果因为离职等原因，社保中断购买个人怎么续缴呢。　　宁波社保中断后个人续缴医保　　非宁波市户籍个人　　参保条件和办理：&仅在宁波按月领取失业金期间可个人缴费，且仅医疗保险。&&　　材料：《宁波市外地户籍人员失业保险金领取卡》、本人身份证原件及复印件等。& &　　地点：本人暂住地的县（市）区医疗保险经办机构或代理机构办理参加基本医保手续　　经办时间：市局每个月1-23日，各县市区1-20日，周一至周五、节假日除外。部分截止到每月15日。　　个人社保最低缴费标准：目前养老736.2元每月、医疗337.4元每月。& &　　注意：根据规定，非宁波户籍人员不能以个人身份在宁波交纳居民社保。　　也就是说异地户口不能在宁波参加宁波城乡居民社保的购买。　　居民社保包含：基本医疗保险；基本养老保险　　在宁波的外地人或可考虑在户口所在地参加符合标准的城乡居民社保；或离职期间考虑其他方式续缴社保，找到新工作后，委托新工作单位继续缴纳社保。在宁波缴纳的社保可以与之后所在宁波单位缴纳的社保合并计算缴费年限。　　推荐阅读：& 外地人在宁波异地就医医保直接结算 ：&
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