北京运通集团团很有名气?

多平台阅读
2016年&&美国500强&&第&85&名
(上一年排名:
公司总部所在城市地址:
(New York)
首席执行官(CEO):
Kenneth I. Chenault
美国运通公司官方网站:
&美国运通公司历年数据
净利率营收总资产
&多元化金融 - 行业横向比较
利润营收总资产
数据年份:2014 &&请选择公司(最多选10家):
&美国运通公司简介
美国运通公司(American Express Co.)提供信用卡、理财和环球旅行服务。它是一家环球旅行、理财与网络服务供应商。这家公司的主要产品和服务包括签帐卡和贷记卡,以及面向全球消费者和公司提供的旅游相关服务。它的子公司包括旅游服务(Travel Related Services)、美国运通财务顾问(American Express Financial Advisors)和美国运通银行(American Express Bank)。美国运通公司成立于1850年,总部位于纽约州的纽约市。
最新文章:
中国煤业大迁徙
500强情报中心
500强国家分布 500强行业分布专访运通汽车集团东北园区总经理徐克勋原创
<em class="bds_weixin" title="手机看" datatit="扫描到手机" datades="打开手机微信、QQ、支付宝扫一扫,手机看更方便。" onclick="showWx(this);">手机看
  【太平洋汽车网 哈尔滨车市精英访谈频道】提起,就能想起奥迪标志性的广告语--&突破科技 启迪未来&。奥迪这些年为大家呈现的车型,赢得了广大消费者的喜爱。说起奥迪,不得不聊聊今天的专访主角,运通汽车集团东北园区总经理徐克勋。徐总已经是我们的老朋友了,不需要太多的客套,直奔主题和我们聊起了奥迪和运通集团。  PCauto:徐总您好,请问您是如何看待奥迪的中国市场?  徐总:相信大家都知道,以前奥迪在中国,一直以来都是老大,奥迪具有先发优势。在上个80年代就来中国开厂子,最开始就是与一汽合作,中间有一些渊源,但最终还是和一汽在一起了。奥迪最开始的车型是奥迪80、100、200,当时作为国内最成熟的生产基地,在2000年开始生产国内第一批奥迪车,如A4、A6,在当时一炮打响。当时的沈阳和都没有生产高端的经验,所以奥迪它有这种先发优势,靠着这种先发优势,同时从德国引进一批全世界当时最好的产品,所以这种优势一直领先到去年下半年,无可争议的市场老大。近两三年和对奥迪一直追的很紧,市场份额也在大幅攀升。  奥迪也遇到了一些小问题,德国大众可能觉得中国市场应该增长率更好,从人的角度来讲,应该攫取更高的利益,所以导致给抛去了橄榄枝,上海大众的确很强,在一个国际化的大都市,吸纳更加优秀的国际化人才,跟一汽大众的视野也不一样,所以德方会有这种考量也不足为奇。就有了后来的各种风波,后来德方也看到了问题,再加上和上海大众的这种合作也不够成熟,所以暂时搁置,但是未来也是个大概率事件,毕竟现在是自由市场经济。  基于这种现状,德方也渐渐开始示弱,毕竟对德方来说中国市场是全世界第一大市场,所以今年年后开始,中方和德方达成共识,层面也逐步趋于理性,2、3、4月份也算是奥迪的一个恢复期,重新恢复能量,5月份已经追赶了不少,6、7月份又重回了全国豪华车的冠军。  奥迪这么好的销量不仅仅是和德方的合作,彼此的这种信心,和奥迪的产品也很有关系。ABB都是各领风骚两三年,产品都有自己的周期,赶上我的产品最强的时候,势头就比较占优势。就像当年大家还在玩键盘的手机的时候,苹果出了触摸屏的划时代手机产品,跟单纯的产品的更新和升级是不一样的。奥迪当时处于目前主流产品的末期(根据奥迪自身来比),经销商比较多,也不会不停的进行网络布局,市场并没有那么大,原来打算2017年达到600多家,其实现在才400多家。这个末期就是一些比较主流的车在市场上已经二三年了,A6依然供不应求,为什么?在中国的中端市场里没有太强的竞争对手。A6很经典,以前是上下进气格栅,设计师神来之笔,打通了格栅,霸气十足。在北方的冰雪路面,更是优势十足。  2018年将是奥迪未来三五年里新的里程碑的一年,即将上新Q2,比Q3略小,同时全新的Q5,加长的,还有新Q8。A8的操控性最好,全时机械四驱很霸气。明年将上市全新A6L,奥迪车主会率先升级为全新的,然后陆续更新换代。  现在的汽车市场更加细分,大家选车,一定是选择跟自己的身份、地位、年龄和阅历相匹配的车型。  PCauto:让大家深入了解一下运通集团?  徐总:运通集团全国有80多家,近几年,想做综合实力和综合影响力最强的汽车集团。现在大家都比较喜欢小而美的企业,运通集团不是像广汇或者庞大那样的大企业,但是每个企业都应该有自己的特点。从年,运通集团在全国汽车联营协会里,汽车经销商集团中排名不错的,去年是中国500强的第225名;在搜狐上有影响力的汽车集团,从第20名上到第12名。根据我们这种集团规模,给自己界定综合能力,综合盈利能力,综合社会美誉度,综合口碑,综合最佳雇主等。要做到两个满意:客户满意、员工满意,尽量做到极致。运通集团内部企业文化做到8个字:高效、和谐、务实、责任。从黑龙江整个园区来说是人的比拼(企业的运营)和文化的比拼(文化是有形的)。  企业就是经营客户,但也没有那么容易。客户进到店里,所有的细节都至关重要,店内推行三问加润物细无声:问好、问候、问询。上到总经理下到保洁阿姨都要做到,如客户进到店里,您好先生,请问您去哪里,然后我带您去。&我带您去&和&我指给您&是完全不一样的,看似简单,其实并不简单。通过我们的理解,两个店将近400奥迪人,每个人都能整齐划一,发自内心的执行,坚持做了三年,并不简单。客户购买的是感受,从头到尾的感受。就像旅馆和五星级酒店的区别,大家都会喜欢五星级酒店。  最强的企业就是知道自己哪里不足,对自我状况的认知,对自己审时度势的洞察能力,很理性的分析自己,然后找出不足,用自我的驱动意识,不断地完善克服,然后达到相对来说的最强的状态。现在的企业很难讲你的错与对,只是因为你的优势没那么明显,你的优势没有引领市场,没有改变人们的生活方式,所以说现在的市场是一个快鱼吃慢鱼的市场。  文化看起来虚无缥缈,其实它是有形的,应该变成一种强大的执行能力,是大家发自内心的,无需提醒的,可以传承的,深入到你的骨子里的,像基因一样的东西。运通集团的企业文化是,根植于内心的修养,无需提醒的自觉,以约束为前提的自由,为陌生人着想的善良。  车间的维修工人都可以干净漂亮,干脏活一套衣服,车内部2分钟换一套干净漂亮的工装,客户的体验感受就会不一样。洗手间的香氛的选择,女士洗手间用男士香水,男士洗手间用女士香水,客户的感受会很特别,再就是喷在哪个位置,喷多少,都需要把控。  集团对手机是有管控的,微信时代,玩手机不知不觉几个小时就过去了,所以大家用老式手机接打客户电话,这样就是一个很好的规范。  PCauto:奥迪的广告语 不以优惠而广告  徐总:广告的总策划人就是我自己,为市场部提供一些小灵感,给一些指导性的建议,然后由市场完善。如果你不懂营销,你是一个不够完善的经理。其实人生处处是在营销,比如求职、对上级、对老板、对同行,都是在营销自己。很多人抱怨自己没有机会,没有地方施展自己的能力,如果是真给你一个这样的场合,你能不能脱颖而出,你能不能做到和别人不一样,所以平时的文化积累和底蕴内涵很重要。运通的广告语是有精细的策划,中国现在是一个细分市场的年代,已经不是物美价廉可以满足的,何况物美价一定不廉。看现在很多人都去国外海淘一些优质的产品,像洗发水和牙膏都从国外代购,国内都有,为什么这些不从国内买,大家觉得会更优质更信赖,而且生活水平提升,可以满足这种需求。运通集团做有文化的企业,不以比拼价格作为行销政策。做广告语很注重客户的情感,我们对社会能承担哪些企业责任,注重员工感受。当你不以纯卖车、纯商业的角度关爱客户和客户沟通的时候,反而能更好的契合。  运通集团来说非常重视&6S&,在日本的&5S&(清扫、清洁、整理、整顿和素养)基础上加一个安全safity。  我作为一个总经理,每天都要巡视店面,一些死角卫生、洗手间味道的状况,员工的礼仪、礼貌、服装的规范和精神状态,在这些方面我们都是可以拔得头筹的。在整个黑龙江地区,运通集团有9家店,哈尔滨有8家店,直属奥迪2家店。协调当地一些事务,定期开会了解店内情况,现在是园区式管理。  一个企业,员工的中层一定要强,才能撑起一个企业。我平时更多的时候是像一个教练一样,给大家讲讲思想和。人和人之间,思想的距离,是最遥远的距离。&思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运&,所以归根结底思想和命运是息息相关的。做企业,最需要的是志同道合的人。  现在的年轻人就是心态不好,总想做大事,其实没什么大事,都是从小事累积的,把一些小事持续的精进的去做,才有可能做大事。做企业,小事细节做得好,客户才能给你机会,让你为他服务。
请登录后操作
热门IT产品运通汽车集团怎么样?|面试经验|工资待遇 - 职业圈
运通汽车集团
真人分享( 运通汽车集团 )
运通汽车集团新增一条面试经验
运通汽车集团新增一条面试经验
运通汽车集团新增一条面试经验
运通汽车集团新增一条面试经验
运通汽车集团新增一条面试经验
运通汽车集团新增一条来自 前员工/在职员工/关注者 的评价
运通汽车集团新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班”
一、企业发展史运通集团-创始于20世纪80年代成立于黑龙江哈尔滨市,20余年来运通致力于汽车行业的发展,已从最初的一家维修工厂发展到现今拥有几十家专业4S店的集团公司,成为中国最有影响力的汽车服务企业之一。 今后集团化、跨地域经营、品牌化管理是运通集团的发展模式;多品牌集团化的经营模式,降低了企业经营风险;从高端产品到中级产品,合理的产品布局为运通赢得更大的市场份额。在立足于汽车服务行业的同时,运通集团的业务正朝着多元化方向发展,范围已拓展到了房地产等投资领域,并凭借着良好的业绩,为建立新的品牌4S店提供雄厚的资金支持和充足的土地资源,让我们能够实现短期内完成规划申请和建设工作。
二、企业现有品牌华北地区:捷豹路虎、英菲尼迪、一汽奥迪、宝马、宝马MINI、上海大众、一汽大众、上海通用别克、一汽丰田、东风本田、上海大众斯柯达东北地区:宾利、一汽奥迪、一汽大众、一汽丰田、东风本田、日产尼桑西部地区:捷豹路虎、英菲尼迪、一汽奥迪、一汽大众、上海大众斯柯达东南地区:捷豹路虎、一汽奥迪、宝马、宝马MINI三、企业规划运通现已迅速的发展向全国扩展,经营的品牌主要以超高端及高端为主,超高端品牌包括:兰博基尼、玛莎拉蒂等,高端品牌包括:捷豹路虎、宝马、英菲尼迪、奥迪等(包括但不仅限于以上品牌)。在北京、天津、长春、石家庄、济南、成都、重庆、西安、长沙、昆明、郑州、武汉、福州、金华、台州、厦门、深圳、广州等省市的高端品牌4S店项目正在建设筹备(包括但不仅限于以上地区)。
四、企业文化 运通多年的发展历史让我们认识到,最大的财富是拥有一支充满活力、善于创新、勇于开拓的年轻化、专业化、知识化为核心的员工队伍,无论是兢兢业业的一线销售、服务人员,还是幕后运筹帷幄的管理团队。为适应企业整体发展需要,现诚聘各界英才。公司将为员工提供具有竞争力的薪酬体系、完善的福利保障制度、多元化的培训体系和广阔的发展空间,同时运通目前为企业员工筹建员工宿舍楼。只要你拥有专长、在某方面拥有特长,企业将会为你提供最合适的岗位,使你得到充分发展与展示自己的空间。我们真诚期待您的加入,共同续写运通集团的成功与辉煌!
五、加入我们的团队,您将享受到:1、个人价值实现:明确员工的职位和职责,激励员工努力做出贡献。针对管理者的任用,我们采用绩效、品德、领导能力等均衡的选拔原则。在企业持续成长的同时,我们将关注员工的职业发展,为员工提供不同的价值实现通道,实现员工个人价值。2、福利待遇:面向所有员工建立社会保障和福利机制,薪酬水平不低于当地政策的要求。每年对薪酬进行评审,以保证我们的福利在市场中具有竞争力。3、员工关爱:向所有员工提供健康的工作环境和氛围,使员工获得及时、合理的回报。除当地法律规定的各类保险外,还为每位员工安排年度体检及集体出游度假。
让我们携手共进,凝聚一心,共同打造运通美好的明天!运通集团网站:
公司性质:民营 公司规模:人 公司地址: 所属行业:汽车及零配件 官方网址:运通集团_百度百科
清除历史记录关闭
声明:百科词条人人可编辑,词条创建和修改均免费,绝不存在官方及代理商付费代编,请勿上当受骗。
江西运通汽车创建于1999年,是一家追求务实、创新、高效的专业汽车经销集团公司,目前经营别克、雪佛兰、荣威、MG、东风本田、五大汽车品牌,以及上汽SAIC-GMAC信贷金融、上海通用诚新二手车汽品牌。是别克、雪佛兰、荣威、MG品牌在江西地区的唯一经销商。集团总部设在南昌,现有员工1100多人,业务领域涉及汽车销售、售后维修、二手车置换、汽车装饰、汽车消费贷款、汽车保险、汽车俱乐部等各业务板块。江西运通汽车经过十多年的运营,服务网点已遍及南昌、赣州、上饶、萍乡、九江、吉安、新余、抚州、宜春、景德镇十个地市,目前在江西省拥有4s店共近20家。江西运通已成为江西省同行业中规模最大、经营网络最多、服务功能最全、管理水平最高的汽车销售、售后服务企业。江西运通汽车始终致力于在市场竞争中求创新,求发展。运通人秉承“顾客、责任、荣誉”的价值观,努力实现“引领江西业界的强势知名企业”的企业愿景。坚持“不断提升执行力,精细化管理,有效运营”的经营管理理念,通过“时刻关怀着你”的服务,铸就江西省汽车经销行业的领跑者和标杆企业。
运通集团运通集团简介
运通汽车集团始创于二十世纪80年代,长期致力于汽车行业的发展,现已形成集团化、跨地域经营、品牌化管理的全新模式,并已逐渐发展为全国最具影响力的汽车经销商集团之一[1]
目前已在全国拥有40余家汽车4S店,并在不断发展中,集团旗下经营品牌包括、一汽奥迪、宝马、捷豹·路虎、、MINI、、、上海通用别克、、、、等…
员工是企业经营活动的血脉,不断提高员工专业素养,提升团队凝聚力是运通发展的要素之一。顾客是企业发展的根基,顾客并非有求于我们,而是我们服务于顾客,&驾驶的乐趣任客户享受,用车的烦恼由我们解决&是运通全体员工所秉承的信念和毕生的追求。
运通汽车集团在不断发展的同时,也深深体会到自身所肩负的社会责任与使命。怀着一颗感恩的心,运通汽车集团带领自己的员工积极投入到社会公益活动中去,并履行自身的社会使命,运通人用实际行动证明了集团企业文化定位的准确性和价值。
运通集团发展历程
运通汽车集团经历了从无到有,从小到大,从东北大地到首都北京再到全国各地的市场成长过程,运通汽车集团的足迹已越走越远,完成着一个又一个质的飞跃!正是对汽车行业的无悔追求,才成就了运通这样一艘&专业化、集团化、多品牌、跨区域经营&的强大的汽车经销服务航母。
运通集团前景规划
有胸怀,自然目光高远
运通汽车集团在不断改革经营管理体制的同时,不断完善服务功能、拓展服务范围。以开拓创新的精神,不断提高服务工作质量,扩大服务工作的外延涵义,以满足用户的需要和市场竞争的要求。
&集天下有识之士、寻科学管理之路、采各家之长、创运通大业&,这是运通人前进的方向,更是运通人不懈的追求。将运通集团发展成为中国综合实力最强的汽车销售服务集团公司,并与国际接轨,是运通人奋斗的目标,运通人深信,那一天将很快来临。
运通集团旗下企业
华北地区:
运通博世(英菲尼迪4S店) 运通博奥(一汽奥迪4S店)
运通博裕(一汽丰田4S店) 运通博雅(上海通用别克4S店)
运通博恩(一汽-大众4S店) 运通博达(斯柯达4S店)
运通博泰(东风本田4S店) 运通嘉捷(捷豹-路虎4S店)
运通兴宝(宝马4S店) 运通兴晟(上海大众4S店)
运通兴恩(一汽-大众4S店) 运通兴润(斯柯达4S店)
运通嘉宝(宝马4S店) 运通嘉奥(一汽奥迪4S店)
运通嘉恩(一汽-大众4s店)
东北地区:
运通奥迪(一汽奥迪4S店) 运通俊业(一汽-大众4S店)
运通丰田(一汽丰田4S店) 运通俊奥(东风日产4S店)
运通俊杰(东风本田4S店) 运通俊盈(一汽奥迪4S店)
运通俊晟(一汽奥迪4S店) 运通宾利(宾利4S店)
运通汽车修理(进口车服务中心)
东南地区:
运通和乔(捷豹-路虎4S店) 运通和晟(一汽奥迪4S店)
运通祥宝(宝马4S店) 运通宝晟(宝马4S店)
运通祥翼(mini4S店) 运通汇宾(宾利4S店)
西部地区:
运通博捷(捷豹-路虎4S店) 运通博奥(一汽奥迪4S店)
运通博悦(英菲尼迪4S店) 运通博恩(一汽-大众4S店)
运通博达(斯柯达4S店) 运通瑞捷(捷豹-路虎4S店)
.运通集团官网&#91;引用日期&#93;
清除历史记录关闭

我要回帖

更多关于 运通集团成都有多少店 的文章

 

随机推荐