如果退休年龄已达到，社保却未缴满15年怎么办？社保缴满15年就可以不缴了？- 包运东律师 - 110法律咨询网
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如果退休年龄已达到，社保却未缴满15年怎么办？社保缴满15年就可以不缴了？
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&正义网法律微博来源：遇事找法（findlawfalv）最近很多人在讨论一个问题，社保交满15年还要不要交？有些人认为不用交了！！小编一直认为社保是工资福利的一种，为什么会有人不想交呢？惊奇之余，想到大家可能也有类似的考虑和疑问，那我们今天就来说说关于交纳社保，大家最想知道的那些事吧！缴费年限的长短对职工基本养老金是否有影响？是的。目前，职工养老保险待遇水平，其核心原则是多缴多得，长缴多得，养老金的高低与本人个人累计缴费年限、缴费基数直接相关，缴费基数高、缴费时间长，则养老待遇水平相对较高，反之则低。除了个人累计缴费年限外，还有其他因素是影响到养老金的高低的，详细列举如下。【影响因素】：　　1、个人累计缴费年限　　2、缴费工资　　3、全省上年度在岗职工月平均工资　　4、个人账户金额　　所以，参保人在达到法定退休年龄前，养老保险累计缴费满15年时，是否还需要继续缴纳？那就要具体问题具体分析了！　　是不是社保交的越多，领的待遇就越高？　　是不是养老保险交得越多，老了就可以享受到更多的“养老金”？那我从现在开始每月交多一点可以吗？　　通俗来讲，如果想退休后多领养老金，从现在开始可以每月交多一点。但养老保险费缴费标准有一个上限，一个下限，即上年度省平工资的60%至300%之间，个人参保的市民可在这个幅度内自由申报缴费，单位参保的还会根据其工资收入的总额确定。　　交满15年社保能领多少钱？　　交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金；　　其中：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。　　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；　　过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×日以前的缴费年限（含视同缴费年限）×1.4%。　根据案例计算一下：　　举个例子来看看缴满15年社保能领多少钱，日后参加工作的：养老金=基础养老金+个人账户养老金。　　假设李先生2007年开始缴养老保险，以最低15年缴费年限计算。根据江西省统计局公布的数据，2007年至2011年，南昌市这几年月在岗职工平均工资分别为1914元、2141元、2538元、2920元、3318元，每年分别比上一年增223元（2007年比2006年增额）、227元、397元、382元、398元，5年年平均增长325元。以此平均增长数计算，到2021年南昌市月在岗职工平均工资约为：1914+（15×325）=6789元。　　根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。2022年李先生退休，最高领取基础性养老金=（×3）÷2×15×1%=2037元。　　个人账户养老金，含当年缴费本金、当年本金生成的利息、历年累计储存额生成的利息，当年缴费本金为个人上一年工资总额的8%，即个人缴的部分（单位缴20%部分不划入个人账户）。　如果一直缴纳社保，养老金怎么算？　　假设李先生2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月）。　　李先生60岁退休，那月领：62元。即李先生2022年退休，可月领养老金：2037（基础性）+462（个人账户）=2499元。社保交满15年后可以停交吗？注意，这里说的社保特指养老保险！1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（延迟退休除外）。2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。因此在这里给出的结论是，最好不要停交。&退休年龄已达到，社保却未缴满15年怎么办？　根据现行有效的政策，职工达到法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种办法可以解决，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。　　1、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金　　人力资源和社会保障部日发布的《实施&中华人民共和国社会保险法&若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。　　允许继续缴费，是后延缴费呢，还是一次性缴纳？　　国家层面的法律法规之所以没有规定继续缴费的具体缴费方式，是“由于各地差别较大”，而把此项权力赋予了地方。　　对参保时间比较长的职工来说，选择继续缴费比较有利。2、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇　　社会保险法第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，……也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。　　这里有两个问题需要说明：（1）根据国务院日发布的《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)，国务院决定将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险合并实施，在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险。（2）以上规定到目前为止还没有看到有相关的实施细则出台。根据上文提到的《中华人民共和国社会保险法释义》一书的解释(第74页)，“至于如何转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，如何享受养老保险待遇，涉及各项制度之间的统筹衔接，在缺乏充分的论证和取得足够的实践经验之前，法律不宜马上就作出具体规定，因此本法作了原则性规定”。3、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系　　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。　　社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。养老保险异地怎么领取？根据4种不同情况，规定了养老保险待遇领取地：　　1、养老保险在户籍地的当地领取　　参保人员待遇领取地按照基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续；　　2、在累计缴费满10年的地区领取　　基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续；　　3、年限不够转上一缴满年限地领取　　基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续；　　4、多地年限均不够资金归集户籍地　　基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。　　社保交满15年后停交还能享受医保吗？　　医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险（只要续费平时也是可以的）。　　在此期间内医保停缴，是无法享受医疗保险的社保的。　　如果你的医保不满25/30年，你退休后还可以继续缴满。　　TIPS:有的地方政策还有特殊规定，如深圳社保政府就规定：养老保险可以补交，二医疗保险则视为中断，不能补交，先前连续交的全部医疗保险清零。　　所以说，医疗保险还是建议一定要坚持缴纳，因为补办也很麻烦。　　再说，退休后累计缴费年限，不足部分退休前要一起交齐。　　我们假设您二十五年后退休，那是您的工资和收入肯定比现在高很多，但是补交要按退休前一年为基数的所缴费更多，甚至有的地方还要补滞纳金。　　所以建议最好不要停交。　　我已经停交了怎么办？1、我还想继续交：咨询各地社保中心，查询补交流程，补交/续费。2、我不想交了：有些人投资人士把社保也同样看做一个长期的投资理财过程，部分投资者看到自己的投资业绩后，认为与其把钱放在“五险一金”上，不如自己投资理财，然后自行养老。
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到了退休年龄，但还没交够15年社保，该怎么办
我有更好的答案
劳动者达到法定退休年龄时，基本养老保险缴费不足15年，可以按以下办法办理：一、延长缴费至满15年，办理退休，按月领取基本养老金；二、在日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的，延长缴费5年之后，依然不足15年的，可以一次性补足15年，办理退休，按月领取基本养老金；三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金；四、申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。
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糟了~糟了~我就快退休了，可是社保还没缴够15年，天啊！
你是不是在担心退休后无法领取养老待遇？别急！你可以办理一次性缴费哦！
听到这个消息
实在太兴奋了
其实，去年3月份省人社厅、省财政厅、省地方税务局等三部门联合颁布了《关于完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关规定的通知》（粤人社规〔2016〕4号），允许符合一定条件的灵活就业人员办理一次性缴费，并从去年5月1日起开始施行。
这项政策的主要目的，是为了解决年龄偏大的灵活就业人员，因各种原因未及时参保，导致其在达到法定退休年龄的时候，因缴费年限不足而无法领取企业职工基本养老金的问题。
可是我属于灵活就业人员吗？一次性缴费条件是啥？有啥标准呀？……
问得非常好呢！灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。下面我就为你一一解答，听仔细哦！
一、办理一次性缴费，有何条件？
根据政策的有关规定，首先，符合一次性缴费条件的灵活就业人员可向户籍地社会保险经办机构提出申请，这意味着在我市申请一次性缴费须是本市户籍人员，非本市户籍的可以向其户籍所在地提出申请；
其次，要求男年满45周岁、女年满40周岁；
另外，2006年7月至政策实施之月（2016年4月）存在未参保缴费时段；最后还要看是否已经领取了企业职工基本养老金和城乡居民基本养老金，没有领取的就符合一次性缴费条件。
其中未参保缴费时段是指未参加企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险（包括农转居养老保险或被征地农民养老保险），且符合以下3种情况：
（1）日（不含本日）之前男达到45周岁、女达到40周岁的人员，在日之前达到退休年龄的，从2006年7月至达到退休年龄当月期间的未参保缴费时段。
（2）日（含本日）至日之前男达到45周岁、女达到40周岁的人员，从男达到45周岁、女达到40周岁至2016年4月期间的未参保缴费时段。
（3）日（不含本日）之前男达到45周岁、女达到40周岁的人员，在日（含本日）后达到退休年龄的，从2006年7月至2016年4月期间的未参保缴费时段。
值得注意的是，以下2种人员没有未参保缴费时段，一是2006年7月以前达到法定退休年龄的人员；二是2016年4月男未达到45周岁、女未达到40周岁的人员。
二、申请一次性缴费，缴费标准又如何？
目前，申请一次性缴费的标准，要按申请时我市职工养老保险的缴费工资基数上下限范围内（目前为2489元至18213元），由本人根据实际收入状况和经济承受能力自行申报，缴费比例为20%。如按2489元申报计算，每月须缴497.8元。一次性缴费的最长年限为2006年7月至2016年4月（9年10个月），具体可一次性缴费的时段根据申请人的年龄及之前缴纳养老保险费等情况确定。
三、一次性缴费之后，仍未缴够15年呢？
按照规定，一次性缴费政策最长的缴费年限是从2006年7月至2016年4月，也就是可以补缴9年10个月，而目前领取养老待遇的条件必须要累计缴费年限满15年，因此也就存在灵活就业人员补缴后，达到法定退休年龄时仍不够15年的情况。此时，根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年，延长缴费五年或男年满65周岁、女年满60周岁后仍不足十五年的，可以一次性趸缴至满十五年。因此，参保人可以通过继续缴费和趸缴的方式，达到累计养老缴费年限满15年后办理退休。
太感谢了！现在终于弄清楚了，不过还有要注意的什么吗？
有有有~以下情况也要注意哦！
（1）申办一次性缴费时，参保人符合规定的未参保缴费时段，只能申办一次，不得拆分多次办理。
（2）社会保险缴费基数每年都会调整，一次性补缴的标准也会相应调整。
（3）灵活就业人员可以持本人的二代有效身份证和户口簿原件和复印件，到户籍所在地的社保经办机构申请办理。
你都记下了吗？
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