五险一金生育险报销的生育险,是不是只要交够一年就可以用了,交够一年就不交了还能用吗?

生育险一定要在同一家公司交满一年吗_百度知道
生育险一定要在同一家公司交满一年吗
我有更好的答案
五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
为您推荐:
其他类似问题
您可能关注的内容
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。五险一金生育保险满一年,但怀孕不做了,还能报销吗_百度宝宝知道咨询热线:400-676-8333
手机找法网
您的当前位置:
缴纳五险一金交够15年就可以停止吗?期间
缴纳五险一金交够15年就可以停止吗?期间可以中断吗?
52f73a302***
吉林省 - 长春
你好!不中断连续缴纳十五年后,就可以领取退休金。
找法网认证律师
1条律师回答
这是不可以的必须缴纳到退休
其他类似咨询
你好,各地政策都不一样,最好直接咨询一下当地计生委
咨询当地社医保中心
可以到社保检查部门投诉,或者起诉解决。
社会保险单位22%个人8%
你好,不合法。可以申请劳动仲裁
申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,以任何理由不缴纳社会保险都属于违法行为。参加社会保险,缴纳社会保险费是用人单位的义务,可要求该单位依法缴纳社保费。若因为没有依法缴纳社保费而辞职的,可要求该单位支付经济补偿金。相关法规:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一
申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,以任何理由不缴纳社会保险都属于违法行为。参加社会保险,缴纳社会保险费是用人单位的义务,可要求该单位依法缴纳社保费。若因为没有依法缴纳社保费而辞职的,可要求该单位支付经济补偿金。相关法规:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
可以要求公司退还已预扣而未交的部分。
单位缴纳,需要帮助可以联系!
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
但是,鉴于你没有签订劳动合同,最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据:比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单,公司花名册,出入卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项。
需要进一步收集好证据进行,可以依法要求补偿!
更多类似咨询(7)
免费在线咨询
年累计为超过
用户提供了在线咨询服务
劳动合同咨询律师
最新法律咨询
来自陇南用户的咨询
来自深圳用户的咨询
来自连云港用户的咨询
来自延边州用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自深圳用户的咨询
来自兰州用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自韶关用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自西宁用户的咨询
来自用户的咨询
来自无锡用户的咨询
来自太原用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自长沙用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自芜湖用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询五险一金交够一年怀孕才能报销吗_百度宝宝知道五险一金的生育险,是不是只要交够一年就可以用了,交够一年就不交了还能用吗?_百度知道
五险一金的生育险,是不是只要交够一年就可以用了,交够一年就不交了还能用吗?
我有更好的答案
如果你之前缴费年数比较长的,建议这一年补缴,因为医保中断后,你之前的缴费就作废了养老保险的话,只要累计缴费满15年就可以享受退休工资了,相对影响不大
采纳率:59%
为您推荐:
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 五险一金生育险报销 的文章

 

随机推荐