因为换工作导致的社保断缴3个月但是单位已经补缴了，这种情况算(成都链家网)
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因为换工作导致的社保断缴3个月但是单位已经补缴了，这种情况算
提问者：32g&
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您好，链家金跃建很高兴为您服务！
您这种情况社保断缴且补缴的情况是需要再做具体审核鉴定的。
关于社保断缴，市长热线12345回复如下：
在日之前，因换工作的原因致补缴的，且在日之前就已经补缴的，可以凭缴纳社保证明到房管局窗口进行验资。不管是公司补缴的还是个人补缴的，还公司跟个人混合补缴的，只要是在日之前缴完了，那么就算连续缴纳。但是仍然是要去房管局窗口“做鉴定”。可以补缴的时间一般是半年之内。因工作原因也不需要出示特殊的证明，携带正常的验资材料（稳定就业证明、营业执照副本复印件、社保明细等）即可。社保缴存单位必须和工作单位一致！
1、日起，在成都限购区域购买商品住房需要拥有限购区域户籍，或者在该限购区域内稳定就业并且连续不断缴纳社会保险24个月以上。
2、“在限购区域稳定就业且连续不间断缴纳社会保险24个月以上”是指购房者工作单位注册地在限购区域，且该工作单位已为购房人不间断缴纳社会保险24个月以上。
3、在日至日没有在限购区域购买过新建商品房、日之后未购买过住房（商品房或二手房）。
4、限购区域：高新区（包含南部、西部园区）、天府新区成都直管区、锦江、青羊、金牛、武侯、成华、龙泉驿、新都、温江、双流、郫都区。
希望能够帮到您，如有不明白的地方欢迎继续提问或致电400咨询。
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补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间与参保人存在劳动(聘用)关系的证明、工资收入凭证，其中人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。
补缴超过三个月以上费的，需要用人单位提供补缴期间与参保人存在劳动(聘用)关系的证明、工资收入凭证，其中人力资源和社会保障行政部门审批的还需携带相关审批材料。下面为大家推荐《2017年什么情况下单位需要补交社保,单位社保补交所需材料》，欢迎阅读。
2017年什么情况下单位需要补交社保,单位社保补交所需材料
什么情况下单位需要补交社保?
1. 单位应该在员工入职30日内为其办理社保缴费，未缴费的需要补交社保;
2. 单位未足额缴纳社保的，需要补交社保;
3. 单位因应保而未保的，需要为员工补交社保。
单位社保补交所需材料
1、单位申请报告(写明职工姓名、身份证号码、补缴原因、需要补缴的时间段等事项)。
2、劳动关系证明：提供能体现补缴期间内单位和职工之间存在劳动关系的劳动合同、劳动用工备案表、法院判决书、劳动争议仲裁书中的任意一项原件和复印件一份。
3、一次性补缴费超过3年(含)的，应提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。
4、经职工本人签字确认的需补缴时间段的缴费基数明细。
单位社保补交流程
单位携带资料前往当地社保局办理补交即可，具体流程为：企业征缴科初审—分管处领导审核—企业征缴科出单并通知单位缴费。
或者单位也可以在网上进行补交。以北京为例，单位可按照以下流程补交社保：
1、用人单位通过社会经办机构或北京市社会上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”;
2、用人单位通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细;
3、用人单位补缴录入完成，导出补缴报盘文件并打印出《北京市社会保险补缴明细表》(表四)、《补缴情况表》(表十)各一式三份，加盖单位公章;
4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘，并打印相关补缴明细表进行申报。补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间与参保人存在劳动(聘用)关系的证明、工资收入凭证，其中人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。
单位社保补交滞纳金要多少?
单位未及时为员工缴纳社保的，从欠缴之日起收取滞纳金，滞纳金按照补缴金额的万分之五收取。具体的计算公式为每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。
养老保险可不可以补交
根据《关于职工补缴费有关问题的通知》，参保人员因各种原因未缴纳养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定的劳动年龄内(男：60周岁内，女：50周岁内，不包括已领取养老保险待遇人员)可以申请补缴。
以下几种情况不允许补缴：
1、享受待遇期间;
2、被判刑劳教或收监执行期间;
3、办理外埠户籍进京之前;
4、办理本市户籍农转非之前;
5、国家及本市规定的不允许补缴的其他情形。
请您根据您自己的档案情况及补缴时间段是否在补缴范围内，携带以下材料尽快到职介中心保险补缴手续。
1、档案关系在职介中心存档的城镇人员，由本人携带存档卡，身份证原件及复印件，本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份、当地银行的卡(借记卡)或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折到人才或职介中心申请补缴。
2、档案关系在用人单位的本市城镇人员，由本人到户口所在地存档机构填写《XX市个人委托存档人员补缴基本养老保险费承诺书》及《XX市个人委托存档人员基本养老保险费补缴申办单》申报办理补缴手续，并须提供以下材料：
⑴本人身份证原件及复印件，本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份。
⑵正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及复印件两份。
⑶用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位)。
⑷XX银行的卡(借记卡)或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。
3、档案关系不在存档机构或用人单位的本市城镇人员，应按规定在其户口所在地存档机构办理个人存档、缴纳保险手续、保险正常扣款后，由本人携带存档卡、户口本(首页、本人页、变更页)、身份证(正反面)原件及复印件各三份、XX银行的卡(借记卡)或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折到职介中心、人才中心申请补缴。
4、档案在XX市职介中心、XX市人才中心、市双高人才、街道领取失业保险待遇期间的XX区城镇户口人员，由档案所在地开具档案审阅证明、由本人携带存档卡、户口本(首页、本人页、变更页)、身份证(正反面)原件及复印件各三份、XX银行的卡(借记卡)或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折到职介中心、人才中心申请补缴。
5、如需查询缴纳保险情况，可在网上进行查询。
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2018年补缴社保新政策解读 个人怎样补缴社保？
吴鏐&&&&&& 11:32:05&&&&&&来源：希财网
社保作为最基础的医疗和养老保障制度，一直备受关注，然而许多人由于各种原因，导致社保中断，而想补缴社保，那么，个人怎样补缴社保呢？2018年补缴社保新政策是怎样的呢？个人怎样补缴社保补缴条件：1、以个人名义缴费的灵活就业人员，可从1998年1月起补缴基本养老保险费。2、职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加养老保险的可以补缴单位及个人1992年1月后曾经参保以来欠缴的基本养老保险费。补缴流程：1、本人身份证、解除或终止劳动关系相关证明。2、报城镇个人缴交社会保险费申报表，在大厅办理缴费。3、在确无能力按时足额缴纳社会保险费的城镇用人单位中就业、未解除或终止劳动关系的人员，经本人申请、单位同意后，可按个人参保办法参加养老、医疗保险，但不得由个人补缴以往基本养老保险欠费;如需补缴，由单位填报《补缴社会保险费申报表》、《补缴社会保险费明细表》各一式三份，以单位名义补缴。4、在1998年前应缴养老保险费而从未缴纳的从业人员（国有企业、事业单位职工）提供合法的证明材料（档案、劳动合同等）审批后，均可办理补缴手续并缴纳养老保险费的本金及利息。2018年补缴社保新政策1、超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。当然，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的，个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那就必须补缴滞纳金。2、45之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。3、三类人可进行养老保险一次性补缴本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青；本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员（男年满65周岁、女年满60周岁）；本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在日前达到退休年龄。以上所述，便是2018年补缴社保新政策，但是各地区政策会有所差异，如果您仍然不清楚怎样补缴社保，可以前往当地社保部门进行详细咨询。【扩展阅读：社保卡可以借给别人用吗 社保卡借给别人有什么影响？】
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