公司突然不做了，我在公司做了3个多月，可以要求公司赔偿一个月的工资吗？_百度知道
公司突然不做了，我在公司做了3个多月，可以要求公司赔偿一个月的工资吗？
我有更好的答案
你好，是你辞职还是公司解聘你？前者不能再后者也要看情况。
我没有看到合同，是我们业务给签的
那你没过实习期不属于正式员工的情况下不能，即便是正式员工数额也是不一定的。不是你想要多少就给多少
采纳率：67%
来自团队：
当时和用人单位签订合同了吗？签了的话可以按合同办，没签的话够呛~
是我们业务员给签的
其实我不知道签了没有，现在解除合约要我签
合同上怎么约定的？
你手上没有合同？
这就要看你和公司的合同是怎么签的
合同是公司的业务给我们签的，现在解除合约，要我签字
一切要以合同来说明，没有合同就不好说了，祝你好运！！
不可以。他刘支付你3个月的工资就可以了。
为什么不可以呢？他突然不做了，我们工作也受到影响
可以要求公司支付半个月工资的经济补偿金
如果是辞退的话，可以的
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在一家公司做了十年法务后，我该如何面对自己低于市价的薪资
来源：&法律职场霁语作者：李霁，清华法学院本科，Columbia法学院硕士。在从事了近10年法律服务后，于2014年转型为法律猎头，协助跨国公司和国际律师事务所招聘高级律师。最近碰到一位候选人，有十几年法律工作经验，很好的国内国外教育背景。十年前在外资律所干了三年后，为了平衡家庭和工作，她去了一家500强外企做公司法务，一干就是10年。按照她的说法，这10年没有少折腾家里的事情：买房结婚生孩子。现在两个小朋友都上幼儿园了，觉得应该花更多的时间操心一下自己的事业了。这位候选人觉得自己当初起点很高，但现在明显落后于当初同一级别的律师，职位级别不高，最让她不满意的是薪资远低于市场水平。&根据简历，这位候选人在公司工作的十年间，主要局限于FDI的工作，比如公司新设、变更、证照管理、采购合同的审阅、合同审批，基本是一个三四年级的律师就能胜任的工作。她解释说公司太大，分工太细，关键是工作不操心，所以也没有主动要求做点其它的事情。她看了看现在的市场机会，要求10年以上经验的职位，大多工作内容宽泛、或者干脆要求的经验她没有。但她也不愿意看中年级的职位，不甘于依然和5/6年的小朋友竞争岗位，同时觉得薪资待遇和现在差不太多，失去了跳槽的意义。&在外资公司里，经常会碰到一些工作年资比较长的法务，因为各种原因，在公司的法务部中，依然处于中层级别。或许是因为公司不像律所有up or out这么明显的压力和对比，公司法务在熟悉了业务和环境后，很容易走进自己的舒适区，没有把足够的时间和精力放在工作上，每天机械重复一样工作，长此以往，突然某一天发现自己在工作上远远落后于一起出道的小伙伴们。&在执业初期，法律行业是个很讲究资历的领域。在初中年级，理论上差一年就可以差很多经验，不论是工作的成熟度、还是判断能力。经常在项目上看到，2-3年的律师，带领着刚毕业的实习生工作。如果说，在初中年级，不论是否真的勤奋努力，大家都还可以靠工作年限来粉饰自己的工作能力，多两年资历会被认为多两年工作经验，一般到了10年之后，就很难单纯地用年限来佐证自己的能力了。&律师这个行业，10年造就一代人。有些人兢兢业业，一年可以干两年的活，成长得飞快，有些人则选择每天干一样的活，躲在自己的舒适区，不愿意突破自己。久而久之，当大家都工作了10年后，差距就会变得格外明显。有些律师已经在某个领域里成为专家，可以得心应手的处理繁杂的事务，有足够的成熟度带领一个团队，站在管理者的角度完成复杂的项目；而有些律师依然10年如一日，守着自己的一亩三分地，机械地操作着一成不变的业务，对于其他业务如同初年级律师一样，完全没有涉猎。&这样的情况在公司法务团队中尤其明显。不少公司法务团队里，80后带领了70后开展日常工作。也会碰到不少律师工作了十几年，还是团队中的中年级律师、具体任务的执行者。面对拥有10年以上工作经验的候选人，公司一定会根据每个候选人的综合能力做具体的判断，而不会简单的认为20年工作经验一定比15年工作经验的候选人在专业领域更强悍或者更全面。&其实，我觉得文章开头的这位候选人，完全没有必要因为自己不尽如人意的现状而愤愤不平。她只看到自己在工作上获得的回报有多少，却没有在意自己在工作中的付出其实也不多。事实上，很多走在快速通道上法律人，长年累月在工作上的付出，不是单纯把法律当成工作的人可以想象的。当你上班时操心着自己的事情，每天踩着点下班，和家人愉快的度周末的时侯，这些人可能在为了公司的一个并购案件，学习新的业务知识；为了精进自己的演讲水平，费尽心力的准备一个演讲稿；为了更好的和总部沟通，参加半夜的电话会议。&我相信给再给一次选择的机会，很多候选人也不会选择去做这些走在快速通道上的人。所以不用抱怨自己因为工作稳定，反而导致自己的价值被低估。那么多年不跳槽的你，某种意义上是拿你的潜在价值换取了那么多年的舒适区，毕竟跳槽意味着陌生的环境、各种挑战和不确定性、及半年甚至一两年的小心翼翼。&时间不会撒谎，市场是公平的。每个人只是选择了不同的生活道路和生活态度。所以放平心态很重要，与其抱怨自己的价值被低估，不如和身边靠谱的猎头了解一下市场行情，为自己做一个切实可行的职业规划，扬长避短，重新启航。
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自家经营小加工（无营执照）怎样写雇佣合同才合法，他还说要我们赔偿他双倍工资。请教律师要签什么合同好？
自家经营小加工（无营执照），只请四个人，怎样写雇佣合同才合法，并且不被员工钻空子。有一员工不请假又不上班，炒了他，他还说要我们赔偿他双倍工资。所以避免再发生这种情况，请教律师要签什么合同好？
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1条律师回答
无营业执照就没有劳动关系，不会有双倍工资和经济补偿金。
那如果他去工商局告我无营执照，或去劳动局告我，我会被怎样处罚吗？谢谢律师百忙之中回复我！
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你好，建议咨询税务部门。
存在事实劳动关系的，有效
你好,可以具体咨询一下当地工商。
可以的，办理卫生许可证
签订的合同是有限的；超出经营范围可能会受到工商局或者相关监管部门的处罚。
只要不违反国家的禁止性规定，专卖、特许经营等规定即可。
你好！建议咨询当地工商行政管理部门。
咨询工商局。。。
你好，请咨询工商部门
你好，可以向市场监督管理局投诉解决。
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您好，不可以的，只有经营权
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这要根据你申报的经营范围来确定的
木材加工经营许可证是必须办理的。
联系本人具体说明情况
要办营业许可的，
请具体讲述案件
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来自石河子用户的咨询我在一个公司里做了三个月，今天无理由被开除了，我大概能获得多少赔_百度知道
我在一个公司里做了三个月，今天无理由被开除了，我大概能获得多少赔
我在一个公司里做了三个月，今天无理由被开除了，我大概能获得多少赔偿？要多久才得到赔偿金？
我有更好的答案
在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的！第40条规定,有下列情形之一的;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿总体上来说，您可以获得半个月工资＋一个月工资的赔偿！具体请参照劳动法法条,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,按一年计算、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的。第46条规定,用人单位按照上述第36条,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
「前法官●侯律师」
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。　　不知不觉,在这里快要三个月了,明天星期天还要加班兼没加班费，超郁闷。今天难得老板和老板娘都不在,发泄一下这三个月累积下来的情绪.　　
3月份进来的.这是一家帮人代理记账的公司,这家公司还做会计考证,会计学徒的培训。我半路出家，上年考了会计证，没进这家之前在另一家代理记账的公司做着，原来在这家里学真账实操，这里的老板叫我过来，我想着这里离住的地方近，就过来了。　　
谁知，这三个月来，真的是压抑得透不过气来。来得不是时候，三月份到六月份刚好是汇算清缴的时候，老板本身是个注册会计师，与另一家税务所挂靠。这三个月来，我不停地在外面跑，不停地去客户那里拉账本，拉凭证回来，又不停地将做了汇算清缴的账本，凭证拉回给客房户。感觉连黄牛都没我这么勤快。除了拉资料，绝少时间呆在办公室里，绝少时间做账。老板和老板娘当我们是超人，通常一出去，少则拉六七家的客户资料，多则拉十家的客户资料，还要去黄埔，去天河，上白云区，上番禺，风雨无阻啊。很多次，在晚上八九点钟我在去客户的路上或回来的路上，饭都没吃，饿得手软脚软的时候，我都有种想哭的感觉，真想把那个该死的小拖车扔掉，不干了。真的好累好累。累还不是量重要的，最重要的是除了800元的工资和车费之后，没任何补贴。就算你晚上十点钟才回来了，也没加班费，没电话费，没晚餐补贴。给个800元工资，就想用尽你，用残你，一点私人的时间都没有。　　
出去是身体累，呆在公司里那叫一个压抑。光线太暗，设计非常有问题。就只有两个光管，全开了也不够照明。有一次下午五点左右，我们把两个光管都打开了，过了一会儿，老板把其中一个给关掉了，说，只开一个就够了啦！郁闷啊！试过几次，客户拿单给我们，一进来就说，这么暗，你们怎么看得见做账啊？我都无话可说了。老板娘和老板都是小气鬼，用多几个长尾夹夹一下资料都计较，平常经常找不到笔，连个橡皮擦都没有。我们还没有自已固定的办公桌，每次第二天回来，昨天的东西就不知道去了哪里了，只有四张学校里用的课桌拼在一起当成是办公桌，一到中午和下午吃饭时候，他们还在那四张课桌上煮饭吃饭。我们就得找地方闪人。出去办事，塞个人或等个人晚了一点回来，又是问长问短！　　
我来的时候，加上我一共有六个人，四月份走了2个人，五月刚走了1人，又有一个同事做到五月底就不做了，到时候就只有我一人和他的亲戚了，老板还不想请人了，想做死我们啦！我还听见老板娘对着那个要走的同事说，你太过份了，在这里学，学会了就走，你当这里是什么地方，我们没给你提供这个平台，你有机会学吗？那老板和老板娘就给那个同事500元工资，那个同事也做了大半年了，不走，哪道要饿死在这里啊？而且，那同事本来就可以去她姐夫公司做会计的，只是不想去深圳才来了这里。我们还签了合同，试用期三个月，试用期过后一年，试用期后的工资是1000元，如果谁先解除合同，就要赔偿对方3000元，不买社保。当时没怎么想，只想着在这里能学习到会计，现在想想，笨得要死啊，想走也想不了了。但现在走，我也不甘心，我是来学习的，不是来做苦力的，现在走了那这三个月不是白当苦力了吗？过了汇算清缴以后，是不是就真的学到真正的会计呢？老板经常挂在口边话：一定要为公司的利益着想，公司好了，员工个人就自然好了！虚伪得要死，听了都想吐。这三个月，我们加班加点地做了一百多家的汇算清缴和审计，休息也没有，为公司赚了不少钱，有加过我们工资吗？有给过补贴吗？还说什么公司好了员工个人自然会好。　　
真的好压抑。每天跳楼跳桥，拿刀在街上乱砍人的人那么多，可能就是像我这样被老板压迫的人太多了。
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　好奇心期待中。。。
　　我只想告诉你~你们签的合同完全没有法律效应，不想做就走吧~
　　有同感 我的老板也相当扣 对他简直无语了
　　代理记账都是靠这个赚钱的，毕竟成本低呀
　　这种公司早该走了，你们的合同根本就是无效合同，他要扣你工资，LZ你甚至可以把你们老板直接告到劳动局去，而且你手上有这么多把柄，对老板也仁至义尽了，他还敢咬你！支持一下！
　　我想走,但不甘心.真的不甘心.这三个月来基本上都是在做他的苦力,没怎么学到会计.要走,我也要将他的本身学一些再走.只是,环境太差了,搞得人很压抑.
　　支持,要走也得学会一身本领,有压力才会有动力.　　　　你在黄埔区还是哪里?我也想去那里找工作,现在只是做出纳,　　刚考了初级职称,也一点不想在工厂呆,学不到东西啊.
　　其实在里面做账的也不好受，我刚毕业就是进的一家代账公司，每天就是不停的做凭证，平时就是好像出去跑跑哦~~　　大家都有难处
　　做会计的怎么就这么难啦...找个大公司或许就要免受很多苦...(大公司有位置吗)不好的话就赶紧走人啦..
　　老板这么用人,估计是人的都不想呆得太长.
　　回10楼,我是在白云区.现在在天天在外面跑得脚都软了.好想这个5月快点过去,汇算清缴快点过去,这样的日子实在受不了了
　　　　 作者：好想一定
回复日期： 10:36:00 15# 　　　　　　回10楼,我是在白云区.现在在天天在外面跑得脚都软了.好想这个5月快点过去,汇算清缴快点过去,这样的日子实在受不了了　　=======================================================　　我也在白云区一个小小小不知名的公司做会计（办公在居民楼），月底闪人了~~~~~~~~~~~
　　天啊，这么低的公司，楼主你是哪个城市工作啊？
　　提醒你一下，新会计其实根本干不了记账业务，就连出纳估计你也没干过，所以别想一上来就让你干记账会计，更别说做审计之类的专业会计了。还有你嫌老板抠门，其实私营老板所有的支出都是自己花钱，包括水电费、房租费和员工工资等，这个等你自己开公司就知道他为什么这么省了。再一个，会计这个行业没三、五年出纳工作根本不叫会计。知道了吧
　　我也在代理记账公司待了一年，刚进去的时候就是做汇算清缴。　　很讨厌做汇算清缴，所以今年在还没开始的时候就辞职了
　　谢谢18楼的提醒,但连最低工资标准都达不到,还要天天加班,这样的老板也不是什么好老板.当然,现在我的情况是一个愿打,一个愿挨.谁叫我没真本事呢.但心情实在不好,才来发泄一下.
　　想跟楼主说一句，吃得苦中苦，会苦尽甘来的。你是不知道在大公司的会计的难处，分工很细，什么都学不到，在一个工厂做或者一个公司做，只会那个公司的经验，在代账公司刚开始是辛苦点，慢慢磨炼就成金了，我现在工作三年了，越做越觉得懂得少，天天还想着如果当初一进代账公司，或许就不是今天这种前进不得后退不得的情况了，你现在走在成功的路上，不要灰心。期待你有成就感谢的那一天，等你长本事了，会有很多提成可拿的，不是老板给你开多少工资说了自然的，甚至你自己可以在家搞个体，或兼职呢？加油！！！
　　吃得苦中苦,方为人上人,这也是现在唯一支撑着我走下去的自我安慰了..希望我的坚持是对的.
　　天将降大任于斯人也必先苦其心志劳其胫骨饿其体肤，空乏其身。。。。。。。。忍忍就好了。当年我也在会计公司做过半年，后来去了客户那里做出纳了。新手就不要计较，等我们有了资本再去和老板争取！！！！
　　唉，LZ也可谓是历经千难万苦了，也许会有熬出头的那一天！
　　看到前辈们感慨这么多，偶该何去何从？还要不要考证？纠结啊....
　　天呀？呆三年？　　　　无良老板侵学生呀！
　　同情楼主！北京的情况也是如此。看来我只能也办一个代理记账公司，公司一切都按正规要求办理，以此来报复这些烂公司，让他们早日完蛋！！！
　　那个，你们签的合同本来就不符合合同法的，一年的合同怎么能约定3个月的试用期？　　就从他不给你上社保，告他就能罚他，怕他什么？　　累死累活的，学不到什么有用的，榨干你啊想？
　　我也知道和他签的合同没什么法律效力的，因为他不给我买社保，但当初签的时候我就知道了，如果现在才来反悔，好像是自已理亏。当然，我签的时候真的不知道原来这么辛苦，这么累。
　　虽说楼主是跟我一样是半路学会计的，也是选择财务代理公司作为实习的跳板，但是我比楼主幸运多了，也比楼主自我保护要强些，所以现在的我有能力担当私营企业的主办会计也得力于财务代理公司的实践。楼主为什么要签那个束缚自己的合同呢？再者说了，签一年的合同哪需三个月的试用期？建议你去劳动部门咨询一下，看看你与公司签的合同是否有与《劳动法》中的法规违规条款。祝你好运
　　我也是刚刚毕业就进了代理记账公司啊，第一个月，我很惶恐啊
　　回32楼，如果当初不签那个合同，就相当于说不干了，所以就这样签了。。。。。。。
　　刚进来，除了体力活，说实话，专业的会计知识你还难上手。同情你，但是你得自强。加油啊
　　我还没有考到会计证了，以前没有任何会计基础，现在准备找一家记账公司去实习。今天面试了两家，等通知中。从大家的经验来看，我还是去记账公司学学徒比较实际一些
　　800块钱,这么点的工资,你还要做下去,简直不把人当人在用.还是找个正规点的公司宁可少拿点,慢慢做起来
　　我最近也刚在一家财务公司上班，老让我出去跑公司注册那方面的。去应聘的时候都说是实习会计，现在看来就一骗人的。那公司主要以工商注册为主。我考了会计证和初级职称，现在觉得一点东西都学不到！以前老想进一家财务公司实习！弄得我现在都迷茫咯！不知道还应不应该在那公司待下去！我只有老是自我安慰，说只要能学到自己没有的东西也是种收获！！只是这样下去离我的职业规划还很远很远~~·边都沾不上！我第一次迷茫了~~`
　　快些离开这个禽兽之地，工作也不是那么难找的，至少会比800高的工作不少
　　这是地球吗??500?800?会计都这样的??干什么也比这个强吧,.　　
　　梅花仙子苦寒来！我也是这样一步一步走过来的，坚持，学到本领了就自己当老板！加油！
　　哎呀，我正在找代理记账公司啊，可是没得经验，可怕也要想你一样跑饿
哎！我工作6年半了，公司分工很细，做来做去都做不到全盘的账务，只能做一部分，一直做下去也没长进，最近打算想去代理记账公司的，看了你的文章我也有点犹豫。
曾经的曾今做过几个月的会计，那段日子啊.....　　http://www.txwz007.icoc.cn/
走人呗，让他找不到人干活，累死他
我也在一家财务公司实习。才来半个月，还没学到会计做账方面的东西。
咋这么巧，财务公司进去了10天，也就是两个星期吧，今天我正好出来了，楼主你说的情况真的和我太像了，可是我进去之前还倒给了600块钱你知道么，为什么，因为我前面干了几年的出纳他们的话是社会上混过的人，反过来学就要交成本，但是跟实习的进来的什么都不知道的小女孩一样是天天出去跑，公交费，电话费，复印费，我的饭钱都得我自己出，我还以为我交了钱了会好好的教我把，但我想错了，你只要进来，不管你以前有底子没底子，你先跑够了再说吧，我不会的那些东西我不知道什么时候才能学到，能不能学到还是未知数，我只知道其中一个小女孩进来半年了，转账支票和现金支票填的时候分不清，不知道转账支票是怎么回事，能连续填错3次还不知道是什么原因，所以老娘决定出来了。。。但是楼主现在还关注这个帖子么，不知道你再里面呆了多久，你出来以后能否做全盘？期待您的留言。。。
　　@好想一定
18:09:00　　我想走,但不甘心.真的不甘心.这三个月来基本上都是在做他的苦力,没怎么学到会计.要走,我也要将他的本身学一些再走.只是,环境太差了,搞得人很压抑.　　-----------------------------　　同感。我在长沙一家代理记账，简直是剥削，还说的冠冕堂皇，不把实习的当人看，我还一个月没做满，现在走呢车费都赔了。。。中午不能休息，。每时每刻即使没事做也要找事做，妈的，他们会有报应的。
　　@fmcassiel 40楼 　　我最近也刚在一家财务公司上班，老让我出去跑公司注册那方面的。去应聘的时候都说是实习会计，现在看来就一骗人的。那公司主要以工商注册为主。我考了会计证和初级职称，现在觉得一点东西都学不到！以前老想进一家财务公司实习！弄得我现在都迷茫咯！不知道还应不应该在那公司待下去！我只有老是自我安慰，说只要能学到自己没有的东西也是种收获！！只是这样下去离我的职业规划还很远很远~~·边都沾不上！我第一次迷茫了......　　-----------------------------　　朋友，现在怎么样了？后来还在那财务公司做么？我现在也在找会计，好迷茫啊，
　　@妮子lm 52楼 　　同感。我在长沙一家代理记账，简直是剥削，还说的冠冕堂皇，不把实习的当人看，我还一个月没做满，现在走呢车费都赔了。。。中午不能休息，。每时每刻即使没事做也要找事做，妈的，他们会有报应的。　　-----------------------------　　啊！长沙也会这样啊？你毕业几年了啊？我以前在长沙工作过，不过想在是在一家事务所了，工资真低啊！
　　同感，个个老板都是这样的，我在一家商贸公司做会计，老板也超小气，真是极品啊，本来我想请一个月假看孩子，老板说要不你带孩子来公司吧，在哪玩都是玩，我想也行，平时周一到周五带孩子上半天班，周六周日不用带孩子上全天，这一个月本来应该休息4天，感觉带孩子上班，都放弃了周日休息，结果一到发工资时老板扣了400块钱，说什么你带孩子好多是也做不了什么的，什么好多工作都没做。一个会计都有什么工作啊，不就是做账吗，而且这个月还带这孩子去办的工商，银行等年检，发工资时还跟我说你带孩子好都事都没让你办，当初是他让带孩子上班的，现在可到好，还扣工资，白上了。工资少的可怜，内帐、外帐都得做。真不想干了，TMD什么人啊，还跟我计算一天上了几个小时。
　　我在北京漂了十多年，以前在会计师事务所工作，也遇到了楼主说的那些事情，感觉很压抑啊，自己也是在想，学好本事最重要，在会计师事务所工作十个年头后，我联合几位同事离开了这个事务所，组建了一家财务公司，北京中瑞恒企业管理咨询有限公司，做这个公司一是想让自己所学有所发挥，二是让自己在重复的劳动中解脱出来，寻找一些新意的东西，业务开展的还算顺利，多是朋友帮忙介绍的，都是基于信任才介绍。　　现在有几名员工了，看了楼主的经历以后也是提醒自己处处要善待自己的员工，员工才是企业的财神！
　　大家只要往这个邮箱随便发送个邮件，我的邮箱就会给您自动进行回复给你发送下载链接。 邮箱设置的自动回复，这样也不用我手动给大家发邮件了，大家只要随便给我的Q邮箱发个空邮件，我的邮箱就会自动给大家回复下载链接了，大家这样也方便哦
　　@明朝那些是 26楼
11:43:00　　看到前辈们感慨这么多，偶该何去何从？还要不要考证？纠结啊....　　-----------------------------　　不是这个专业的建议不要考了，做工程造价预算建造都比这好
　　@好想一定 9楼
18:09:00　　我想走,但不甘心.真的不甘心.这三个月来基本上都是在做他的苦力,没怎么学到会计.要走,我也要将他的本身学一些再走.只是,环境太差了,搞得人很压抑.　　-----------------------------　　这种代理记账公司不要呆了，夫妻店，小气鬼，而且管理不规范，老板疑神疑鬼的，我有做过，所以我知道，做了20天就走人了
　　我也犹豫中，到底该不该去代理记账公司实习呢，工资低得可怜，求支招。　　
　　我想问下,楼主有没有在那学到东西呢?
　　@明朝那些是 26楼
11:43:00　　看到前辈们感慨这么多，偶该何去何从？还要不要考证？纠结啊....　　-----------------------------　　@红袖飘雪之 59楼
13:56　　不是这个专业的建议不要考了，做工程造价预算建造都比这好　　------------------------------　　你说的考那个证好学吗，不是本专业也行吗
　　@好想一定 深有感触。我现在就好像那时候的你~~~~~~如果你看到，我希望能加好友！但、现在刚刚大学毕业，也是本专业的！我一开始以为、这会是个很不错的平台，谁知那个主管跟天天来大姨妈一样！
　　哎！看完LZ的吐槽感觉自己还算幸运了，我是去年毕业，之前在昆明贸易企业做了一年的会计兼出纳，因为公司是亲戚开的比较受信任所以全兼了，后面自己脑子抽筋觉得贸易的太简单，自己不会外账，在昆明待久了想来深圳，所以今年初在石岩一家代账公司工作，进去前两个月特别难熬，一直在修改前任的遗留问题，但不用出去跑，主要是做账报税，现在待了4个多月了，学了点月报季报年报，年检，，认证开票，控制税负率什么的都很简单，审计也做过几家但不是很会，再说回代账公司吧，代账公司在国税局附近的居民楼里，同事是10个女孩子都是起点很低的那种，老板呢，也跟lz老板一样极其抠门的那种，不过我们进去就是3k说是三个月转正
但工资每次都会拖很久发，现在也没领到转正工资，老板故意模棱两可的回避问题，好像转正不会加薪，也是好烦，所以最近开会我带头说了工资的事情，老板说想辞职的现在可以辞，感觉就是说我，所以我就辞了，之前进来老板强调一定要做满两年才能辞职的，之前每个同事走的都不愉快，有一些经济纠纷，现在被我闹了一下，老板让我月底把工作做完就能走了！我还觉得挺开心的，但又想想有两个老同事下个月要走，我要是不走的话就能接触到免抵退业务学习新的东西，但我话已经说出去了又担心这次不走下次就困难了，毕竟现在留下来的老同事都是想今年年底开始辞职，扎堆的话又会是一场恶战纠纷，我这次走呢累点也能图个潇洒，不走呢，下个月公司有旅行，也会统计审计提成，还能学到新东西，（虽然对工作有点厌烦了，但也习惯）年底会有一点点奖金，不过没到手之前都不是自己的。哎，我该不该辞职呢！好纠结??出去觉得自己经验还是浅了
　　这两天面试，比较大型正规的工厂呢！觉得我接不起全盘，让我从应收应付会计做起，待遇还可以，但我不喜欢进工厂，对自己定位很模糊了，怕自己这样走了，还是有盲点，遇到免抵退不知道怎么弄别人不给机会，留下来又觉得牺牲很大，免抵退企业是不是待遇比较高
　　@soo_ph
22:23:00　　其实在里面做账的也不好受，我刚毕业就是进的一家代账公司，每天就是不停的做凭证，平时就是好像出去跑跑哦~~　　大家都有难处　　-----------------------------　　现在怎么样了请问
　　我也是在代账公司，不过我是跑业务的而已，目前，除了业绩压力，其他还好吧，目前进来是一个多月
　　@好想一定
18:09:00　　我想走,但不甘心.真的不甘心.这三个月来基本上都是在做他的苦力,没怎么学到会计.要走,我也要将他的本身学一些再走.只是,环境太差了,搞得人很压抑.　　—————————————————　　做好的账就是教程，有机会可以复印下来，看看里面的做账方式方法，流程　　
　　我们公司拖欠工资都去劳动仲裁，你做会计学学经济法吧对自己有好处保护自己的合法利益，他那合同吓唬人的，就800块最不济不给你一个月工资，他这样让你工作就是锻炼你销售能力呢！换一个地方让自己开心的地方，你们的合同没有法律效力的简直霸王条款
　　楼主现在呢？还在会计行业吗？我现在也是刚出来想在代理记账机构学习，有点茫然，有什么好的建议吗？
　　看到这个帖子我发现我自己真的很有远见，做事踏踏实实，之说以有今天还真的感谢过往给我提供工作平台的各位老板，我是一个70后初中毕业就来到广东，第一份工作在一个台湾的工厂做了4年车间普工，90时代工资只有300多一个月，在当时的工厂比起来算是比较高的了，最主要是我能认识到我自己没学历，没背景，没技能，老板能给我们一份工作，又能解决我们吃住的基本要求，还经常开大会教我们做人，教我们感恩父母，很感谢了，4年的时间让我学会工作投入和收获是成正比的，把老板交代的工作当做自己家的事情做，踏实又安心，开心工作，快乐生活，我们也经常加班，我从来没想过工厂对我们怎么不好。。。。。。。。。另一份工作是网络公司，做了7年，我说过因为我没学历，不懂电脑，网络公司对我来说是遥不可及的领域，2005年老板请我过去做，说给我1000的底薪提成另外算，我说因为我是新手，我不要底薪，等学会了在领底薪也没关系，就这样我在公司大事小事我都学着做，第2年开始每月领1500底薪，做销售业绩高提成也高，2009年我用几年的积累工资买了2套房，12年买了车，期间因为我的付出努力，也学到很多关于公司管理的经验，现在我离开公司几年做了我自己不懂的业务，财务代理公司，我也服务了100多个客户，客户的事情就是我的事情，客户就是我的老板，我的工作时间都是老板安排的，没人安排就正常双休，我的网络公司的老板也是我的客户啦，离开公司了也可以做客户做朋友嘛。奉劝职场新人：踏实做事，勤学好问，要有一块砖的精神！这样才能积累经验，有了工作经验不愁收入多少，如果总是斤斤计较，那么你碰到的老板都和你一样，有可能比你还要计较..........
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