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疑难病症诊治能力提升工程储备库名单公示 北上广20家医院名列其中(附名单)
1月11日 ，从发改委网站获悉按照《国家发展改革委办公厅国家卫生计生委办公厅关于印发疑难病症诊治能力提升工程项目遴选工作方案的通知》明确的工作要求和分地区项目控制数，发改委会同卫计委组织专家对各地申报项目进行了复核，确定了疑难病症诊治能力提升工程项目储备库名单，现将名单予以公示，公示时间为日至1月22日。
根据《工作方案》，国家“”的建设目标是：以严重危害人民群众健康的肿瘤、心脑血管、呼吸系统疾病等重点病种和重症医学为主，从现有省部级医院中遴选100所左右专科特色优势突出、医疗技术水平高、教学科研实力强、有杰出的学科带头人及合理的人才梯队、辐射带动能力较强的综合（专科）和专科医院，加大投入支持建设，完善区域内学科建制，优化优质资源配置。疑难病症诊治能力提升工程项目储备库名单北京市（8个）、、首都医科大学附属北京天坛医院、中日友好医院、北京大学人民医院、首都医科大学附属北京儿童医院、中国医学科学院北京协和医院、北京医院天津市（2个）天津市肿瘤医院、天津市胸科医院河北省（5个）河北医科大学第四医院、河北医科大学第二医院、河北省人民医院、河北省胸科医院、河北医科大学第三医院山西省（3个）山西省人民医院、山西省心血管病医院、山西省肿瘤医院内蒙古自治区（2个）内蒙古医科大学附属医院、内蒙古自治区人民医院辽宁省（4个）中国医科大学附属第一医院、大连医科大学附属第一医院、大连医科大学附属第二医院、辽宁省肿瘤医院吉林省（3个）吉林大学第一医院、吉林大学第二医院、吉林省肿瘤医院黑龙江省（3个）哈尔滨医科大学附属第一医院、哈尔滨医科大学附属第二医院、哈尔滨医科大学附属肿瘤医院上海市（6个）复旦大学附属华山医院、上海交通大学医学院附属瑞金医院、上海交通大学医学院附属仁济医院、复旦大学附属肿瘤医院、上海市第六人民医院、复旦大学附属中山医院江苏省（4个）江苏省人民医院、江苏省肿瘤医院、苏州大学附属第一医院、东南大学附属中大医院浙江省（3个）浙江大学医学院附属第一医院、浙江大学医学院附属第二医院、浙江省肿瘤医院安徽省（5个）安徽省立医院、皖南医学院弋矶山医院、蚌阜医学院第一附属医院、安徽省肿瘤医院、安徽医科大学第一附属医院福建省（3个）福建医大附属第一医院、福建省立医院、福建医大附属协和医院江西省（3个）南昌大学第二附属医院、南昌大学第一附属医院、江西省肿瘤医院山东省（4个）山东省肿瘤防治研究院、山东省立医院、山东大学齐鲁医院、山东省千佛山医院河南省（6个）郑州大学第一附属医院、河南省人民医院、郑州大学第二附属医院、河南省肿瘤医院、郑州大学第五附属医院、河南科技大学第一附属医院湖北省（5个）华中科技大学同济医学院附属同济医院、华中科技大学同济医学院附属协和医院、湖北省人民医院、武汉大学中南医院、湖北省肿瘤医院湖南省（5个）中南大学湘雅医院、中南大学湘雅二医院、湖南省人民医院、南华大学附属第一医院、湖南省肿瘤医院广东省（6个）中山大学附属第一医院、中山大学孙逸仙纪念医院、中山大学附属肿瘤医院、广东省人民医院、南方医科大学南方医院、广州医科大学附属第一医院广西壮族自治区（4个）广西壮族自治区人民医院、广西壮族自治区肿瘤医院、广西医科大学第一附属医院、广西壮族自治区儿童医院海南省（1个）海南省人民医院重庆市（3个）重庆市人民医院、重庆市肿瘤医院、重庆医科院附属第一医院四川省（6个）四川大学华西医院、四川省肿瘤医院、四川省人民医院、西南医科大学附属医院、川北医学院附属医院、四川大学华西第二医院贵州省（3个）贵州省人民医院、贵州医科大学附属医院、遵义医学院附属医院云南省（4个）昆明医科大学第三附属医院、昆明医科大学第一附属医院、云南阜外心血管病医院、昆明医科大学第二附属医院西藏自治区（1个）西藏自治区人民医院陕西省（4个）西安交通大学医学院第一附属医院、陕西省肿瘤医院、西安交通大学医学院第二附属医院、陕西省人民医院甘肃省（2个）甘肃省人民医院、兰州大学第一医院青海省（1个）青海省人民医院宁夏回族自治区（1个）宁夏医科大学总医院新疆维吾尔自治区（3个）新疆维吾尔自治区人民医院、新疆医科大学附属肿瘤医院、新疆医科大学第一附属医院
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三甲医院网互动频道|栏目苹果园为iOS用户提供和下载，最新的、、、等，分享最权威的资讯、、及解决办法，拥有最火爆的，苹果园一家专注解决iOS所求的网站。中期地产上市公司50强名单出炉 华夏幸福可持续盈利能力再提升
在中国经济弱周期下,对于身处其中的每一家企业而言,综合实力与核心竞争力的比拼尤为关键。
近日,由北京贝塔咨询中心与《证券市场周刊》联合发布了“2016年中期地产上市公司50强”的榜单。该榜单从静态财务安全性、动态战略理性、运营效率、成长潜力、规模效应五个参考维度出发,对128家主要的A+H地产上市公司进行综合实力排名。
最终,华夏幸福(600340.SH)凭借良好的财务状况,与中国海外、万科一起,在综合实力排名中位列前三甲,并超越万科跃居第二位。
瞄准“双千亿”持续发力
行业转折期,均衡的实力显得尤为重要。其中,财务安全性和战略理性两指标分别从静态和动态角度反映了企业的财务安全状况。尤其是在行业面临越来越多不确定因素时,上述两项指标更是决定企业生存和整合能力的关键。
跃居整个榜单第二位的华夏幸福,则充分证明了其资金结构的合理化,并具有强有力的财务支撑。
近年来华夏幸福营业收入逐步增加,盈利能力迅速增强。据公开数据显示,2013年至2015年,随着产业发展服务、园区配套等业务拓展,公司营业收入逐年增加,分别为210.60亿元、268.86亿元和383.35亿元;销售毛利率分别为33.81%、35.77%和34.52%,净资产收益率分别为44.30%、42.83%和42.07%,连续三年保持40%以上,盈利能力在A股市场处于领先水平。
进入2016年,公司充分利用资本市场直接融资工具,截至目前已完成70亿定增和305亿公司债融资,融资成本大幅降低,债务结构更趋合理,融资渠道进一步拓宽,财务状况更加稳健。
同时,华夏幸福销售额也在持续上升。最新发布的2016年半年度报告和月经营情况简报显示,华夏幸福月实现销售额892.9亿元,同比增长91%,超额完成全年870亿元销售目标,正式迈向千亿规模。
从区域上看,香河、永清、嘉善等第二梯队园区销售贡献持续攀升,独特的产业新城模式成功异地复制,不断验证着华夏幸福战略布局的区位优越性。
伴随孵化、PE、VC等多元化业务的不断加强,华夏幸福实现销售规模和市值规模两个1000亿元指日可待。
走可持续发展之路
自2002年起,华夏幸福进入固安之后,以“政府主导、企业运作、合作共赢”的PPP市场化运作模式,推动固安的经济发展、城市发展和民生保障。
与此同时,华夏幸福以“产业优先”作为核心策略,整合全球资源,从产业研究规划、产业集群集聚、产业载体建设到产业服务运营,积累了推动产业创新发展的强大能力,可以为区域提供全链条的产业升级综合解决方案。
作为产业新城模式运营的标杆企业,华夏幸福围绕国家战略重点区域精准发力,事业版图如今已辐射京津冀、长江经济带、珠江三角洲及“一带一路”沿线国家等在内的50余个区域,并聚焦10大重点产业,形成了近百个区域级产业集群。截至2016年6月底,累计引进签约企业超1100余家,招商引资额近2800亿元,创造新增就业岗位4.2万个。
与此同时,在创新驱动的大背景下,华夏幸福响应国家政策,采用“产学研合作”、“创新孵化”、“资本驱动”等方式大力推动产业创新,持续为区域经济发展和产业转型升级提供创新驱动力。
对此,有证券分析人士表示,华夏幸福作为产业新城运营商投资价值显而易见,在可持续的盈利模式下,结算营收有望同步增长,对未来业绩有较大保障。因此,再次给予华夏幸福“强烈推荐”评级。
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今日搜狐热点分红将达400亿元 52家具高比例分配能力(名单)_网易财经
分红将达400亿元 52家具高比例分配能力(名单)
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承诺分红公司有望分配近400亿元
随着上市公司披露的临近，年报中的分配方案成为市场关注的主要内容。由于在法规方面，对于上市公司进行分配并无强制性要求，相比之下在股改方案中包含分红承诺的公司则具备较强的市场吸引力。
公司基本以比例进行分红承诺
有关统计显示，沪深上市公司中在股改方案中对未来分红作出承诺的共有266家。其中，分红承诺是以当年可分配利润的一定比例作为承诺的有197家，以一定额度作为承诺的有(000541)、(600298)、(600475)、(600697)共4家公司，有承诺但分红方式尚不明确的公司有(家，承诺期失效的有64家。以当年可分配利润的一定比例作为承诺的197家公司，占处于有效期的分红承诺上市公司的比例为96％。其中，比例在50％以上的公司有151家，70％以上的公司有16家，分配比例最高的前五家上市公司分别为盐湖钾肥(000792)、(600779)、(600377)、(000959)、(600066)，比例分别为100％、90％、85％、80％、80％。如果我们以2007年三季报的财务数据进行估算的话，银河科技(000806)、(000797)、(600767)、广钢股份(600894)、(600239)、九发股份(600180)、(600523)、佛塑股份(000973)、(600336)、*ST万杰(600223)共10家公司的未分配利润为零或负值，阳光发展(000671)、云南城投、澳柯玛、*ST万杰、九发股份为亏损状态，实施分配的希望不大。余下187家公司假设以派现的形式进行分配，将有望合计分红395.62亿元。以一定额度作为承诺的4家公司合计分红额度为4.08亿元。所有承诺分红的上市公司合计将分配按现金估算约为399.70亿元。
具备高比例分配能力的52家公司承诺分红额度占四成
在存在分红承诺的上市公司中，哪些公司具备高比例分配能力呢？
分红承诺处于有效期的202家上市公司中，2007年前三季度每股未分配利润在0.5元以上的公司有120家，占六成的比例。在1元以上的有52家，所占比例为25.75％。最高的前十家上市公司分别为(600519)、(600123)、(600102)、(600231)、(600126)、国阳新能(600348)、(600331)、(600596)、(600308)、柳工，均在2元以上。每股未分配利润在1元以上的52家公司，按照2007年前三季度净利润计算，所承诺分红的额度为158.65亿元。也就是说，有高比例分配能力的上市公司承诺分红额度占所有承诺分红额度的四成。
从每股收益和承诺的分配比例上看，(600249)、(000060)、(000900)、宏达股份、(600547)、新安股份、张裕A、贵州茅台、(600837)，实施高比例分配的可能最大。其中，两面针、宏达股份、海通证券的每股现金净流量较高，具备高派现的能力。从行业属性上看，52家公司中，属于钢铁行业有8家，化工7家，机械设备6家，煤炭5家，交通运输5家，均属于蓝筹股较多的行业领域。
202家公司中，52家对2007年年报发布了业绩预警公告。其中，40家公司预计业绩将出现50％以上的同比增长幅度，预计增长幅度最大的(600068)，幅度为747.28％。德赛电池、穗恒运A、(002035)共3家公司预计业绩将出现50％以上的下滑。九发股份、澳柯玛预计年报亏损，实施分配已不可能。(600380)、银河科技、*ST万杰预计年报扭亏，但从财务数据上看，仅有健康元具备分配能力。佛塑股份、(600230)预告年报业绩存在不确定性。(002030)预计年报业绩同比有一定幅度增长，南京港预计有一定幅度下降，分配高低较难判断。
八成股票跑赢大盘
至1月14日止，进入2008年以来共有9个交易日，上证累计上涨了4.49％。202只股票中，196只处于正常交易状态。在今年以来的区间内涨幅超过大盘的有153只，占近八成的比例。累计涨幅排前十名的上市公司分别为鲁润股份、(600598)、山东黄金、两面针、(000911)、华帝股份、(600798)、(000422)、(600409)、德赛电池，涨幅均在25％以上。不过，累计涨幅在10％以上的股票中，华帝股份、九发股份、鲁润股份、北大荒、南宁糖业、(600861)共6只股票，日均换手率在8％以上，显示有资金大规模进出，存在较高的市场风险。在区间内，持平，还有17只股票逆势下跌。(600479)、张裕A、(000568)、安琪酵母、双鹤药业(600062)共5只股票的区间累计跌幅在5％以上。不过，安琪酵母虽然逆势跌幅较大，但日均换手率却为4.04％，显示有资金积极承接迹象。
总之，把握存在分红承诺的上市公司投资机会，除了要关注承诺分配比例的高低，还要看上市公司自身的分配能力，以及结合二级市场走势进行分析。其中，分配能力强、在上升过程中换手率偏低或逆势下跌换手率高的股票值得关注。
哪些上市公司具有投资机会
由于上市公司绝大部分在年报中实施分配，内地股市历来有围绕上市公司的分配预期出现年报行情的惯例。那么，我们该如何把握上市公司2007年年报分配的投资机会呢？
有高比例分配能力的公司
从财务指标上看，上市公司实施分配的主要来源是未分配利润和资本公积金－股本溢价两个部分。通常情况下，用以评判上市公司分配能力的财务指标是每股未分配利润和每股资本公积金，数额最高，说明分配能力越强。另外，若要考量上市公司现金分配能力，还可以结合每股现金流量净额来分析，数额越高派现的能力就越强。如果每股未分配利润较高，而每股现金流量净额很小或为负值，那么，上市公司就仅具备高比例送股的能力。从上市公司2007年三季报的财务数据看，每股未分配利润最高的前十家上市公司为，(600415)、(000338)、伊泰、(000623)、(600993)、(600432)、(600875)、(600271)、(000063)、(002064)，均在3元以上。不过，从每股现金流量净额看，仅有伊泰、小商品城在1元以上。每股资本公积金最高的前十家上市公司分别为(600291)、两面针、SST重实、(600030)、(601318)、(600150)、、(600064)、(002028)、深天健，均在6元以上，具备高比例转增能力。当然，有高比例分配能力的上市公司未必在分配方面大方，还需要看其之前历史的分配情况。
有分配惯例的公司
沪深两市中，连续在2004年、2005年、2006年年报中实施分配的上市公司有502家，占上市公司总数的近三分之一。从历史上看，这些公司有着年报实施分配的惯例，2007年年报有望继续给股东以回报。其中，2007年前三季度每股未分配利润最高的前十家上市公司为伊泰B股、、吉恩镍业、东方电气、航天信息、中兴通讯、贵州茅台、(600786)、兰花科创、(600497)，均在2元以上。每股现金流量净额为正值的仅有伊泰B股、驰宏锌锗、吉恩镍业、贵州茅台、马应龙。每股资本公积金最高的前十家上市公司分别为、中国船舶、南京高科、深天健、(600383)、(000024)、中兴通讯、(600246)、锦旅B股、。
已实施定向增发的公司
由于参与实施定向增发的上市公司股东，持股冻结期将在12个月以上，尤其是机构投资者以现金认购的部分，或将获得较为丰厚的分配回报。而在2007年实施定向增发的上市公司中，剔除以资产认购的部分，66家上市公司中参与定向增发的股东持股将于2008年陆续解冻。其中，2007年前三季度每股未分配利润最高的前十家上市公司为吉恩镍业、(600031)、思源电气、长园新材(600525)、(000608)、(000755)、(600100)、(600740)、(600529)、海通证券，均在1元以上，且每股现金流量净额均为正值。每股资本公积金最高的前十家上市公司分别为思源电气、金地集团、万通地产、(600586)、岳阳纸业(600963)、苏泊尔、同方股份、(000043)、山西焦化、(600153)。
股价过高的公司
上市公司股价过高，往往处于流动性偏差的状态，而较难被机构投资者大规模持有，而使上市公司再融资存在一定困难。为了增强流动性，具备条件的上市公司通常会采取大比例送股或转增来摊薄每股价格。目前沪深两市股价在100元以上的上市公司有11家，分别为吉恩镍业、贵州茅台、(002122)、中国船舶、(002153)、中国平安、獐子岛、(002152)、山东黄金、(600489)、。其中，每股未分配利润在1元以上的公司仅有前八家。11家公司每股资本公积金都在1元以上。每股现金流量净额为负值的仅有獐子岛、山东黄金。绝大多数具备高比例分配的可能性。
尽管上述四种类型的上市公司具备高比例分配的可能，但从历史经验看，如果在年报披露之前出现较大的累计涨幅，则很可能在年报公布后出现"见光死"的现象。投资者在把握投资机会的同时，也要关注股价表现，以回避二级市场风险。
可能高送配的个股
2007年报业绩2007年报预约
代码名称预计情况披露日期行业
046)增长150~200%房地产开发
459)增长200%有色
601318中国平安--金融
456)--有色
600383金地集团--房地产开发
886)--电力
000024招商地产增长100%房地产开发
600137ST浪莎(600137)增长纺织
585)--建材
739)--贸易
600299蓝星新材--化工
219)增长≥500%有色
177)增长≥140%纺织服装
600864哈投股份增长≥-3-27电力
951)增长150~200%汽车及配件
058)--贸易
939)增长≥168.29%电气设备
600)--食品
600104上海汽车(600104)--汽车及配件
600030中信证券增长≥400%金融
002114罗平锌电(002114)增长30~40%有色
600153建发股份--贸易
600497驰宏锌锗--有色
000541佛山照明--家电
000623吉林敖东增长350~450%医药
000932华菱管线(000932)--钢铁
051)增长&30%建筑业
600331宏达股份--有色
002173山下湖增长30~60%农业
048)增长70~100%房地产开发
970)--建筑业
900)增长≥50%电力
600993马应龙增长≥85%医药
000338潍柴动力--汽车及配件
000755山西三维--化纤
600150中国船舶--机械
600586金晶科技--建材
785)--商业
600643S爱建(600643)--金融
572)--医药
600432吉恩镍业增长≥200%有色
269)--公路
002123荣信股份(002123)增长50~80%电气设备
600126杭钢股份--钢铁
600246万通地产--房地产开发
600000浦发银行(600000)--金融
600285羚锐股份(600285)--医药
002151北斗星通(002151)--通信
002064华峰氨纶--化纤
000528柳工--机械
600558大西洋(600558)--机械
600031三一重工--机械
002165红宝丽--化工
600479千金药业--医药
600725云维股份(600725)--化纤
600026中海发展(600026)--航运业
600718东软股份(600718)--软件及服务
002157正邦科技(002157)--农业
000513丽珠集团(000513)--医药
600588用友软件(600588)--软件及服务
600138中青旅(600138)增长≥50%酒店旅游
600827友谊股份(600827)增长≥80%商业
600380健康元盈利医药
002092中泰化学(002092)增长60~90%化工
002032苏泊尔增长60~80%家电
000157中联重科(000157)增长100~150%机械
002152广电运通增长110~140%计算机硬件
600249两面针增长≥-26日用品
600100同方股份增长≥100%计算机硬件
000900现代投资增长50~100%公路
002028思源电气增长80~120%电气设备
002170芭田股份(002170)--化工
600519贵州茅台--食品
002172澳洋科技(002172)--化纤
600596新安股份--化工
002193山东如意(002193)--纺织服装
002200绿大地--农业
本文来源：西南证券
责任编辑：王晓易_NE0011
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龙珠激斗布尔玛技能解析 布尔玛升星觉醒
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布尔玛在中属于辅助性的战士，擅长加血治疗，那么龙珠激斗布尔玛到底好不好呢？又该怎么搭配阵容？进阶升星造型又是什么样的呢？今天4399挽歌就为大家详细介绍下 布尔玛在游戏中的定位、技能、羁绊以及掉落等，希望能够帮助大家快速了解布尔玛！
┃基础属性
能量攻击、治疗
&★★★★★
女主角，天才少女，世界首富之女，在收集龙珠的旅途中认识了孙悟空，因而展开了《龙珠》的故事。
┃布尔玛解析
获得方法：英雄副本布尔玛、英雄副本库鲁的大王、杂货商店产出
英雄点评：
布尔玛获得可以说是不费吹灰之力的，所以培养起来还是非常容易。碎片的获得可从冒险通关，商店，副本中获得。根据技能和羁绊来看，前期，中期，甚至是后期都是可以留下的战士。治疗能力，根据升星的进度来看，后面的治疗技能也是在一个阵容来看是足够的，治疗前排，治疗最低生命值，甚至在四星的布尔玛时候，可以增加全体生命。
┃布尔玛技能
【必杀技】生命恢复：治疗己方前排战士的生命
【绝招】急救：治疗己方生命最低战士并回复怒气
生命之光（3星解锁）：增加生命
守护光辉（4星解锁）：增加能量防御和生命
协助攻击（4星3段解锁）：召唤羁绊队友协助攻击
治疗强化（5星解锁）：增加治疗效果
守护之魂（5星3段解锁）：增加防御
生命洪流（6星解锁）：增加生命百分比
致命追击（6星3段解锁）：增加追加伤害
绝命抵抗（7星）：增加伤害减免
技能解析：针对前排战士的奶妈技能，在前排受到强攻的时候，恢复前排生命是至关重要的。不过不是全体治疗，也是一个小小的遗憾。不过在前期来说，主要承受伤害的还是前排的攻击战士，所以前期使用布尔玛是足够的。绝招弥补了后排战士无奶可用的情况，在无论是前排还是后排的情况下，使用绝招都可以对最低生命值的战士进行治疗。
┃布尔玛羁绊
命运的相遇：同时拥有布尔玛，孙悟空，布尔玛的生命+4%
郎才女貌：同时拥有布尔玛，贝吉塔，布尔玛的攻击+4%
时光机的希望：同时拥有布尔玛，未来特兰克斯，布尔玛的生命+6%
大发明家：觉醒装备气合爆发，必杀技生命恢复觉醒为超！生命恢复
世界首富：觉醒装备极&大盒变换胶囊，布尔玛增加防御力3%
天才少女：觉醒装备极&布尔玛的靴子，布尔玛增加生命5%
┃布尔玛阵容
龟仙人+库林+撒旦+人造人18号+孙悟空+布尔玛
点评 ：6元党的初始阵容，用来推本基本没有什么问题，首抽以后可以把撒旦换成天津饭、亚姆查或小沙鲁【】。
经验试炼阵容
孙悟空+龟仙人+蓝琪+库林+未来孙悟饭+布尔玛
点评：布尔玛在安全位置加血保证龟仙人血线。其他位置选输出高的就行【】。
比克+未来孙悟饭(亚姆查或者库林)+人造人18号+斑斑+尼鲁+布尔玛
点评：双奶阵容，顾名思义就是有两个奶妈，目前比较容易获得的两个奶妈就是布尔玛和斑斑了。布尔玛不用说了，前期扛起奶妈大旗的辅助战士【】。
更多阵容搭配，尽在&&&
┃布尔玛进阶原画欣赏
ブルマ（少女期）R
ブルマ（少女期）SR
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