企业报销员工学费,可以员工罚款是税前扣除吗吗

企业报销职工医药费涉税风险解析 - 简书
企业报销职工医药费涉税风险解析
近来不少企业为了体现人文关怀,增强员工对企业的归属感和忠诚度,也为了给员工增加福利,对员工生病期间发生的医药费或住院费给予一定金额的报销,那么企业发生的这种费用企业所得税前能否扣除呢?员工取得的医药费报销是否需要缴纳个人所得税呢?对其中的税收风险,笔者分析如下:1、企业所得税的规定:如果企业未参加医疗统筹(未缴纳职工医疗保险),则员工报销的个人医药费可以列入职工福利费,同时根据《企业所得税法实施条例》第四十条的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。即:企业未缴纳职工医疗保险,可以在福利费中列支员工医药费,但超过工资薪金总额14%的部分,不得税前扣除。如果企业已参加医疗统筹(已缴纳职工医疗保险),在缴纳医疗保险费之外又给员工报销医疗费用,尽管企业将该费用计入福利费,但不能在企业所得税前扣除。2、个人所得税的规定:如果企业未参加医疗统筹(未缴纳职工医疗保险),或者虽然办理了医疗保险,但员工所患疾病为重大疾病,医保报销比例低,员工个人负担重,给员工生活造成困难,这类情况企业根据实际情况给予一定数额报销,同时附有相应证明真实性的凭证,则可以作为生活困难补助免予征收个人所得税。如果企业已参加医疗统筹(已缴纳职工医疗保险),则员工患疾病应当由医疗保险经办机构办理相应额度的报销手续,获得一定数额补偿,此笔款项不应由企业报销,如果职工将医保不予报销票据到企业报销支取,应当应并入报销当月员工的工资、薪金计征个人所得税。综上所述,由于绝大部分企业已参加社会医疗统筹,因此企业给员工报销的医药费,会计处理上可以计入福利费,但不得所得税前列支;同时个人取得医药费报销,除特殊情况外(如重大疾病造成生活困难给予的补助),也要缴纳个人所得税。
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一、企业所得税-应纳税所得额 1、因机器检修暂时停产,停产期间发生的固定资产折旧可以税前扣除吗? 答:根据《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国主席令第63号)第十一条规定,在计算应纳税所得额时,企业按照规定计算的固定资产折旧,准予扣除。下列固定资产不得计算折旧扣除...
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文/標點姑娘 01 大二时,偶然从图书馆借了一本《十宗罪》,在中间发现一张纸条“我有个想法,想找个人和我一起看八部电影,如果你愿意,就在纸条背面留下你的微信,我们单纯地做影友吧,如果你觉得我是傻子那就路过吧,别把纸条扔了哦,总会有个人愿意的,谢谢!” 当时看到那张纸条觉得好...当前位置:
我单位给员工报销托儿费、幼儿费、中小学生学费是否可以税前扣除?
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【来&&&&&&源】山东青岛地方税务局
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【正&&&&&&文】
   问:我单位给员工报销托儿费、幼儿费、中小学生学费是否可以税前扣除?    答:可以在职工教育经费中列支。
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营改增后对企业员工日常报销的影响都有哪些呢?
发表于 昨天&23:40
营改增后对企业员工日常报销的影响都有哪些呢?
& && &&&如果是普通发票,企业不需要抵扣,照旧处理;如果是专用发票,开具本身不能有瑕疵,上面供货方,销售方都要非常完整清楚;销售不动产等要求在备注上提供补充材料,比以前严格。
& && &&&需要注意的有尽量索取专用发票而不是普通发票以进行进项抵扣,另外因为有180认证期限规定,所以要及时把发票交财务。注意付款不要出现三流不一致问题。
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