一个股份制4s店,压了3000元新车要去4s店保养几次车押金,签了协议不久后店倒闭了,在另外一个县这个法人还有4s店

主要城市:
职位分类:
工作经验:1-3年
学历:大专
公司规模:100-499人
公司性质:民营
岗位职责:
1、熟悉销售流程及产品知识
2、4S店展厅管理
3、员工培训及客户维护
任职要求:
1、有亲和力,表达流畅
3、勇于挑战
4、有乘用车管理经验者优先
薪酬福利:
1、底薪+提成+奖金
2、节日福利
3、五险一金、带薪年假、餐补
工作经验:1-3年
学历:大专
公司规模:20-99人
公司性质:民营
岗位职责:
1、配合展厅经理,按照厂家运作要求管理展厅各项运营标准,制定展厅销售战略和销售计划,并对展厅销售战略和销售计划进行及时的更新。
2、负责车辆展示、展厅装饰及布置、营造适宜的展厅氛围,维护好厂家及公司的品牌形象。
3、协助销售经理组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟...
工作经验:3-5年
学历:大专
公司规模:100-499人
公司性质:民营
岗位职责:
1、组织主持部门日常全面工作;
2、根据公司实际需要,制定详细的招聘计划、面试及培训;  
3、负责公司环境卫生和办公秩序的管理,参与组织、协调安排公司的各种会议及大型    活动;
4、参与5S现场管理制度的拟订、推行与监督;
工作经验:1-3年
学历:大专
公司规模:100-499人
公司性质:股份制企业
岗位职责:
1、随时关注展车的状况,带领销售顾问保持展车充足与清洁,确保随时可以为客户进行车辆演示及销售。
2、监督销售顾问整理办公室环境卫生,符合集团服务规范标准
3、负责安排、支持每日晨会,根据销售顾问计划安排当天工作
4、检查并监督销售顾问的标准化流程执行情况
5、及时处理现场客户...
工作经验:1-3年
学历:本科
公司规模:10000人以上
公司性质:股份制企业
一、岗位职责:
1)、收集、分析市场信息,谈判、策划和执行各种车贷营销活动; 2)、通过电话营销开发和维护招商银行信用卡各类合作商户; 3)、完成岗位职责内各项商务业务指标;
二、职位要求:
1)、全日制大学本科以上学历,市场营销相关专业; 2)、从事过市场、销售工作或银行工作经验一年以...
工作经验:不限
学历:不限
公司规模:20-99人
公司性质:
岗位职责:
1、负责公司汽车美容和养护用品的客户开发和维护;
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售;
3、与客户沟通,建立客户关系,对有意向的客户进行跟踪。
任职要求:
1、热爱汽车服务行业,或对汽车养护用品有一定了解;
2、想从事销售工作,有勇于挑战自我的进取心;
工作经验:1-3年
学历:不限
公司规模:100-499人
公司性质:民营
岗位职责:
1、负责管理4S店销售流程的执行点检及销售顾问的培训指导,销售日常流程的执行;
2、销售系统的战败申请处理、官网客户分配等;
3、负责4S店展厅管理、销售管理、客户管理、销售过程改善管理、内部组织沟通管理等工作。
岗位要求:
1、汽车、市场营销、经贸类相关专业或有相...
工作经验:1-3年
学历:大专
公司规模:100-499人
公司性质:民营
岗位职责:
1、负责所售产品的市场渠道开拓与品牌推广工作,执行并完成公司产品月度、年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的推广,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、定期组织销售业务培训,同时与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;
工作经验:1-3年
学历:大专
公司规模:100-499人
公司性质:民营
岗位职责:
1、展厅接待管理:负责落实接待礼仪规范执行、提升接待技巧。定期每月销售顾问飞行检查接待流程模拟。每月月末汇总销售顾问模拟综合成绩单交于销售经理。对展厅
接待管理进行第一管理,销售经理不干预,并给予大力支持。
2、交车流程管理:落实执行交车流程,负责交车后的追踪服务。
3、顾客资...
工作经验:3-5年
学历:大专
公司规模:100-499人
公司性质:国企
岗位职责:
1.定期汇报部门日常营运情况及年度成本和利润的完成情况;
2.保证全面和准时的实现设定的各项目标;
3.搜集区域市场信息,为上级提供决策支持;
4.建立、加强和维护与其他部门的工作关系;
5.负责保有客户之维系及掌握;
6.客户反馈管理,包括按照厂家的标准组织有效的投诉...
工作经验:3-5年
学历:大专
公司规模:100-499人
公司性质:股份制企业
岗位职责: 1、售后服务部日常事务的管理; 2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准; 3、制定售后服务工作计划,保证售后服务月度和季度经营指标的完成; 4、制定售后服务内训计划; 5、处理顾客重大投诉; 6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通; 7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文...
工作经验:1-3年
学历:不限
公司规模:20人以下
公司性质:民营
岗位职责:4s店的整车销售,客户跟踪管理,客户进店接待,客户邀约,客户交车及后期服务
任职要求:五官端正,沟通能力强,有理想,有上进心
工作经验:1-3年
学历:大专
公司规模:20-99人
公司性质:
岗位职责:
(1)店端流程、制度贯彻,以及对应制度的培训和监督管理;
(2)店端与相关部门的业务对接以及问题处理;
(3)负责公司任务的下达以及各店盈利能力分析等;
(4)整合城市店铺资源,通过市场化运作,对店铺的建设、运行、维护提出建设性方案,拉升价值链;
(5)搭建平台,为承接客户购...
工作经验:1年以下
学历:大专
公司规模:10000人以上
公司性质:上市公司
岗位职责:
1. 新车保险谈判和出单
? 与销售领导和一线人员及时沟通,及时发现推荐保险中出现的问题
? 填写销售战败分析表,分析及总结销售战败原因,继续跟进
? 配合保险主管组织的培训及总公司的转训
2. KPI上报,本公司电子台帐和手工台帐填报
? KPI每日...
工作经验:不限
学历:不限
公司规模:10000人以上
公司性质:上市公司
岗位职责: 1、负责公司网站品牌和产品的网络推广;
2、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案;
3、与各部门沟通,细化确认需求,按时保质完成网站推广任务;
4、评估、分析网站的关键词等,提高网站排名,利用多种技术形式提升网站人气;
5、与其他网站进行网站间的资源互换等...
工作经验:3-5年
学历:本科
公司规模:10000人以上
公司性质:上市公司
岗位职责:
向有购车意向的客户提供保时捷金融服务产品的咨询;
与外部服务供应商合作,确保申请、审批及放款流程顺畅进行。
银行业务人员的日常沟通及协调,银行合作关系管理及维护
对销售顾问进行产品、流程及政策的沟通及培训。
根据保时捷金融服务公司的要求...
工作经验:3-5年
学历:大专
公司规模:100-499人
公司性质:国企
职位描述/要求:
1.大专及以上学历,行政管理等相关专业;
2.具备行政工作的基本素质及相关业务知识,具备熟练的办公公文能力,能撰写公司函件、通知文件;
3.具备良好协调沟通能力,能独立处理相关行政事务,具有一定行政管理经验; 4.持有C1以上驾照;
5.具有4S店行政管理工作经验者优先;...
工作经验:不限
学历:不限
公司规模:100-499人
公司性质:民营
1、熟知厂家零配件名称、图号。
2、根据售后系统迅速出库、准确提供配件。
3、负责与厂家保持良好的供求关系,及时填写上传配件订货单。
4、及时打扫清洁库房,确保库房整洁有序。
5、定期盘库,确保账物一致。
工作地点:天津市河西区解放南路462号 东风本田4S店
工作经验:3-5年
学历:大专
公司规模:人
公司性质:民营
岗位职责:
1、负责事故车辆全面日常工作,协助前台办理日常工作;
2、接待保险事故车辆、准确高效定损、安排车间维修、收集理赔资料;
3、负责提供给客户和保险公司事故车的报价;
4、负责与服务顾问之间交流来跟踪事故车的维修状况;
5、客户资料的维护与完善,完成上级领导交给的其他工作任务。 ...
工作经验:不限
学历:大专
公司规模:人
公司性质:民营
岗位职责:
1、接待客户、负责事故车辆的谈判、向客户进行出险/理赔方面的解释和提供帮助
2、正确检查和判断客户车辆故障,合理安排维修次序,保证客户车辆得到快速维修
3、熟悉工时定额,估算客户维修费用,有效的掌握车辆的维修进程,
4、完成上级领导安排其他工作。
任职要求:
1、大专以上学...
工作经验:1-3年
学历:不限
公司规模:20-99人
公司性质:民营
1、大专及以上学历,汽车类或相关专业。 2、至少2年4S店售后管理经验。 3、具有一定的服务营销知识、丰富的汽车理论知识和汽车维修知识; 4、有较丰富的管理经验及较强组织、协调能力; 5、有较强的语言表达能力;人际交往,沟通能力 6、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。 主要职责: 1、根...
工作经验:1-3年
学历:中专
公司规模:500-999人
公司性质:民营
(任职要求具体见公司岗位职责及考核要求)
任职资格:
1. 20-35岁,北京市户口,汽车相关专业中专以上学历; 2. 接受过仓储、配件管理等相关培训,熟悉仓库管理有关规定及有关配件知识;
3. 两年以上汽车4S店工作经验,了解4S店配件管理中单据处理流程;
4. 办公软...
工作经验:不限
学历:不限
公司规模:20-99人
公司性质:其它
岗位职责:
1、负责两家及以上高端4S店的销售管理工作; 2、维护4S店销售经理、销售顾问、精品经理的客情关系;
3、跟踪并落实政策的执行情况; 4、做好日常的管理工作;
任职要求:
1、大专以上学历; 2、一年以上销售行业从业经验,具有优秀的管理能力,能带领4S店驻店专员完成销售任务; ...
工作经验:3-5年
学历:不限
公司规模:20-99人
公司性质:民营
岗位职责:
1、定期召开车间员工会议
2、车间6S管理定期考评公布,始终将安全放在首要位置,及时发现,预防和上报处理
3、关注KPI 2H 48H,生产率,生产效率指标,改善该类指标管理工作
4、监督维修工作中的安全操作规范性,对非标准的不安全的,不正确操作及时指出并教育
5、延时交车数...
工作经验:3-5年
学历:大专
公司规模:20-99人
公司性质:民营
岗位职责: 
1、负责统筹规划公司人力资源、行政管理的战略规划; 
2、建立人事管理制度及招聘、培训计划以及薪资福利、绩效考核管理; 
3、固定资产的管理; 
4、安全保卫、车辆管理、办公设施和后勤管理; 
5、各类会务工作的安排;&#1...
工作经验:1-3年
学历:不限
公司规模:20-99人
公司性质:民营
成都坤和润汽车销售服务有限公司深耕汽车市场二十载,经营多个汽车品牌,4S店网络覆盖成都、绵阳、德阳、简阳、眉山。现,公司进入战略扩张时期,即将引入优势汽车品牌,愿与行业人才共谋发展。
1、负责4S店的日常销售管理工作,保证4S店正常的经营秩序。
2、负责每日展厅的展车5S管理。
工作经验:3-5年
学历:大专
公司规模:100-499人
公司性质:国企
岗位职责:
1、带领展厅销售顾问团队达成月度及年度展厅销量目标;
2、展厅日常管理,包括展车、资料、物料的管理;
3、客户接待质量管理,前台接待流程质量管控;
4、潜在客户管理:三表一卡管理、DMS系统数据监督管理 ;
5、试乘试驾流程管理、GPS及行车记录仪监控;
6、销售顾问8大销...
工作经验:3-5年
学历:本科
公司规模:500-999人
公司性质:民营
岗位职责:
1、协助总经理制定公司战略计划,并主持公司财务战略规划的制定;
2、掌握国家、上级机构和厂家的财务政策和管理制度;
3、建立和完善财务监控体系,进行有效的内部控制,规范公司财务制度及流程;
4、全面负责公司的财务核算工作,确保报表数据的准确性、真实性;
5、负责资金筹措和税...
工作经验:3-5年
学历:大专
公司规模:500-999人
公司性质:民营
岗位职责: 1、负责分公司日常营运管理工作,确保服务质量达标;
2、负责分公司营运成本控制;
3、负责分公司门店突发事件处理;
4、负责分公司营运网点的业务拓展工作;
5、协助分公司经理管理所有运营相关联事宜。
任职要求: 1、热爱汽车相关服务行业,熟悉汽车租赁业务优先; 2、有3年以上...
工作经验:不限
学历:不限
公司规模:20-99人
公司性质:股份制企业
岗位职责:4S店销售业务管理,客户及部门人员维护,产品知识培训及考核,销售计划及政策的制定等
任职要求:有过同行业工作经验者优先,工作认真负责,待遇优厚,可面谈
工作经验:不限
学历:不限
公司规模:20-99人
公司性质:民营
岗位职责:
1、按照厂家运作要求管理展厅各项运营标准,制定展厅销 售战略和销售计划,并对展厅销售战略和销售计划进行及时的更新;
2、负责车辆展示、展厅装饰及布置、展厅 5s 的监督和考核,营造适宜的展 厅氛围,维护好厂家及公司的品牌形象;
3、协助销售经理组织安排员工参与市场活动,贯彻...
工作经验:3-5年
学历:大专
公司规模:100-499人
公司性质:民营
工作职责:
所在城市汽车以租代购门店的管理工作
,完成公司销售任务和销售利润指标 ;
协助制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
组建公司销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完善销售目标
控制销售预算、销售费用、销售...
工作经验:3-5年
学历:大专
公司规模:人
公司性质:外商独资
职位描述:
1、全面主持实体店的日常经营、管理工作(车源、销售、营销、店面管理等);
2、管理车源采购团队,形成区域性车源运营竞争实力;
3、管理销售团队,组织门店开发多种营销方案、销售手段,完成销售计划,并维护提升客户体验;
4、与市场部协同开展宣传推广、客户拓展和品牌建设等市场工作,扩...
工作经验:不限
学历:大专
公司规模:人
公司性质:民营
1.负责4S店日常配件出入库管理,仓库管理,严格执行集团配件管理规定。
2.库存物资做到零整分开,分类存放。
3.凡是入库物资做到认真核对(签证、发票、验收单),仔细清点,保证数量正确,质量符合要求,方能验收入库。
4.严格执行公司各项管理规定,做到不迟到,不早退,坚守工作岗位。
工作经验:1-3年
学历:本科
公司规模:20-99人
公司性质:民营
工作职责:
               1、管理下属,建设优良精干的团队;
      &#...
工作经验:不限
学历:大专
公司规模:20-99人
公司性质:民营
岗位职责:
1、负责网络部门整体运营与管理工作;
2、负责汽车之家、易车等网络平台推广工作;
3、有网络平台推广工作经验,有4S店网络销售管理经验者优先;
4、服从销售总监管理,薪资待遇与业绩考核挂钩,抗压能力强。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上销售行业工作经验;
2、性格外...
工作经验:1-3年
学历:大专
公司规模:100-499人
公司性质:民营
岗位职责:
1、根据公司和厂家的经营策略、售后维修服务方针,制定部门年度工作计划与目标;
2、负责售后客户资源的开拓及重要客户的维护,负责客户满意度持续提升工作;
3、根据售后方针及考核体系,制定部门内工作流程及相关制度;
4、积极推进本部门的人员培养,提升整个团队实力...
工作经验:不限
学历:不限
公司规模:20-99人
公司性质:民营
1、根据公司经营策略及售后维修服务方针,制定部门年度工作计划与目标并组织实施;
2、确保售后部各项任务及利润目标的达成;
3、组织制定部门内部工作流程,部门内考核体系的建立及组织实施,绩效方案的提报及修订上报;
4、审核各组阶段性工作分析、改进方案及相关应对策略,并定案实施;
5、负责售后...
工作经验:1-3年
学历:大专
公司规模:100-499人
公司性质:合资
岗位职责:
1、 负责司机的招聘工作(面试、提交资料、路考、入职培训)。
2、 管理司机并处理日常运营工作,提高司机的综合运营水平,并真实向上级反馈管理团队中存在的问题。
3、全面贯彻执行公司各项运营规定,并把公司的各项运营规定同步给管理的司机。
4、分析研究自己车队的运营情况,对出现的问...
工作经验:5-10年
学历:本科
公司规模:100-499人
公司性质:民营
岗位描述:
全面主持公司日常经营、管理工作(整车销售、维修、配件销售等
,跟进售前经理、售后经理工作的培训和监督管理及各项决议的执行情况,提高公司利润
根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合集团战略规划制定中长期发展战略规划,...
工作经验:3-5年
学历:本科
公司规模:人
公司性质:上市公司
核心职责:
1、协助部门经理完成人力资源相关制度的建设;
2、负责本部员工及下属4S店高层管理人员的招聘、培训、绩效考核工作;
3、负责本部员工考勤、休假、薪酬福利、劳动关系等日常管理工作;
4、负责公司组织从事其他相关工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
工作经验:5-10年
学历:大专
公司规模:10000人以上
公司性质:上市公司
工作职责:
1、制定并实施公司战略、经营计划等政策,实现公司的经营管理目标及发展目标;
2、制定公司组织结构和管理体系、相关管理、业务规范和制度,并将公司内部管理制度化、规范化;
3、组织、监督执行公司各项标准、政策和制度,各项规划和计划的实施;
4、指导公司人才队伍建设;...
工作经验:5-10年
学历:大专
公司规模:10000人以上
公司性质:上市公司
工作职责:
1、制定并实施公司战略、经营计划等政策,实现公司的经营管理目标及发展目标;
2、制定公司组织结构和管理体系、相关管理、业务规范和制度,并将公司内部管理制度化、规范化;
3、组织、监督执行公司各项标准、政策和制度,各项规划和计划的实施;
4、指导公司人才队伍建设;...
工作经验:5-10年
学历:大专
公司规模:10000人以上
公司性质:上市公司
工作职责:
1、制定并实施公司战略、经营计划等政策,实现公司的经营管理目标及发展目标;
2、制定公司组织结构和管理体系、相关管理、业务规范和制度,并将公司内部管理制度化、规范化;
3、组织、监督执行公司各项标准、政策和制度,各项规划和计划的实施;
4、指导公司人才队伍建设;...
工作经验:5-10年
学历:大专
公司规模:10000人以上
公司性质:上市公司
工作职责:
1、制定并实施公司战略、经营计划等政策,实现公司的经营管理目标及发展目标;
2、制定公司组织结构和管理体系、相关管理、业务规范和制度,并将公司内部管理制度化、规范化;
3、组织、监督执行公司各项标准、政策和制度,各项规划和计划的实施;
4、指导公司人才队伍建设;...
工作经验:5-10年
学历:大专
公司规模:10000人以上
公司性质:上市公司
工作职责:
1、制定并实施公司战略、经营计划等政策,实现公司的经营管理目标及发展目标;
2、制定公司组织结构和管理体系、相关管理、业务规范和制度,并将公司内部管理制度化、规范化;
3、组织、监督执行公司各项标准、政策和制度,各项规划和计划的实施;
4、指导公司人才队伍建设;...
工作经验:5-10年
学历:大专
公司规模:10000人以上
公司性质:上市公司
工作职责:
1、制定并实施公司战略、经营计划等政策,实现公司的经营管理目标及发展目标;
2、制定公司组织结构和管理体系、相关管理、业务规范和制度,并将公司内部管理制度化、规范化;
3、组织、监督执行公司各项标准、政策和制度,各项规划和计划的实施;
4、指导公司人才队伍建设;...
工作经验:3-5年
学历:大专
公司规模:500-999人
公司性质:股份制企业
1、制定并实施公司的售后部门经营目标和计划,对售后服务各个部门进行管理,定期向总经理及厂家报告生产、经营和管理工作;
2、贯彻落实厂方的商务政策及售后服务标准流程;
3、制定全年活动方案及宣传方案并主持实施,负责把握区域范围内的市场动态和竞争对手的服务举措,及时制定切实有效的应对方案;
工作经验:5-10年
学历:大专
公司规模:10000人以上
公司性质:上市公司
工作职责:
1、制定并实施公司战略、经营计划等政策,实现公司的经营管理目标及发展目标;
2、制定公司组织结构和管理体系、相关管理、业务规范和制度,并将公司内部管理制度化、规范化;
3、组织、监督执行公司各项标准、政策和制度,各项规划和计划的实施;
4、指导公司人才队伍建设;...
工作经验:5-10年
学历:大专
公司规模:10000人以上
公司性质:上市公司
工作职责:
1、制定并实施公司战略、经营计划等政策,实现公司的经营管理目标及发展目标;
2、制定公司组织结构和管理体系、相关管理、业务规范和制度,并将公司内部管理制度化、规范化;
3、组织、监督执行公司各项标准、政策和制度,各项规划和计划的实施;
4、指导公司人才队伍建设;...
工作经验:5-10年
学历:大专
公司规模:10000人以上
公司性质:上市公司
工作职责:
1、制定并实施公司战略、经营计划等政策,实现公司的经营管理目标及发展目标;
2、制定公司组织结构和管理体系、相关管理、业务规范和制度,并将公司内部管理制度化、规范化;
3、组织、监督执行公司各项标准、政策和制度,各项规划和计划的实施;
4、指导公司人才队伍建设;...
工作经验:无经验
学历:大专
公司规模:20-99人
公司性质:国企
工作内容:
1、进厂维修车辆的接待工作,并跟进维修进度;
2、完成招揽进厂目标及精品目标;
3、协助前台主管完成客户投诉处理及客户满意度调查工作;
4、完成上级临时交办的其它事项。
岗位要求:
接受实习生、应届毕业生
1、汽车相关专业大专以上学历,有相同岗位工作经历者可...
工作经验:5-10年
学历:大专
公司规模:10000人以上
公司性质:上市公司
工作职责:
1、制定并实施公司战略、经营计划等政策,实现公司的经营管理目标及发展目标;
2、制定公司组织结构和管理体系、相关管理、业务规范和制度,并将公司内部管理制度化、规范化;
3、组织、监督执行公司各项标准、政策和制度,各项规划和计划的实施;
4、指导公司人才队伍建设;...
工作经验:1-3年
学历:大专
公司规模:100-499人
公司性质:民营
任职资格:
1、具有汽车行业续保业务电话销售或者保险行业电话销售的优先考虑;
2、具有强大的抗压能力,较强的语言表达能力、沟通能力及团队合作意识;
3、会听说上海话,...
工作经验:3-5年
学历:本科
公司规模:100-499人
公司性质:民营
员工福利:
1、可享受最高15天年假;
2、 补充医疗保险最高可二次报销90%,家属可报50%;
3、三条班车线路便捷上下班(宋家庄、黄村、亦庄);
4、四菜一汤优质午餐;
5、每年定期体检及团建旅游;
岗位职责:
1、根据公司经营指标,制订有效的、可行的销...
工作经验:1-3年
学历:大专
公司规模:人
公司性质:民营
岗位职责:
年以上物业中层管理经验者优先,考虑具有酒店、连锁超市、餐饮及4S店管理经验者,现场管理经验丰富,具有一定的执行力,具有一定的团队建设能力。待遇:4000元/月以上,特殊情况面谈。
工作经验:3-5年
学历:不限
公司规模:20-99人
公司性质:民营
岗位职责:
1、负责产品的拓展、团队的组建、政策的策划、制定及执行。 2、根据公司整体运营策略,提炼出适合市场的运作模式。 3、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行。
4、根据总部政策,制定各类市场推广方案并实施。 5、完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况。 ...
工作经验:3-5年
学历:本科
公司规模:20-99人
公司性质:民营
岗位职责:
负责汽车品牌4S店单体项目管理工作,包括设计图纸审核、关键节点现场检查及技术指导、信息支持及各方沟通协调
任职要求:
1.本科及以上学历,工民建、工程管理、装饰设计及相关专业;
2.有3年及以上工程建筑、标识、项目管理等相关行业同等职位工作经验;
3.对大型商业设施工装...
工作经验:3-5年
学历:大专
公司规模:20-99人
公司性质:民营
岗位职责:
1、负责汽车品牌4S店单体项目管理工作,包括设计图纸审核、关键节点现场检查及技术指导、信息支持及各方沟通协调。
任职要求:
1、大专及以上学历,工民建、工程管理、装饰设计及相关专业;
2、有3年及以上工程建筑、标识、项目管理等相关行业同等职位工作经验;
3、对大型商业设...
工作经验:不限
学历:中专
公司规模:20-99人
公司性质:民营
1、汽车维修类中专以上学历,取得相应证书;
2、熟悉4S店维修作业流程及车间管理;
3、熟练驾驶汽车,有驾驶证;
4、踏实,肯学的应届毕业生也可以。
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楼主 电梯直达 楼
牺牲一中午的吃饭时间,只为尽快提供宝贵经验分享,希望贷款的一定要看完!!把宝贵的血泪经验贡献给大家!!千万别被骗了!!!说个详细的,估计大家和我一样的过程:1、订车(第一次被骗:4S销售顾问):订车时说的贷款首付、利息、手续费,我感觉还可以,能接受,才订车的丰田金融的515,手续费加利息多花4000多,每月只还利息,剩余的50%一年后还清去掉2000的贴息,等于多花2000多块钱,觉得这个划算才果断订的顶配!这点大家估计一样!2、交付贷款手续(第二次被骗:4S贷款专员):按照贷款流程,提前去交贷款手续,购房合同、收入证明、流水之类的这时就出现问题了,因为这时能计算一个准确的钱了结果和订车时谈的完全不一样!重新给我计算515的利息,一年竟然8000多!!!!又说什么活动结束了等等理由,然后又一个劲的的忽悠其他贷款方式工行的三年12个点,利息比存银行死期还划算!好吧,反正都订车这么久了,不想白等了,大家估计和我一样,妥协办理其他方式的贷款吧唯一觉得不合理的就是第一年要在4S交全险,2000的保险押金说是一年后给退贷款利息首付时一次性交清3年12个点,利息还真不算高,手续费3000,还能享受2000的贴息,虽然有不合理的,但是在能接受范围3、签订贷款担保合同(第三次被骗:担保公司专员)手续提交完了,说是担保公司来我家看看实际情况,是否有房,然后带着各种合同和文件来的,签字和画押就10分钟好吧,大家估计和我一样,最后一步了,配合吧但是我多了个心眼,我仔细看每个文件的内容,有这么几点:①、实际贷款是这个流程:贷款:我——&4S——&担保公司——&银行批款:首付:银行——&担保公司——&4S余款:我定期往信用卡里存款②、手续费又多出3000块来(之前已经有3000的贷款手续费了),和之前的手续费名字不一样,这个叫什么【封籍工本公正费】,我就问这个是什么意思这下他们露馅了:这个车封籍在他们那,所有权不归我,等贷款还清以后,再做过户给我,我提车时只给我个行车证!这其中还有个隐藏的钱,我没问,问了估计也是假的,就是到时还完再过户给我,肯定还得一笔手续费!要个几千的话你说你能不交吗?你能不过户回来吗?这个【封籍工本公正费】就是担保公司办理一些列抵押、担保、公正、复印文件等等前期费用③、保险抵押金2000,并不是4S给解释的就是单纯的续保押金!而是这2000必须在第二年在4S上全险!而且是不打折的,还要按照最高额度保费,也就是说,第一年即使不出险,第二年也得交六七千的保险费!④、这点我崩溃了,估计大家也得崩溃:就是车辆所有权、落籍都归担保公司,签订的保险投保人是担保公司,但是我们出钱!投保人不是我们自己,所以大家明白了为什么上面要2000的押金,为什么第二年也要全险,因为不是我们个人投保!也就是说保险受益人也是担保公司!假如出事情了,车是人家的,受益人也是人家的!大家仔细想想这里面的诸多隐藏问题吧!大家估计也都明白了!是不是被骗自己再确认下吧,有的4S贷款还是好的,我之前的一个朋友也是工行信用卡贷款,一样是3年12个点,但是人家是属于一次性付全款提车,车的所有权是自己的,保险也自己随便弄,只要自己每月往信用卡里存钱就行我起初以为我的这个也是呢,现在看完全完全不一样!!虽然都是信用卡还款!!大家千万别被骗了!!今天卖我车的销售顾问请假,我打算明后天去办理退车!!不在这买了!!实在退不了的话,到处借钱,自己再透支些信用卡全款买了!!再次提醒大家,贷款一定要弄清楚了猫腻,要白纸黑字写明车辆所有权归谁、是否有其他费用、落籍到哪、保险怎么个保法等等并签字!再决定是否贷款!千万别被4S忽悠的为了省个几千块的利息钱,多花出上万的手续费和保险钱,还要提心吊胆的开着不是自己的车好几年!!我很喜欢丰田的车,但是4S明显的欺上瞒下的在这中间做文章赚外快钱!!最可恨的是坑人!!因此放弃丰田别怪我了!!最后说一句,那些4S们!!赚钱是要凭良心的!!!!尤其你们还是卖车的!!以后自己不开车吗?!后话我不说了!!!!
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这么坑啊&是孙2娘开的店不&我看我的贷款得仔细悄悄了
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贷款么,我也问过4s,虽然没有这么坑,但是结论也是非常不划算,不如咬牙一次性付清
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好贴,楼主辛苦了!
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楼主辛苦了。真的很值得借鉴。
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我已经说过很多次,走银行,别和4s说话,担保公司把你的证件扣除后,可以拿着去银行抵押贷款,然后做高利贷,你这边还要交钱给他们,这个手法以前都这么玩,一辆十万的车不从你身上吸4万那就不是他们!当时我买车的&时候,就遇见了,幸亏家里亲戚是银行的,一听就说这是逗你玩的!还有人会继续上当的!
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值得借鉴,我直接问朋友借钱全款了
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同情楼主遭遇,即使不被黑正常贷款也是不划算的。手续费加上必须买的保险,比全款买车多出至少一万多。早就算过这笔账,最好借钱补足钱,钱不够宁愿不买买二手车
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贷款呢,都是相当于把汽车抵押给别人的。要么是银行,要么是担保。钱还完之前,车子都是别人的。这个时候你只能用,没有权利卖掉或者怎么着。据我所知贷款必须购买盗抢险以及盗抢险不计免赔。好像所有都是这样的。有的还要增加其他的很多险种。保险上面支出肯定是很大的。贷款购车肯定不是那么自由。我觉得可以的话,就是全款,没有那么多钱,就买个差一点的车。
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楼主给典型的诈骗集团看中了。其实你问哪家的贷款都是一样,不止丰田一家,广告的所谓515都是美好的,但实际上都是一样坑钱。所有的条例都要一项一项的看清楚,你第一时间就定金,人家当然当你是凯子砍了。而且做过贷款都知道,如果经过担保公司的贷款,基本上跟以前的高息贷款没两样
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受用了,多谢楼主
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楼主威武!!
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不是每个4S都这么黑吧?&银行贷款不管是买车还是买房都是写你的名字,不可能是担保公司的名字。照这么说人家贷款买房的人不是天天提心吊胆住别人的房子?&再说这么点钱根本不需要担保公司,&银行会直接给到你。
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好帖好帖。希望大家别上当。
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咬牙一次性付清
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贷款不如刷信用卡分期付~如果卡够额度的话
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我正准备贷款呢&4S店的&看完以后又不想贷了
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所以直接面向银行贷款好过~
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退订没收你的定金哦以前也是贷买50%一年后付清,利息忘记了,没有担保公司介入啊,就贷10来万要什么担保,又不是房子瞎搞。难道个人信誉10万都贷不到奶奶的,跟4S干
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