在职职工因病死亡待遇有工伤证有哪些待遇

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申请工伤证
男 | 0个月
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健康咨询描述:
36主要症状:你好,我是工人,,因公从高处摔下水泥的板上伤头部当时就昏迷了.医院抢救.
医院报告说,1双侧额叶脑挫裂伤,2右枕骨折.3右枕顶部挫裂伤.格拉斯哥评分7分.医院治疗2多月.
后又做ct复查,ct报告说右额叶见片状稍低密度影,边界较清楚,未见明显高密度灶,无明显占位效应,右侧脑室前角无受压,余脑实质密度未见异常,脑室系统内未见异常密度影,脑沟裂增宽,中线结构无移位.没做手术保守治疗.治疗到现在医生说一切中恢复.
我昏迷3天,7天神经,十来天思去记忆空白.我的命是拣回来,我这里有类似病人10年内死亡了.病的严重.现在吃东西想吐.头晕个别时候头痛.身体没力.记忆力和思维十分的差了.我现在还在吃药,医生说是2级脑外伤.
可以申请工伤证发病时间:,化验检查结果:ct
曾经的治疗情况和效果:
第一次补充提问
谢谢你了.公家医疗费出了?领导说给单位证明工伤证没有他们说没有断手断脚没有工伤证.大概是几级工伤证呢?自己可以办吗?
发表于 11:40:36
第二次补充提问
谢谢你了.公家医疗费出了?领导说给单位证明工伤证没有他们说没有断手断脚没有工伤证.大概是几级工伤证呢?自己可以办吗?
发表于 20:14:51
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&&&&&&算工伤,应该申请.大体流程:劳动局保险科[认定---鉴定(定级)]--社保中心[-登记---待遇---报销].再给你具体查一下!&&&&&&1,工伤认定申请&&&&&&到劳动局保险科领取工伤认定申请表,工伤申请说明.按如下材料报送申请:&&&&&&①填写《企业职工工伤认定申请表》(4份)&&&&&&②填写《个人信息表》&&&&&&③劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等)&&&&&&④抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明&&&&&&⑤身份证复印件&&&&&&⑥交通事故或暴力伤害的,提交公安部门责任裁定书和相关处理证明/下落不明的,提交司法部门裁定书&&&&&&⑦复转军人旧伤复发的,本人革命伤残军人证&&&&&&⑧见义勇为的,提交民政部门证明材料&&&&&&⑨工伤证明材料&&&&&&⑩二寸照片1张&&&&&&⑾企业营业执照复印件等其他&&&&&&⑿受伤经过简述报盘&&&&&&以上11项材料或报表中第6,7,8,9项为特定事件下才有的,一般可以不需要.第12项是工伤审批现在信息化,受伤经过简述需要录入系统,需要我们录入到电脑直接报盘.注意:医院诊断证明非常重要,无论是在认定,鉴定,报销等等时候都有重要作用.&&&&&&劳动局保险科经审核认定工伤后,会发《工伤认定结论通知书》和《工伤证》.&&&&&&2,劳动能力鉴定,确认申请&&&&&&在工伤认定后就会发工伤认定结论通知书和工伤证.这时就可以到社保中心做工伤职工登记后就报销工伤药费了.但是一般情况下我们会先做完劳动能力鉴定,工伤等级确定后,再去社保中心做工伤职工登记,同时做工伤待遇核准.&&&&&&每月1—10日报送材料,然后等候劳动局通知时间做鉴定:&&&&&&①《企业职工工伤认定申请书》&&&&&&②《工伤认定结论通知书》&&&&&&③《工伤保险足额缴费证明》(社保开具)&&&&&&④工伤证(原件)&&&&&&⑤就诊的工伤医疗机构出具初诊诊断证明书复印件&&&&&&⑥填写完整,印章和签字齐全的《劳动能力鉴定确认申请表》&&&&&&劳动能力鉴定达到规定伤残登记后,会发放《劳动能力鉴定结论》并在《工伤证》上加上伤残等级说明.&&&&&&3,工伤社保登记和待遇核准&&&&&&在劳动局保险科做完工伤认定和劳动能力鉴定及工伤等级评定后,就可以到社保中心做工伤登记和待遇核准了.&&&&&&工伤职工登记:&&&&&&①工伤证(原件)&&&&&&②《工伤认定申请表》&&&&&&③《工伤认定结论表》&&&&&&④《劳动能力鉴定结论》&&&&&&⑤本人受伤或死亡前12个月平均月缴费工资证明,加盖养老保险处章&&&&&&⑥参统人员花名册(跨年度须带齐两年的)&&&&&&⑦《北京市工伤职工登记表》(工表一)&&&&&&待遇核准(这是北京的):&&&&&&①《北京市一至十级工伤职工待遇核准表》(工表九)(伤残定级的填报);或者《北京市因工死亡职工工伤待遇核准表》(工表十)(因工死亡的填报)&&&&&&②《北京市工伤保险基金支付月报表》(工表二),《北京市工伤保险基金支付月报汇总表》(工表三)(一次性的当月填报一次;如有按月支付的则每月均需填报)&&&&&&参统人员花名册(跨年度须带齐两年的)是以前的规定,现在都联网了估计也不要了,最近没有办新的工伤业务,不大清楚了.&&&&&&工伤伤残等级共分十级,1-4级为完全丧失劳动能力,这种就应保留劳动关系退出工作岗位,享受待遇:一次性伤残补助金(18-24月受伤前12月平均缴费工资,社保支付);并按月支付伤残津贴(75%-90%受伤前12月平均缴费工资,社保支付),直到退休.&&&&&&5-6级为大部分丧失劳动能力,享受待遇:一次性伤残补助金(14-16月受伤前12月平均缴费工资,社保支付);单位无法安排工作的,有两种解决办法:一是按月支付伤残津贴(60%-70%受伤前12月平均缴费工资,单位支付),直到退休;二是经职工本人提出,可以解除劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准见省市规定.&&&&&&7-10级为部分丧失劳动能力,享受待遇:一次性伤残补助金(6-12月受伤前12月平均缴费工资,社保支付);合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准见省市规定.&&&&&&如果是因工死亡的,将享受待遇:丧葬补助金(6月上年月社平工资,社保支付);供养亲属抚恤金(具体标准比较复杂,此略,社保支付);一次性工亡补助金(48-60月上年月社平工资,社保支付).&&&&&&工伤待遇是工伤保险最核心的,经办者需吃透政策,跟职工本人讲清楚;对于经办所需材料,多与劳动局保险科和社保中心工伤支付窗口多联系,毕竟工伤发生的情况比较少,经办程序及材料多有变化,以其告知为准.&&&&&&4,工伤报销&&&&&&工伤认定发放工伤证后,并经过社保的工伤职工登记,就可以报销与工伤有关的药费了.符合其规定的全额报销.&&&&&&①填写《北京市工伤职工医疗费用报销审批表》,&&&&&&②收据,处方,检查治疗费用明细(须加盖医院收费专用章).
&&&&&&办事程序:&&&&&&1,受理;&&&&&&2,填表;&&&&&&3,审核;&&&&&&4,发证.&&&&&&申请材料:&&&&&&1,单位事故调查报告及处理意见;&&&&&&2,个人申请报告;&&&&&&3,填写企业职工工伤证申请表;&&&&&&4,县级医院出具的诊断证明书和个人近照两张.&&&&&&承诺时限:15个工作日.&&&&&&收费标准:免费.&&&&&&
擅长: 毛囊角化病,接触性皮炎,单纯疱疹,手足口病,念珠菌
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&&&&&&你这个情况可以选择当地司法鉴定单位鉴定一下比较好,可以开伤残证的!
疾病百科| 骨折
挂号科室:骨科
温馨提示:骨折多由外伤引起,平时应注意避免外伤。注意活动(远端小关节活动,骨折部位及相邻关节不能活动),避免肌肉萎缩。
&&&&&&& 骨折是指骨结构的连续性完全或部分断裂。多见于儿童及老年人,中青年人也时有发生。病人常为—个部位骨折,少数为多发性骨...
好发人群:青壮年、老年
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治疗方法:保守治疗、手术治疗
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项目名称:
工伤人员保险待遇申领
项目依据:
《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于修改工伤保险条例的决定》、《北京市实施工伤保险条例办法》、《北京市实施工伤保险条例若干规定》
办理对象及范围:
本辖区内参保单位
办理时限:
费用情况:
本项目不收费
办理结果状态:
核准工伤人员保险待遇
办理部门名称:
东城区社保中心基金支付科
办理地点:
北京市东城区朝内大街192号
办公时间:
每月5-20日工作日办理,上午9:00至12:00,下午13:00至17:00
联系电话:
网上表格下载:
网上办理情况:
办事流程(申请条件、办理材料)
该业务需到社保大厅基金支付科排队办理。 申请条件:参保职工经行政部门认定完工伤,取得《工伤证》及劳动能力鉴定部门出具的《劳动能力鉴定、确认结论通知书》 一、工伤人员一次性伤残补助金待遇核准: 申请条件:已办理工伤登记手续,且工伤职工经劳动能力鉴定部门鉴定有工伤伤残等级人员 所需材料1.《》(工表一-1)一式二份2.《工伤认定结论通知书》(加盖公章的复印件)3.《劳动能力鉴定结论通知书》(原件、加盖公章的复印件)4.《工伤证》(原件、加盖公章的复印件)5.本人受伤(或死亡)前12个月缴费工资证明6.其他相关证明材料特别提示:注:交通事故提供《交通事故认定结论通知书》的复印件 二、工伤人员一次性医疗补助金核准 支付范围:日后,凡与参保单位解除或终止劳动关系的伤残等级五至十级的工伤职工 所需材料:1.《》一式二份2.《工伤证》(原件、加盖公章的复印件二份)3.单位出具的终止或解除劳动关系证明(工伤职工本人签字)二份4.五至六级工伤职工需提供本人自愿与单位解除劳动关系申请 三、工伤人员一次性住院伙食补助费申请业务 支付范围:日后,在本市工伤保险定点医疗机构住院治疗的工伤职工,按住院天数核定住院伙食补助费。 所需材料1.《》一式二份2.《工伤证》原件与复印件(加盖公章)3.《住院通知书和出院结算单》、出院结算收据(适用短期住院的)特别提示:长期住院的工伤职工,还需提供北京市工伤职工长期住院情况证明 四、工伤人员劳动能力鉴定费报销 支付范围:鉴定完伤残等级的工伤职工 所需材料1.《》(工表六)一式二份2.《》(工表七)一式二份3.劳动能力鉴定费用收据原件(收据需注明工伤职工姓名) 五、工亡人员一次性工亡补助金及丧葬补助金待遇核准 申请条件:参保单位已在社保登记部门做完死亡减员手续 所需材料1.《》(工表一)一式二份2.《工伤认定申请表》(原件、加盖公章的复印件)3.《工伤认定结论通知书》(原件)4.《工伤证》(原件、加盖公章的复印件)5.本人受伤(或死亡)前12个月缴费工资证明6.《居民死亡医学证明书》或其它有法律效力的死亡证明材料(如县级以上医院、县级以上公安部门或县级以上人民法院出具的死亡证明等)7.工伤医疗期内因工伤导致死亡的人员,应提供由医院出具的因工伤导致死亡的证明材料8.申请供养亲属抚恤金的,应提交以下证明材料:1)被供养人身份证明(被供养人户口簿、居民身份证、在校生证明等);2)公安机关或街道办事处、乡(镇)人民政府出具的供养关系证明;3)街道办事处、乡(镇)人民政府出具的被供养人经济状况证明;a.供养亲属符合下列情形的,需补充提交相应证明材料;b.被供养人属于孤寡老人、孤儿的,街道办事处、乡(镇)人民政府出具的证明;c.被供养人属于养父母、养子女的,公证机关出具的公证书;d.被供养人属于完全丧失劳动能力的,劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论。
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