谁来评估一下博天_堂的游戏种类是不是多_百度知道
谁来评估一下博天_堂的游戏种类是不是多
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。塞维利亚机场巴士的停靠站点,我翻了好久没有找到详细塞维利亚机场巴士的停靠站点，有些网站又打不开。我想根据巴士站点找旅馆，很害怕拖着行礼来回的换车，兼找。
全部答案（共1个回答）
注明啊,怕麻烦不差钱就住那些好了
没有地铁,有机场大巴
好贴,我也订了从sevilla乘08飞机去BARCELONA的飞机,我们人多力壮,争取找到车站
巴士到santa maria novella火车站对面的巴士总站,4欧
官网有一个说明PDF文件,很清楚的。 http://www.tussam.es/uploads/pdf/FolletolineaAeropuertoEnero2...
可以深圳机场乘坐往惠州的大巴，再乘坐往惠东的车。
出了机场后，在门口就有车去惠州，每天都有直达车。
深圳机场——惠州 /惠州---深圳机场
开车时间：6：30 ...
答: 宜家徐汇店怎么走
答: 能,但要有所节制并注意姿势
答: 做高频电刀手术切痔疮不疼,具体应该说要先打麻醉药的,只是打麻醉药时就那么一点疼,手术过程中只有涨的感觉,不疼.出血极少.手术恢复快,值得去做,唯一的缺点是费用比...
B.20世纪上半叶，人类经历了两次世界大战，大量的青壮年人口死于战争；而20世纪下半叶，世界基本处于和平发展时期。
“癌症的发病率”我认为这句话指的是:癌症患者占总人数口的比例。
而B选项说是死亡人数多，即总体人数下降了，但“癌症的发病率”是根据总体人总来衡量的，所以B项不能削弱上述论证
一般都是对着电视墙，这样的感觉有一些对私密的保护..
因为一般人在自己家里是比较随便的，有时来了客人也来不及收敛，但是如果正对的是电视墙，就给了主人一个准备的时间，就不至于显得很尴尬..
如果是下拉的，只有党员而没有预备党员一项，可填党员，但如果是填写的，你就老老实实填预备党员，填成党员对你没什么好处，填预备党员也不会有什么吃亏。
tann转成假名就是たん，拼音的话，相当于tang吧……
bakka转成假名是ばっか
kkou转成假名是っこう
benn转成假名是べん
kyo转成假名是きょ
系统学过五十音的话，看罗马音就能直接读了。用拼音来学是不合适的，有些发音没法用拼音标的。
P.S.罗马音里，“nn”就是波音“ん”，“kka”是前面带促音小写“っ”的“か”，同理“tta”就等于“った”。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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【先进团队申报材料】高效支撑、打造优秀团队 ---------企业信息化部优秀团队申报材料2012 年，企业信息化部在分的正确领导下，上下一心，同 心协力，积极发挥团队优势，在系统维护及高效支撑领域进行了多方 面的探索与努力，为县支局、各提供了优质的服务，在为公司争 取经济效益的同时，我部门秉承“建设一流团队，提供一流支撑”的理 念，积极开展各项工作，不断取得优异成绩，争做全区优秀团队。一、团队概况 企业信息化部由 4 名女员工组成，工作中相互学习，互相帮助， 生活上相互关爱、互相照顾；困难面前人人向前，勇于分担，成功面 前，共享成果，共享快乐，使部门形成了一个温暖、向上、团结的小 集体。团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力 的工作原则，认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网个性化 取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。二、团队主要业绩 （一）计费帐务审核 采取合理分工， 制定详细的员工日常作业， 实施精确化管理； 加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。2012 全年共计进行 55 次、 平均每次 2499 余项的资费验证， 确保昌都分公司计费帐务的 准确性，未发生一起因计费帐务审核不到位引起的计费差错，获得了 计费组巡全区第一的优异成绩。（二）客户资料管理拟定并出台 2012 分公司客户资料质量考核办法，专人负责 此项工作，做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促； 按月通报用户资料数据质量； 发现前台受理支撑中存在的共性问题， 按月组织典型案列分析会。2012 年，昌都分公司在全区每月的 客户资料质量综合评定中始终保持在前三名；针对分公司各项营销 方案，手工增加营业受理差错审核 6 类、全年手工审核达到 26 次， 有效避免因受理差错导致的企业风险。（三）本地网个性化取数支撑 2012 年，为支撑分公司的经营分析及精确化营销，企业信息化 部准确、及时完成高达 956 余次的取数支撑工作，其中定周期取数 395 余次； 临时性取数 561 次。折算平均每个工作日进行个性化支撑 取数近 4 份，达到了快速响应、有效支撑的工作目标。（四）本地网业务支撑 分公司企业信息化部以前端为工作导向，深入客户服务工作意 识，做好企业信息化部连接后端网络、设备和前端业务、产品的桥梁 作用。实施“支撑一对一”的工作方式。以部门每一位员工为， 分配对应支撑几个经营单位，实施支撑一对一工作。2012年，共计 支撑前端问题4500余次。在确保2012年支撑工作准确、快速、到位 的同时，达到部门员工支撑能力的全面提升，并得到了前端同事以及 领导的一致好评。（五）设备维护工作 企业信息化部根据网络运行维护部的机房设备维护管理方式， 实施了部门设备室的系统平台及网络管理，并按日巡检，确保了 2012 年未发生重大设备故障事故。（六）系统业务测试及验证情况 2012 年，分公司企业信息化部进行系统业务及功能的测试和验 证共计 25 项，其中配合区公司完成了 crm2.0、服务开通系统 2.5 系 统升级，做好了各项升级的准备及测试验证工作，得到了相关部门的 好评。相信我们团队做出的努力和业绩众所周知，也相信我们团队每 一位成员的付出和贡献有目共睹。在平凡的岗位上做出了不平凡的事 情，团队中的每一位成员都为团队取得的好成绩而感到骄傲和自豪。为了进一步激发团队每一个成员的热情， 也为了激励团队取得更好的 成绩，特申报公司“优秀团队”光荣称号，希望得到公司领导和各位 同事的认可，你们的认可将是对我们团队最大的肯定，是我们勇敢向 前、团结向上、不断进步的力量的源泉。
【先进团队申报材料】建文明食堂，创和谐湖工优 秀 系 队 申 报 材 料计算机与信息科学系 2009 年 12 月 12 日前言春去秋来，寒暑交替。伴着晨风，迎着晚霞，食堂文明督导队在 湖工的这片热土上已走过了无数个四个春秋。是一种渴望求知的心让 我们彼此接近，更是一种自强不息的信念使我们彼此走近。生活就是 一首歌，乐于开拓者，勇于探索者才会谱出优美的乐曲。因为理想让 我们相聚，因为求学让我们携手…… 2009――2010 学年第一学期，食堂文明督导队在湖南工学院院 团委的大力支持下，队伍内部齐心协力，共同努力，迎来了历 史性的跨越和进步，队伍整体素质明显提高，工作进一步完善和 细化，将我们的督导工作真正落到了实处，为文明的就餐环境带来了 实惠， 本学期以来食堂文明督导队的工作广泛赢得了广大师生的一致 好评和上级部门的充分肯定。在第 14 周我系很荣幸地参加了由湖南工学院院团委学生会生活 权益部承办的食堂文明督导， 非常感谢院团委学生会能够给我系 同学一个为同学服务，展现的机会。本次活动不仅使我系学生受 益匪浅， 同时也向院里其他各系部学生展示了我们计算机与信息科学 系的综合实力。建文明食堂，创和谐湖工” 建文明食堂，创和谐湖工” ----食堂文明督导活动 一、承办单位 承办单位：湖南工学院院团委学生会生活权益部二、参与组织：计算机与信息科学系志愿者队、机械工程系志愿 参与组织者队、建筑工程系志愿者队、电气与信息工程系志愿者队、 环境工程系志愿者队、材料与化学化工系志愿者队、基础课 部（外语部）志愿者队、经济与管理系志愿者队。三、本次参加系队：计算机与信息科学系志愿者队 本次参加系队 四、本系参与人员：队长：谷秀楠 本系参与人员 一组：罗敏（组长）李雄风、高北航、杨彩 霞、张杰、杨颂敬、董巧动 二组：李容萍（组长）籍荣峰、谭鹏、胡翠 鹏、朱阳、陈嘉程、戴志峰、陈伟 队员职责五、 队员职责1) 引导学生文明就餐，制止学生用餐时各种不文明行为，如打 饭不排队，乱倒饭菜，不清理餐具等。2) 监督食堂工作人员的服务态度和服务质量， 如态度特别恶劣 的应及时向组长反应。3) 每个食堂设置“学生就餐意见簿” ，负责收集同学对食堂就 餐环境、饭菜质量、饭菜价格、饭菜保温、彩色屏中、服务 态度、卫生安全等方面的意见和建议，由文明督导队及时整 理，定时与院生活权益部联系、交流并及时反馈学生就餐意见。4) 各系在活动期间可以自行组织文明活动，如张贴“文明 用餐督导书”等，也可以在食堂内部，如餐桌上制作一些温 馨提示，为同学们提供一些生活常识、饮食小常识及科学食 谱，诸如此类。5) 负责对食堂周围的通知、 广告等宣传刊物的监督以及统一管 理。六、 活动宗旨：为了方便学生就餐，给学生一个舒适、卫生 活动宗旨的就餐环境，加强对学生就餐方面的管理，促进我校的精神与文明建 设，使学生在就餐中养成自主排队，自觉清理餐具的良好习惯。活动口号七、 活动口号：微笑服务，传播文明 八 、倡议口号：食堂文明、校园文明、生活文明是我们每一个 倡议口号学生的职责，文明督导志愿者只不过是此次活动中的行动倡导者！让 我们大家一起携手共进，共同打造一个文明的湖工校园，让文明向我 们一步步迈近。九、活动时间：2009 年 12 月 7 号―12 月 11 日 活动时间 中午：12 点 10 分---12 点 50 分 下午：17 点 10 分--- 17 点 50 分 十、活动地点：湖南工学院顺风公寓 B 区食堂一、二层 活动地点十一、前期准备十一、前期准备：在接到活动通知后我们积极在我系各班对此 次活动进行了详细的宣传， 各班本着志愿的原则派出了较有责任心的 同学参加了这次活动， 由于我系活动是第十四周所以我们有一定的时间进行一系列的准备工作，通过强调文明就餐的意识、集体荣誉感以 及本次活动的给以及给系部带来的荣誉，培养大家的积极性，在 活动前的动员会中我们将我系的队平均分为两组， 每个小组选定一个 小组长，由各小组长带队以便于队员的管理，同时使两个小组形成一 种良性竞争的优势，通过竞争使这个整体的大团队显得更加优秀。在 此之前，我们又召集了各班代表召开了活动的宣传会议，这个会 议主要是想通过本次会议调动各个班级同学的积极性， 积极配合做好 宣传工作，同时也能够在此次活动中将自己的班级名声打响。十二、 十二、 活动宣传 在活动的第一天在各班与我系兄弟部门的帮助下， 我系将已经 准备好的宣传资料张贴出来， 以一种爆发的宣传方式打响活动的第一 枪。我系目前共创作 POP 海报 43 张，张贴文明小贴士 72 张以及横 幅 1 条，大幅红色宣传海报及文明督导倡议书 1 张，文明督导工作展 板 1 块。十三、 十三、 活动开展 在活动开展的前一天，我们再次召集了我系全体文明督导队员组 织了一个小型动员会议，再次充分调动了我系督导队员的积极性。在 文明督导的第一天我们用文明督导倡议书、POP 海报、横幅、以及生 活小贴士等宣传方式加强了全院个学生文明就餐的意识。对于我们的工作安排，由于之前几个系已经将 B 区食堂一楼形成 了一个小队。而二楼却是一盘散沙，打饭打菜毫无秩序。我们把工作 重点着重放在了二楼排队现象的整顿上面。一楼也没有丢下，一直在不断地改善。我们在一楼安排了 7 名队员，在二楼安排了 9 名队员。当在吃饭的高峰期来临的时候我们将全部的队员安排到组织队伍中 去。当就餐人少的时候我们就安排一些人去收集意见和建议，并制止 一些不文明现象。当我们第一次面对那些散乱无序的就餐者时，我们 的心里真的发慌了，可是我们并没有退缩，我们抱着不管怎样也要努 力去尝试一下的态度挤进了人群之中。当我们真正的迈出第一步的时 候，我们发现其实现实并没有像我们想象中的那样“可怕” 。只要我 们排出一个小队后，每个人都会在我们的引导下自觉地去排队。当我 们去组织排队的时候我们总是始终保持微笑地对每一位就餐者说； “对不起，学长（学姐）麻烦您排一下队，好吗？谢谢您”然后我们 会深鞠一躬表示感谢。在我们下去收集意见的时候， 我们也会说各 “ 位学长、学姐对不起打扰您一下，请问:您对我们的食堂有什么意见 呢？”当他们写完意见后我们会说“谢谢您，还要麻烦您下次打饭 和打菜的时候排一下队，好吗？谢谢您”同时还会深鞠一躬来表示感 谢他们对我们工作的支持。我们发现只要我们用心去做什么事情都可 以做好。只要我们坚持下去，我们就一定会做好文明督导工作。因为 我们的每一个队员都是用“心”去做的，他们抛弃了个人荣誉的考虑 就为了只一个大团队。而且，每一天不同的人员对我们的工作也 是非常的满意。一天下来，我们每个人都有一些自己的想法或感想， 我们采取每日一小结的方式， 在每天下午活动结束后把大家聚在一起 交流一下彼此的感想和想法，还有一些有助于我们提高和完善的意 见，来使我们的这个团队更加优秀.......十四、 十四、 我系本次的文明督导活动总体来说开展的还是比较成功的。我们 成功的改善了一楼排队的情况，并成功地解决了二楼“一盘散沙，从 不排队”的不文明现象。而且，效果非常明显，这是之前其他所有系 都没有做出来的结果。这一点是非常值得我们引以为豪的。还有一点 不得不感到荣幸的是我们的团队精神， 在我们大家共同的努力下整个 队伍始终保持着一个 “团结一致， 相互协作， 积极向上” 的工作态度， 大家为了集体的利益，抛弃了个人主义，服从个小组长的安排，任劳 任怨，使整个集体形成一个积极向上、非常团结的风气。这一点也是 我们为之自豪的一点。短短的 5 天文明督导的活动很快就过去了，在这短短的 5 天里， 我系的每一位督导队员都收获了许多宝贵的人生经验，都成长了许 多。同时也结交了许多其他系和其他专业的同学。在此次活动中，在 各个院团委学生会， 我系团委学生会的各个兄弟部门以及各个班级代 表的大力支持下取得了圆满的成功！ 此次的活动也为我院的全院师生 提高了文明就餐的意识，培养了学生们的文明素养。十五、成长日记 十五、 如果你用心去做一件事，那么，只有你不想做的，没有你做不到 的！ ――――谷秀楠一次经历便是一次收获，一次活动便是一次成长，只有在不断地 经历与磨砺中， 我们才可以使自己更趋于完善! ――――李蓉萍我们只有自觉参与文明队伍中，才能让我们的就餐更人性化、更科学、更道德化！――――杨彩霞文明不是用用说的，而是要我们亲身去做的！ ――――谭 鹏 大道三千，何愁无成功之路，我们完全可以通过细节来完善自己， 细节决定成败，细节决定人生！ 五天的酸甜苦辣，造就了我刻骨铭心的记忆！ 相信团队，它才是我们前进的最大支撑点！ 平凡的督导，不平凡的记忆！ ――――籍荣峰 ――――戴志峰 ――――陈 伟 ――――陈嘉程五天的督导生活使我深刻地了解了虚心做事的效果和团队团结的 力量！ ――――高北航短短五天让我深刻的到“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”字字如 金！ 积极的心态与懂得感恩是每个人所必须的! ――――罗 敏 用微笑去服务，会使你收获更多! ――――张 杰 做人与做事并驾齐驱！ ――――李雄风 从小事做起，细节决定成败！ ――――朱 阳 给别人带来方便的同时，也给自己带来方便！ ――――董巧动 在服务中收获，在磨砺中成长！ ――――杨颂敬 ――――胡翠鹏十六、 十六、意见反馈1、打菜区应按菜的价格分不同的区，如 2 元区，3 元区等。2、筷子希望能够换代，参差不齐，以及弯曲的筷子较多，不方便 就餐。3、希望增加早餐的种类，如粥的种类等。4、打菜要排队，就应该在窗口写好今日菜谱。5、我觉得有必要统一百花食堂和顺风食堂的校园卡， 这样才能有 竞争。6、希望食堂增加打汤处，打汤处较少，不方便学生打汤。7、排队时，尽量排到刷卡器的两边，以提高打饭的速度。8、希望食堂能够保持地板的干燥，地板沾水太滑，不方便学生行 走。9、二楼套餐中素菜选择性不够。10、希望食堂能够对食物进行保温，吃冷饭菜对身体不好。11、将放勺子处宇打汤处分开，不然容易造成人员拥挤。12、希望食堂播放的电视节目可以增加一些新闻类的节目，以便 我们可以及时的了解外界信息。13、希望食堂的工作人员能够将餐具清洁的洁净一些，如果可以 每一次都要消毒处理。14、食堂整体不错，但对于打菜不排队现象依然严峻，当然也存 在少数吃饭后不端餐盘就走的现象，希望其有待提高。我系督导队员正在张贴 POP 海报
【先进团队申报材料】2013 年年度先进集体申报材料2013 年， 集团人力资源管理中心紧紧围绕集团战略发展规划和年度经营目标， 结合 集团各项管理要求，充分发挥自身管理与服务职能，较好的完成集团部署的各项工作， 现将取得的主要工作业绩如下一、适时推进了组织结构的管理与改革工作，以适应和推进集团快速发展的需要 1、推行了集团区域化管理模式的三级管理架构：根据集团目前建材家居与百货产业布 局与业态，适时推行了集团区域化管理模式，更加明晰了集团建材家居和百货产业 布局；使集团各级管理机构职能定位更加明确、衔接更加顺畅、办事效率更高；强 化了区域集中统一领导，简化了门店管理部门设置，加强区域资源有效整合和优化， 进一步理顺了各项管理流程，从而实现企业资源价值最大化和组织绩效最大化。2、开展集团范围内岗位编制梳理与 2011 年定岗定编工作：为贯彻落实集团董事长关于 机构改革的指示，建立科学、合理、高效的企业组织架构，在集团范围内开展了岗 位编制梳理工作，通过对冗员岗位、职能重叠岗位、边缘化岗位的精简和不胜任岗 位人员的梳理，因事设岗、人尽其才，在 2013 年编制基础上减少岗位编制 275 个， 在现有人员基础上减少 78 人，有效提升了岗位设置的科学性和人员配置的合理性， 人员职级、学历、年龄结构得到了进一步优化，人力成本每年下降近 500 万元。二、通过拓展招聘渠道，加强进人关，及时保证了集团快速发展的用人需求 1、积极拓展招聘渠道、把好集团招聘进人关：针对 2013 年整体人员需求量非常大及人 员需求类型特点，通过拓展与调整招聘渠道，采用网络招聘、现场招聘会、报纸招 聘、猎头招聘、内部推荐等多方位渠道并行的方式，收到了较好的效果。在招聘程 序上加强了对新进人员的把关，通过面试、笔试、资料审查和背景调查、体检等多 种方式，确保了引进人员的综合素质和任职胜任能力，提高了招聘的质量和效率。2、统筹安排，开展人才储备，取得良好招聘实施效果：截止 2013 年 11 月份全集团共 计招聘入职 1473 人，其中高层 13 人、中层 44 人、主管 34 人、基层员工 1382 人。较好完成了集团各项招聘计划，及时为用人部门提供了人才支持，有效保障了集团 各项工作的正常运转。另在统筹规划集团整体招聘工作的同时，开展了 2011 年应届 大学生校园招聘工作，共计招聘大学生 40 人；完成了 2012-13 届金盛班学员的筛选 定向培养工作，共计挑选出 115 人，抢先为企业的持续发展奠定后备人才基础。第 1 页 共 3 页三、针对集团培训需求，多形式的开展培训，提升了广大干部员工的工作技能 1、组织了有针对性的课程开发和培训活动：为使培训更有针对性，人力资源管理中心 组织了针对集团建材家居行业的专门课程开发，完成了建材家居招商管理、市场管 理课程、消防安全管理视频课件编制工作，形成指导员工操作的标准和典范；充分 利用企业内外部资源，组织了地产板块高层领导关于《工程合约管理及工程量清单 的应用》 《房地产项目成本管理的沙盘演练》 《房地产项目操盘手的税收必修 、 、 课》等课程的学习；组织了财务管理系统人员的拓展培训；组织了分管经营的高 管人员关于《非财务经理的财务管理》培训等。2、创新培训形式，开创了金盛网络大学（ELN）和高层读书活动：积极寻求新的培训方 式和内容的突破，开通了金盛网络大学新型的培训模式，通过网络培训的方式扩充 了培训内容和形式，培训覆盖面更加广泛，同时更有利于培训实施过程管理和效果 评估。为提高广大高管的理论水平和拓展思路，组织了针对高层的读书活动。通过 阅读和学习《你在为谁工作》《营销管理》《胜经》《轻松阅读财务报表》 、 、 、 ，让高层 人员对自身工作有了更深的理解，并用于指导和改进现实工作。四、修订和完善了集团绩效管理模式，形成集团业绩持续提升的助推器 1、按期完成了 2013 各季度绩效考核及年度绩效考核工作：2013 年共计完成 3 次季度 绩效考核和年度绩效考核，考核面覆盖全部高层、中层和基层员工，考核将以经济 指标为主要参考，着重以体现经济效益的关键指标为主，并结合 360 度考核进行全 方位的考核。从而实现客观、公平具有说服力的考核结果，为激励员工、发现人才、 培养人才提供科学的依据。2、对 2009 年的绩效考核方案进行了修订和完善：通过对绩效总额与各岗位的绩效基数 进行了重新核定、对二线考核方法的调整了，有效完善了集团绩效考核机制，重点 突出三个重点：⑴考核方式：一线采取关键指标量化考核，二线采取目标考核加工 作结果考评的方式进行；⑵奖金额度：各租赁式卖场在各岗位基数相对平衡的基础 上，今年采取总额进行控制，在完成指标的情况下，集团将以门店指标进行测算， 以总额核定的形式进行下发；⑶结算方式:采取季度按季度指标进行测算,年终 按全年指标的完成情况进行测算并按此结果进行结算,超额完成指标就超额提取奖 金；没完成全年指标的按完成进度提取奖金并进行全年结算。五、深化集团薪酬体系改革工作，全面提升了集团薪酬的竞争性和激励性 1、完成了 2013 年集团薪酬体系改革系列工作：通过外部薪酬数据调研、内部岗位梳理 与岗位评价工作的开展，保证此次集体薪酬体系的外部竞争性和内部公平性；通过第 2 页 共 3 页对基础性岗位分层分级管理，从一定程度上解决了基础员工的发展平台不宽与上升 空间不足的问题。通过运用岗位评价的结果并参照薪酬调研的数据，经多轮讨论拟 订了集团采取领先型薪酬与绩效及总额挂钩的薪酬策略；结合集团实际情况，进一 步拟定了薪酬体系类型、薪酬结构及薪酬实施考核细则等薪酬方案，此次薪酬体系 改革工作必将有效提升广大员工的工作积极性。2、完成了 2011 年人力资源成本费用预算及 2013 年人工成本控制目标通过对现有人力资源成本进行分析，对全集团的薪资、社保、薪资调整、招聘、培 训等人事费用进行了详细的测算，通过数据直观反映了公司人力资源成本情况，为 集团领导的决策提供依据。同时要求分公司每月核实，及时跟踪人员成本情况，做 到适时掌握，完成了集团整体 2013 年人工成本控制目标。六、夯实基础人事管理工作，构建了稳定和谐的员工关系和用工局面 1、在规范劳动关系管理的基础上，积极营造和谐的员工关系：除完成日常劳动合同规 范化管理外，对公司劳动合同书进行了修订，拟定了作为劳动合同附件的《保密协 议》 ，并完成了所针对的关键岗位人员的签订工作，一定程度上对劳动合同的内容进 行了补充与完善，从法律上提升了合法合规性，降低了企业用工风险。另外积极推 荐员工的沟通机制的建立、员工活动和关怀工作的开展，实现了劳动纠纷零投诉。自 7 月份启动了首次为员工缴纳住房公积金工作，进一步完善了集团薪酬福利体系， 提升了集团人才引进的吸引力与竞争力和员工满意度。2、积极加强与劳动主管部门的沟通，顺利完成相关资质年检工作：2013 年社保基数申 报工作涉及企业及员工的利益，人力资源管理中心通过对外加强与劳动主管部门的 沟通，对内对各开户公司进行系统指导和协助，成功完成集团下属各分公司社保基 数申报工作全部通过劳动部门审核。期间不仅提升各分公司申报基数的技能、技巧， 并为公司节省保险费用约五百余万元。另充分利用改制后国企剩余的残疾证并通过 各种外协关系，保证了原开户企业的残疾人用工年检顺利过关，并为企业节省几十 万元的残疾人就业保障金。集团人力资源管理中心 二一一年一月第 3 页 共 3 页
【先进团队申报材料】先进集体推荐材料石家庄市工商联：石家庄市工商联材料石家庄市工商联于 2007 年 4 月底换届，新一届领导班 子紧紧围绕经济建设中心，积极发挥桥梁纽带和助手作用， 坚持科学发展观，坚持解放，开拓创新，群策群力，不 断拓展工商联工作的新领域。以事争一流的精神状态，昂扬 向上奋发有为的工作作风，积极为民营企业服务搭建服务平 台。在促进我市非公有经济健康发展，引导我市非公经济人 士健康成长上，开展了一系列创新服务活动。2007 年全市地 区生产总值完成 2393 亿元，同比增长 13.1%。全部财政收入 完成 230 亿元，同比增长 22%，其中全市民营经济实现增加 值 1681 亿元，实现上缴税金 116.5 亿元，同比分别增长 25.5%，分别占经济总量的 70.2%和 50.6%。在引导非公有制 经济人士健康成长、积极促进非公有制经济健康发展方面作 出了突出贡献。一、积极围绕经济建设篇作好大文章，提高了工 商联的影响力1、2008 年工商联是“服务创新年” ，我们紧紧围绕“服 务创新年”主题，充分发挥组织优势，以商会为载体，努力 拓展服务工作新领域，力争工作有新举措，新亮点，争取多 招商招大商，为全市经济建设和会员企业服务。今年 5 月 15 日组织并承办了 2008’中国〃河北（石家庄）海内外商会恳谈暨企业经贸洽谈会。来自 18 个国家和地区的 40 余家商会， 近 400 名工商界、企业界人士与会。7 对商会签订了友好商 会协议。期间内蒙古河北商会还为我省部分地区捐赠助学金 80 万元人民币。共签项目 16 个，总金额达 51.18 亿元人民 币，其中包括 13 个签约项目，签约资金达 39 亿元人民币。会上，我市对符合国家产业政策和市“十一五”发展规划、 支持市场准入的 312 个项目进行了发布。省市领导对这次活 动给予了高度评价，称赞工商联的工作定位准、平台搭建的 好，招商引资项目多。2、2007 年为配合“2007 中国石家庄国际经济贸易洽谈 会”的召开，我们邀请到了美国、加拿大、瑞士、日本及港澳 客商 21 人前来参会，有 7 个项目签约，总投资额达 16 亿元 人民币。会员企业河北正元集团与瑞士信贷有限公司 10.2 亿元的氰尿酸项目、二甲醚项目，参加了全市的大型集中签 字。我们还在国宾大酒店隆重举行了石家庄市工商联会员企 业“石洽会”项目签字仪式。有石家庄市华南碳素总厂与美 国 PAMAS 公司等六个项目进行签字，总金额达５.５亿元人 民币。2007 年１２月８日,“石洽会”签约项目――正元集 团投资４亿元，年产值１５亿元，利税１.５亿元的醇氨项 目，举行了开工奠基仪式。3、 引领非公有制经济企业家走下去， 支持县域经济发展。今年 4 月 11 日，由石家庄市工商联和晋州市人民政府联合 举办的“百家企业走进梨乡―感知晋州”恳谈会在晋州市举 行。市工商联组织 60 多位企业家参加了此次活动。5 个项目当场签约成功，总投资额达 7．4 亿元。4 月 26 日，我会邀 请全国工商联副主席沈建国、河北省人大副主任、工商联主 席黄荣等出席首届中国〃石家庄（正定）小商品博览会隆重 开幕式。邀请了 50 多位国内知名企业家参加博览会。2007 年 9 月组织了 30 多位民营企业家实施了 “光彩项目深泽行” 。达成合作意向 11 项，现在有 5 个项目正在抓紧后续工作。以上的大引资大招商活动，令全市刮目相看。二、为会员服务拓展新内容，增强了工商联的感 召力1、成立了中介服务组织，为企业提供更好的服务。于 今年一月份同上海澳润万嘉投资有限公司合作，成立了河北 省首家民企创业投资有限公司，该公司的成立和运作模式得 到了省政府和证监会的充分肯定，省政府把拟上市公司的前 期业务指导工作放在了该公司。成立商汇民生分公司 9 家。目前，已累计实现标准保费 1000 余万元。一年多来，针对 企业融资难的问题，帮助企业融资 6000 多万元。在我会的 积极努力下，河北科技大学与天山集团、正元集团等企业， 与河北科技大学达成科技合作协议，成为了河北科技大学大 学生实践基地。2008 年 5 月 26 日，石家庄市工商联培 训中心在石家庄法商职业学院正式挂牌。还举办了校企合作 签约仪式。2、开展了系列培训服务。举办了 “企业发展与投融资 知识”讲座，EMBA 总裁研修班，蒙代尔国际企业家大学在石 家庄举办的培训班，举办了“石家庄 MBA 第四届嘉年华暨中小企业持续发展论坛”等 30 多场讲座；市工商联与团市委 共同举办了“纪念改革开放 30 周年大学生就业创业面对面 民营企业家进高校活动” 。2007 年 12 月 2 日，在市一招举 办的“打造企业文化建设与企业核心竞争力”讲座，我们请 来了清华大学教授授课， 参加 450 余人， 一天时间座无虚席， 大家反响非常好。省工商联副主席常卫华到场讲话； 帮助 民营企业建设企业文化，用自己独具特色的企业文化来打造 企业品牌，用企业文化来树立企业形象，用企业文化来统一 员工的思想，我们先后在 6 月 29 日、9 月 18 日组织召开了 石家庄市民营企业文化建设研讨会、现场交流会，相继创建 了九派集团、正元集团、天山集团、绿野阳光集团、四药集 团、博深集团等一批各具特色的企业文化。通过示范带动， 经验推广，有一批企业的文化建设上了一个新台阶，促进了 我市非公有制企业的健康和谐发展。3、加强与海内外商会、社团的联系交流。与巴黎工商 会北京代表处和莫斯科中国北方华人商会缔结为友好商会。组成石家庄市工商企业友好交流代表团赴日本、韩国进行学 习和考察。此次出访还成功邀请到了韩国议长代表团 15 人 前来参加了我会举办的海内外商会交流及企业经贸洽谈会。我们先后和武汉、长沙、包头等近 20 个城市工商联结为友 好商会。4、真心实意为民营企业排忧解难，支持他们做大做强。直属商会福建省安溪商会要在我市建设一处占地 500 亩、投 资 5 个多亿元的“北方茶城” 。由于项目占地面积大，而且未被列入我市规划的物流中心区，经过我们千方百计做工 作，最终使这个项目列入了市物流中心规划区，于 2007 年 10 月份签定了协议；还有省直属会员单位――福建商会，在 我市新华区建有一木材市场，由于占地出现纠纷，新华区要 求让其马上撤消该市场，急坏了福建商会的 200 余家会员， 经过我会与市土地管理局、工商局、新华区土地管理局等多 部门的沟通协商，终于使事情得到了圆满解决，使 200 余家 会员企业免受了经济损失。据不完全统计，在我市的拆迁中 安Z失业人员 1000 余人。三、牢记社会责任献爱心，彰显了工商联的凝聚 力今年一月南方发生雪灾后市工商联同市慈善总会、市电 视台联合主办，石家庄市工商联湖南商会承办了“忠义燕赵 重建家园赈灾义演晚会” ，市电视台进行了现场直播。晚会 共收到社会各界人士捐款捐物达 240 多万元。市工商联还在 河北省电力公司举办“河北千山钢业有限公司慰问援湘省电 力公司职工活动” ，送往南方的物资总价值 15 万元的食品和 用品。特别是“5.12”汶川地震发生后，市工商联组织发动会 员企业捐款捐物。石家庄四药有限公司将价值 210 万药品通 过红十字会直接送往灾区。当抗震救灾转向安Z群众恢复重 建时，我会房地产企业天山集团捐款 200 万元，高远集团、 鑫科集团、荣胜集团、中宏集团等一次性各捐款 150 万元， 支援崇州过渡安Z房建设。广元市政府、广元市工商联向我会发来感谢信，表达了 300 万广元人民的感激之情。据不完 全统计，仅这次抗震救灾我们市工商联系统共计捐款捐物达 7200 多万元。四、组织建设和参政议政上了新台阶，提高了工 商联的吸引力一年多来，直属商会直属会员发展如雨后春笋，新成立 了永康、温岭、家具装饰业、物流商会等 10 家直属商会， 新吸纳会员 2000 余家，特别是我们吸收了与工商联工作联 系紧密的市政府 18 个职能部门成为了我们的会员，这样既 方便了会员企业和部门之间的沟通联系，又扩大了工商联的 影响。积极推荐安排政治人选，推荐省、市人大代表 12 人， 省、市政协委员 33 人。成立了人大代表，政协委员工作室。今年 1 月份，举办了我市第一次民营企业迎春联欢。有 400 余名民营企业家欢聚一堂，共迎新春。市四大班子领导 20 多位出席了活动。省工商联领导黄荣、武志雄、范少明等应 邀出席联谊会。特别是省委常委、市委书记吴显国讲话和冀 纯堂市长的致辞令他们鼓舞。5 月 4 日下午，市委副书记、 市长冀纯堂在亚太大酒店再次与我会 50 多位企业家代表进 行座谈。向大家介绍了省会“三年大变样”工作进展，并希 望企业家们积极参与，献计献策。成绩只能代表过去，拼搏才能成就未来。在市委、市政 府的领导下，在全联、省联的关怀指导下，我们决心创造出 更加辉煌的未来，为建设繁荣、文明、和谐的新石家庄作出 更大贡献！ 二八年七月十七日张家口市张北县工商联：服务兴会共建和谐―努力发挥新形势下工商联在发展县域经济中的作用 张北县工商联在上级工商联和县委、政府的正确领导和 帮助支持下，充分发挥商会职能作用，不断拓宽服务领域， 创造性地开展工作，努力发挥新形势下工商联在发展县域经 济中的作用。2006 年、2007 年连续两年被省工商联评为先 进县（市区）工商联，2007 年被市工商联评为综合工作先进 集体和信息工作先进集体， 2005 年度被县委县政府评为蔬菜 服务工作先进集体和农业产业化服务先进单位， 2006 年 被县委县政府评为实绩突出领导班子、服务经济建设先进单 位、优化发展环境先进单位。一、夯实基础，为充分发挥职能创新工作提供组织保障 我们结合全县实际，完善制度、规范程序，不断加大组 织建设力度，努力发展新会员，补充新鲜血液，会员队伍日 益壮大。我会在征得县委同意的情况下，2007 年对全县 18 个乡镇基层分会会长进行了调整，奠定了扎实基础，共发展 新会员 30 名， 其中私营企业大户 19 名， 私营企业入会达 72%， 目前我会会员发展到 115 名。行业商会、协会 6 个，为企业 间加强合作、相互交流、取长补短提供了合作平台。2007 年 对会员进行重新登记，并建立了会员数据库，一些经济上有 实力，在我县影响力较大、德才兼备的非公有制经济人士大 部分成为我会会员。二、强化学习，提高非公经济人士的综合素质中央、省、市重要文件出台，国内外重大事情发生、县 内文明建设重要目标确定，我们都要通过举行学习班、座谈 会、讨论会等各种形式，及时组织非公有制经济人士学习， 引导他们深入了解国务院、省、市、县鼓励支持非公有制经 济发展的方针政策，增强企业加快发展的决心，抓住发展机 遇，用足用好政策，为全县经济社会跨越式发展做出积极贡 献。今年及时组织召开非公经济代表人士学习十七大精神和 “学浙江、见行动”有关精神座谈会，进一步动员、引导、 鼓励企业积极投身于改革创业大潮。三、组织活动，真正架起沟通的桥梁 我会通过会议、座谈、走访、个别邀请等多种形式，保 持与会员的经常联系，增进团结，促进交流。开展的主要活 动有：一是开展以引导非公有制企业致富思源报效社会为主 题的各类献爱心活动。我们与县文体广电局联系，在县有线 电视台开办了有关栏目，定期宣传非公有制企业中的典型人 物和事件，通过各种各样的具体事例，教育广大非公有制经 济代表人士，增强时代的责任感，在发展壮大企业的同时， 为富裕一方惠及社会做出应有的贡献。并对先进典型进行表 彰，以此激励广大非公经济人士，继续发扬中华民族扶贫济 困、乐善好施的传统美德，积极投身“光彩事业” ，以实际 行动回报社会、服务群众。 年先后举办了民营企 业迎新春颁奖晚会和“与爱同行”光彩事业颁奖晚会，表彰 了在捐助救灾、捐资助学和支持社会主义新农村建设中表现 突出的先进企业和单位。通过这些工作，在非公有制经济人士中产生了较大的影响，调动了他们的积极性，弘扬了时代 的新精神，推动了非公有制经济的快速发展。广大会员从为 党分忧，为民解难、维护社会稳定的大局出发，近几年主动 接收下岗职工 600 多名，安排农村剩余劳动力 2000 多名。2007 年我县部分乡镇遭遇严重干旱， 给农业生产造成重大损 失，使群众生活极度困难。全县 30 余家非公有制企业，快 速行动，慷慨解囊，捐赠救灾款物折合人民币 100 余万元， 有力地支援了受灾群众的抗旱救灾。四川汶川发生强烈地震, 全县民营企业共捐款 50 余万元,为灾区人民渡过难关献出了 一片爱心。二是开展以引导非公有制企业心系张北奉献张北 为主题的各类献计献策、参政议政等活动。全县非公经济人 士担任县以上各级人大代表的有 19 名，担任县以上各级政 协委员的有 50 名。在市、县“两会”召开之际，我会组织 动员广大会员，特别是担任人大代表、政协委员的工商联会 员会前深入调查研究，针对当前民营经济发展的现状和问 题、品牌建设、市场开拓、行业协会作用、融资服务、加强 环保等方面提出各种意见和建议 30 多条，为促进张北今后 更好的发展献计出力。三是开展以引导非公有制企业遵纪守 法、诚信经营、照章纳税为主题的各类培训活动。先后有 4 家企业参加了北大阳光绿野培训活动，8 家企业参加了清华 提升民营企业家管理素质培训活动， 12 家企业参加了市职业 经理人培训活动，还参加了市委统战部、市工商联共同举办 的 2007 年张家口民营企业经济发展论坛。2008 年 4 月，5 家企业参加了省联组织企业新领袖高级研修班， 13 家企业参加了市联组织的“学浙江、见行动，燕赵民营经济创业、创 新、发展大讲堂”的培训学习。此外，全体会员企业参加了 县委组织的经济形势报告会。每年都对全县民营企业进行企 业信用等级评审并进行表彰。四是开展以引导非公有制企业 学习先进、加快发展为主题的各种考察参观活动。组织会员 参加各类经贸、培训活动，为会员发展创造机会。我们不仅 向会员提供发展信息，而且通过组织会员有针对性地参加各 类招商会、推介会、展销会，为会员发展提供商机。2007 年， 组织河北博天糖业有限公司、张北县坝上蔬菜产业有限公 司、恒泰水泥有限公司等 14 家企业参加了市人才招聘周活 动。2008 年 5 月 26－30 日组织 5 家企业参加市联组织的人 才招聘周活动。2007 年 9 月，应省工商联的邀请，我会积极 组织民营企业家参加了由全国工商联、 全国侨联、 全国台联、 全国海外联谊会、中国光彩事业促进会及江西省人民政府共 同组织的 2007 中国“五会” （南昌）经贸恳谈会，会上和投 资企业在资金、技术上达成了 2 个合作意向，取得了良好的 恳谈成果。11 月，我会参加了市工商联组织的温州行学习考 察活动，学习了温州商会建设的先进经验，考察了温州企业 的发展情况，为我县企业的发展提供了借鉴作用。2008 年， 我会参加了天津〃张北、北京〃张北同乡联谊会和张家口市 在北京举行的投资环境说明暨重点招商项目发布会。县工商 联充分发挥商会职能，与张北籍在京、津的同乡进一步加强 了联络联系，探讨了在两地发展张北商会的有关事宜。四、拓宽领域，充分发挥商会职能作用我会不断拓宽服务领域，加大工作力度，积极为会员排 忧解难、出谋划策，解决“瓶颈”问题，以真情换真心，赢 得了他们的拥护，保证了我会各项工作的顺利开展，真正为 全县非公有制经济的发展起到了应有的促进作用。一是积极 创造条件，为会员企业搞好融资服务。为了解决会员企业融 资难的问题，我会与县政协联合举办了银企座谈会。邀请我 县人行、中行、建行、农行、城市信用社等六家金融机构的 主要负责人与 20 多家民营企业业主进行了座谈，为企业与 之间搭建桥梁。二是积极探讨维权机制，进一步加大维 权服务力度。我会还积极与县检察院、张家口仲裁委员会张 北分会等部门建立联系 , 探讨组建维权服务机构 , 建立联系 与协作制度 , 逐步由个体维权向整体维权 , 由被动维权向主 动维权转化,加大维权力度,保护会员合法权益。三是积极开 展联络服务工作，广泛引进资金。每年都能超额完成县委政 府下发的招商引资任务。2008 年 1 月在张家口的张北籍民营企业家到我县开展“献爱心，温暖千家”活动，为我县的困难群 众送来了价值 2 万元的慰问金和慰问品。2008 年 3 月争取到广州三学苑网络科技有限公司捐赠的总价值 20 万元的“三学 苑教学资源卡”，发放给全县各中小，为全县一线 教师教学提供教学资源。四是积极与其它县区工商联开 展友好交流。2007 年沽源县、蔚县工商联组织部分企业家来 我县考察交流，重点考察了民营经济发展和行业商会的建设 情况，对推动商会暨民营企业间的合作与交流建立了良好的 平台。五是深入调研，为企业排忧解难。我会组成调研组经常深入企业进行调研。2007 年 3 月份，我们经过近一个月的 努力，指导帮助张北顺达油脂公司在乡村两级成立了油脂原 料生产服务站。全县 11 个乡镇 46 个村建立了原料生产基地， 初步形成了一条企业+基地+农户的农业产业化经济模式。六 是实行不驻会副主席轮值制和驻会副主席、机关干部重点联 系制。即担任县工商联副主席的民营企业会员按照轮值制每 季有一名副主席负责召集本行业或协会会员开展工作、组织 活动。驻会党组书记、副主席、机关干部与各企业实行重点 企业联系制。负责各企业信息收集、协助企业与各主管 单位联络联系，帮助企业解决项目审批、生产经营中的实际 困难。五、结对帮扶，增强时代的和谐感 我们开展了在企业和乡、村（街道）之间，企业家与团 体之间，企业家与弱势群体之间建立结对共建、结对帮扶等 活动，已有几十家企业参与了此项活动，有的为地方修桥补 路等公益事业出资出力，有的为敬老院捐款捐物，有的安排 就业岗位、发展示范种植养殖基地、保护价收购农产品、组 织农民学习实用技术等，从根源上扶持受灾群众，努力提高 他们的抗灾自救能力，实现帮扶方式从“输血帮扶到造血帮 扶”的转变。全县每年通过工商联各级组织和广大会员的直 接捐款达上百万元。在这些活动中，广大非公经济代表人士 也受到很大教育，既和谐了与地方政府和其他阶层的关系， 使他们体会到和谐各阶层关系的重要性，又促进了他们又好 又快发展和为政府分忧为百姓解难的积极性。秦皇岛市昌黎县工商联：认清形势 把握任务 力促非公经济发展昌黎县工商联 近年来，昌黎县工商联在县委、县政府的正确领导下， 在上级工商联和县委统战部的指导下，高举中国特色社会主 义伟大旗[，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 紧紧围绕全县经济建设这个中心，认清形势、把握任务，努 力发挥党和政府联系非公有制经济的桥梁纽带作用和政府 管理非公有制经济的助手作用，为昌黎县非公有制经济的发 展作出了一定的贡献。一、积极争取领导的重视，进一步加大工商联工作的力 度。我们在实际工作中体会到，争取领导对工商联工作的重 视和支持，对于我们开展工作有着事半功倍的作用。经过我 会领导的积极努力，我们的工作得到了我县领导的高度重 视，县委书记专门听取了我县工商联工作的汇报。并以县委 名义下发了《关于加强工商联工作的意见》和《关于进一步 加强工商联建设 发挥职能作用的意见》 ，文件的下发，为工 商联职能的更好发挥，为非公有制经济的健康发展，起到了 保驾护航的作用。二、围绕中心工作，努力促进县域经济发展 在新形势下，大力发展民营经济，对于促进国民经济增 长、增加财政收入、扩大就业、推动社会全面进步起着举足 轻重的作用。我们充分发挥工商联对外交流广、朋友多的优 势，广泛招商，积极为我县经济建设贡献力量。一方面我们 与县招商局合作，了解民营企业招商引资意向，通过市、县 商务局的网站发布招商信息 200 余条，取得了一定的效果； 另一方面， 我们充分调动广大会员的积极性， 开展以商招商、 以友招商、以品招商等多种形式的招商活动，圆满完成了领 导交办的任务，近年累计招商引资达 1 个亿，得到了领导的 肯定，市委统战部在我县召开了现场会。三、坚持“服务立会” ，创新拓宽服务渠道。一是以导 向型服务引导民营经济健康发展。随着改革的不断深入，民 营经济越来越成为经济建设不可缺少的重要力量。但民营企 业在发展中仍存在管理理念陈旧、品牌意识淡薄、市场信息 滞后等问题。为此，我县工商联多次开会研究，确定了梯次 发展、纵向深入的导向型的服务思路，即强化引导作用，通 过培训、考察、座谈等形式，使企业老板打破传统思想桎梏， 拓展思路，企业进一步做强做大，上缴税金占财政收入的比 重逐步加大，目前达到了 60%以上。二是以承接型服务为民 营经济排忧解难。为把工商联建设成为民营企业家之家，我 们长期坚持一个原则，即企业无小事，绝不能对前来寻求帮 助的企业说“不”字，能解决的，我们及时给予答复，努力 维护会员企业的合法权益。超出我们能力范围的，我们积极 为他们出谋划策，协调各方关系。我们热情、周到的服务， 让每一位踏入工商联的企业家都能乘兴而来、满意而归，工 商联在企业家心目中的地位不断提升，在社会上也赢得了很 多赞誉，受到上级领导的多次表扬和肯定。四、大力推进光彩事业，为构建和谐社会尽一份力。我 们引导会员在发展企业的同时，积极履行社会责任，在建设 和谐企业的同时，积极引导企业投身光彩事业，为构建和谐 社会作出贡献。一是组织民营企业积极参与光彩事业“百企 带百村”活动。截止到目前我会会员已累计投资 3600 万元， 用于农村经济的发展和农村环境的改善。二是组织、引导广 大会员积极参与公益事业。特别是今年汶川发生特大地震 后，我会及时发动广大会员为灾区捐款，奉献爱心，在我会 的精心组织下，广大会员共向灾区捐款 300 多万元。几年以 来，我会会员为公益事业捐款达 1000 万元。在广大会员的 积极参与下，我县的光彩事业取得了良好的效果，得到了社 会的认可，树立了我县新一代民营企业良好的社会形象。五、加强调查研究，提高参政议政能力和水平。一是机 关干部在日常工作中，紧紧围绕县委中心工作，深入开展调 查研究，了解实情提出建议，为上级领导准确及时了解情况提供依据，为广大民营企业获取大量信息资料提供便捷。2006 年，我们撰写的《昌黎县工商联关于民营企业参与农村 经济发展和新农村建设的调研报告》 ，获省联二等奖。二是 搞好政治安排，调动广大会员参政议政的积极性。经我会推 荐，我会会员中有 13 名当选市人大代表，有 18 名当选县人 大代表；有 1 名担任市政协委员，有 31 名担任县政协委员。在每年人代会和政协全委会上，工商联界别的人大代表和政 协委员提交的提案、议案既有数量更有质量，为全县经济社 会发展提出了很好的意见和建议，得到了领导的肯定。我们县工商联能有今天的成绩，一是得益于县委、县府 的正确领导和上级工商联、统战部的业务指导。二是得益于 有一个好的领导班子，能团结奋进、创新求实、勤政廉政， 具有很强的凝聚力和战斗力。三是得益于一支素质较好的企 业家队伍。回顾我们的工作，虽然有了一点成绩，但离上级领导的 要求和广大会员的希望还有一定差距，与兄弟县区联相比， 还有许多不足。在今后的工作中，我们将进一步增强做好工 作的信心和决心，以百般的工作热情和干劲，努力把我会的 工作做得更好！2008 年 7 月 15 日唐山遵化市工商联：主要工作情况汇报――河北省遵化市工商业联合会 遵化市地处燕山脚下，总面积 1521 平方公里，总人口 70.2 万，是全国社会经济综合发展指数百强县（市） ，全市 有民营企业 1795 个，会员企业 563 个，2007 年全市民营经 济增加值 263 亿元， 占全市生产总值的 89.5%,上缴税金 19.3 亿元,占全市财政收入的 84%。几年来，我们在各级工商联组 织的指导下，紧紧围绕当地党委和政府的中心工作，积极推 进非公有制经济的健康发展，主要做了五个方面工作。一、坚持以人为本，注重引导的原则，采取多种形式强 化思想政治工作 工商联政治工作的对象，主要是非公有制经济人士，政 治工作的目标是：培养一支优秀的拥护党的领导，走社会主 义道路的建设者队伍。（一）开展形势教育。利用专题报告会、座谈会等多种 形式，宣传党的方针政策和国际国内形势。通过开展“三个 代表”重要思想、树立科学发展观、致富思源、富而思进和 “十七大”等学习教育活动，增强广大会员的政治素质和面 对复杂宏观经济形势科学决策、加快发展的能力。会员企业 自觉坚持生态发展，全力推动节能减排，为建设科学发展示 范市做贡献。（二）典型引路，弘扬正气。我们始终坚持“团结、帮 助、引导、服务”的方针，对会员进行“爱国、敬业、守法、 诚信、奉献”教育。引导会员按照“优秀中国特色社会主义 事业建设者”的标准和要求，关爱员工、善待他人，依法经 营，照章纳税，创造和谐的企业文化。利用市电视台大力宣 传会员中“立足发展、回报社会” 的先进典型和事迹风采， 宣传报道了 30 多名优秀民营企业家， 树立和表彰了 19 名 “优秀中国特色社会主义建设者”和 5 个先进基层商会。（三）在会员中开展中国特色社会主义主题教育活动。组织会员企业去欧洲五国考察。使他们通过对欧洲国家的走 访考察，进一步认识什么是中国特色社会主义国家。二、围绕工商联的统战性、经济性、民间性优势，积极 参政议政 几年来，我们一是组织会员中人大代表、政协委员，在 各级的两会上积极参政议政。本届非公企业，有 39 名省市 级人大代表，91 名省市级政协委员。2007 年的“两会”上， 会员中的人大代表提出各项议案、意见和建议 23 件，政协 委员提出各项提案、意见和建议 46 件。工商联副会长、机 械行业协会秘书长、政协委员朱国宏提出建设“遵化商会大 厦” 建议案， 得到了市委、 市政府主要领导的重视， 列入 2008 年市政府项目建设，现正在规划中。二是开展专题调研活动。几年来，先后深入到 100 多家 民营企业开展调研工作。写出专题调研报告 4 篇，即《我市 民营经济存在问题及建议》 、 《关于行业商会组织作用的思考 与建议》 、 《 “十一五”期间工商联工作之我见》 、 《阻碍我市 非公有制经济发展的因素与对策》 。三是结合民主评议、 行风建设， 引导会员积极参政议政。有 10 名会员，被市纪委、监察局选聘为行风建设监督员。三、强化服务职能，以服务赢得会员，凝聚人心 （一）加强维权工作，保护会员企业的合法权益。几年 来，我们深入会员企业，主动服务，靠前服务，全方位服务。扎扎实实地帮助会员企业解决困难，维护合法权益。先后解 决了天利火柴厂消防问题，吉星冷食厂污水排放问题，曙光 集团姚各庄水泥厂恢复生产问题等 16 件，维护了会员企业 的合法权益。（二）促进会员企业强化管理，全面提升民企素质。几 年来，先后组织企业家 200 多人次，去越南、江苏、浙江、 山东、山西、广西、沈阳、大连等地参观考察。通过考察， 学习先进的企业管理模式和企业文化建设。同时组织 102 名企业家， 参加河北省工商联在清华、 北大、 石家庄组织的 “阳 光培训工程” ，使会员企业在企业管理和文化建设等方面得 到提升。目前正在发生质的飞跃。（三）拓宽服务领域，努力为会员企业寻求新的发展机 遇。几年来，我们为会员企业提供法律、法规、政策、商务、 信息等服务 1000 多人次。举办会计、计算机、WTO 知识、消 防安全、预防经济诈骗、合同纠纷、国际金融资本运作、人 力资源管理等培训班 22 期，近 1500 人次。使会员及时掌握 经济信息，了解经济政策，把握经济发展规律，寻求新的发 展机遇。四、不断推进“光彩事业” ，培养民营企业家的社会责任 感 几年来，我们一直坚持推进“光彩事业”的发展。一是引导民营企业家弘扬中华民族传统美德，热心公益 事业。开展了以“致富思源、富而思进”为载体的主题教育 活动，教育引导会员思利及人、德行并重、扶危济困，不断 推进光彩事业向深度和广度延伸。二是开展了“光彩事业” 、六个一”工程、 “三工一促” 工程、 “一帮一”工程等活动；组织会员企业积极参加“社 会主义新农村建设”和“真情暖万家”扶贫济困活动。几年 来，广大民营企业家共为公益事业捐款 1000 万元。新农村 建设 980 万元、慈善捐赠 750 万元。特别是在 5.12 汶川大 地震中，广大会员企业涌跃捐款。副会长梁平安、石国刚每 人捐款 100 万元，陈国梁 40 万元。据不完全统计，全市执 委以上企业共捐款 1000 多万元。三是启动民营企业家光彩助学活动。自 2006 年， 决定在 全市启动民营企业家“光彩助学”活动。资助的方法是：实 行民营企业与贫困生“一对一” “面对面”资助形式，双方 签订资助协议；资助的金额为全额资助，每年 5000 元，差 额资助每年 3000 元；对参与资助的民营企业家颁发“光彩 助学”荣誉证书。同时成立了“光彩助学”，负责受 助学生的资金和档案管理。助学活动开展两年来，共有 98名品学兼优的家庭困难的高中生受到资助，有 10 名上大学 的学生受到资助，企业家出资额达 50 多万元。“光彩”助学活动的开展，受到了市委、市政府领导的 肯定，市委书记在市委常委会上给予了高度评价。广大民营 企业家的思想境界也得到了升华。五、坚持不懈地加强机关的自身建设 一是加强组织建设。增加年轻有为的工作人员 2 名，为行业 商会配备专职工作人员 2 名，不断提高机关工作人员的全面素 质。二是加强商会建设。将商会逐步办成实体，单设办公地点。并投资 12 万元改善办公条件，添Z了电脑、桌椅等办公用品。同时为行业商会建设提供办公场所， “遵化市商会大厦”工程正 在设计之中。工商联的工作没有止境，我们做得还很不够，以上汇报不 妥之处，请领导指正。2008 年 7 月 20 日廊坊市大城县工商联：关于申报全国工商联系统先进集体的事迹材料河北省大城县工商联 几年来，在上级工商联和当地党委政府的领导下，大城 县工商联高举中国特色社会主义伟大旗[，牢牢把握邓小平 理论和“三个代表”重要思想，紧紧围绕全县中心工作，全 面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大以来的一 系列方针政策，以经济建设为中心，充分发挥桥梁和纽带作 用，立足根本，服务大局，创新求实，履行职责，团结奋进， 勤政廉政，为促进非公有制经济持续快速发展，引导和帮助 非公有制经济代表人士健康成长做出了较大贡献。一、以领导班子建设为基础，夯实组织建设 （一） 成长历程。大城县工商业联合会 （总商会） 于 1994 年 10 月 21 日恢复成立，2002 年 3 月完成换届，并由挂靠统 战部改为专设机构独立办公。目前， 我县工商联拥有会员 498 名，11 个乡镇分会，会员队伍初具规模。形成了独具特色的 保温建材、摩托车配件、化工、有色金属、食品、建筑、电 缆、古典家具等几大支柱行业。纳税大户已经从 2002 年换 届时 100 万元以上的 7 家发展成为现在的 100――500 万元 的 37 家，500――1000 万元 2 家，1000 万元以上企业 3 家， 纳税大户的持续递增充分证明了我县非公经济稳步持续发 展；企业家队伍正在积极向健康型、外向型、高素质型发展。这些军功章里蕴含着工商联工作的点点滴滴……（二）加强组织建设。2003 年，县工商联对全县十二个 乡（镇、区）工商联乡镇分会进行调整，吸取了一些素质高、 能力强、影响大、贡献突出的非公经济人士，择优录取了一 部分政治素质较高、参政议政能力较强、社会影响较大、清 政廉洁、组织领导水平较高并且热爱工商联工作的分会人 员，并设立一名专职股级秘书长负责工商联日常工作。分会 调整后，形成强大的服务网络，在整理会员名册、发展会员、 组织会务活动等工中发挥了较大的作用。2005 年，对县工商 联领导班子进行了届中调整。调整原班子成员 8 名，增补新 成员 8 名，并免去原班子成员 2 名，提高了工商联班子的凝 聚力和战斗力。同时，县工商联联一直把发展会员作为一项 重要工作来抓，强化队伍建设，增加服务项目和服务力度， 提高服务效率，以此密切与广大非公人士的感情，增强工商 联对广大非公有制经济人士的凝聚力。（三）圆满完成换届工作。2006 年 11 月 3 日，大城县 工商业联合会暨总商会第三次会员代表大会隆重召开，会议 选举产生会长 1 名、副会长 31 名、执委 27 名、秘书长 1 名， 大会盛况空前，取得了圆满成功。（四）基层分会作用突出。2006 年，大城县工商联臧屯 乡分会以此“光彩事业”主题开展各项活动，一是组织召开 交流会。二是组织分会领导班子到辖区会员企业调研，6 月 份，臧屯乡分会班子成员得知昆仑木器厂在扩建厂房时，由 于资金不足面临停工，立即组织召开会议，采取措施，帮助 该企业筹集资金，避免了工程延期。当年，臧屯乡分会被市工商联授予“工商联系统先进基层分会”荣誉称号。（五）树形象，抓廉洁。几年来，工商联紧抓机关建设， 树立形象、 廉洁奉公， 在机关单位形象中具备了良好的口碑。“打铁还需自身硬”在一把手马会长的带领和影响下，全体 机关干部坚持学习，经过长时间的学习和实践，全体干部在 政治思想、 工作作风、 业务知识等素质方面有了很大的进步， 形成了一支想干事、干好事、能干事、干成事的干部队伍。同时，在廉洁方面狠抓不放，共产党廉洁奉公的良好作风在 我县工商联得以充分体现。（六）硕果累累，成绩喜人。自 2002 年以来，大城县 工商联连续 5 年被省工商联评为“省工商联系统先进县” ； 2002 年被省工商联评为“报刊宣传工作先进单位” ；2007 年 被省工商联评为 “ 《河北工商之友》 发行工作先进单位” ； 2002 年至 2007 年被市工商联连续 6 年评为“市工商联系统先进 单位” ；2002 年至 2007 年连续 6 年被县委评为“实绩突出单 位” ；今年汶川 5.12 特大地震发生后，大城县工商联迅速行 动，积极组织会员企业捐款救灾，在我党建党 87 周年之际， 分别被市委和县委授予“抗震救灾先进基层党组织”的荣誉 称号。二、围绕“工业强县” ，搭建非公企业持续快速发展平 台 （一）搭建交流学习平台。几年来，围绕“工业强县” 、 促进非公企业持续快速发展，大城县工商联一直把交流学习 作为工作的重点之一， 组织召开执委会 12 次， 常委会 19 次，会长办公会议 33 次，不同形式的学习交流会 50 次，以及不 同形式的座谈会和文化体育等活动。尤其，2005 年，在工商 联举办的《大城县工商联会员企业论坛》上，全振公司董事 长陈振国为大家讲授了全振公司的经营理念和管理模式，并 现场回答大家的提问。与会人员普遍认为这次会议意义重 大。我县有关领导以及 200 多名会员企业厂长、经理及企业 的中层管理人员参加了这次会议。这次论坛使工商联的工作 掀开了新的一页。（二）搭建培训平台。几年来，围绕“工业强县” ，大 城县工商联先后组织企业厂长、经理及企业中层管理人员参 加了 40 余次不同层次、不同形式的企业管理培训。1、举办“大城民企发展论坛。2007 年 4 月 27 日，大城 县工商联在行政中心五楼大会议室举办了“大城民企发展论 坛” 。特别邀请了北京大学管理学院教授、著名经济学家薛 旭来我县授课，我县民营企业的经理及管理人员 200 多人参 加了这次大会。通过这次论坛 ,再次掀起了中小企业学习的 高潮，为工商联创造性开展工作注入了新鲜血液，增添了活 力。2、 组织企业学习新 《劳动合同法》 。2007 年 12 月 27 日， 为帮助企业学习掌握新《劳动合同法》的立法背景、主要内 容和有关条款的具体运用，提高企业劳动合同管理水平，建 立和谐的劳动关系，大城县工商联特别邀请了廊坊市天枢律 师事务所主任、高级律师邢少文女士来我县授课。我县有 50 多家企业，120 多人参加了此次培训班。通过这些活动，大大增强了企业家之间的感情，交流了 思想，增长了知识，更新了观念，提高了经营管理水平和凝 聚力。仅 2007 年一年，大城县工商联组织大城县民营企业 家赴清华大学、北京大学、人民大学、海尔集团等高校学习 四次。通过培训学习使厂长、经理们进一步了解国家鼓励民 营企业发展的相关政策，进一步认识到中国民营企业的现 状，民营企业在国际、国内的地位，重新认识到中国民营企 业如何国际化，以及企业发展战略、企业经营与管理、人才 等企业的关键问题，在增长了新的知识、开阔了视野、提高 了经营管理水平的同时，使他们受到了很大的启发和激励。（三）搭建参观考察、开拓视野平台。几年来，大城县 工商联坚持本地企业内部参观与外出参观相结合。内部先后组织会员企业参观了全振公司、菊龙公司、华 美集团、神州集团、华能集团、国美公司、天津电缆总厂一 分厂、天津电缆总厂橡塑电缆厂等企业。2006 年 8 月，大城 县工商联又组织县内民营企业参观了霸州市胜芳前进钢铁 集团、会兴制管公司、金彪玻璃制品公司、宏达家具公司、 胜芳国际家具博览城等企业。外出考察我们先后组织了赴香港、澳门，台湾，欧盟十 一国，加拿大，澳大利亚、新西兰等国家参观考察。通过考 察，企业家们学习到了国外企业的管理经验和模式，结识了 海外朋友，开阔了视野，转变了观念，增长了知识，推介了 合作项目，建立了合作关系。（四）搭建政策信息、资格认定等服务平台。几年来，大城县工商联认真做好政策、信息宣传工作。国家、省、市 政策方面的信息以及有价值的非公企业管理经验、经营模 式、 会务动态以及普遍关注的热点、 难点问题， 工商联以 《政 策咨询》 、简报的形式及时发放到会员企业。七年累计发放 《政策咨询》18 期 1000 份、 《工商之友》36 期 3600 份。为进一步壮大非公有制经济专业技术人才队伍，选拔、 培养和造就高素质的非公企业专业技术人才，为非公有制企 业管理质量的提升和健康持续发展提供智力支持和人才保 障。从 2007 年起，大城县工商联与县劳动人事局联合开展 非公企业职称评价工作。截至目前，已为华美集团、天津电 缆总厂橡塑电缆厂、河北沈大线缆有限公司等 15 家企业的 39 名符合条件人员申报了中级职称，32 家企业的 67 名符合 条件人员申报了初级职称。（五）搭建经贸洽谈平台。几年来，大城县工商联积极 组织会员企业参加各类经贸洽谈会，争取展位，为会员提供 展示民营企业形象、推介成果、展销名优产品、提供交流合 作的机会。工商联先后组织非公企业参加了“省 5．18 经贸 洽谈会” 、 “中国〃北京〃马来西亚商务研讨会” 、 “环渤海六 省市民营企业经贸洽谈会” 、 振兴老东北工业基地暨牡丹江 与俄罗斯贸易等各种洽谈会，收到了良好的效果。（六）搭建维权和发展环境平台。几年来，大城县工商 联不断拓展服务领域，运用多种渠道、多种形式加强企业维 权等服务，为企业创造安定、宽松、和谐的生产、经营环境， 使企业得到了稳定的发展。2002 年， 大城县工商联得到华能、鸿裕、祁源、南大树脂厂等四家企业受到围攻的消息后，及 时召开工商联执委专题会议，研究方案，沟通思想，并及时 向县委、 政府汇报， 在县委政法委及有关部门的大力支持下， 经过多方协调，及时平息了事端，维护了企业的合法权益， 保护了企业的发展环境。三、引导非公经济人士致富思源、感恩社会 几年来，在县工商联积极号召下，广大会员努力回报社 会，积极参加光彩事业，取得了可喜成绩，为我县经济发展 与和谐稳定做出了积极贡献。特别是在修路打井、 捐资助学、 植树造林、抗击非典、维护社会治安稳定、建设社会主义新 农村等方面做出了贡献，赢得了社会的广泛赞誉。据不完全 统计，几年来非公企业捐款捐物折合人民币 5000 余万元。2003 年非典期间， 我县非公企业捐款人民币近 110 万元； 2008 年 5 月 12 日，四川汶川特大地震灾情发生后，我县非公企 业捐款捐物折合人民币近 400 万元， 充分反映了广大会员 高尚的思想品质。（一） “大灾有大爱，四川--大城心连心” 。5.12 四川汶 川发生特大地震灾情，给当地人民的生命财产造成了巨大损 失。灾情牵动着全国各族人民的心，同样也牵动着大城县非 公企业以及工商联全体机关干部的心。为了支援灾区同胞重 建美好家园，工商联及时召开了了党组会、会长办公会研究 部署救灾有关事宜。一是成立了救灾捐款领导小组，专门负 责此项工作，并在晚上攥写了《倡议书》 ，5 月 13 日在县电 视台、县电台全天播报，在《新大城报》首版连续发表，非公企业、个体工商户、广大群众看到《倡议书》后及时的与 工商联联系，尽己所能的献出一片爱心。二是认真负责，凝 聚爱心。非公经济人士、个体工商户和广大群众看到《倡议 书》后，纷纷来到工商联，5 万、3 万、5 千、3 千、5 百、3 百，一颗颗爱心，一声声祝福送传灾区同胞，仅 13 日县联 受到捐款 40 余万元。三是组织得力，交款及时。为防止捐 款受到滞留、 挪用的误会， 我们邀请县纪检委同志现场监督， 邀请新闻媒体现场录制，及时将捐款情况上报和播出，并于 捐款当日下午派专车、专人及时交到县民政局汇出，这样以 来，各级领导和全县广大群众全面了解了捐款情况，更加的 感动了大家，纷纷来电，奉献爱心。四是大灾面前，彰显美 德。我县河北华美化工建材集团有限公司有 9 名一线工人是 四川北川人，公司董事长高铁中（县工商联、总商会会长） 得知他们家乡地震后，于当天下午派专车将 9 人送至北京车 站，并给他们 20000 元回家路费；大城富迪食品有限公司得 知灾情后，总经理孔万武（县工商联执委单位）于 13 日亲 自带领车队，装着价值 30000 余元的饼干、蛋黄派等食品夜 以继日赶赴灾区，同灾区同胞共同度过了不眠日夜；县工商 联机关人员顾不得照顾卧病在床的老人，顾不得看管在家几 周岁的孩子， 加班加点， 几天来， 筹集款物累计人民币近 400 万元。通过此次活动，证明了“大灾面前有大爱” ，光彩事 业纷呈光彩的伟大论断。展现了大城县民营企业家和社会各 界人士以实际行动和灾区同胞“肩并肩一起走、心连心建家 园”的信心和决心，发扬了非公有制经济人士“致富思源、德行并重、发展企业、回馈社会”的传统美德，同时也树立 了工商联和广大非公经济人士的良好社会形象。（二）开展“送温暖献爱心”活动。每年春节，大城县 工商联都会组织大城县民营企业开展向贫困户和贫困生“送 温暖献爱心”的活动。在 2007 年 1 月，大城县工商联组织 我县部分会员企业，利用一周的时间，对全县十一个乡（镇、 区）以及城区办的贫困户和工业局的部分下岗职工共计 120 户进行了慰问，并根据他们的贫困程度分别送去慰问金和电 视机、洗衣机等生活用品，然后又为大城县里坦镇敬老院的 老人们送上 10 万元的慰问金。这次活动是大城县史无前例 的，大城县民营企业家们的积极参与表明了他们热心公益事 业和光彩事业的信心和决心。几年来，大城县民营企业家仅 为此项活动捐款就累计达到 100 余万元。（三）引导企业参加“爱心家园”募捐活动。2007 年 5 月 22 日，在“六一”儿童节即将到来之际，廊坊市工商联 举办了“爱心家园”募捐活动。工商联带领华美集团、神州 集团等 18 家民营企业参加募捐。其中华美集团捐款 20 万元， 神州集团捐款 10 万元，这次活动中大城县民营企业共计捐 款 307500 元。又一次展示了我县企业家的良好形象。（四）召开庆“六一”儿童风采展暨各界人士联谊会。2007 年 6 月 1 日，为呼吁企业家们关心儿童、关注儿童，推 动全县儿童事业的健康发展，儿童节期间，大城县工商联与 大城县妇联在县城实验举办了以构建和谐社会为目 的，以“关注明天、成就未来”为主题的“庆六一儿童风采展暨各界人士联谊会” 。联谊会上，廊坊全振汽车配件有限 公司、河北瑞港振兴线缆有限公司、河北宏昊集团等 10 家 会员企业纷纷慷慨解囊，共拿出了 23000 元用于大城儿童事 业的发展。（五）工商联搭起爱心桥。为了帮助贫困儿童顺利完成 学业、渡过生活难关，县工商联与县妇联以帮助贫困家庭、 关爱儿童为宗旨，积极为贫困儿童搭建爱心之桥。自 2005 年起，通过大城县工商联与廊坊新奥集团积极联系，促成了 新奥员工与我县 156 名贫困学生结成了一帮一、一帮多的对 子。三、创新思维，打造工作亮点 （一）成立大城县保温建材行业协会。为进一步促进行 业健康有序发展，规范企业经营行为，加强对保温建材市场 的监督、管理，全面维护保温建材市场经济秩序，打造公平、 公正竞争，建设合作、发展共赢的良好格局。2007 年 1 月， 大城县工商联组织成立了大城县保温建材行业协会，并分设 玻璃棉、橡塑、硅酸铝、岩棉、挤塑和硅酸盐六个专业分会。自保温建材协会自成立以来，各分会有规有序的开展工作， 取得了初步的成效。（二）积极筹备组织《中国绝热隔音材料协会玻璃棉专 业委员会 2008 年年会暨玻璃棉市场研讨会》 。2008 年 7 月 2 日，工商联组织召开了“中国绝热隔音材料协会玻璃棉专业 委员会 2008 年年会暨玻璃棉市场研讨会” 。中国绝热隔音材 料协会秘书长胡小媛，中国绝热隔音材料协会顾问张德信及来自全国各地玻璃棉生产企业的近百名负责人齐聚大城，参 加会议。通过这次会议，提高了我县保温建材行业的知名度，证 明了大城保温建材玻璃棉行业三分天下有其一的实力，同时 也进一步鞭策和激励我县保温建材行业企业人士在成绩面 前要戒骄戒躁、矢志不渝，为我县企业下一步的发展以及如 何做大做强奠定基础、树立目标。四、搞好调查研究，积极参政议政 （一）搞好调查研究。几年来，工商联每年都按照不同 课题深入到企业搞好调研。2003 年，围绕如何促进全县非公 有制经济跨越发展，扩大非公有制经济准入领域的具体政策 进行了调研，并形成了文字报告，为县委、县政府出台《关 于加快非公有制经济发展的指导意见》提供了有力依据。2006 年， 《我县民营企业发展中存在的主要问题及建议》 的调研报告在河北省工商联系统千家民营企业调研工作中 获得三等奖。2008 年 3 月中旬，工商联就保温建材行业现状 及发展前景利用半个月时间进行调研。对我县保温行业的现 状和存在的问题深入企业及乡镇，深入到 20 余家大中小企 业和有关乡镇进行单独和集体座谈，撰写了有价值的调研报 告，为县委、县政府科学决策提供了有力依据。（二）积极参政议政。几年来，工商联始终把参政议政 和引导非公经济超常发展做为工商联的一项重要工作来抓。目前，全县非公经济人士中有人大代表 53 名，政协委员 94 名。据统计，近几年县工商联会员中的人大代表、政协委员共写提案和建议案 300 余件，都引起了县委、县政府的高度 重视，为大城县经济发展和各项建设事业、为和谐大城起到 了积极促进作用。五、围绕中心，服务大局 工商联是党委联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，是 政府管理非公经济的助手。在认真履行职责做好本职工作的 同时，工商联配合县委、县政府的中心工作。（一）推进“绿化工程” 。连续几年来，大城县为植树 造林积极撰稿，在县电视台上发起倡议书，并组织企业家参 观，有力的推动了“绿化工程”的进程，并涌现出一些造林 大户。值得提出的是 2003 年，工商联组织百名企业家参观 了祖寺村“治绿”成果，企业家们参观后热情高涨，对投资 民营林显示了浓厚的兴趣，积极投身“治绿工程” ，掀起了 植树高潮。（二） 做好包村工作。工商联在经费十分紧张的情况下， 分别为落后村街赵良村大流庄和缴庄等村街修路，两室建设 捐款捐物，较好地完成了工作任务。几年来，大城县工商联虽然取得了一些成绩，但与上级 工商联的要求还有一定的差距。在今后的工作中，大城县工 商联将进一步拓展服务空间，提升为企业服务的能力，一如 既往地创造性开展工作，以“真干、实干、多干”的工作精 神，推动工商联工作再上新台阶，谱写新篇章。保定市工商联：保定市工商联事迹材料在市委、市政府的正确领导下，在省工商联和市委统战 部的指导帮助下，市工商联高举中国特色社会主义伟大旗 [，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心工作，深入开 展了解放思想大讨论和“听、帮、引、促”活动，充分发挥 自身优势，加大了服务企业力度，为推动非公有制企业健康 发展，促进非公有制经济人士健康成长作出了突出贡献。一、围绕中心，积极参政议政 两年来，全市工商联界别人大代表和政协委员在各级人 大、政协会议上提交议案、提案 943 份，部分得到省、市、 县领导的高度重视。全市工商联系统在开展的一系列深入调 研中，共撰写各类调研材料 90 余篇。配合市政协组织开展 了“政协三下乡”调研活动，全程参与接待了省政协民企联 谊会特色经济调研组对我市 5 县数十个企业进行的考察调 研。撰写了《保定市民营经济发展报告》 ，为市委、市政府 的正确决策提供依据。二、健全组织，夯实工作基础 成立了信息网络建设、法律维权、组织、参政议政、学 习、人才交流服务、企业文化建设、金融服务、经贸流通、 对外联络等十个专门委员会；筹备组建了保定市女民营企业 家商会和浙江商会，做好原有行业组织的清理、整顿和规范 工作；全系统共建立各级行业协会(商会 )63 个，发展会员4279 人；在各级人大、政协换届期间，积极推荐安排人大代 表和政协委员 1556 名；组织参加了省委统战部、省工商联 等 6 部门联合举办的“第三届河北省优秀中国特色社会主义 事业建设者表彰大会” ，我市 5 名非公有制经济人士被授予 光荣称号；与市委统战部联合开展了相应表彰活动，122 名 民营企业家获此殊荣。联合民政局、妇联等 8 家单位组织了 保定市“热心慈善”评选活动，10 位会员同志囊括“热心慈 善贡献奖” ，另有 5 名同志荣获 “热心慈善提名奖” 。三、广泛联谊，服务卓有成效 深入开展“听、帮、引、促”活动，利用自身优势，加 大了服务企业力度。据不完全统计，两年内为会员企业组织 出国（境）考察 110 余人次，举办各类经济发展培训 120 多 期，发布经济信息近 3600 条，为企业排忧解难 200 余起， 帮助企业协调项目资金近 3 亿元，帮助企业协调贷款额度 6995 万元， 协助企业引进项目 20 个， 协助企业引进人才 661 名，组织参加各类展销经贸洽谈会 48 次。一是与北京河北 商会努力协调，接待了中央候补委员、中国农业科学院院长 翟虎渠一行来保进行的农业发展和相关项目的实地考察，达 成了签署战略合作协议意向，市委书记宋太平会见了考察团 一行。二是加强了横向联系，组织赴南宁、桂林进行商务考 察并与南宁、桂林市工商联建立了友好商会关系，大力宣传 了河北和保定，加强了经济合作。三是深入开展了“优化发 展环境、激活市场主体”活动，在深入调研的基础上帮助化 解影响企业发展、制约项目建设等问题。四是我会副主席张振堂、王超分别陪同全国政协主席贾庆林、国家副主席习近 平出国考察，与国外业界朋友进行了经贸洽谈。五是组织民 营企业家走进高校宣讲，做好纪念改革开放三十周年活动。六是联合多家部门举办了 “民营企业招聘周” 大型招聘活动， 设立“政策解答服务台” ，组织进入单位 636 家，提供行业 岗位 7008 个（次） ，签订就业意向人数 6528 人次。七是牵 线由中国民生人寿保险公司与部分民企共同组建了河北民 生商会保险代理有限公司，既让民企参与了金融保险行业的 发展，又将行业优惠政策深化到为非公企业服务的内容和形 式之中，既为工商联服务非公有制企业开拓了新的领域，又 降低了企业经营成本。八是探索企业联合购进商品的平台建 设。就 200 部电梯招标，有五家企业与电梯厂家达成一致， 节约资金，降低成本，提高服务质量，尤其提高了产品后期 服务保障水平。九是针对地方特色产品进行业务扶持。十是 为充分发挥工商联的桥梁和助手作用，首创“晚餐会”制度。搭建政府、企业与职能部门的交流平台。十一是全市工商联 系统共培训民营企业家 40000 余名。四、扶贫济困，推进光彩事业 全面贯彻落实省光彩事业“十、百、千”活动要求, 继 续将市“光彩事业四个一”活动引向深入。积极开展了“亲 民爱民”帮扶贫困户活动和“民企系三农，共建新农村”光 彩事业活动。据不完全统计，全市工商联系统在开展光彩事 业活动中，捐款 2914 万元，安Z下岗职工、复转军人、毕 业生及农民工 13455 人， 建光彩小学 4 所， 援助贫困学生 1720人， 为新农村建设、 帮建文明生态村建设协调投资 3.4 亿元。因工作显著，机关被市委、市政府授予“帮建文明生态村先 进单位” ，驻涿州豆庄乡后屯田村工作队被评为先进工作队， 并有 2 人被评为先进个人。四川汶川县发生 8.0 级大地震后， 积极发动全市会员企业支援和帮助灾区重建。并向全市非公 有制经济界人士发出倡议，号召大家伸出援手，奉献爱心。两次组织机关干部职工、 直属会员企业向灾区捐款 35500 元。多次直接组织会员企业向灾区捐款 233.885 万元。全市工商 联会员累计捐款达
万元，市工商联（总商会）不 驻会副主席（副会长）累计捐款达
万元。五、提高素质，加强机关建设 领导班子团结奋进、创新求实、制度健全、管理科学、 勤政廉政，认真实行民主集中制，充分调动各方面积极性、 创造性，加强干部队伍的思想政治建设和业务建设，具有较 强的凝聚力、战斗力。建立健全了机关，进一步规 范了各部门的工作职责、程序和标准，加强管理，提高效率， 树立机关良好形象。近五年内没有发生过重大违法违纪事 件。经大家共同努力，市工商联被省工商联授予河北省工商 联系统信息工作先进单位，被市委、市政府先后授予帮建文 明生态村工作先进单位、保定市民主评议工作先进单位和年 度进步奖等荣誉称号。2008 年 7 月 15 日沧州黄骅市工商联：高扬主旋律 努力奋发作为 为促进非公有制经济大发展做出更大贡献几年来， 黄骅市工商联坚持以邓小平理论和 “三个代表” 重要思想为指导，紧紧围绕全市发展大局，认真履行职能， 积极发挥作用，有力地促进了全市经济发展和“和谐黄骅” 建设。一、围绕全市大发展、快发展，组织引导广大会员积极 做贡献。一是政策引导。坚持把政策引导贯穿于思想政治工 作之中，通过召开座谈会、报告会等形式，组织广大会员认 真学习党的十七大报告等党的路线、方针、政策，学习国务 院颁布的《关于鼓励支持和引导非公有制经济发展若干意 见》等重要文件，学习我市鼓励经济发展的政策措施，统一 思想，加深认识，切实把政策优势转化为发展优势，进而催 生新的生产力。二是服务促进。充分发挥非公有制经济服务 中心的职能作用，开展法律咨询、法律培训、协调解决企业 生产经营中的立项审批、建设用地等实际困难和问题。几年 来，协调难题 54 个，提供政策、法律、网络等服务 147 次， 共帮助创伟公司、舜天大酒店等企业协调贷款、解决资金困 难 1800 余万元。三是活动推动。先后开展了“爱黄骅、献 良策、做贡献” 、 “争做优秀社会主义事业建设者” 、 “创造新 黄骅、建立新功业”等活动，连续五年在会员中开展诚信活 动，发出了《诚信宣言》倡议，教育会员爱国、敬业、诚信、 守法、贡献。通过教育引导和到位服务，广大会员想发展、 求发展、快发展、大发展的意识普遍增强，几年来，全市工 商联会员新上项目 66 个，完成投资 6 亿多元，其中千万元以上的项目 24 个；完成科技成果 40 项，有 20 多家会员企 业获得全国、全省著名企业称号，有 12 个产品获得全国、 全省著名品牌称号；安Z城镇和农村人员就业 1.5 万人，带 动了近万个农村家庭致富。二、大力实施素质工程，广大会员的素质明显提高。一 是组织学习培训。组织 7 名企业家参加清华大学企业管理高 级培训班；2006 年以来，与海纳文化咨讯处联合举办了 18 次企业管理经济论坛，聘请国内知名专家教授来我市举办专 家讲座，参加培训的管理人员达到 6300 多人次。二是组织 参观考察。组织 21 家会员企业赴温州等地参观学习，考察 了康耐鞋业等三大知名企业和义乌小商品市场；组织 19 名 常委赴东营市工商联考察学习；与河北互通网络技术有限公 司联合举