南京联迪恒星有限公司怎么样:是个比较可恶的公司,尤其是上

我想问下联迪恒星怎么样,听说加班很厉害,我想听点具体的,最好公司里的员工给我个详细回答QQ_百度知道
我想问下联迪恒星怎么样,听说加班很厉害,我想听点具体的,最好公司里的员工给我个详细回答QQ
我有更好的答案
联迪恒星作为中国江苏省最大的独立软件服务外包商,在软件行业是佼佼者。至于加班,如果一个软件公司不加班,那你才应该担心的~
技术岗和非技术岗的工资是不一样的,我面的是非技术岗,月薪之间,看培训考核之后的结果定,房补200,五险一金扣500左右,技术岗之间(如果没记错)。培训加实习期差不多半年,培训无工资(3个月)实习期每天补助一百。食宿自己解决,但貌似会发1000元的安家费。
= 不停加班
面试时说是固定加班,不过听在里面的学长说加的很厉害。而且十分的坑人。。。。
请问你去联迪恒星了吗,求了解详情
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我在泰州联迪恒星公司,公司培训了一个月,后来考上公务员,需要
江苏-泰州&05-13 13:05&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
我在泰州联迪恒星公司,公司培训了一个月,后来考上公务员,需要和前一个公司解约么???他要我支付培训费用,一定要给么?
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人气:406923联迪恒星(南京)信息系统有限公司怎么样?联迪恒星(南京)信息系统有限公司待遇怎么样?- 职业圈
联迪恒星(南京)信息系统有限公司
联迪恒星(南京)信息系统有限公司&共9条公司点评
17:37:02 | 南京 | JAVA软件工程师
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
海外事业部经常出差去日本,会有不少补贴。国内事业部待遇一般。技术类主要分为程序员,高级程序员,工程师,高级工程师,技术专家,管理岗,分为项目经理,高级项目经理,副部长,部长。应届生刚进去会按学校的级别来定工资的级别,985的税前6000左右,普通的睡前4000左右。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
13薪,年底双薪,但是多出来的一个月工资是你一年的工资除以12得来的。所以应届生第一年的年终奖很少。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
公司主要是外包和派遣,海外事业部会经常加班和出差,补贴会比较多,愿意学习日语的同学可以挑战一下。国内事业部比较轻松一点,适合本地的人养老。
04:02:48 | 南京 | JAVA开发工程师
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
外包项目属于外部员工没有没有没有年终奖的
内部的人年终奖 一个月工资 年底发
看你个人岗位能力 给你评级 给你对应的年终奖
看你的发展前景
14:04:00 | 泰州 | 程序员
公司优点:
有日语培训,工作氛围还不错
公司缺点:
工资太低,老被派出差,出差还拿原来的工资
给求职者的建议:
锻炼还可以,久待够你熬得
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信息来源:江苏大学就业信息网
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n公司介绍联迪信息致力于成为国际一流的以软件产品服务为基础的互联网应用提供商,通过提供专业的高品质信息技术服务,持续为国内外客户创造价值。秉承“开源创新、务实勤耕、后的坚韧、精益求精”的核心价值观,以员工幸福、顾客收益、社会进步做贡献为出发点,谋求多方共赢和谐发展。
n公司典型产品与解决方案:i系列产品家族,如iOffice、iSales、iMagezine等移动设备应用开发我家菜单Sworker&互联网+&一站式解决方案医院自助支付系统(HSPS)Magpie-1000智能检测平台绿色能源管理系统企业ERP解决方案&n公司荣誉2011年 ISO9001质量体系认证,ISO27001信息安全认证2013年 中国软件行业物联网云应用优秀解决方案2014年 软件能力成熟度模型CMMI-5级评估认证2017年 计算机信息系统集成资质二级国家规划布局内重点软件企业中国软件和信息服务企业信用3A级认证江苏省高新技术企业国家火炬计划项目立项中国优秀软件产品奖&n岗位信息1、软件开发工程师(海外事业方向)150名岗位职责:&&负责应用软件系统的设计、制作、测试的实施及客户现场技术维护等工作岗位要求:1)2018届国家本科院校毕业2)计算机、软件工程、数学、GIS相关专业,本科及以上学历3)有日语基础优先安排海外事业方向&2、驻日系统工程师 10名岗位职责:&&&&&&&&& 依照软件开发过程规范,承担详细设计、编码及后期维护等工作,常驻日本工作岗位要求:1)2018届国家本科院校毕业2)计算机、软件工程、数学、日语相关专业,本科及以上学历3)学习能力强,具备良好的团队合作及沟通能力,做事认真、踏实&工作地点:南京及泰州、国外出差&n应聘流程投递简历→笔试→面试→签约→培训→入职&简历投递方式:1)电子简历投递邮箱: ,邮件名称格式:姓名+学校+专业2)宣讲会现场投递。&&南京联迪信息系统股份有限公司江苏省南京市建邺区奥体大街68号新城科技园国际研发总部园02幢15楼电 话:(025)E-mail:.cn网 址:&将近2年java开发经验,在南京通过了亚信联创、联迪恒星的面试,那个公司好点,还有待遇一般会多少?_百度知道
将近2年java开发经验,在南京通过了亚信联创、联迪恒星的面试,那个公司好点,还有待遇一般会多少?
联迪恒星说每年调薪2次,加班费为工资的1.5倍,有待过的能说下具体情况么,亚信联创呢?相对来说,那个公司好点呢?
我有更好的答案
参考答案: 有情芍药含春泪,无力蔷薇卧晓枝。(秦观)
采纳率:55%
只知道联创,除非你非常优秀,不然4500.联创一般来说看工作年限直接定工资。水平符合2年的水平,你去要4000他们会直接说4500,什么时候报到。但联创以后在里面加薪比较困难,如果和他们说工作年限多,他们会根据你的实际水平来定要不要加,年限是必要的,但这么多年总结出了什么,有什么核心竞争力,说服他们这些才有长的可能。 这行,都没加班费。平时加班除非大规模,否则算自己的,周末加班有调休。他们行政部门的地方好像管午饭?不记得了。升州路的研发那就不清楚了。而且去了即使研发部门也是会派驻现场的,所以别指望定点工作。 联创还是算中规中矩的大企业,管理模式比较标准,所以加薪什么的才会这么严格,其实大点的公司都这样。你工作经验是一部分,但真正有能力的,有竞争力的,才有可能拿的高 。加班费是节日,不是假日,你问清楚先;还有调薪2次,降薪比例怎么样,调200也是调。还有考核怎么定,是不是每个月或每个季度都罗列点东西出来考核人之类的,问清楚。
本回答被网友采纳
作为曾经在亚联工作过的人,联创侧我不了解,亚信侧的话一般来说比较接近外企,看能力而不看出生不看资历,你的能力和潜力ok就能谈高,而且16个月的工资按绩效可以上浮到20个月,同理你不行的话就拿13,14个月,另外做不好也会被开掉。亚信是个氛围很好的公司,我是从亚信出来的,网上都说大公司不能涨工资,我在亚信2年工资翻了一番,所以还是得看你进步如何,跟了什么样的老大。联迪没接触过不了解,给你个建议,你才工作2年,不应该看重眼前的薪水,几年以后你靠年薪和股票吃饭的时候就知道现在看的这千把块差距都是浮云,亚信这家公司在电信领域的口碑很好,你出来的时候会发现ibm,hp,华为这些公司很认可你的资历,因为很多外企的中层管理都是亚信出来的,互联网电子商务的计费也有很多核心骨干都是亚信出来的,比如阿里巴巴
好多人都说不能只看眼前,所以我没唯薪水是求,也就是因为感觉这两家比较正规,所以选择其一。有其他给的高的公司,别人不赞成我去,就放弃了。可是,怎么区别联创侧、亚信侧呢?
亚信联创有意思啊.
最少5000k,少了不干
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