哈尔滨人你交了这么多年五险一金 退休到底能拿多少
　　生活报8月22日讯 按照延迟退休的新规定，到2045年无论男女，退休年龄都为65岁。你交了近40年的，熬到65岁退休，到底能拿到多少钱呢？　　(注：本文将以哈尔滨市月薪4000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。)　　一、养老保险　　我们假设一种理想状态进行估算：　　假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是4000元的情况，哈尔滨市上年度在岗职工月平均工资为4295.92元≈4296元。　　首先我们要交多少钱？　　我们以哈尔滨月薪4000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳：　　个人缴纳8%×4000×40年×12=153600元　　单位缴纳20%×4000×40年×12=384000元　　总计交了537600元。　　那么，等65岁退休时，每个月有多少钱到手？　　每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金　　基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%　　基础养老金=()÷2×40×1%=1659.2元　　个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数　　个人账户养老金=1=1520.8元　　最后我们每月领的养老金=0.8=3180元　　为了“回本”，我们至少要领：　　÷3180≈14年零1个月　　所以，奋起的80后、90后们努力活到80岁，这样还能挣点国家的钱。　　当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来我们的工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的！这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。　　二、医疗保险　　我们以哈尔滨月薪4000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。　　那么我们到退休时：　　公司缴纳4000×10%×40×12=192000元　　个人缴纳()×40×12=39840元　　国家每个月会往你的医保账户上打属于你自己的2%，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，公司缴纳的10%，国家会拿到医疗统筹基金里。　　医疗交满25年，在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了！　　三、住房公积金　　我们以哈尔滨月薪4000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算：(哈尔滨市公积金缴存比例为8%-12%，以上限12%计算)　　到我们退休时：　　总计缴纳4000×(12%个人+12%单位)×40×12=460800元　　在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金，那么到退休时可以提出46万多的巨款。　　当然，不建议大家这么做，公积金贷款买房可享受极低的利率，租房时也可以提取公积金，公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，就算不考虑人民币贬值，收益也是极低的。　　四、工伤保险，生育保险，失业保险　　这三种到退休的时候，也是要上交给国家的，都相当于失效了，不管你用没用过……心塞又加剧了吧？　　五、为了不心塞到吐血，这5点你要知道　　1、多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回户口地领：　　按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。　　这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。　　2、养老保险累积缴存不满15年的，无法领终身养老保险，会退还个人缴存部分：　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候，国家会把你个人账户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里。　　3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金：　　一些单位为了节约开支，并不按实际工资给员工缴纳五险一金，而只按最低缴存基数缴存。举例来说，员工实际工资是5000元，但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户，而只按2000元为基数缴纳五险一金。　　提醒：在选择公司时一定要问清缴费基数，目前国家对此类情况并没有确切的界定和制裁依据的。　　4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金：　　现在，有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈，上五险一金只需身份证足以，与你的户口和档案都没有关系。　　提醒：如果遭遇到此类事件，可通过法律手段维权，同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为。　　5、医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险：　　如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的。另外，医疗保险中断3个月以上是会失效的，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。　　也就是说：需要65岁退休的80后、90后们，如果按25岁开始工作的话，以哈尔滨收入4000元为例，我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。　　最后退休时能得到：每月3000左右的养老金、总计4万
（责任编辑：HN666）
08/22 07:0508/07 07:3007/31 01:3207/29 23:1907/27 01:3107/25 06:3407/21 02:4707/14 08:09
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哈尔滨市退休工资这个月哪天发
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截止目前国家给企业退休人员增加工资的框架方案尚未出台，想来不会太久了!再等几曰就会有消息的。曰前媒体己报道过，说再涨10%家未公布框架案公布各省市才据制定实施细则快要春节才始补发位!媒体巳报道说涨10%!再等几家消息公布耐再等几吧
哈尔滨二月份退休金几号发
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2017年哈尔滨市最新退休工资调整相关信息整理，欢迎哈尔滨市退休人员仔细阅读。哈尔滨市企业退休涨工资最新方案和政策,2017年哈尔滨市退休涨工资最新消息近日，《关于中央和地方预算执行情况与中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。该预算报告提出，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，2017年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。政府工作报告提出，将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。此前，我国企业退休人员月人均基本养老金从2005年的700多元提高到了2016年的2200多元。哈尔滨市退休涨工资6.5%幅度是否合理？公开资料显示，此前11年，企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。这是涨幅定为6.5%，是否合理？中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为，养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅，只要在两者之间，都是合理的。衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率（职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比）”。国际经验显示，当养老金替代率达到70%左右时，退休人员的生活水平与在职时大体相当，而低于50%时生活质量则明显下降。“按照养老金与缴费工资基数的比值计算，我国养老金替代率达到了67%。”人社部社会保障研究所所长金维刚说，尽管统计口径不同，替代率的结果存在差别，但我国企业退休人员养老金替代率近年来一直在上升。也就是说，退休人员的生活水平正在逐步提高。哈尔滨市养老金待遇与哪些因素有关？养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说，一个参保人的养老金待遇主要分为三部分：第一部分是基础养老金；第二部分是个人账户养老金；对一些有视同缴费权益的人来说，符合相关条件的，还可以计发过渡性养老金或地方养老金，这几部分组成了基本养老金的概念。养老金待遇主要与缴费年限长短、缴费水平高低、退休时的社会平均工资、退休年龄等四个因素有关。1375亿多元从哪里来？养老金上调，钱从哪里来？据人社部统计，，我国企业离退休人数已达到8015万人，即便不加上2015年退休的企业员工，按6.5%的增幅计，一年也要多出1375亿多元的养老金。“去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元，总支出是2.3万亿元，当期结余3000多亿元，累计结余是3.4万亿元。”尹蔚民说。但各省份之间差异比较大，从长远看，应对人口老龄化需要增强基金的持续发展能力。我国的养老保险是“代际赡养”，也就是现在工作的人养已经退下来的人。一个需要加以应对的问题是，我国的赡养比正在逐步降低，原来是3.3：1，现在已经降到2.9：1，而且老龄化正在加速，形势严峻。全国政协委员司富春建议，我国应加快推进养老保险全国统筹。“现在我们是省级统筹，如果实行全国统筹，我们可以在更大范围内调剂余缺、抵御风险。”他还建议，加快推进养老保险基金的投资运营，实现保值增值。链接：哈尔滨市机关事业单位工作人员养老保险费交多少？机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位交多少？①单位缴费比例：本单位工资总额的20%。②单位缴费工资总额：本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。个人交多少？①个人缴费比例：本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。②个人缴费工资基数机关单位（含参公管理的单位）工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖金；事业单位工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、绩效工资。其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。③个人缴费工资基数的地方标准各地对于个人缴费工资基数的规定各有差异。2017年，还有这些好消息！根据政府工作报告，2016年要重点做好8个方面工作。这些利好值得期待！1、中央财政扶贫资金增长43.4%。2、城乡低保人均补助标准分别提高5%和8%。3、中央财政安排城乡医疗救助补助资金160亿元，增长9.6%。4、整合城乡居民基本医保制度，财政补助由每人每年380元提高到420元。5、基本公共卫生服务经费财政补助从人均40元提高到45元。6、对贫困家庭学生率先免除普通高中学杂费。7、所有行业税负只减不增：2016年将全面实施营改增，从5月1日起，将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业，并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围，确保所有行业税负只减不增。8、将18项行政事业性收费的免征范围，从小微企业扩大到所有企业和个人。
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哈尔滨退休人员医保个人账户划入基数将调整
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哈尔滨退休人员医保个人账户划入基数将调整
日 10:07 来源:哈尔滨新闻网-新晚报
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养老金一般每个月几号到账？
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但具体到个人的发放日期是固定的。
没有统一的时间，同一地方也要看当地社保、银行的工作效率。再等等吧
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