银行招聘是不是特别银行看重学历吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-16 15:31 标签： 银行看重学历吗
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下面是中公金融人小编为大家整理的关于及各大银行，在英语四级、专科学历以及非应届生上的要求。
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考生应聘银行成绩第一却落选 招聘方:第一学历太低
08:28 转帖发表在
现代快报11月23日报道，明明自己通过了企业招聘的笔试和面试，还入围了最后的考察程序，为什么从此再无音讯？11月23日，江苏建湖人张斌驰向记者反映了他的应聘遭遇。
建湖农商行2017年社会招聘截图 据了解，今年9月，有着专升本学历的张斌驰参加了由建湖农商银行的招聘考试。自觉笔试、面试和考察成绩都很不错的他，却没有等来银行是否录用的通知。他委托亲属去打听，得到的答复是“第一学历太低”，至少需要全日制本科。招聘启事对第一学历并没有特殊要求，如果真的是学历不符，为什么还能参加笔试、面试和进入考察程序？张斌驰感到很不解。 建湖农商银行一位工作人员在接受记者采访时表示，正是因为缺了“全日制”三个字，造成了张斌驰对招聘条件的误解。 成绩上佳，却等不到录取的好消息 2017年 6月10日，毕业于南京信息职业技术学院（大专），后又完成西南大学汉语言文学专业本科学习的张斌驰，看到了建湖农商银行在其官网上发布的《建湖农商银行 2017年社会招聘启事》。虽然已经在建湖广播电视台新闻部工作了5年，张斌驰还是萌生了跳槽的念头。他报名应聘了建湖农商银行的“文秘与宣传策划”岗位，当时应聘条件里写明对学历的要求是：“文秘、新闻传播、中文、法学等相关专业本科及以上学历。” 9月2日，张斌驰参加了由建湖农商银行组织的笔试和面试，均感觉良好，不久，张斌驰又于9月中旬顺利低进入了招聘的考察程序——建湖农商银行的工作人员前往他所在的单位进行了解和考察。张斌驰对自己很有信心。可是在这之后，他却再也没有收到任何来自银行方面有关应聘的信息。不仅是张斌驰，跟他一同去应聘的两位电视台的同事也都没有收到任何通知。 自己的应聘结果究竟怎么样了？张斌驰请他的舅舅去银行打听情况。张斌驰的舅舅范某告诉记者，9月21日上午，他前往建湖农商行，与建湖农商行的一位负责人进行了交涉。“我跟他说了外甥应聘的事，他说张斌弛的笔试第一，但第一学历低，这次招聘的条件第一学历必须达到全日制本科。” 范某说虽然张斌弛的第一学历只是专科，但是招聘启事上对此并无特别的要求。 张斌驰反复查看当时的招聘启事，发现此次招聘并没有对第一学历做出特殊要求，只是要求“本科及以上学历”。为什么会发生这样的变化？他感到困惑和不解。 举报：两次招聘“后文压前文” 今年10月9日，一直没等到应聘结果的张斌驰，意外发现建湖农商银行又发布了《建湖农商银行2018年度校园招聘简章》，其中明确提到，" 对学历要求规定为：高等院校全日制本科及以上学历（不包括专升本），专业符合对应岗位相关要求。" 这次招聘倒是明确地把 " 专升本 " 排除在外。 难道是后一次招聘的规定影响了自己上一次的应聘？越想越不对的张斌驰委托其舅舅范某向国家信访办写了一份举报信，希望讨个说法，信中他写道：" 时隔 4 个月，前后两次招聘，后文压前文，把招聘工作当作了儿戏，这是对招聘工作和通过正常渠道应聘的人员极不负责的态度。"
建湖农商行答复意见书 11月10日，张斌驰便收到了建湖农商银行针对该信访事项的答复意见书。建湖农商银行表示，6月10日发布于在其官网上的《建湖农商银行2017年社会招聘启事》为建湖农商银行第二种招聘用工形式 " 引进专业人才招聘 "。而2017年10月发布的《建湖农商银行2018年度校园招聘简章》系为建湖农商银行的第一种用工形式 :" 普通高校毕业生招聘 "。 建湖农商银行在意见书中写道，这两种用工形式之间没有必然联系，不存在您讲的建湖农商银行率性撕毁了《招聘启事》，彻底推翻了前期的招聘工作，更不存在公然将招聘有望的张斌弛拒之门外，丧失了建湖农商银行公开、公正、公平的招聘原则。 招聘方承认学历要求易造成误解 虽然银行在意见书中明确表示，两次招聘之间不存在关联，但张斌驰的应聘结果到底如何？究竟是不是因为“第一学历不够”落选？ 建湖农商银行一位不愿透露姓名的工作人员，接受了记者的采访。他承认张斌驰确实是由于第一学历不够的缘故落选的。他告诉记者，“我们当时对外的公告确实是写了要求本科学历，他以为不是全日制本科也可以应聘。这是我们的疏忽，没能及时审查发现这一问题。” 这位工作人员表示，张斌驰的成绩确实非常优秀，但据江苏省农村信用合作联社的要求，应聘人员需要全日制本科学历。所以当建湖农商银行向江苏省农村信用合作联社上报招聘结果时，也就是张斌驰作为唯一一个拟录取人选上报时，被发现并非全日制本科毕业生，因此导致他落选。他透露目前建湖农商银行2017年社会招聘已经全部结束，此次招聘没有招到合适的人。
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招聘时只看最终学历吗？
一些国企，外企招聘时看本科的学校吗？我是研究生
上份公司的企业背景。但是国企的话，如果现在是研究生，本科的话不是很看重，除非是非常知名的；外资的话相对看重些，因为外资大多数是知名本科的学生。但是影响不大招聘的时候最看重的是能力，其次是学历
采纳率：85%
来自团队：
那么你目前的最高学历应该就是研究生了，而一些大型的国企和外企在面试时往往会让你提供学历认证报告证明的，这是一份能证明你学历真实性的材料，这也是国企和外企十分看中的看的不是最终学历，如果你是研究生，而是看最高学历
应该是看最高学历。就比如你是研究生，那肯定问你研究生是哪所高校，而不会在乎你本科的学校。
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值得一提的是，能力方面企业当然非常看重，尤其是员工发展潜质是招聘人员极为重视的。与前两者相比，学历就不是招聘人员太过看重的了。
个人认为这里的人品需要分成两层含义来理解，广义的人品当然是一个人的多方面的全方位整体素质较高，而企业招人首先看重你对这个企业的重视程度及研究多少，换言之，企业最重视员工的忠诚度和责任感，当然还有满意度、执行力等等，这就是狭义上的人品，至于其他方面“人品”企业一般是不大过问，部分推崇企业文化的企业在这方面会有所加强。
综上所述，如果选择狭义上的人品（前面阐述过）来比较，我认为企业最看重应聘者的价值排序应该是——人品＞能力＞学历。
是否是有足够家庭背景或者拉到大额存贷款才能有升职可能？
不是。只需要一个反例就行了，银行柜员的出路？但是有强大家庭背景或者能拉到大额存款肯定容易升职。如果没有这些，你也可以从另外的方面着手。比如：提高自身业务能力，人际关系和谐，维护好客户资源，尽可能地开展营销工作......
你无法改变你现在的家庭背景，所以只能另寻突破点。至于拉到大额存款，如果你是客户经理的话，拉不到大额存款连任务都无法完成，谈什么升职？不要用单因素模式思考问题，社会以及职场看重的是综合实力。
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2018中国人民银行招聘对学历有要求吗？
来源：银行考试网
日期： 14:33
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已经发布，报名截止是11月5日，一定要及时报名哦！
中国人民银行对学历有一定的限制：
具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历)，专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2018年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2018年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件。
在直属单位招聘职位中17个职位要求招聘本科生或以上学历。在分支机构招聘中有553个职位仅招收毕业生，有816个职位要求硕士研究生及以上学历。
专业要求：
分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业，下同)以及安全保卫、中文、小语种、考古(历史)专业人员。具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2018年度人员录用招考简章》。
直属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行直属单位2018年度公开招聘职位需求信息表》。
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