工作十年单位一直没给交社保怎么办--在线法律咨询|律师365(64365.com)
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
工作十年单位一直没给交社保怎么办
西藏 日喀则
养老保险:养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。社保证明:社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。
1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答
（咨询请说明来自律师365）
地区：北京 朝阳区|解答问题：2552条
相关法律咨询
外籍农民工(在职)，于日入职广东东莞的一家工厂做保安至今，连续工作已满十年两个月。2007年12月与工厂补鉴了无固定期限合同，2008年2月由工厂帮买社会保险各险种至今。现本人于2017年3月将达到法定退休年龄，最近，到当地社保局打印职工历年参加社保缴费的明细清单时，才发现单位少缴了本人入职首年2007年1月至2008年1月共计13个月的社保费(年限)。后多次与单位协商补缴事宜，都遭到单位拒绝。为了维护劳动者的社保权益，本人又亲自到当地社保局咨询并投诉，社保局回复说:按照《社会保险法》里规定，二年内违反社会保险法的行为未被社保机构发现……，未被投诉，被举报……不予查处，故不能向用人单位追讨养老保险费(年限)。对此，本人认为，这是不合理也不合法的。当地社保部门不能以《社会保险法》里的查处时效规定，断章取义地实行一刀切办案。应区别情况，分类对待，划清责任是非，属单位原因或系个人原因造成少缴、漏缴、欠缴或拒缴的情形来结论是否超过二年的补缴时效。再者，本案的劳动者一直是仍处在劳动关系存续阶段，没有达到退休年龄月份而退出工作岗位或终止无固定期限劳动合同。所以，特敬请律师先生们、女士们在百忙中对此案予以见解和指导帮助，有必要时供全国性作案例讨论判断，以维护法律的尊严，还农民工一个公道!谢谢!员工系外省人，非外籍人士。谢谢王律师在百忙中提供的法律解答。《社会保险法》中的时效规定，也太笼统了吧，没有区分责任界线，一概而论，有损弱势群体的社保权利和养老待遇，应该全国呼吁修改和完善这些不合理的规定。
我不清楚的委员会对于欠费问题是否作为劳动案件受理。在此情形下，你可以选择1.。2.如果不受理，向社保部门或者说部门投诉，如果其不予处理，可以提起行政。3.申请劳动仲裁时效为一年，从劳动者知道或者应该知道其权利受到侵害之日计算。具体情况，可咨询当地专业方面。
我在以前单位工作四年没签合同，但是一直交的社保，去了新单位可以跟新单位签合同交保险吗
新单位要求我出示原单位跟证明但是原单位压根就没有跟我签过合同我去哪弄原合同
我在单位工作两年多了，一直没签劳动合同，单位也没给我们交社保
单位与您建立，应该及时，并依法缴纳。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的。单位拖欠社保的话，您可以要求补缴社保。您可以先与单位协商，要求单位签订劳动合同并支付未签订劳动合同期间11个月的双倍工资，并补缴社保。如果您不愿意继续履行劳动合同的话，可以以此为由，并要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位拒绝的话，您可以收集工作证明、工资单据等材料到单位所在地的大队投诉、社保部门反映情况或者到单位所在地的委员会。法律依据：《中华人民共和国》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
关注此问题的人还看了
相关法律知识
热门百科8小时前
相关律师回复
李卉律师 最近回复：
谢丽丽律师 最近回复：
刘永顺律师 最近回复：
周边专业律师
扫描二维码
更多惊喜等着您！
立即提问、免费短信回复
律师365，优质法律服务平台
400-64365-60服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
570律师在线
263今日解答用人单位未及时缴纳社保
已超过一年怎么办
全部答案（共2个回答）
。如果解决了你的问题，请点好评，谢谢
直接到你单位所在地区社保中心相关部门投诉。
《社会保险法》
第八十二条规定，任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
社会保险行政部门...
涉及到企业未给劳动者办理社会保险的劳动争议，劳动仲裁胜诉后，裁决书会明确裁决企业应在30日内补缴社会保险，双方分别承担的部分以社会保险经办机构核定的数额为准。假...
答: 日，同一集体经济组织成员成某与胡某签订房屋和土地转让协议，约定转让面积为250.56平方米，其中，房屋占用范围内面积156.60平方米，房前...
答: 如果要判e?q销赃罪是一到七年～（销赃罪的判刑已}?改了）但是以上的要判就是3年以下～～像他?j#的例子一般都是罚款～～
答: 法律是什么？虽然在日常生活中我们都用到法律一词，但是它的用法如此之多，使这个问题没有简单的答案。
法律的定义取决于我们如何看它的目的和功能。
在社会中法律的一个...
大家还关注
Copyright &
Corporation, All Rights Reserved
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
我在本单位工作10年了，单位没给交社保，我年后想迟
我在本单位工作10年了，单位没给交，我年后想迟职，我如何能得到赔偿，需要我准备什么资料，
律师回答地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：112146 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_59 人你好，建议申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，委托律师起诉维权。 08:45地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：224320 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_33 人你好 工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 09:32地区：北京-东城区咨询电话：帮助网友：8699 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人详情可以电联 09:53地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：48234 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人建议和单位协商补缴 10:55地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：101949 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人让公司辞退你。你可以得到更多的经济补偿。 13:20地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：99 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人没缴纳社保,解除劳动关系可以要求经济补偿金,按工作年限一年补一个月,另可以要求补缴社保.保存劳动合同工资发放记录与公司领导录音等能证明有劳动关系的证据. 13:35地区：北京-东城区咨询电话：13718***帮助网友：6585 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你可以去劳动局申请劳动仲裁，要求赔偿 16:12地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：198957 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人你好，建议申请劳动仲裁 17:07地区：北京-东城区咨询电话：13031***帮助网友：421172 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_34 人建议申请劳动仲裁 09:06地区：北京-海淀区咨询电话：13681***帮助网友：470 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，建议通过劳动仲裁要求社保赔偿或去人社局要求补缴社保。 17:22
无锡推荐律师
400-400-400-免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： & &
事业单位不交社保怎么办？我是事业单位的员工，可工作了一年都没有交社保
事业单位不交社保怎么办？我是事业单位的员工，可工作了一年都没有交社保
精选优质答案
地区：四川-遂宁
咨询电话：
帮助网友：2219 次
点赞人数：1 人
你可以以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动关系，并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。同时要求公司为你补交工作期间的社保。
相似优质问题答案
地区：四川-遂宁
咨询电话：1538837****
帮助网友：377 次
点赞人数：0 人
一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定（即第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：.......（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；......
第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；........第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿........）解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）
二。维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（日 劳社部发[2005]12号）的文件规定“ 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
你可以据（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件（不限于此规定）来提供劳动材料。当然证据越多越好。
三、建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。
地区：四川-遂宁
咨询电话：
帮助网友：747 次
点赞人数：1 人
对于单位不签劳动合同，不缴纳社会保险，国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询在原单位交了一年多的养老保险,但是还没办理社保卡,最近要辞职了,社保卡能不能不能到新单位在办理呢_保险岛保险网
你好， 欢迎来到保险岛！
代理人专区
关注"保险岛"帐号：bxd365
在原单位交了一年多的养老保险,但是还没办理社保卡,最近要辞职了,社保卡能不能不能到新单位在办理呢
百度知道平台 ' 客户咨询 ' 的提问
已有0条回复
宝宝安康保障计划2017
属于中长期少儿保障产品，提供62种重疾保障、身故或全残保障，满期超额返本，被保险人重疾豁免，投保人身故全残豁免，设计贴心人性，而且出生满5天即可投保，让父母对新生儿的爱和保护无缝对接。
安心成长保保障计划A款
短期意外全面保障，0-17周岁可保，针对意外住院、烧伤以及医疗额外领取保险金。
金佑人生保障计划（2017版）
终身健康保障，88种重疾，20种轻症；看病管病，无病养老；全残身故，身价相随；保额分红，终身递增； 夫妻互保，双方豁免
富贵钻账户年金保险（万能型）
能型终身年金产品，具有高额身价保障。
国寿1年从业经验
东吴人寿1年从业经验
平安1年从业经验
平安1年从业经验
华夏人寿1年从业经验
平安人寿1年从业经验
已成功提交您的答案
持续回复保险疑问，提升收录促展业！