社会养老保险计算依据有哪些? 退休之后每月能领取多少养老金?社会养老保险计算依据有哪些? 退休之后每月能领取多少养老金?至爱生活百家号　　社会养老保险，是一个直接关系到大家的利益的问题，我们在进行计算的时候，也是有相关的法律法规来进行说明的。那么，养老保险计算依据有哪些呢?社会养老保险的计算方法是什么样的呢?　　一、社会养老保险计算依据　　对于社保，人们最关心的问题是：参加了社会养老保险后，退休之后每月能领取多少养老金?自国家劳动和社会保障部部长提出“日起，个人养老账户的规模统一由目前本人缴费工资的11%调整为8%”之后，人们就开始盘算以下问题：这3%的费用去了哪里?究竟哪些人群会受此影响?受影响的那些人群，在退休后究竟少拿了多少养老钱?　　按照老的计发办法，缴费满15年以上的，基数养老保险金的计算方法为：基础养老金+个人账户储存余额/120，而基础养老金=上年度市职工月平均工资×20%。在该办法下，作为基本养老金最重要的组成部分--基础养老金，无论缴费多少，也不论缴费时间比15年延长多少，都是一样的，缺乏激励机制。　　而按照新的养老金计发办法，参保人员每多缴一年就多一些养老金，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，具体计算方案为：(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。　　二、社会养老保险的计算方法　　1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。　　2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。　　(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。　　(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。　　3、社会养老保险金的计算公式：“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。　　“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)　　其实，养老保险计算依据主要是当地以及国家的政策以及经济发展水平和居民的缴纳的金额。在进行计算的时候，每个地区的政策是有一定的差异的，我们在进行计算的时候，首先要对当地的政策来进行区分，然后根据政策中的公式进行计算。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。至爱生活百家号最近更新：简介:至爱生活，爱生活，感悟生活，乐享生活相关文章在退休后，养老金有没有封顶养老金_百度知道
在退休后，养老金有没有封顶养老金
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澳洲养老金对于绝大多数华人来说依旧是一个相对了解比较少的领域。今天PPA给各位科普一下基本的澳洲养老金知识。
养老金（superannuation）是一种为今后退休、丧失劳动能力或者死亡后提供一定保障的方式。养老金是你从年青有工作能力时就开始为未来年老后积攒资金的一种方式，同时在积攒的过程中可以进行投资、保险等常规理财手段，目的就是尽可能为未来积累一些保障。
养老金类型
养老金可分为concessional contributions以及non-concessional contributions。前者可以理解为税前缴款，包含税前收入存入养老金的部分。如果你够资格申请减税，自己缴纳的养老金也属于税前缴款。后者可以理解为税后收入交纳养老金的部分，包含自己交纳但不会申请减税的那部分（如为了增家养老金余额用税后收入存进的部分），配偶为你交纳的养老金，从其他境外养老金公司转入的养老金余额。
Concessional contributions需要征收15%的税，而Non-concessional contributions因为是用税后工资交纳的，因此不需要重复交税。当然，两种类型都有封顶上限，如果超过了还是都需交税。
谁支付养老金？
雇主一般会根据你收入的9.5%&帮你交付养老金保证款。在此之上，个人可自愿用税后或税前工资交付养老金，也可以为配偶交养老金。
谁在管理养老金？
澳洲有很多专门的养老金管理机构（如AMP，Australia Super，ING等），为每个账户持有人管理养老金帐户，并根据持有人要求用养老金进行投资活动。（Parts source from www.ynpxrz.com）
与此同时，自我管理养老金在近十几年也逐渐开始流行。所谓自我管理养老金（Self-Managed Superannuation Funds，以下简称SMSF）其实是一种退休金投资方式。一般来说，SMSF与其他类型的养老金管理机构不同之处在于，SMSF的成员也是其受托人。这意味着SMSF的成员以自己的利益为目的，自己管理自己的养老金。
如何将自己的养老金发挥最大效用？
相信大家现在对养老金有了一定的了解，那么既然养老金是在我们退休才能使用，是不是就意味着现在对于我们来说，养老金完全没有用，不需要管理它了呢？
答案是否定的。
接下来我们就为大家科普一下养老金我们如何现在就有效的使用它。
1. 自我管理养老金投资
SMSF最直观的解释，就是把家庭成员甚至合作伙伴的养老金放入到一起，集中起来进行投资活动以获得更高的收益。所以，当家庭进入到中、高收入水平时，个人和配偶的养老金账户已经积累一定的原始资金，并且希望将养老金&集中起来办大事&时，就是建立SMSF的最佳时机。
需要注意的是：并不是所有人都是适合建立SMSF的。SMSF类似于一个小型私募基金，基金由收益人中选出受托人来整体管理。因此像SMSF这样的养老金基金，当然也是需要支付一定的管理运行费用的。每个家庭或个人建立SMSF都是一个重大的财务决策，在此之前都应仔细考虑。
以每年2000澳元管理成本计算，如果SMSF中的养老基金是10万澳元的话，开支占2%。如果总基金达到20万澳元以上，开支可以到1%以下。所以银行机构认为，家庭成员的养老金总额在35万以上，建立SMSF才会有成本效益。
SMSF的好处
在将现有养老金整合成立SMSF后，进行投资时，SMSF将会给你更大的灵活性和可操控性。受托人可以将SMSF中的基金直接投入到购买住宅或商业地产和股票、管理基金、债券等投资项目中。其优越的自由的操作性是任何其他养老金管理机构无法比拟的。
SMSF的投资收入在纳税体系中，其投资收入将会按照优惠养老金税率（concessional superannuation）的15%来计算。相比最高达到47%的个人投资收入税率而言，可谓是享有了得天独厚的优势。
SMSF的风险
托管人从法律上要对所有SMSF所有决定负责。作为托管人，是需要承受类似于&法人&的责任和义务的。同时，与普通养老金一样，SMSF中的资金和资产也是严格遵循退休使用的原则。不能用于经营企业、度假购物、自住房购买或其他生活开销。为了防止托管人提早支取养老金，任何形式上的提早从SMSF中拿钱的做法，在澳洲是属于严重违法行为。澳洲工商局对于SMSF也是采取&违规零容忍&的态度，要求托管人严格管理退税平局、会议纪要、投资记录等，并要求每年固定审计。
所以，SMSF相对于我们华人来说，是一个全新的投资理念，如何正确的抓住这个投资商机，PPA作为授权于澳洲国民银行（NAB）旗下MLC的外部专业理财团队，将会为每一位顾客进行一对一的专业辅导。并帮助顾客从中或许最大回报率。
2. 养老金保险服务
前一期PPA小编给大家科普了澳洲的保险体系，很多依旧因为保险金的支付，而怯于进入澳洲保险体系中。其实无论自我管理养老金（SMSF）还是普通养老金账户，还可以给每一个账户持有者提供澳洲保险体系服务。
例如：澳洲的人寿保险（Life Insurance）、永久伤残保险（TPD）或收入保险（Income Protection）都是可以直接从养老金中购买的。那么也就是说，你不需要支付任何现金，就可以预先支付养老金里的款项来购买各类保险。这样子也大大降低了您的现金流支出的同时也保护了您和家庭成员及财产的安全。这样，也间接提前享受到了养老基金带来的好处。
预知更多关于养老金投资、养老金保险、理财的信息，欢迎咨询PPA。我们将会为您带来最贴心的理财投资服务。
PPA FinancialSolutions&拥有专业强大的理财团队，可以为您全方位私人订制，为您和您的家庭设计出最合理优质的金融理财规划方案。
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为什么现在的国人喜欢去新西兰留学、工作?
新西兰&&一个可以让人快乐的国家，一个让人安心的家。
2017全球最繁荣国家第二名
全球繁荣指数是由英国智库列格坦研究机构每年进行调研及发布。列格坦研究机构会根据150个国家的经济，商业环境，政府，教育，健康，安全，人权，社会资本和自然条件进行综合调研。
而2017年，新西兰以绝对的优势，稳稳的位列全球最繁荣国家的第二位，并且在人权，社会资本，商业环境等项目中处于绝对的优势。
2018年旅游必须的十大国家
由全球最大的私人旅游出版商《孤独星球》评选出的2018年世界十大必去国家中，新西兰以优越的旅游资源及地理条件而入选。
这里有充满挑战的天然步道，这里有令人窒息的美景，这里有让人神秘的洞穴，还有不会对人造成伤害的野生动物。自驾，是新西兰最好的方式，可以随心所欲享受大自然带来的快乐。
由《华尔街日报》和美国传统基金会发布的2017年世界经济自由度指数，新西兰位列三甲。该评选覆盖了全球180个国家和地区，是全世界最权威的经济自由度评价指标。
在综合了50个指标，其中包括金融，资本流动，国外投资，贸易政策，物价指数，薪酬指数之后，新西兰被评选为全球经济最自由的国家第三名，同时，该报告也也对新西兰的经济自由度进行了高度评价，认为新西兰是一个完全自由的经济体。
2017年世界最安全与最和平国家第二名
在今年Telegraph公布了的《2017全球和平指数排行榜》中，新西兰被评选为了世界最安全与最和平国家的第二位。
该排行榜主要根据社会治安、国际冲突、军事化三个主要维度，选取冲突、内乱、犯罪、人权和经济稳定性等23个度量指标，对全球163个国家和地区进行统计。而新西兰无疑在这些指标中表现的非常出色，这也是为什么那么多人希望来到新西兰的原因之一。
权威机构世界经济论坛每年都会对各国的空气污染指数进行监测以及公示。监测收录了一年内每一天的空气变化，监测对象除了可见的空气污染，也包含了许多我们看不到的污染因素，如PM2.5等。
经过评选，新西兰无疑成为世界上空气质量最好的国家，空气污染指数只有5。而新西兰之所以成为世界上空气质量最好的国家，除了它远离大陆板块，气候多风，最主要的还是政府以及居民对于环境保护的意识，以及对污染物排放的管理。
2017世界最幸福国家世界第八名
联合国发布的最新&2017年世界幸福国家报告&，对155个国家进行了深入调研，做出了排行。该份报告针对6个因素，进行了综合分析，这6个因素分别是：人均GDP衡量的经济状况，社会保障，人均寿命，自由选择的机会，慷慨程度，以及人们所认为的腐败程度。
作为移民热门国家，新西兰以成熟的社会保障机制，福利系统优异，经济自由，教育体系完善等因素位列世界第八，亚太地区第一名。
世界人均寿命预期排行榜第五名
一方水土养一方人，新西兰优异的自然条件下，人口寿命预期也是稳定上升。在最新的世界人口寿命预期排行榜中，新西兰位列第五，平均寿命预期值为81.4周岁。
在调查机构进行了深入调查以后发现，除了自然环境以及食物因素以外，心态也是寿命预期的一个原因。在新西兰生活的人们都比较休闲，节奏较慢，在这样的环境之下生活的人们心态总是非常的轻松，而轻松的心情可以保证人们的免疫力以及防止病毒的入侵。
奥克兰：世界宜居城市第三名
全球权威人力资源机构Mercer每年都会发布一次世界宜居城市的排行。该机构结合39个因素：人身安全，政治稳定性，犯罪，执法，经济，社会文化，娱乐，消费，住房，医疗，健康，自然灾害，交通，教育等等，进行分析及统计，给予综合评判。
新西兰最大的城市奥克兰也是不出意外，在多项单项中取得优异成绩，连续多年获得该项评选的第三名，成为世界最宜居的城市之一。
世界三大观星胜地
美国国际暗夜协会IDA正式将新西兰的大巴厘岛(又译做大屏障岛)等地区正式收录到国际暗夜圣地的列表当中，成为第三个世界最佳观星圣地!原因只有一个，因为新西兰不但空气质量好，而且灯光污染少，能看到比别的地方多十倍的星星。
美国国际暗夜协会IDA经过仔细考察和计算，近日，终于将新西兰的大巴厘岛等地区纳入了全球国际暗黑圣地之一。官方表示新西兰是世界上灯光污染最少的国家之一。很多地方是没有电网的，人口也不多，太阳能发电比较普及，所以无需架电网。交通信号灯少，没有超市少且关门早，自动取款机少。很显然，在有人类居住的环境中，新西兰是受到灯光污染最少的地方之一。
2017世界最佳移民国第六名
世界权威机构Inter Nations发布《2017世界移民报告》。报告从生活质量 ，融入难易度，工作机会，家庭生活和个人财务状况5个方面对全球65个国家进行了详细的统计分析。
在评选中，新西兰位列第六，成为来新西兰工作者，留学生以及新西兰新移民最满意的国家之一。评选表示，新西兰是一个快乐的国家，在这里你会发现这里的人的淳朴，并且收入与支持比合理，调查对象们都对在新西兰的生活给予了很高的评价。
最近，BBC联合英国财政研究所，发布了一份2017年英国毕业生调查。在英格兰，高额的学费意味着大学生的平均债务超过5万英镑，远远高于苏格兰，威尔士和北爱尔兰的学生。
不出所料，来自不同大学的毕业生收入存在着很大的差异。BCC还追踪了2012年的毕业生在五年内的收入变化。在伦敦政治经济学院，帝国理工学院和牛津大学任教的毕业生的年均收入超过4万英镑。
罗素集团大学的毕业生在毕业五年后的平均收入为3.3万英镑，比起其他大学的毕业生，高出了大约40%。
此外，一些艺术类院校毕业的学生收入令人意外，大部分舞蹈和戏剧学院的毕业生在毕业五年后的平均收入接近1.5万英镑。
当然，这里的差异并不只是因为大学本身。不同学生的能力和兴趣也影响着结果。
毋庸置疑的是，关于大学专业的重大决定可能对未来的收入非常重要。BBC对于毕业五年后最高薪收入和最低工资的学生之间的差距也进行了统计。
医学和牙医学的毕业生平均收入最高，为4.6万英镑，近乎是艺术和设计专业毕业生的两倍还多;学习经济学的毕业生第二，是4万英镑;数学专业的排在第三，平均年收入为3.7万英镑。之后的则分别是兽医学，工程和技术，建筑学，计算机科学，语言学，法律，商科和物理科学等。
BBC认为在毕业第一年或许差距还不会太大，但随着事业的发展，差距会越来越大，高收入人群的毕业会领先得越来越多。
比如，伦敦政治经济学院的经济学和管理学的学生在30岁的时候，能够有10%的学生赚取超多30万英镑的年薪。
每个毕业生都将要离开大学，离开课堂，讲座和研讨会，在就业市场的残酷现实中，用自己的能力取得成功。
不过，学术背景当然最新的英国各大学的毕业生受雇主欢迎程度的全球排名也体现了这一点。
毫不奇怪，剑桥和牛津从各种层面而言都是英国最好的。曼彻斯特大学也捍卫了自己老牌劲旅的地位。
BBC认为，学生的家庭背景也很重要。那些家境较好的人更有可能上好大学，也更有可能去更多的选择性大学。
在30岁左右的人群中，年薪超过5万英镑的高收入家庭的男性毕业生的收入比低收入家庭的高出7000英镑，约20%。在女性中，这些家庭之间有4000英镑，约16%的差距。
值得注意的是，即使在同一所大学同一学科的学生之间比较，最富裕家庭的学生仍然比低收入家庭的学生收入高出10%左右。
英国有相关的政策调节，如今超过40%的毕业生还贷的额度比2011年时候的要低很多。
部分大学申请截止日
对于不同专业有不同的截止日期，在官网上能查到申请截止日期的专业如下：
-MSc Financial Economics
第一轮：日已截止
第二轮：日
第三轮：日
-MSc in Major Programme Management
第一轮：日
第二轮：日
第三轮：日
第四轮：日
以下专业申请截止日期：8月31日
-MSC ECONOMICS
-MSc Environmental and Natural Resource Economics
-MSc Experimental Economics
-MSc Public Economics
以下专业申请截止日期：1月31日
MSc Management (all 6 programmes)
MSc Finance (all 7 programmes)
MSc Marketing
MSc Accounting
伦敦大学学院
-Economics MSc
申请截止日期：日
-Business Analytics (with specialisation in Management Science) MSc
申请截止日期：日
-Entrepreneurship MSc
申请截止日期：日
-Finance MSc
申请截止日期：日
-Management MSc
申请截止日期：日
以下专业申请截止日期：日
-Accounting and Finance MSc
-Banking and International Finance MSc
-Finance and Investment MSc
-Financial Risk Management MSc
以下专业申请截止日期：日
-Chinese and Management MA
以下专业申请截止日期：日
-Law and Finance MSc
以下专业日前收到的申请，同等考虑;日后收到的申请，先到先得;最晚申请日期为日
-Actuarial Finance MSc
-Advertising and Marketing MA
-Consumer Analytics and Marketing Strategy MSc
-Corporate Communications, Marketing and Public Relations MA
-Economics MSc
-Economics and Finance MSc
-Financial Mathematics MSc
-Global Strategy and Innovation Management MSc
-Global Supply Chain Management MSc
-Human Resource Management MA
-Information Systems and Information Management MSc
-International Business MSc
-International Marketing Management MSc
-Management MSc
-Management Consulting MSc
-Organizational Psychology MSc…
澳大利亚院校为了吸引国际优秀人才，为中国学生提供各类奖学金，一方面鼓励品学兼优的学生申请澳院校，同时经济上减轻学生负担，鼓励努力学习，减少打工时间。
目前澳大利亚院校提供的奖学金从数百元至两万元不等，获得途径不尽相同：有通过成绩，有通过面试，有些甚至需要某些特殊经历，所涵盖的专业近年 来也趋向于热门专业，而不是一般认为的理工农研究类专业。在读学生申请各类奖学金较为容易，理工类和研究类的课程机会较大。但是商科学生获得奖学金的可能 相对较小。
一、学费豁免型即全奖和半奖。
申请要求高，需要提供详细的学习或研究计划，导师推荐信，成绩在90分(90%)以上。通常读PHD的学生都有机会申请到此类奖学金。
代表院校：麦考瑞大学设立的国际学生奖学金(MUIS)，每年在中国学生申请中遴选本科和硕士申请者各20名，如平时成绩在90分以上给予 100%的学费豁免，即全奖。昆士兰大学为成绩优异的UQ预科学生毕业就读本科提供50%的学费豁免，专业集中在艺术、法律、经济、生物和化学科学、社会 行为科学、信息科技和电子工程、药剂师。
二、固定金额型
与美国大学相比，澳大利亚奖学金通常采用固定额度方式，按照专业和学习成绩，授予本科和授课型研究生学生每年固定奖学金。代表院校：斯威本大学为课程超过1.5年且成绩突出的中国本科和硕士申请学生提供总额度为2万3千澳币的奖学金，申请对象仅限于工程学、信息技 术、科技。拉筹伯大学每年在中国精选6名高考成绩优异，雅思达到6.0高中毕业生，每年授予5000澳币奖学金，专业限于信息技术、电脑科学、电子工程的 学士学位。迪肯大学按&先到先得&的原则，对国内本科成绩平均80分以上，修读商科和法律硕士学位学生，给予每年澳币不等奖学金。皇家 墨尔本理工学院的每年12个预科成绩优异者，可获得5000澳币;而初次入学班级前5名的计算机科学、软件工程、计算机和网路科技、信息科技专业学生，每 年3000澳币。
三、特殊地域型
中国学生一般会选择大城市校区就读，但不少澳大利亚院校在中心城市以外都设有校区，为了鼓励学生去偏远校区学习，学校会提供地域奖学金。代表院校：迪肯大学国际奖学金项目对在Geelong或Warrnambool就读学士和硕士学生，提供每年5000澳币奖学金。这两个城市距离墨尔本只有2小时车程，生活费用较低，加上奖学金，可减轻学生负担。
四、捐赠型
杰出校友或是伙伴企业和机构向大学捐助设立奖学金，一般以捐助人、机构或是公司命名。企业奖学金对新生较为困难，一般在就读过程中，授予体现出 优秀研究和研发能力的学生。澳大利亚院校此类研发奖学金种类非常多，索尼、IBM、HP、BP、波音等大公司都有与实习机会相配套的奖学金，中国学生非常 有竞争力。
代表院校：我国民营企业家施振荣先生捐助母校新南威尔士大学，为就读光电太阳能博士学位、工程科学学士学位的中国学生设立全额和半额奖学金。
五、专业导向型
随着旅游业的发达，酒店管理专业日益受到学生青睐，奖学金应运而生。代表院校：旅游与酒店管理教育国际中心为在其成员机构就读旅游与酒店管理课程的国际学生提供奖学金，成员大学包括：格里菲斯大学、默多克大学、 南十字星大学、堪培拉大学、昆士兰大学、维多利亚大学以及查尔斯达文大学;纽卡斯尔大学每年工程及环境专业有18个名额可以有25%的学费豁免。…
提交评估，测试录取几率
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友情链接欢迎正规教育网站与我们交换链接（QQ：）503 Service Temporarily Unavailable
503 Service Temporarily Unavailable5省份9月上调养老金 首将事业单位退休人员纳入|养老金_新浪新闻
　　原标题：养老金上调 各地根据6.5%的比例调整略有差异
　　法制晚报讯（记者 张莹） 7月15日，辽宁省人力资源和社会保障厅消息，按照国家要求，辽宁省预计在9月底完成退休职工养老金调整工作，发放到位。
　　养老金上调何时到位，是当前退休人员普遍关心的问题。《法制晚报》（微信ID：fzwb_）记者梳理发现，目前至少已有北京、天津、浙江、重庆和辽宁等5地透露了发放时间表，均预计9月底发放到位。
　　此外，上海甩开全国，率先发布了养老金调整具体方案并调整发放到位。按照方案要求，上海市增加的养老金应于6月15日发放到领取养老金人员的账户中，成为今年全国第一个将6.5%的上涨部分落实到位的地方。
　　首次将事业单位退休人员纳入
　　前天，辽宁省人力资源和社会保障厅公布养老金调整时间表。消息称，预计在9月底完成退休职工养老金调整工作，发放到位。调整后的养老金待遇会从今年1月1日起开始发，此前几个月调整的部分会进行补发。
　　据《半岛晨报》报道称，辽宁省人社厅工作人员表示，半月前省人社厅就在积极制定调整方案，此次调整范围不仅涉及企业退休人员，还首次将机关事业单位退休人员纳入其中，调整人员远超去年的600万人，因此在方案的细化制定和人员、资金测算上都增加了不小的难度和工作量。
　　据该工作人员表示，目前，方案已经制定完毕，并上报给辽宁省政府等待批复，批复后将分别报给人社部和财政部，两部门批准后调整方案将再次回到省人社厅。
　　辽宁省将在第一时间将调整方案下发给各市的人社局，并组织调整养老金，预计养老金涨幅真正落到老百姓的账户里要在9月底。
郑州社会保险办事大厅外，几位老人在聊天。资料图/视觉中国
　　目前，辽宁省方案还无法确定，但是该工作人员透露，对于高龄人员和艰苦边远地区的人员，方案中或将还有适当的倾斜。
　　同时，辽宁省对网络上流传的调整方案进行辟谣，表示均不属实，一切调整内容还将以最终出台的文件为准。
　　自2005年以来实现“12连涨”
　　据了解，今年政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。这是我国政府自2005年以来连续12年调整退休人员基本养老金。
　　今年3月5日，财政部提请十二届全国人大四次会议审查《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》，报告指出，日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
　　4月，人社部、财政部正式印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月 领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
　　根据要求，各地区按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施。
　　考虑五方面因素确定6.5%的涨幅
　　今年已经是养老金实现连续12年上调。但是《法制晚报》（微信ID：fzwb_）梳理往年数据发现，今年养老金6.5%的涨幅低于往年。在过去的11年中，国务院都会发文将企业退休人员基本养老金提高10%。
　　对于6.5%的上涨水平，人社部副部长胡晓义在今年政协会议记者会上曾表示，这主要是考虑到我国去年的经济发展水平、财政的支付能力、物价水平、城镇居民人均可支配收入的增幅以及社保基金等五个方面的因素。
　　“养老基金本身的承受能力，近几年虽然总收入额还大于支出额，但是已经出现了收入增幅低于支付增幅的现象，何况企业还在强烈呼吁要降低税费。”胡晓义说。
　　多地透露将在9月底前发放到位
　　据了解，2016年4月人社部、财政部联合发文要求调整养老金水平至今，多个地区养老金发放的时间表仍尚未出台，但仍有部分地区通过其他形式做出回应。
　　日前，北京市人社局局长徐熙在12345热线接听群众电话时表示，北京将于9月底前将今年增加的养老金发放到位，并从今年1月起补发。
　　另外，天津、浙江、重庆等地，也透露具体发放时间表为9月。天津市人社局透露，养老金增资方案正在审批过程中，浙江省人社厅也指出，浙江省调待方案已上报人社部、财政部审批，待审批同意后组织实施。
　　重庆市人社局则回复称，各地调整方案于日前报送人社部、财政部审批，9月30日前兑现到位。目前，重庆市已着手开展2016年退休人员基本养老金调待相关准备工作。
　　●为何今年养老金迟迟未涨？
　　纳入事业单位人员致难度增加
　　根据以往惯例，每年4月企业退休人员的养老金都会上涨，相关部门也可以保障及时发放到位，不存在结构性缺口。
　　对于今年养老金发放较晚，《央广网》进行了调查，河南信阳市企业养老保险中心待遇审核科工作人员表示：“资金一般都是中央转移支付、省财政都拨过来，缺口是没有的，一般就是我们做完计划，基本上4月底就发放到位了。”
　　2016年，恰逢机关事业单位养老保险制度改革启动，所以养老金的上涨略有延迟。工作人员介绍，因为企事业单位相关标准一致，所以要等到今年9、10月份，企事业单位相关工作并轨以后才能统一上涨。
　　这一说法在辽宁、安徽也得到了印证。辽宁省人社厅工作人员表示，此次调整范围不仅涉及企业退休人员，还首次将机关事业单位退休人员纳入其中，调整人员远超去年的600万人，因此在方案的细化制定和人员、资金测算上都增加了不小的难度和工作量。
　　对此，安徽省人社厅给出的解释是，由于今年首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，政策比较复杂。
　　实际上，今年退休人员养老金调整相对于往年确实存在一些差异，首先，相对于往年10%的增幅而言，今年是按照6.5%左右的总体水平上调，总体上调幅度 压缩；其次，此前调整退休人员养老金，主要针对企业退休人员，今年首次将机关事业单位退休人员一并纳入进来，涉及群体更多。
　　中央财经大学教授诸福灵表示，今年养老金调整步伐总体较慢，主要原因是今年是第一次将机关事业单位和企业退休人员放在一起同步调整基本养老金，机关事业单位改革还是很复杂的工程，机关事业单位改革进展不是很快，所以给养老金调整带来了一定的影响。
　　●全国均按6.5%增加养老金吗？
　　各地方、各单位调整略有差异
　　值得注意的是，人社部新闻发言人李忠在今年一季度新闻发布会上表示，6.5%左右这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是 说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。
　　李忠指出，由于各地的经济发展水平有差异，而且现在机关事业单位养老保险制度改革刚刚起步，所以这次基本养老保险调整就需要充分地考虑企业和机关事业单 位的平衡，充分考虑地区之间的平衡，还需要充分考虑机关事业单位改革前和改革后待遇调整办法的衔接等因素，所以具体的各个地方企业的调整办法和机关事业单 位的调整办法可能会略有差异，而且对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。
　　●涨6.5%后每人能多领多少钱？
　　上海基础养老金标准750元/人
　　2016年全年已过半，多地养老金调整方案迟迟未能出台，仅有上海甩开全国，率先发布了养老金调整具体方案并调整发放到位。
　　其他30个省份的养老金调整具体方案迟迟未能出台。
　　6月15日，据人社部的消息，上海市人社局于今年6月1日向社会公布了上海市2016年城镇企业和机关事业退休人员增加养老金的具体方案。
　　按照方案要求，上海市增加的养老金于6月15日发放，通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。这是今年全国第一个将6.5%的上涨部分落实到位的地方。
　　据法晚（微信ID：fzwb_）记者了解，上海市对2015年底以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的城镇企业和机关事业退休人员，根据国家规定和要求，调整月基本养老金。
　　企业退休人员，一是先统一增加80元；二是按本人缴费 （含视同缴费） 每满1年增加2.5元；三是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加 2.5%。机关事业单位退休人员，先统一增加80元；再按照同类人员平均养老金增加4.5%。上述退休人员中，2015年12月底前女年满60周岁、男年 满65周岁的，每月再增加20元。
　　与此同时，上海市还将对2015年底以前按“镇保”规定按月领取养老金人员，每人每月增加养老金130元。
　　对2015年底以前按城乡居民养老保险规定按月领取养老金人员，每人每月增加基础养老金90元。养老金调整后，城乡居民养老保险基础养老金标准为每人每月750元。
　　本版文/记者 张莹
责任编辑：茅敏敏 SN184
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