1986参工交社保到2018年社保工作计划三月。交百分之六十退休能领多少钱

免费发布咨询,坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置: &
我04年开始的社保,现在18年。是不是满15年了?我要停缴的话要去哪里办手续继续医保的?
你好 我04年开始的,现在18年。是不是满15年了?我要停缴的话要去哪里办手续?是不是可以只停社保,继续医保的?
律师回答地区:四川-成都咨询电话:400-帮助网友:23091 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_4 人社保缴满15年可以停缴吗1、社保缴满15年可以停止缴费;2、停了,退休后就不能享受医保报销,医保缴够20年,才能享受退休后的医保报销;不停,继续缴费退休后可以多领养老金,缴够20年,还能享受退休后的医保报销。1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄男60周岁女55周岁,就可以享受养老金待遇延迟退休除外。2.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。因此在这里给出的结论是,最好不要停交。如果你交满15年以后不继续缴纳了,你缴费年限只有15年,也就是你只能领取最低的养老金标准,所以,如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳,并不是最“有利”的行为。另外退休年龄最新规定:2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,延迟退休方案预计2017年出台。既然领取时间又延后了,我们何不再多攒几年嘞交满15年社保能领多少钱交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金个人账户养老金;其中:基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×日以前的缴费年限含视同缴费年限×1.4%。 09:39
无锡推荐律师从93年参工到99年公司解散社保没买现在我能补缴吗补缴补怎么算要缴滞纳金冯_百度知道
从93年参工到99年公司解散社保没买现在我能补缴吗补缴补怎么算要缴滞纳金冯
从93年参工到99年公司解散社保没买现在我能补缴吗补缴补怎么算要缴滞纳金冯
我有更好的答案
可以补缴。计算很麻烦还是社保那边的人给你详细计算吧,滞纳金那是肯定有的
采纳率:91%
为您推荐:
其他类似问题
女犯的相关知识
&#xe675;换一换
回答问题,赢新手礼包&#xe6b9;
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。在一个单位工作三年没签合同没交保险能够要求哪些赔偿?_百度知道
在一个单位工作三年没签合同没交保险能够要求哪些赔偿?
我有更好的答案
1.在公司工作三年为签订劳动合同的可视为已签订无固定期限劳动合同,参照《劳动合同法》
第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2.未签劳动合同的,自应当签订无固定期限劳动合同之日起以工资的二倍赔偿,参照《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
3.三年为缴纳社会保险的可要求用人单位立即补缴社会保险,参照《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
集团人力资源管理
先和单位协商补缴3年的社保。协商不成的话到当地劳动稽查大队投诉
本回答被网友采纳
为您推荐:
其他类似问题
&#xe675;换一换
回答问题,赢新手礼包&#xe6b9;
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。【微视频】肖亚庆谈部分国有资本划转社保基金:今年先选择三家企业作为试点|肖亚庆|社保基金|国有资本_新浪新闻
【微视频】肖亚庆谈部分国有资本划转社保基金:今年先选择三家企业作为试点
【微视频】肖亚庆谈部分国有资本划转社保基金:今年先选择三家企业作为试点
十三届全国人大一次会议新闻中心于3月10日15时在梅地亚中心多功能厅举行记者会,邀请国务院国资委主任肖亚庆,副秘书长、新闻发言人彭华岗就“国有企业改革发展”相关问题回答中外记者提问。成都商报 记者:我的问题是关于国有资本划转社保基金的。去年底,国务院下发了文件《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》,要求划转比例是10%。请问,目前这项工作进展是什么情况?今年大概还会有多少家央企和地方国企会继续执行这项划转国有资本充实社保基金的要求,这项划转对央企或国企的国有资本会不会有一些相应的负担?谢谢。国务院国资委主任 肖亚庆:划转是解决职工基本养老保险基金缺口的渠道之一你谈的划转部分国有资本充实社保基金的问题,我想这是中央做出的一个重大决策,也是解决职工基本养老保险基金缺口的渠道之一,中央企业和国有企业坚决拥护,正在进一步落实。今年先选择三家企业作为试点从中央企业层面,我们按照划转的要求,先选择三家企业作为试点。划转过程中还有很多程序、很多管理的要求,很多资本的要求,我们会按照要求选择几家企业,率先作为划转的试点,按照划转的比例和划转以后的管理要求来进行。划转并不影响中央企业和混合所有制企业的运转您刚才谈到,划转以后对中央企业会不会有负担,我想明确地告诉你,这个划转并不影响中央企业的运转,既不影响全资中央企业的运转,也不影响股权多元化甚至混合所有制企业的运转,因为划转是国有股的一部分。今年我们会按照国务院的统一部署,做好试点工作,与此同时做好划转后的企业管理和资产管理的各项工作。谢谢。
新媒体实验室
Copyright (C)
SINA Corporation
All Rights Reserved日出生96年1月参工开始买社保到60岁退休时单位和个交费共计约20万元每月能领到_百度知道
日出生96年1月参工开始买社保到60岁退休时单位和个交费共计约20万元每月能领到
我有更好的答案
缴费年限、缴费平均指数,养老金计算需要许多个人社保数据、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的,仅有一个工作年限、缴费总额的数据是不够的,还得需要无法计算
为您推荐:
其他类似问题
&#xe675;换一换
回答问题,赢新手礼包&#xe6b9;
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 2018上海社保平均工资 的文章

 

随机推荐