2018金华银行春季2018校园招聘聘中需要符合什么基本条件?

金华银行校园版
  一、公司简介  金华银行成立于1997年12月,作为一家股份制商业银行,紧紧围绕“中小企业主办银行”市场定位,充分发挥决策链条短、经营机制活、办事效率高的优势,积极为地方中小企业、重点工程、高新产业、市民等提供丰富的金融服务。近年来先后荣获了“2012年度十大品牌中小银行”、“中国服务中小企业特色品牌银行”、“全国模范职工之家”等多项荣誉称号。  本行现在杭州、衢州、义乌等地都设立了分行,有营业网点57家,温州分行已获准筹建。  展望未来,金华银行将继续坚定市场定位,发挥优势,积极探索差异化、特色化发展道路,不断开拓创新,全力打造成为一流的区域精品银行。  二、招聘条件  1、招聘对象为境内外高校2014年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。  其中:境内院校毕业生应当在2014年8月前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应当在2013年1月至2014年8月毕业,且报到时取得国家教育部的学历(学位)认证;  2、具备良好的综合素质、思想品德和学习能力、遵纪守法、无任何不良记录;  3、具有较好的仪表和气质,身体健康,具有较强的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力;  4、认同金华银行企业文化并遵守相关管理规定,愿意在金融领域长期发展;  5、应聘人员原则上为当地生源;  6、符合应聘岗位的其他要求。  三、招聘职位  1.客户经理(金华及辖区各县市、杭州、衢州、温州)培养方向:从事公司、小企业、零售等银行业务工作,维护、发掘和拓展客户等  专业要求:金融、会计、理财、财务管理、国际经济与贸易等专业  具体要求:具有较强的拓展能力;男身高168cm以上,女身高158cm以上  2.综合柜员(金华及辖区各县市、杭州、衢州、温州)培养方向:从事银行柜面运营服务工作  专业要求:金融、会计、理财、财务管理、国际经济与贸易、电子商务等专业  具体要求:具有较好的语言表达能力和较强的服务意识;男身高168cm以上,女身高158cm以上  3.科技人员(金华)培养方向:研发各类金融业务信息系统,参与系统研发的业务分析、设计、开发、技术测试、运维等各阶段工作;从事科技规划、质量流程、信息安全、运维服务等科技管理工作  专业要求:计算机科学与技术及相关专业  四、招聘流程  1、网上报名。请点击右上方“网申地址”按钮,选择相应岗位,在线注册报名,填报相关资料信息。  2、初面。应聘者经资格审查及简历初选后,由前程无忧通知进行初面。  3、统一笔试。通过初面的人员参加统一笔试,笔试具体时间及安排通过电话、短信方式另行通知。未收到笔试通知的应聘者,将不再另行通知。  4、终面。面试通知将电话、短信方式通知应聘者。  5、体检。收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。  6、录用签约。根据笔试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知,有关材料恕不退还。  五、温馨提示  1、除网上报名外,不接受其他形式的报名。报名截止日期为日。  2、请应聘者务必准确、完整填写简历信息,保证信息的真实性。如报名信息与事实不符,金华银行有权取消其应聘资格。  3、招聘期间,金华银行将通过应聘者在前程无忧招聘平台上填写的联系方式(手机)与本人联系,请应聘者保持畅通。  4、在校园招聘过程中,金华银行不向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
参与者分析(已有2955人参与该校园招聘项目)
学校分布:(人)
杭州电子科技大学
浙江工业大学
浙江工商大学
浙江财经学院
学历分布:(人)
财会管理相关
计算机相关
经济学相关
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北京大杰致远信息技术有限公司
公司地址:北京市朝阳区来广营中街甲一号朝来高科技产业园二期3A#1-3层
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浙江银行招聘【春招】:2018金华银行春季校园招聘公告
15:13:32 浙江中公金融人 http://zj.jinrongren.net/ 来源:金华人才网
【导读】浙江银行招聘考试网提醒您关注浙江银行招考公告:2018金华银行春季校园招聘公告
金华银行招聘岗位说明
一、应聘基本条件
所有岗位应聘人员应具备下列基本条件:
1、遵守国家法律、法规和金融规章制度,无不良记录;
2、热爱银行事业,有良好的职业道德操守,事业心、责任心强;
3、身体健康,原则上有当地常住户口;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、年龄、学历根据各岗位要求;银行系统内业绩或专业技能特别优秀者可根据具体情况适当放宽年龄条件。
二、招聘岗位表
科创业务产品经理
1、本科及以上学历,年龄35周岁及以下;
2、具有2年以上金融机构相关岗位工作经历;&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
3、熟悉金融理论知识及产品,有较强的创新能力、数据统计能力与文字处理能力,熟悉科技文创金融,具有较强的科创产品开发能力;熟悉投行、资管等创新业务的操作模式,具备综合基本材料、信息形成分析报告的能力;&
4、具有较强的服务意识、风险防范意识及团队精神。
互联网金融岗
1、本科及以上学历,年龄35周岁及以下;
2、3年以上互联网金融或银行相关岗位从业经验;
3、熟悉金融业务知识,掌握产品设计原理,具有业务和技术双重沟通能力;了解互联网金融、移动金融技术和业务发展方向;
4、具有较强的创新能力,良好的语言表达、文字综合能力;具有互联网运营经验者优先。
理财投资经理
1、全日制本科及以上学历,年龄35周岁及以下;
2、具有2年以上金融相关工作经验;
3、熟悉银行相关业务知识,取得理财、基金、证券等相关从业资格者优先。
杭州、金华
同业交易员
1、本科及以上学历,年龄35周岁及以下;
2、具有2年以上资金交易业务相关岗位工作经历;
3、熟悉各项同业业务操作及市场;具有一定市场判断能力;取得相关从业资格者优先。
杭州、金华
票据交易员
1、本科及以上学历,年龄35周岁及以下;
2、了解金融相关业务知识,有信贷、票据业务从业经验者优先。
杭州、金华
软件开发人员
1、计算机及相关专业本科及以上学历,年龄35周岁及以下;
2、熟悉C、C++、Java、PL/SQL等编程语言,了解Oracle数据库,有实际开发经验者和银行工作经验者优先。
杭州、金华
数据库管理岗
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、精通oracle和其它数据库的管理维护,熟悉AIX、LINUX和windows等各类操作系统;有实际数据库管理经验者和银行工作经验者优先。
系统管理岗
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、熟悉 WINDOWS、LINUX、UNIX、AIX 等操作系统安装、管理、配置、维护工作;有实际系统管理经验者和银行工作经验者优先录用。
测试管理岗
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、熟悉一门或者几门编程语言、压力测试软件、自动化测试框架;掌握基本软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范;&&&&&&&&&&&&
3、有制定测试策略、测试计划;有开发管理自动化测试用例的经验;具备银行业软件测试经验者优先考虑。&
1、全日制大专及以上学历,年龄35周岁及以下;或年龄40周岁及以下,大专及以上学历,2年以上银行业务营销经验或相关工作经历;
2、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务能力。
杭州、温州、嘉兴、台州、湖州、衢州、金华地区
1、经济、财会、工商管理类等相关专业全日制大专及以上学历,年龄25周岁及以下;
2、仪表端庄,富有亲和力,具有较好的语言表达能力和较强的服务意识;
3、硕士或有银行工作经验者年龄可适当放宽年龄。
杭州、温州、嘉兴、台州、湖州、衢州、金华;
1、大专及以上学历、年龄32周岁及以下;
2、勤奋好学,熟悉工作地区周边乡镇、市场、社区、商圈、园区、单位等基本情况;
3、吃苦耐劳,具有良好的语言表达能力和较强的服务意识;具备较强的市场营销、业务拓展能力。
杭州、温州、嘉兴、台州、湖州、衢州、金华地区
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金华银行成立于 1997 年 12 月,目前在杭州、金华、温州、嘉兴、台州、湖州、衢州七地设有营业网点105家。
20年来,金华银行秉承“开拓、稳健、务实、高效”的企业精神,坚持“立足地方、支持中小、服务市民、回报社会”的经营宗旨,紧紧围绕“中小企业主办银行”和“市民的银行”的市场定位,充分发挥决策链条短、经营机制活、办事效率高的优势,不断进行开拓创新,积极为地方中小企业、重点工程、高新产业、市民等提供丰富的金融服务。先后荣获
“最佳小微企业金融服务城市商业银行”、“十大品牌中小银行”、“中国服务中小企业特色品牌银行”、“全国模范职工之家”等
10多项国家级荣誉称号,200多项省、市级荣誉称号。
展望未来,金华银行继续坚定市场定位,发挥优势,积极探索差异化、特色化发展道路,不断开拓创新,全力打造成为特色鲜明的区域性精品银行。
因业务发展和人才储备需要,面向社会诚聘英才。我们将为您提供广阔的发展空间。现诚邀业内金融人才加盟,携手共创成功事业。
一、招聘岗位
1、科创业务产品经理 若干名
2、互联网金融岗 3名
3、理财投资经理 2名
4、同业交易员 1名
5、票据交易员 1名
6、软件开发人员 若干名
7、数据库管理岗 2名
8、系统管理岗 2名
9、测试管理岗 2名
10、客户经理 若干名
11、综合柜员 若干名
12、营销人员 若干名
二、应聘须知
1、应聘者请登录金华银行网站(http://www.jhccb.com.cn/)人才招聘版块查阅招聘详细信息,在线投递简历,并上传身份证、毕业证书、户口簿等相关资料扫描件。
2、本次招聘的应聘截止时间为日。
3、经初审合格者,将另行通知面试。二个月内未收到我行面试通知,视作申请未通过。应聘材料我行代为保密保管,恕不退还。
联系人:胡先生 电话:6
三、其他事项
1、欲了解更多相关信息,请浏览金华银行网站(http://www.jhccb.com.cn/)。
2、本行对此招聘广告拥有解释权。金华银行招聘岗位说明
一、应聘基本条件
所有岗位应聘人员应具备下列基本条件:
1、遵守国家法律、法规和金融规章制度,无不良记录;
2、热爱银行事业,有良好的职业道德操守,事业心、责任心强;
3、身体健康,原则上有当地常住户口;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、年龄、学历根据各岗位要求;银行系统内业绩或专业技能特别优秀者可根据具体情况适当放宽年龄条件。
二、招聘岗位表
科创业务产品经理
1、本科及以上学历,年龄35周岁及以下;
2、具有2年以上金融机构相关岗位工作经历;&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
3、熟悉金融理论知识及产品,有较强的创新能力、数据统计能力与文字处理能力,熟悉科技文创金融,具有较强的科创产品开发能力;熟悉投行、资管等创新业务的操作模式,具备综合基本材料、信息形成分析报告的能力;&
4、具有较强的服务意识、风险防范意识及团队精神。
互联网金融岗
1、本科及以上学历,年龄35周岁及以下;
2、3年以上互联网金融或银行相关岗位从业经验;
3、熟悉金融业务知识,掌握产品设计原理,具有业务和技术双重沟通能力;了解互联网金融、移动金融技术和业务发展方向;
4、具有较强的创新能力,良好的语言表达、文字综合能力;具有互联网运营经验者优先。
理财投资经理
1、全日制本科及以上学历,年龄35周岁及以下;
2、具有2年以上金融相关工作经验;
3、熟悉银行相关业务知识,取得理财、基金、证券等相关从业资格者优先。
杭州、金华
同业交易员
1、本科及以上学历,年龄35周岁及以下;
2、具有2年以上资金交易业务相关岗位工作经历;
3、熟悉各项同业业务操作及市场;具有一定市场判断能力;取得相关从业资格者优先。
杭州、金华
票据交易员
1、本科及以上学历,年龄35周岁及以下;
2、了解金融相关业务知识,有信贷、票据业务从业经验者优先。
杭州、金华
软件开发人员
1、计算机及相关专业本科及以上学历,年龄35周岁及以下;
2、熟悉C、C++、Java、PL/SQL等编程语言,了解Oracle数据库,有实际开发经验者和银行工作经验者优先。
杭州、金华
数据库管理岗
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、精通oracle和其它数据库的管理维护,熟悉AIX、LINUX和windows等各类操作系统;有实际数据库管理经验者和银行工作经验者优先。
系统管理岗
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、熟悉 WINDOWS、LINUX、UNIX、AIX
等操作系统安装、管理、配置、维护工作;有实际系统管理经验者和银行工作经验者优先录用。
测试管理岗
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、熟悉一门或者几门编程语言、压力测试软件、自动化测试框架;掌握基本软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范;&&&&&&&&&&&&
3、有制定测试策略、测试计划;有开发管理自动化测试用例的经验;具备银行业软件测试经验者优先考虑。&
1、全日制大专及以上学历,年龄35周岁及以下;或年龄40周岁及以下,大专及以上学历,2年以上银行业务营销经验或相关工作经历;
2、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务能力。
杭州、温州、嘉兴、台州、湖州、衢州、金华地区
1、经济、财会、工商管理类等相关专业全日制大专及以上学历,年龄25周岁及以下;
2、仪表端庄,富有亲和力,具有较好的语言表达能力和较强的服务意识;
3、硕士或有银行工作经验者年龄可适当放宽年龄。
杭州、温州、嘉兴、台州、湖州、衢州、金华;
1、大专及以上学历、年龄32周岁及以下;
2、勤奋好学,熟悉工作地区周边乡镇、市场、社区、商圈、园区、单位等基本情况;
3、吃苦耐劳,具有良好的语言表达能力和较强的服务意识;具备较强的市场营销、业务拓展能力。
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2018宁波银行春季校园招聘1304人职位表
总行人力资源部
总行培训生
总行科技部
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总行人力资源部
宁波地区培训生
总行人力资源部
宁波地区培训生(宁海定向)
总行人力资源部
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宁波地区支行综合柜员
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宁波地区营销类业务经理
个人银行营销类业务经理
直销银行定向生(定向河南)
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零售公司营销类业务经理
个人银行营销类业务经理
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零售公司营销类业务经理
个人银行营销类业务经理
零售公司营销类业务经理
北京分行直销银行定向生(定向北京)
个人银行营销类业务经理
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个人银行营销类业务经理
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行测专项班
综合专项班
经济、金融、公基、英语
行测、经济、金融、公基、英语
3280元(走读)
3680元(住宿)
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