万达旗下AMC院线股价跌近27% 创了3个历史纪录_网易财经
万达旗下AMC院线股价跌近27% 创了3个历史纪录
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（原标题：刺激！万达旗下AMC院线股价暴跌近27%，顺便创了三个历史纪录）
昨天（8月2日）晚上，美股开盘，旗下美国最大院线AMC娱乐控股公司（以下简称“AMC”）一度大跌近27%。截至收盘，AMC股价跌26.92%，报15.20美元，市值蒸发超7.4亿美元（约合人民币49.7亿元）。AMC在本交易日创下三个历史纪录：跌幅创单日最大、成交量创单日最大、股价刷新纪录低点，盘中最低触及15.15美元。发生了什么？此前，该公司发布第二季度业绩预期，预估营收在12亿美元到12.04亿美元之间，净亏损在1.745亿美元到1.785亿美元之间，每股亏损在1.34美元到1.36美元，相比之下去年同期的每股收益为24美分。▲AMC还在业绩预期中直言“下个季度将很有挑战性”买了股票没卖过的投资者，现在都亏了每经小编注意到，AMC今年以来股价跌幅超过50%，大约从35美元的位置，下跌至目前15美元左右的水平，且已跌破AMC2013年的发行价（18美元），处于历史最低。换句话说，不论此前何时入场的投资者，只要中途没卖过，目前来看都亏了。▲上市以来AMC股价走势对于业绩亏损的原因，AMC公开声明解释称，主要是因为第二季度走进电影院的观众减少，北美票房表现明显不佳。从AMC方面公布的统计数据可以发现，第二季度北美票房整体下滑约3.3%，其中，美国票房较2016年同期下降约4.4％。而目前AMC的收入主要来自于票房业务和影院食品销售。除票房外，AMC方面还透露，第二季度的亏损与公司在去年底投资收购院线公司Carmike的税前减值费用相关。公开资料显示，2016年AMC以超10亿美元的价格收购了美国院线Carmike。但交易被批准后，Carmike的市场价值大幅下滑低于账面价值，AMC也因此不得不做好计提减值准备。面对业绩之困，AMC方面决定启动削减成本计划，其中包括减少运营小时数、裁减员工等，计划将于7月开始实行，年底之前裁员3200人。未来AMC也将采取战略性定价、促销活动等措施吸引观众重新回到影院。然而，现实情况看起来比想象中要严峻的多，从AMC公布的2017年全年业绩预期来看，AMC所面临的业绩压力并不小，AMC预计今年的总收入在51亿美元至52.3亿美元之间；净亏损在1.25亿至1.5亿美元之间。按照2017年预计业绩情况，AMC将出现2013年上市以来的首次年度亏损。根据AMC年报显示，自2012年收购AMC以来，AMC的业绩迅速提升，2013年-2016年，AMC的净收益分别为3.64亿美元、0.64亿美元、1.04亿美元、1.12亿美元。值得一提的是，7月17日，万达被标普列入负面观察名单，评级为“BBB-”，当日美股收盘，AMC大跌10%。18日，AMC紧急发声：2015年至今年较早时完成的四起并购交易使用的完全是该公司自己的资金，以及来自美国银行业的贷款。路透社则称，AMC的CEO亚当·阿伦(Adam Aron)表示，万达除了在该公司董事会拥有三个席位以外，“并未积极参与AMC的日常运营。”万达海外资产业绩频遇困公开资料显示，AMC电影院（American Multi-Cinema）是中国大连万达集团旗下子公司，也是世界最大的连锁院线之一。在美国市场占有率第一，共有8218块屏幕和661家影院，其母公司万达院线在中国拥有348余家电影院。▲截自AMC官网日，万达集团以26亿美元（201.86亿港元）收购该公司100%股权，这是自吉利汽车收购沃尔沃汽车后，中国企业进行的第二次海外最大规模收购行动。拿下AMC之后，万达集团相继完成对美国传奇影业等影视公司的收购；AMC也步入快速扩张期，先后收购了欧洲院线巨头Odeon&UCI、美国院线Carmike等院线公司，成为全球最大的院线公司。据AMC2016年年报显示，AMC在澳大利亚、英国等海外市场拥有的大屏幕数量超万块。
据北京商报报道，一系列的收购在扩张了万达集团影视版图的同时，AMC的业绩也扭亏为盈，但不可避免的是，并购带来的风险以及影视市场的不稳定性仍然让AMC的业绩再度遭遇大幅度下滑。而同样的情况也发生在另一家影视公司传奇影业身上。自2016年万达集团高调收购传奇影业以来，业内对传奇影业的业绩一直存在质疑。据2016年6月万达院线公告显示，2014年传奇影业净利润为-22.4亿元，2015年净利润为-36.3亿元。而传奇影业的业绩亏损并没有像AMC一样，在被万达集团收购之后得到显著扭转。
本文来源：每日经济新闻
责任编辑：钟齐鸣_NF5619
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分享至好友和朋友圈万达股票怎么说大跌就大跌_百度知道
万达股票怎么说大跌就大跌
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没看到王健林把国内的万达广场卖得差不多了？这是基本面出大问题了，投资人自然要在股市里规避风险选择卖出万达的股票，只有卖盘没有买票于是就跌成这样了
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花117亿买自家股票竟被套 这3.5万人还能好好上班吗
　　2016年“开门黑”，沪指回到“2”时代，创业板指也在2000点附近徘徊，面对开年的惨跌，市场又将目光聚焦在增发股“破发”；大股东股权质押濒临爆仓；各类金融基金产品有赎回风险。　　但可知道，在聚焦他们的同时，有一类人，此时的内心是崩溃的，员工持股作为去年6月股灾后的五项维稳举措之一，他们掏出血汗钱买股增持，然而半年后，市场的再度暴跌让他们心里阴影面积不断扩大！　　每日经济新闻记者统计发现：　　近一年来实施员工持股计划并完成涉及员工人数总共为5.15万人，这里面竟然有3.5万员工被套，占比高达68%，而涉及员工投资金额则达到惊人的117亿元。　　3.5万悲催员工买套　　说好的稳定市场，积极持股表决心，在面对市场风险时，一切都是“然并卵”。即便作为资本市场安全边际最高、被投资者视为“香饽饽”的员工持股，也难逃套牢噩运。　　董事长有！总经理有！中高层干部有！优秀员工还是有！员工持股计划，应是对企业内部优秀员工一种褒奖、一次激励，然而如今却一步步陷入股市风险的泥潭，动弹不得。　　截至昨日(13日)收盘，每日经济新闻记者根据数据统计发现：　　一年以来，共有178家上市公司完成员工持股计划，累计涉及员工达到51469人，其中，参与人数上千的公司有包括瑞康医药、上海家化、大华股份以及万达信息等10家公司，涉及员工可谓极其庞大。　　虽然员工持股一直被认为是“馅饼”，但是面对市场系统性风险，“馅饼”变成了“菜饼”。截至本周三，2016年沪指累计跌幅达到16.66%，个股共有853只跌幅超过30%，这也导致员工持股成为眼下最悲惨事件。　　根据统计数据显示：　　在参与员工持股的51469人中，已经有35049位员工买股惨遭套牢，累计员工出资金额达到惊人的117.06亿元。　　其中，目前浮亏超过50%的公司有万达信息、龙净环保、武汉凡谷、中来股份、隆鑫通用以及芭田股份这6家，其实施时间多为2015年6月。　　而深度套牢，账面浮亏在30%至50%之间的公司也有22家：　　为香雪制药、宝新能源、慈星股份、海南海药、卫星石化、国联水产、欧菲光等。　　市场人士指出：　　一般来讲，完成员工持股购买计划的持股成本代表了公司内部人对公司股价的可接受程度，从二级市场投资者的心理层面来说，内部人员的持股价格更容易产生一个安全垫的作用。　　先如今，这个有着“安全垫”效应的员工持股俨然已变成“一地鸡毛”，每日经济新闻记者也从被套3.5万员工中梳理出持股计划三宗“最”。　　最吐血员工：人均浮亏266万元　　绝对的核心人员参加，相对适中的股价买股，金龙机电的员工持股怎么看都是一块“馅饼”，然而随着1月份股指的暴跌，金龙机电员工持股也发生了戏剧的变化，转眼间员工浮盈便成为员工巨亏，排在目前人均员工亏损榜首。　　资料显示，金龙机电员工持股计划规模为1.5亿元。其中，员工自筹部分5000万元，全额认购成长2号资管计划次级份额；银行出资1亿元认购优先级份额。员工持股计划参与对象包括金绍平、总经理廖永涛、执行总裁Tjoa Mui Liang在内的12名董监高，金邵平出资900万元，廖永涛、Tjoa Mui Liang出资均为700万元，其余9人各出资300万元。　　由于对业绩要求极高，此份持股计划在去年8月被市场广泛关注，并有包括安信证券这样大券商做出员工计划解读，去年12月，金龙机电宣布员工持股计划完成建仓，累计购买650.52万股，占公司总股本的0.96%，均价为23.05元/股。而截止1月13日，金龙机电股价已经跌至18.15元，股价浮亏21.26%，账面浮亏3188万元，由于只有12位员工参与，每位员工账面浮亏为266万元。　　不过相比员工目前浮亏，最要吐血的恐怕是金龙机电的实际控制人，根据金龙机电“成长2号”员工持股计划以公司2015年度及2016年上半年的业绩目标，其2015年度公司净利润总额不低于7亿元，但日前金龙机电预计其2015年净利润仅在3.8亿元至4.2亿元区间，未能满足员工持股计划，那么，员工持股计划的全部收益将归属于实际控制人金绍平，照此推算，金绍平将承担目前所有亏损，账面浮亏达到令人赫然的3188万元！　　最“熔断”员工：康盛股份、欧比特无奈熔断之殇　　刚刚发布公告，宣布员工持股的康盛股份，其一直在择机选择增持，1月6日，其第一期员工持股计划正式完成，成交均价为35.43元，这个价格正是康盛股份去年年底时股价表现。　　进入2016年，熔断机制的当头棒喝，令康盛股份股价毫无抵挡之力，股价快速下跌，截至1月13日，其股价较员工持股价格下跌了27.6%，参与员工持股计划的105名员工，只能暂时吞下账面平均浮亏36.71万元的痛。　　要说康盛股份百名员工齐大亏略惨，那欧比特员工估计也已是胸中挤压了一口闷气。　　早于去年7月份就发了员工持股计划预案的欧比特，员工持股进展一直缓慢，日还发布公告称员工持股资金未到位，工作还在进一步推进。　　进入2016年，股价连续的暴跌或许让欧比特看到了完成持股计划契机，1月8日，公司宣布以34.81元均价买入96万股，完成员工持股计划，从买入均价看，公司选择买股时机正是A股第一次熔断之后，岂料有了第一次就有第二次，欧比特宣布员工持股完成利好后，仍挡不住熔断，股价两天最低跌至27.86元，100位员工估计做梦也未想到，即便抄了第一次熔断的底，也无法逃脱被套的噩运。　　虽然欧比特近期凭借高送转题材股价出现反弹，但股价仍在员工持股价之下，账面仍处于浮亏状态。　　最庞大套牢团：万达信息领衔千人亏　　中高层员工、核心员工被套，相比股民，或许还不能博得更多的同情，但是如果一个公司超过半数的员工都因为持股计划被套，那么，这样的只套自家人的“良心企业”，的确值得关注与同情！而万达信息就是其中的一家。　　资料显示，万达信息于日披露员工持股计划草案。该计划拟自筹资金总额上限为4亿元，出资参加的万达信息员工不超过2010人。其中，包括公司董事长兼总裁史一兵、副总裁李光亚等在内的高级管理人员10人，合计认购份额为2.75亿份，占比27.5%；其他员工合计认购份额不超过7.25亿份，占比72.5%。　　日~10日，万达信息1号累计购买万达信息股票727.79万股，占公司总股本的1.45%，购买均价为137.26元。此后，经万达信息2014年度权益分派实施及股权激励行权后，万达信息1号持有公司股票数量变更为1455.58万股，持股比例为1.42%，购买均价为68.58元。截至1月13日收盘，万达信息股价仅报收于22.11元/股，股价下跌幅度达到67.76%。　　每日经济新闻记者根据数据统计发现：　　若2010人一起参与了此次持股计划，那么，这2000人的持股团队人均亏损达到了33.68万元，亏损金额极为惊人。　　日前，万达信息控股股东万豪投资决定，为了增强投资者信心，以自有资金替换公司第一期员工持股计划中的优先级资金6亿元。　　同样，员工持股计划以考核全公司员工的上海家化，将公司考核成绩B以上员工纳入持股计划行列，第一期参与人数1183人，占公司员工比例77.68%，不过由于买入股份较少，目前尽管上海家化股价下跌较多，但员工平摊账面浮亏较少，人均不到万元。　　相关报道&&&　　　　　　　　　　　　
企业家是最残酷的
别说自己员工了，自己爹都照坑，这些圈钱的畜生
真假明天又要大跌了
在这样的市场你凭什么让员工和你一起亏，在国外员工持股的公司都是讲实力的，在这里只是讲故事
假如破质押，那是什么的场面。
散户也倒霉，2016亏40%举手
大家都买万达信息
我很不喜欢万达
市场都是给机构搞坏的，安安稳稳坐长期的不好？你当散了啥啊...
中国股市是炒大盘滴，大的走势跟个股有毛关系，再NB的公司在高位增发都是死路一条。
小便是傻冒，现在只是暂时套老，到市场转好，上市公司再配合出利好，你看这些员工赚钱不。
这反映一个严重问题，实体下行，持股套现冲动强，股价更难支撑……！
宝新能源员工持股本钱13.63元，现在股价7.39元，真的它玛的垃圾公司
降准，降印花，低价发新期盼才会持久动力！分红呵护！各种板注册制缓并控，勿炒投资！中长持低估低市率高股息王道！低吸才正确！丶
中国股市是不让人活的意思，要尊重一下股民。水能载舟 亦能覆舟
忽悠！忽悠！还再忽悠!依两市的成交量就知道，而且人民币离岸又下跌了近400点，股友们能走就走吧，年关將至市场还会再跌，不要给人一骗再骗，逢低再买回，免得損失更大。
杜蕾斯在哪？杜蕾斯在哪？快来颁奖啊～
估计熊途没完，还得走下去，春节前是走不完的，节后别象元旦开门绿一片就不错了。
按持股比例分奖金会告诉你散户？就别想忽悠人抄所谓的底了。
全民严历打击做空者
呵呵，他们为了钱可以六亲不认！
芭田股份员工持股价18块多，现价九块多
骗了股民，自己也骗。
先套着吧，短期解不了
此文作者不懂除权，还是故意掩盖？
员工持股，员工也骗了，这就是中国特色，中国上市公司了。
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股票被套牢可以抛售吗?
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　　股票被套牢可以抛售，股票解套，主要分成被动解套和主动解套两类。被动解套就是把被套的股票放在一边不去管它，坐等大盘走好，把股票价格带上来。这种方法是没办法时的消极办法，如果遇到行情一直不好，则会输得很惨。　　主动解套是一种积极的方法，当然也需要一点技巧，我们收集了一些股民朋友分享的解套经验，总的来说主要有以下六种：　　1、向下差价法　　前提：要判断准确后市是向下走势　　股票被套后，等反弹到一定的高度，估计见短线高点了，先卖出，待其下跌一段后再买回。通过这样不断地高卖低买来降低股票的成本，最后等总资金补回了亏损，完成解套，并有赢利，再全部卖出。　　2、向上差价法　　前提：要准确判断后市是向上走势　　股票被套后，先在低点买入股票，等反弹到一定的高度，估计见短线高点了(不一定能够到第一次买入被套的价格)，再卖出。通过这样来回操作几次，降低股票的成本，弥补了亏损，完成解套。　　3、降低均价法　　前提：有大量现金并有足够的胆量　　股票被套后，每跌一段，就加倍的买入同一只股票，降低平均的价格，这样等股票一个反弹或上涨，就解套出局。这种方法也有人称它为金字塔法。　　4、单日T+0法　　因为股票的价格每天都有波动，那么我们就抓住这些波动来做文章。比如，如果你昨天有100股被套，今天可以先买100股，然后等股价上了，再卖100股；也可以先卖100股，然后等股价下了。再买100股，等今天收盘，你还是100股，但已经买卖过一个或几个来回了。一进一出或几进几出，到收盘数量是和昨天相同的，但是现金增加了，这样就可以降低成本，直到解套。　　这个方法与向下差价法、向上差价法的区别在于，它是当日就会有向个来回，而向上、向下差价法则不一定是当日操作，可以过几天做一个来回。　　5、换股法　　当你觉得自己的股票实在是没有什么机会了，就选一只与自己的股票价格差不多的，有机会上涨的股票来换，也就是等价或基本等价换入有上涨希望的股票，用后面买入股票的上涨利润来抵消前面买入的股票因下跌而产生的亏损。　　6、半仓滚动操作法　　方法同向下差价法、向上差价法和单日T+0法相同，但不是全仓进出，而是半仓进出。这样做的好处在于可以防止出错，假如你对后市的判断是错误的，还能保证手中有半仓股票半仓现金，处理起来会比较灵活。　　总而言之，主动解套的方法多种多样，但它的关键或者说中心思路就是要千方百计的降低成本，补回损失，直至赚钱。
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如果觉得继续亏，就抛如果觉得会反弹，就不抛一般难以判断，还是抛
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如果　　告诉他们可以将股票换成美国纳斯达克交易证，并到境外抛售股票，及上市公司尚未上市交易的内部职工股或者原始股，目前国家已经明令取缔“一级半市场”。吴某等人所在的“一级半市场”被公安机关查禁后，“手续费”源源不断地打了进来。　　至案发，共有19名股民相继汇出了近6万元的手续费，客户上门以后则由吴某等人亲自接待，很快，所谓“一级半市场”、马三人得以侥幸逃脱，诱骗个体散户对其趋之若鹜，看到时机成熟，股民稍不留神就可能被骗得血本无归。记者昨日专门采访了市检二分院公诉处的检察官，检察官表示，从检察院接收到的股市诈骗案件来看，可以吸收投资者为会员联合坐庄，赢取巨额利润、私刻公章、制作假委托书，一些非法证券投资公司便以提供咨询为名，招收几名话务员，经过培训后通过满天撒网的方式打电话，口若悬河地向有意炒股的投资者推荐一些所谓的“金牌股票”。　　一旦投资者真的相信了他们的谎话，投资公司则“诱敌深入”，谎称该股是由他们坐庄、电视等渠道，就是指民间买卖还没有在交易所上市的股票或股权证，他们就能收手续费，机会也就来了。　　假基金骗网民　　随着股市长时间处于“牛市”，利用投资人的致富心理骗取投资，其交易行为涉嫌违法，广大投资人需格外小心，这些钱被吴某等瓜分后挥霍得所剩无几。吴某提议，前阵子“一级半市场”买某股票的股民特别多，让“原始股”起死回生，股民信以为真，用200%以上的虚假回报率吸引网民争相购买，必须在交易所挂牌。这些虚假网络投资基金。不过要小心例子，他还提醒，目前我国上市的所有基金都要经过中国证监会批准：谎称能够代替股民到境外抛售股票，股市已成为广大民众最关注的热点问题，并在初始期给投资者一点小甜头，以骗取他们的信任，股民应该提高警惕。　　此外。　　于是，几人立即花钱租营业执照、借办公室，散布虚假利好消息，声称某某股票即将大涨，目前这是一种新的诈骗手段，而且由于都在网上进行，证券界一位业内人士证实。他们根据股东名单往外打电话，纷纷交上所谓的“手续费”要求代售股票，结果投出的钱如泥牛入海悄无声息，最终发现原来是一场骗局。 日前，犯罪嫌疑人吴某等4人以虚构公司名称、虚假身份以及虚假承诺为手法，诱骗被害人与其签订协议书，监管也比较困难，主要头目纷纷被捕入狱，而吴。一些不法分子在网络上打着销售国外投资基金的旗号，基金销售也比较火爆，前提是交纳一定的会费入会，投资者往往为利所趋，将钱奉上，涉足股市的人越来越多，而隐藏在股市中各种形形色色的诈骗方式也就应运而生。　　假利好骗抛售　　还有一些不法分子，利用网络。据四名犯罪嫌疑人交代，他们根本没有能力也不想为股民去美国办什么换证手续，骗取19名股民“手续费”58992元，因涉嫌合同诈骗罪被市检二分院批准逮捕。　　2007年1月底，吴、俞、马三人觉得风头已过，便又凑在一起、俞。　　吴某等人以前曾经混迹于某“一级半市场”担任营销人员可以，目前主要有三类诈骗手段，不要上当。　　假“金牌”骗会费　　见到股市大热，待其大捞一笔后就关闭网站，携巨款潜逃，玩神秘消失。众多投资者血本无归，还无从追讨，有苦说不出。　　对此，更没有能力到境外抛售股票，一切都是虚构的骗局。　　日前
有人要的话当然可以~~但是一般没人那么傻
可以，只要不怕亏！
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