目前房产中介常用的有房友、易邀的房博通，好房通，房管家，房博士，以及刚刚奋起的亿房通
房友：房友相关信息公司成立于2002年，目前房友中介系统的销量全国第一，由于房友最先进入房产中介软件市场，有先发优势，同时通过卖软件加软件培训的方式培养了一部分忠实的用户，建立了口碑，也创立了一套房产中介门店管理的模式和行业标准。房友软件虽然目前市场占有率第一，但是却是一个走向没落的软件。从软件架构上说，房友软件是传统的桌面软件，采用CS架构，有优势，也有劣势。 优势是用户体验比BS架构的软件好，还有就是软件数据的安全性比BS好。 劣势是安装，维护麻烦，这个是CS架构软件的通病，更何况房友中介这种需要数据库支持的软件系统。第一次安装的时候需要房友的技术人员上门安装，出现问题一般也需要专门的技术人员上门解决，当然就需要收维护费了，维护成本很高。同时房友软件需要服务器的支持，也就是需要中介公司店内单独设立数据库服务器，如果你发现店里没有这个单独的服务器，那我告诉你，你使用的是房友的远程服务器，数据都在房友的服务器上，断网了就无法使用了。房友的各种设置，参数太难了，搞了几天也搞不定，普通业务员上手也很难。
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目前房产中介常用的有房友、易邀的房博通，好房通，房管家，房博士，以及刚刚奋起的亿房通
房友：房友相关信息公司成立于2002年，目前房友中介系统的销量全国第一，由于房友最先进入房产中介软件市场，有先发优势，同时通过卖软件加软件培训的方式培养了一部分忠实的用户，建立了口碑，也创立了一套房产中介门店管理的模式和行业标准。房友软件虽然目前市场占有率第一，但是却是一个走向没落的软件。从软件架构上说，房友软件是传统的桌面软件，采用CS架构，有优势，也有劣势。 优势是用户体验比BS架构的软件好，还有就是软件数据的安全性比BS好。 劣势是安装，维护麻烦，这个是CS架构软件的通病，更何况房友中介这种需要数据库支持的软件系统。第一次安装的时候需要房友的技术人员上门安装，出现问题一般也需要专门的技术人员上门解决，当然就需要收维护费了，维护成本很高。同时房友软件需要服务器的支持，也就是需要中介公司店内单独设立数据库服务器，如果你发现店里没有这个单独的服务器，那我告诉你，你使用的是房友的远程服务器，数据都在房友的服务器上，断网了就无法使用了。房友的各种设置，参数太难了，搞了几天也搞不定，普通业务员上手也很难。
而且房友2009年被易居收购，易居中国旗下的易居臣信也是做房产中介的，一边给别人提供房产中介软件，一边自己做房产中介业务，这样的公司怎么能让人放心？
房博通：始创于2001年9月，是易邀的一个产品软件，一直是收费的，但是今年却也提供了免费的经纪人版本，同时上线了一款网络采集房源的工具，易遨PAPA。好房通ERP去年上线，同时有收费版本和免费经纪人版。拓为用户提供了搜房发房的功能，这些都是子啊安装软件后另外收费的，方便用户，但是其数据库服务器不在使用者哪里，而是在供应商那边，客户信息安全性、稳定性较差，收外网的限制较大。
好房通：产品平台性的设计，可以方便的扩展其它应用，产品易用和简单，有搜发房功能，比较鲜明，有免费版但是这些搜房插件是要收费的。软件刚出来不久（今年8月份），稳定性不好，搜房的功能搜的房源准确性很低，大多都是无效信息，发房功能也不能发送的成功率也很低因为各个网站的验证机制和开发代码是不一样的，现在已经不火，房产软件核心功能如房源和客源管理做得并不方便和强大，服务器不在本地。数据安全性不高。
房管家：功能比较全面，尤其内部交流平台做的比较好，软件的购买方式很灵活，可以是租用可以买断，可以按门店来买也可以按电脑台数来买但是客户信息的安全性查，因为服务器是在供应商那边，客户这边就仅仅相当于一个客户端，所以客户录入的数据供应商那边都能看见，还有使用的稳定性不好，服务器在供应商那边，客户的门店需要借助网络来访问服务器，客户门店的网络环境不好会导致软件不能正常使用。
房博士：软件时间较长，软件成熟，稳定,全部网络服务，承诺终生免费售后,价格比较便宜，但是软件的适用性差，很多用过房博士的客户对房博士的评价普遍不好，有相当一部分的使用房博士的客户中途更换使用别的软件的，业界中的口碑较差。客户信息的安全性查，因为服务器是在供应商那边，客户这边就仅仅相当于一个客户端，所以客户录入的数据供应商那边都能看见，使用的稳定性不好，服务器在供应商那边，并且房博士没有专门的服务器，他们的服务器还是租用别人的服务器。同时客户的门店需要借助网络来访问服务器，客户门店的网络环境不好会导致软件不能正常使用。客户反映访问速度很卡，软件不好用。
亿房通：是一款比较新的房产中介软件，采用先进的BS模式，结构稳定，数据传递不会出现错误，服务器在本地，也就是在使用者这边，通过管理员设置权限，别人是无法访问数据库的，包括供应商，性价比比较高，在行业内有较好的评价，但是亿房通没有搜房发房的功能，这个可以用免费的搜房、发房精灵代替，而且这个数据比较准确。
总体来说，看客户需要什么样的软件，每一种牌子的软件都是有三个版本，具体的功能一级比一级多，但是我们能够用到的最好的那款的50%的功能就很好了，所以那就看大家如何衡量了
亿房通是一款很不错的软件，不管是在价格，还是功能上。都很合做房产的心意，特别是他们的掌上亿房通，很好用。
确实，现在有很多的优秀房产经纪人，虽然他们销售的是生活中最大宗的商品－－房产，但是在他们自己选择使用中介软件时却显得很盲目，耐心的说服客户是他们的强项，但是往往...
对于选软件来说，首先得看你有什么需求，你想单纯的搜发房，那根本不用买，网上多的是免费用的。如果是为了更好的管理公司内部，以及房源客源，那就得买一款好一点的软件，...
建议还是不要用网上的免费版，因为免费版本是有很多漏洞的，还是购买正规版本。
40%运气+60%的能力，但是两者缺一不可。
房产中介（经纪公司）已经过了暴利时代，趋于平稳。
我从2000年开始做，那时我的业绩不错，一年收入10万元左右，现...
答: 效益很好的公司,进去待遇很好.刚刚进去谁知道你能不能升.你要进去后干一段相当长的时间,比如说一年以上,你才知道你有没有可能升.不管怎么样先进去再说.
答: 适合自己的..才是重要的...
答: 三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛
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这个不是我熟悉的地区房产中介公司老板如何管理门店？-房产中介软件-房在线
房产中介公司老板如何管理门店？
中介行业的核心是什么?是为买卖双方提供信息并进行信息匹配的服务，而管理信息的的是门店员工，管理好员工就能促进整个门店的发展壮大。下面就从门店入手来讲讲如何管理好门店。
中介行业的核心是什么?是为买卖双方提供信息并进行信息匹配的服务，通过专业的方法促成双方的交易，从而获取佣金收入。可见信息是中介行业的生命之源。而管理信息的的是门店员工，管理好员工就能促进整个门店的发展壮大。下面就从门店入手来讲讲如何管理好门店。门店作为企业形象、产品信息展示和谈判、成交的场所它的管理是非常重要的，门店经营的好坏直接影响企业经营的质量。门店作为最贴近消费者的场所是一个企业在商场上驰骋的先锋阵地，而门店的经营管理主要围绕以下几个方面展开：一、人才是核心竞争力在门店的日常业务中，对于房源客源信息的收集依赖于经纪人的勤奋工作。在谈判成交中需要的是经纪人的谈判斡旋能力，在法务代书、按揭贷款中需要的是经纪人的专业知识，完善的售后服务需要经纪人的热情与专业性。所以每一单业务的完成均离不开经纪人的辛勤劳作。在人才的招聘及运用上，作为企业的经营者首先要有正确的心态：尊重人才、爱护人才，员工的工作做得开心，才能为企业创造更多的利益。其次在用什么样的人，哪些人适合从事这个行业，哪些人性格比较适合企业文化，在人员招聘中应该具有明确的标准，这样才有可能在合适的时候将合适的人放在了合适的位置上。在进行人才招聘的过程中为了保证招聘的效果：要设置完善的招聘流程。二、培训和辅导房产经纪行业目前没有学校可以提供现成专业的人才。如何培养优秀的房地产经纪人也是对企业经营和竞争力的一个衡量标准。有很多企业因为人才的瓶颈，影响到了企业的成长速度，作为一个优秀的房地产企业应该给员工进行合理有效的培训：使之成为一个具有丰富专业知识、积极工作态度以及良好工作习惯的优秀经纪人。三、店长是一个船舵手店长既是管理者又要是业务的高手;一个优秀的店长必须具有敏锐的嗅觉，只有这样他才会领导团队进行有效的开发、获取客户、成交，有志向的人才会有上进的力量。店长作为公司承上启下的管理阶层，要具备强而有力的执行力，因为店长还肩负着培养人才的使命。身为店长自己是业务高手是远远不够的，他还要有出色的带教能力、具备开发、销售八大步的授课能力。店长与员工朝夕相处对于员工的喜怒哀乐了如指掌，面对各种情况要发挥领导魅力，能够适时激励员工。另外开店做生意各种突发事件会时有发生，所以店长需要能够妥善处理各种事件，需要他了解人性，能预防及排除各项纷争。四、建立良好的店头文化员工工作开心与否，与一个良好的工作氛围是分不开的，所以整洁的店面、大方得体的服装仪容不仅可以吸引客户驻足，也展示着员工愉悦的精神面貌。在员工之间是否设立正气：同事之间、客户之间是否讲究诚信、只有在房地产经纪人和客户之间建立了信任的关系，房地产交易才能进行，树立每一位员工之间的自我驱动力，能够使成功的销售人士不断积极进取;具有一种追求成功欲望，人的欲望是无穷的，关键是君子爱财要取之有道。另外，每位员工是否具备了服务意识，对内部客户与对外客户之间的服务。我们的产品就是提供服务。每位员工是否具有精力，因为房地产交易日日夜夜随时可能发生，经纪人员必须要有随时投入工作的能力。这些文化氛围是时时体现在业务中的，员工的举手投足应散发出专业的气质。要能给客户于专业到位的服务。五、明确的工作目标：在管理学中强调的一种重要的管理方法就是目标管理。有了明确的目标员工做事才有压力才有方向。房地产经纪行业是靠员工的服务产生价值的，所以对员工的工作量管理是非常重要的过程管理。作为店面日常管理一个最重要的工作就是对工作量的设定与实施。一般经纪企业让业务人员填写工作量记录表，对于工作量的考核一般为：【日工作量】：陌生拜访、派报量、回报、电话量、网络发帖，带看，空看，社区开发时间，等内容;【周工作量】：开发件数、带看件数、价格变更等工作事项;【月工作量】：成交件数、业绩收入等等工作。也就是一般企业中的日报表、周报表、月总结。对于店面管理一般具有严格管理的工作流程。【每日工作流程】：早会计划、中午督导、晚会审查、今日事今日毕、下班;【每周工作流程】：对于每周一般门店都有例会制度，在例会上讨论每周的工作进度，包括本周的带看次数、派报量、电话量、回报记录的检查、周开发件数等数据的分析找出原因解决问题。对于下周的工作列出计划：比如说本周的训练主题、与人谈话、工作重点。【每月工作进度】：月的成交件数、月的佣金收入、下月重点房源、下月重要客户。一般举行有总部人员参加的隆重的月会，对于本月工作回顾找出不足之处，绩优人员表扬、并列出下月的工作计划、下月的教育训练计划、对于达成目标的员工进行嘉奖一般采取领取现金的刺激方法、这样对其他员工可以起到示范作用。六、有效激励的薪奖制度及晋升制度。合理的奖励制度对业绩的促进作用还是至关重要的，所以建立房地产经纪人员的奖金制度一般遵守如下原则：【多劳多得】经纪人的付出与收入应该是成正比的;只有经纪人对客户辛勤劳动、周到服务才可以促成成交，付出才可以得到反馈。【简单易算】让大家可以看得到奖金的数额。今天都做了多少单就有多少钱进口袋;在房地产经纪企业中往往会出现月底几天的业绩比月初月中都好的现象;这就是很多经纪人想着月底要拿佣金了，算算自己的金额要是成交一单就会拿得更多。会比以往更加勤奋。【公正合理】奖金的发放要力争做到公证合理，尤其对于前端业务人员和后台支持人员的奖金发放比例;要既能促进业务的服务，又要促进人的积极性。让大家感觉到公平合理。【及时发放】对于员工的奖金一定要及时发放，对于员工的积极性是非常有好处的。目前现存的房地产经纪企业中存在三种奖金发放形式：第一种高薪低奖;第二种低薪高奖;第三种无薪高奖。以上三种发放方式各有千秋，具体采用哪种发放方式要从企业文化、市场所处阶段等多种因素考虑，从实际出发。在房地产经纪企业中，让经纪人赚到钱是一方面，为优秀的经纪人提供明显清晰的升迁管道也是非常重要的，在房地产经纪企业发展过程中对于人才的需求是不断的。所以就是这种愿景使我们所在的每一个员工心中充满希望：只要我做得足够好我就可以有机会做店长。这样每个人在工作中严格要求自己、在为企业创造价值的同时也在注重自身素质的提高。文章由国内领先的房产中介管理软件——房在线ERP 整理分享，房在线ERP具有房客源管理、员工管理、业绩分配、房源采集、数据化管理、微官网等等房产中介必备功能，首店永久免费使用，有效帮助房产中介公司提高工作效率。
闽公网安备 号亿房通房产中介管理软件_百度百科
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亿房通房产中介管理软件
亿房通房产中介管理软件是艾得科技有限公司为房产中介行业精心打造的一款日常管理软件。
亿房通房产中介管理软件软件功能
其功能全面而强大，可满足一手房交易、二手房交易（租/售）业务全流程各环节业务需求，如：房源管理、客户管理、广告管理、意向金管理、交易合同管理、权证进度管[1]
理、财务管理、行政事务管理、电子考勤管理、报表分析等。系统以现代营销管理和知识管理理念为驱动，围绕房源（业主）、客户、经纪人三者为管理核心，强调员工间的互动，促使员工相互学习、相互促进、共同进步，极大地提高了管理人员的管理效能，同时迅速提升经纪人团队的业务水平。系统结合多名资深业内专家多年来的实操经验，依托先进的B/S信息化技术，使用户通过简便的操作即可实现完成复杂、繁重的日常工作任务。系统安全性和智能化程度都较高，可有效检测并防止员工恶意修改或删除重要信息。系统的应用将使公司运作更加规范可控，使员工能够更快的响应客户，结合销售理念的驱动体现，系统的应用将大大提高销售团队业务水平，提升公司业绩，从而使公司导入良性循环的轨道。
亿房通房产中介管理软件软件特色
1、 多平台(多)支持，适应IE7—IE9、Goolge Chrome、Firefox等，客户端支持Windows、Android、IOS平台;
2、 内置房源池功能，24小时不间断帮用户搜集最新房源信息;
3、 新增微博营销功能，让每个亿房通用户可绑定自己的腾讯微博账号，一键实现对房源的微博推广;
4、 无缝集成房产企业网站
相关功能，房源无延时发布到企业门户，经纪人可通过亿房通运作经纪人店铺;
5、 增加房源相册浏览模式，直观快速、多角度看房;
6、 增加房源照片批量上传功能，可拖曳选择要上传的图片，上传速度快，所见即所得;
7、 进一步增强软件易用性，增强智能搜索引擎功能，通过房源任何零碎信息可找到相应房源;
8、 进一步增强安全特性，加强了业主电话等信息的加密算法，即使数据库被侵入，数据也无从破解;
9、 增加推荐出售、推荐出租、推荐房数量权限设置等功能，快速管理推荐房源信息;
10、 增加房源必录项配置功能，可灵活定义房源必录项;
11、 增加每页显示房源条数配置功能;
12、 掌上亿房通(wap版)增加离线房源采集功能;
13、 增加掌上亿房通安卓版接口功能;
．九号塔[引用日期]
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哪款找房源软件好？适合房产中介的采集软件是什么？
& & & & 房源是房产中介的命根子，是公司运行的根本，开拓房源也随之成为了房产经纪人每天工作的核心，而目前，市面上找房源的软件层出不穷，夸大其词，房产中介在选择上无从下手。　　　　近期小编做了一个调查研究，目的主要是想帮助房产中介选择一款实用的找房软件。　　　　根据调查发现，目前，房产中介对于找房软件仍旧持有不同的态度：　　　　1、大部分房产中介人士是赞同使用找房软件来采集房源的，并且表示通过找房软件找房源，大大减轻了经纪人的负担以及公司的成本，提高了工作效率，他们还表示自己目前正在使用，效果真的不错。　　　　2、小部分房产中介人士对于所谓的找房软件嗤之以鼻，表示一点作用都没有，为了赚钱而研发，没有真正的为消费者考虑。　　　　3、还有一小部分人是观望的态度，表示暂时没有想过要去借助找房软件来开拓房源的想法。　　　　而在采访的过程中，小编有趣的发现：　　　　持第一种态度的房产中介人士在选择找房软件时都是综合考虑软件各项指标以及对应自己公司的发展需求进而去选择软件的，更有趣的则是他们大部分都是倾向于选择易房大师房源采集软件，而且公司业务进展的也是顺水顺水，蒸蒸日上。　　　　第二种态度的房产中介人士在选择软件上则显得比较大条，没有从公司发展规模、发展需求出发，而是盲目跟风，随大流或者贪小便宜选择的软件，结果就是钱也花了，时间也浪费了，但是没有从软件本身得到一点益处，从此出小编也可理解为什么提起找房软件，他们会那么愤怒了！　　　　第三种态度的人则很容易理解，因为他们就没有用过。　　　　根据调查反馈，为了弄清易房大师软件的真正面目，小编特意采访了其主要负责人，原来：　　　　易房大师是智森科技公司专门为房产中介行业精心打造的一款永久免费的房产中介管理软件。软件以其界面友好、功能全面而强大、操作简单，迅速席卷各大房产中介行业，获得广大房产中介的良好口碑，进而也成为同行业中最具竞争力的佼佼者。　　　　软件以现代营销管理和知识管理理念为驱动，围绕房源(业主)、客户、经纪人三者为管理核心，以极致求极的客户服务宗旨，迅速成为房产中介业务提升的宝典！　　　　而房源采集功能则是易房大师特色服务之一，主要优势有：　　　　1、解决了传统房产经纪人找房难的困扰：　　　　线下扫楼、扫街、发单等找房源的方式就不用再说了，做房产中介这一行的都懂其中的辛苦，相比线下，传统线上算是比较快的方式了吧，可还是困难重重：　　　　1）众所周知，现在的房源免费发布网站多如牛毛，为了不漏掉一个业主房源，经纪人每天游走穿梭在不同的房产网站中，可以说是疲于奔命。　　　　2）更令人惆怅的是：打了十个电话过去，有五个是经纪人发的，有两个恶搞房东的，还有两个是不付中介费的，结果是一天下来找不到优质的房源不说，还被老板骂无能。　　　　2、易房大师房源采集是如何解决的呢：　　　　以其采集及时全面无遗漏制胜！　　　　及时：　　　　当各大房产网站上有房源更新时，易房大师房源采集软件都会第一时间采集到业主发布的最新房源，让你得到第一手房源，不会被同行捷足先登。　　　　全面：　　　　易房大师房源采集软件可同时采集国内多个知名房产网站和信息分类网站，如：58，赶集等，让你拥有足够的房源信息不再是梦！　　　　无遗漏：　　　　系统每1~10分钟自动更新采集各大房产网站上业主最新发布的的房源，不会漏采业主发布的任何一条房源，并且可以清楚看到每条房源的来源网站。　　　　另外：　　　　易房大师房源采集功能内置来源网站、百度搜索、网络中介检测、搜狗号码识别、中介号码标记让你过滤掉中介同行发布的房源信息，并以粉色底纹标记。　　　　至此，想必大家都明白为什么选择易房大师找房软件的房产中介都说好了吧，原因显而易见，相比同行业的软件，易房大师对得起消费者，是真正为房产中介考虑的。　　　　另外，小编也了解到，房产中介或经纪人在办公当中遇到任何问题，可以微信搜索公众号：中介老板内参yifangdashi或者房客多fangkeduoruanjian，可帮助经纪人更快的成长！推荐这篇日记的豆列
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